Teamleiter Debitoren (m/w/d) Referenz 12-226097 Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit renommiertem Konzernhintergrund ,das mit einem einzigartigen Beratungskonzept erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Business und digitaler Transformation agiert. Im Auftrag des Unternehmens suchen wir einen Experten in der Buchhaltung (m/w/d) für den Aufbau und Leitung eines Teams in der Debitorenbuchhaltung mit Fokus Auftragsmanagement. Diese vielseitige Position wirdin Festanstellung am Hauptsitz des Unternehmens im Finance-Ressort besetzt und bietet ein leistu ngsgerechtes Jahresgehalt von bis zu 88.000 EUR und viele weitere attraktive Benefits. Neben exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten wird Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice geboten, die sich Ihrem Leben anpasst. Miteinander statt Nebeneinander , Zusammenarbeit auf Augenhöhe , Innovationsgeist und viel Freiraum für eigene Ideen prägen die Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten und gestalten Sie die Erfolgsgeschichte mit als Teamleiter Debitoren (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitsumfeld & Kultur: Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur, flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams, hoher Teamzusammenhalt, regelmäßige Firmenevents, moderne Büroflächen & technisches Equipment, internationales Networking Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Auszeiten, Sonderurlaubstage, Workation Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Sonderprämien, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gesundheit & Wohlbefinden: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Präventionsangebote, kostenlose Getränke, Obst & Snacks in der eigenen Cafeteria, ergonomische Arbeitsplätze Karriere & Weiterbildung: Akademie für digitales, individuelles und selbstorganisiertes Lernen, individuelle Weiterbildungsbudgets, Unterstützung bei Fach- oder Sprachzertifikaten, Mentoring, Knowledge Sharing Sessions Mobilität & Nachhaltigkeit: Modernes Mobilitätskonzept mit Zuschüssen für ÖPVN & Car Allowance, JobRad-Leasing, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Nachhaltigkeits-Engagement Ihre Aufgaben: Aufbau, fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für operative und strategische Themen im Ordermanagement unter Berücksichtigung der Anforderungen des internen und externen Rechnungswesens Neugestaltung und Optimierung der Organisation und Prozesse im Auftragsmanagement Leitung von Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren gemäß HGB und internationaler Rechnungslegung Validierung der Abschlüsse, T&M Umsatzabgrenzung Klärung neuer bilanzieller Sachverhalte und Abbildung dieser im neuen SAP S4/HANA Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Finance-Bereichen wie General Ledger, Kreditorenbuchhaltung, Tax und den länderspezifischen Finance-Teams Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards im Bereich Debitoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Umfassende Berufserfahrung im operativen Accounting/ Buchhaltung eines international agierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse im Steuerrecht und idealerweise im Auftragsmanagement Erste Führungserfahrungen sowie Erfahrungen mit Transformationsprozessen im Accounting wären wünschenswert Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office Paket und mit dem SAP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität, Durchsetzungsstärke, eine überzeugende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für Menschen und modernes Leadership Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 78.000 bis 88.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226097 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für die Datenbanken Überwachung und Analyse der Datenbankleistung zur Optimierung Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten, einschließlich Patches und Updates Fehlerbehebung im Second- und Third-Level-Support für Oracle- und Microsoft-SQL-Server Verantwortlich für Incident-, Change- und Problemmanagement Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, oder Quereinsteiger mit relevanter Expertise Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken (ab Version 11g) Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen (Oracle Recovery Manager) sowie Hochverfügbarkeitslösungen (Data Guard, RAC) Expertise in der Administration von Microsoft-SQL-Servern (ab Version 2012) Wünschenswert: Wissen in Monitoring (Check_MK/Nagios), Oracle Enterprise Manager, Windows Failover Cluster oder IBM Db2 Erfahrung mit ISO 27001 und Zertifizierungsprozessen Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für Kundenkommunikation Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen zur Unterstützung von Informations- und Kommunikationsprozessen in Medizin und Naturwissenschaften. Es arbeitet mit einem internationalen Netzwerk aus Fachleuten zusammen, um Inhalte technisch und didaktisch zeitgemäß aufzubereiten. Im Zentrum stehen Anwendungen für Forschung, Aus- und Weiterbildung sowie die Versorgung im Gesundheitswesen. Über 1.000 Mitarbeitende engagieren sich weltweit für die kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger, zielgruppenspezifischer Angebote. Als unabhängiges Unternehmen mit langfristiger Perspektive trägt es aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei. Aufgaben Lösungsarchitektur: Sie entwerfen und konzipieren zukunftsfähige Schnittstellen-Architekturen für die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen Implementierung & Integration: Sie verantworten die technische Umsetzung komplexer Integrationsprojekte und gewährleisten die nahtlose Anbindung verschiedener Systeme Daten-Transformation: Sie definieren und pflegen die Transformationslogik zur Übersetzung zwischen proprietären Datenmodellen und etablierten Branchenstandards wie IHE, FHIR und HL7v2 Standardisierung: Als Fachexperte vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in relevanten Standardisierungsgremien und sichern so die Compliance der entwickelten Lösungen Qualitätssicherung: Sie entwickeln Teststrategien und überwachen die Implementierung, um die Stabilität, Performance und Korrektheit der Datenflüsse nachhaltig sicherzustellen Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Medizin-)Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation Interoperabilitäts-Expertise: Tiefgehende, praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen Standards und Profilen des Gesundheitswesens, insbesondere FHIR und HL7v2 Technologie-Stack: Wünschenswert wären Kenntnisse mit relevanten Technologien zur Datenverarbeitung und -transformation, darunter TypeScript sowie JSON, XSLT und XML Schema Branchenerfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im E-Health-Sektor und der Nutzung von entsprechenden Integrationsplattformen Reisebereitschaft: Offen für einen Vor-Ort-Besuch im Monat am Standort bei Nürnberg Wir bieten Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands, unterstützt durch eine erstklassige Hardware-Ausstattung Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie bei einem international führenden Anbieter aktiv die digitale Transformation der Gesundheitsbranche mit und setzen Sie in wegweisenden Innovationsprojekten neue Maßstäbe Individuelle Entwicklung: Erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und profitieren Sie von umfassenden Gesundheits- sowie Sportprogrammen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Projektmanagement: Technische und vertragliche Steuerung von Projekten – von der Auftragserteilung über die Abnahme bis zur Abrechnung Führung und Koordination: Leitung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung externer Partner und Nachunternehmen Zielorientierte Umsetzung: Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und Budget Kunden- und Baustellenkontakt: Regelmäßige Baustellenbesuche, Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege enger Kundenbeziehungen Strukturiertes Berichtswesen: Dokumentation des Projektfortschritts sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Stromversorgungsanlagen oder Bahntechnik Sie sind bereit, zu den Projektbaustellen in Deutschland zu reisen (ca. 30 %) Sie treten selbständig und selbstbewusst auf, besitzen Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und haben gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Remotearbeit Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungszulage Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung Eine intensive Einarbeitungsphase, umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Gesundheitsportal, Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Fahrradleasing, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto Firmenläufe sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste uvm Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Unterstützung von Klienten bei der Überführung und Verbesserung von Cloud-Lösungen Planung und Entwicklung von Cloud-Architekturen Begleitung während des gesamten Projektverlaufs Mitwirkung im PreSales und bei der Angebotserstellung Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. sowie relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext Erfahrung mit Public-Cloud-Lösungen, insbesondere Google Cloud Platform Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und der Planung von Architekturen Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (IAC), z.B. mit Tools wie Terraform, Bicep oder Ansible Praktische Erfahrung in IT-Projekten Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und der Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über EAO Automotive GmbH & Co. KG Mehr als Experte. Partner. Innovative und zuverlässige Technik, gepaart mit kundenspezifischer Funktionalität, prägen unsere Bedien- und Anzeigeelemente. Als weltweit agierender Partner namhafter Automobil-, Schwerlast- und Spezialfahrzeughersteller und -zulieferfirmen bieten wir die Möglichkeit, bestehende HMI Komponenten technisch und mechanisch den individuellen Anforderungen unserer Kunden anzupassen. Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen. Aufgabenbereich: Verantwortung für das Application Management Finance inkl. 2nd-Level-Support, Release- und Change-Management sowie Datenqualitätsmanagement Beratung bei Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung der Power-User-Organisation Mitwirkung an IT- und Finanzprojekten sowie Fachkonzepten Erstellung von Reports und Dashboards, Optimierung der System- und Anwendungsnutzung Unterstützung der IT-Leitung bei Kommunikation und Präsentationen Aktive Teilnahme an Netzwerken und Arbeitsgruppen zur Förderung von Digitalisierung und Datenmanagement Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Finanz- und Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen oder im Finanz- und Rechnungswesen Idealerweise Erfahrung im Application Management, vorzugsweise im mit ERP-Systemen (z. B. Oracle E-Business Suite) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb der Unternehmensgruppe Rahmenbedingungen: Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Auerbach im Vogtland – mobiles Arbeiten tageweise möglich Arbeitszeit: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Wochenarbeitszeit idealerweise mind. 30 Wochenstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Application Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Container Rent Petri GmbH Unser Unternehmen ist ein Familienbetrieb in 2. Generation mit Sitz in Herdorf, Rheinland Pfalz. Wir sind als kleiner mittelständischer Betrieb mit rund 40 Mitarbeitenden im Bereich Container-Systembau und als Dienstleister im Bereich der deutschlandweiten Containervermietung für Unternehmen und die öffentliche Hand tätig. Rund um die Herstellung und Vermietung moderner und individueller Raumsysteme bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Von der Beratung/Planung über die spezielle Anfertigung und Anlieferung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Was erwartet dich? Du erstellst Elektroinstallationspläne und -konzepte für Containergebäude Du überwachst und führst die elektrotechnischen Installationen durch, einschließlich der Verkabelung, Montage von Schaltschränken und Anschlüssen Du führst Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften durch Du planst und führst Wartungsarbeiten durch und behebst Störungen und Defekte schnell und effizient Du leitest und schulst Mitarbeitende in der Elektroabteilung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Berichte Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro- bzw. Gebäudetechnik Du kennst dich mit den neuen VDE-Verordnungen aus Du besitzt planerisches Talent und bist motiviert auch selbst die Kabel in die Hand zu nehmen Du sprichst fließend Deutsch Was bieten wir dir? Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsage / VWL Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Tägliches Mittagessen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechniker mit Bereichsverantwortung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Container Rent Petri GmbH.
Intro We are Softseed Technologies, an ambitious tech start-up based in Berlin with a clear growth strategy. Our mission is to make live events accessible anywhere and at any time. We enable sports, concert and show fans worldwide to experience events as if they were truly there. As our ambitions and success grow, so does our team. We are looking for smart, hands-on thinkers and doers who are ready to help shape the future of immersive live streaming. Join us in redefining the future of live entertainment – from glass to glass. We are currently looking for a Systems Integration Engineer to join our team. This role is ideal for someone who thrives on hands-on integration work, technical precision, and cross-functional problem-solving. You'll help build and maintain the hardware and server foundation for cutting-edge immersive live-streaming systems. From camera rigs to backend infrastructure – your work ensures everything runs smoothly, reliably, and at scale. Tasks What You’ll Do Integrate camera hardware into our real-time live-streaming infrastructure Build and maintain Linux-based (Ubuntu) server systems used in production Automate setup, testing, and deployment processes across environments Create clear documentation and provide technical support for prototypes and production hardware Requirements What We’re Looking For Solid experience with Linux system administration, especially Ubuntu-based setups Familiarity with hardware integration, USB/SDI interfaces, and networking protocols Scripting knowledge (e.g. Bash, Python) for automation and tool development Hands-on experience with server provisioning, configuration management, or DevOps tools Strong troubleshooting skills across software/hardware boundaries Comfortable working in an iterative prototyping environment Bonus: Knowledge of broadcast/video hardware, Docker, or Ansible Benefits Why Work With Us Work at the intersection of technology, sports, music, and media streaming. Join a vertically integrated tech start-up setting a new standard for immersive live entertainment. Be part building structures instead of just maintaining them. Work with modern tools in a beautiful office in the heart of Berlin-Mitte.
Rolle: Du setzt Deine Erfahrung in der ITK-Branche gezielt ein, um Microsoft Teams Telefonie-Lösungen zu implementieren, anzupassen und zu optimieren – mit Schwerpunkt auf VoIP-Protokollen wie SIP/TLS Du bist verantwortlich für die Administration von Microsoft 365 sowie von Systemen wie Anynode oder AudioCodes und sorgst so für reibungslose Kommunikationsabläufe Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst technologische Begeisterung mit und entwickelst Dich kontinuierlich in einem innovativen Umfeld weiter Deine ausgeprägte Kundenorientierung macht Dich zum verlässlichen Ansprechpartner, der mit Hilfsbereitschaft und Know-how begeistert Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Contact Center Software wie Tendfor, Luware Nimbus oder Anywhere 365 und möchtest Deine Expertise in spannenden Projekten weiter ausbauen Qualifikationen: Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker) oder bringst fundierte praktische Erfahrung im ITK-Umfeld mit VoIP-Technologien und Protokolle wie SIP/TLS sind für Dich kein Neuland – ebenso wenig wie Microsoft Teams Telefonie, deren Implementierung und Erweiterung Du sicher beherrschst Du kennst Dich mit der Administration von Microsoft 365 sowie mit Tools wie Anynode oder AudioCodes bestens aus. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein starkes Interesse an Technologie und modernen Kommunikationslösungen Deine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung mit Contact-Center-Lösungen wie Luware Nimbus, Tendfor oder Anywhere365 runden Dein Profil ab Benefits: Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Coaching und Mentoring Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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