Quereinsteiger aus dem Vertrieb/Marketing (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28195, Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO (www.hapeko.de) steht für Hanseatisches Personalkontor. Seit 2003 schaffen wir Verbindungen, die halten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich - wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Werde Teil eines wachstumsorientierten Teams, lerne und arbeite mit erfolgreichen Berater-Kolleg:innen. Gewinne Deine eigenen Mandanten und begleite diese in allen Bereichen des Beratungsprozesses und nutze kreative Wege – und zwar Deine eigenen – um Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu identifizieren und für unsere Mandanten zu gewinnen. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit unterstützt Du aktiv das Wachstum von HAPEKO, fungierst als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidat:innen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeitsweise einer professionell und deutschlandweit agierenden Personalberatung. Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch! Aufgaben 360-Grad Ansatz: Du gewinnst und berätst Deinen eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus. Du analysierst den Markt, nutzt unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik. Du baust langfristige Verbindungen zu Deinen Kunden und bietest konkrete Mehrwerte. Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung mit. Du bist aktuell in einer ganz anderen Branche / Tätigkeit "zuhause" und hast Lust, etwas Neues auszuprobieren? Auch dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Denn weit wichtiger als eine "formale Passung" ist uns deine Persönlichkeit! Eine hohe Motivation, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung zeichnen dich aus. Du punktest mit einer eloquenten Ausdruckweise, gutem Allgemeinwissen und einer ansteckenden positiven Ausstrahlung. Du bist humorvoll? Wunderbar, jetzt passt Du endgültig zu uns. Vorteile Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem seit vielen Jahren wachsenden Unternehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten sowie moderne Büroräumlichkeiten in der Bremen Innenstadt sprechen ebenfalls für diese Position. Eine wirklich flache Hierarchie, Transparenz und Wertschätzung - auch in der Honorierung: bei uns erwartet Dich ein großzügiges und attraktives Gehaltsmodell. Du darfst dich auf ein intensives Onboarding und Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen. Wir sind Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Team verstehen und sich untereinander unterstützen. Klingt gut? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung - und noch mehr natürlich auf Dich! Referenz-Nr. LGO/127690
Mitarbeiter für den Werksverkauf (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijobbasis
Confiserie Rabbel GmbH - 49492, Westerkappeln, DE
Einleitung Wir versüßen Ihr Leben…! Diese Leidenschaft leben wir seit 1907. Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt. Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen. Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden. Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert . In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept. Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung , Technologie und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft. Deshalb suchen wir zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter für den Werksverkauf in Teilzeit oder auf Minijobbasis (m/w/d) . Aufgaben Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden vor Ort Ansprechende Präsentation unserer Produkte im Verkaufsraum mit saisonalen Akzenten Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften Setze eigene Impulse durch deine Kreativität Qualifikation Dein Profil: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein Auge fürs Detail Du bist strukturiert und zielstrebig und hast einen hohen Qualitätsanspruch.Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsendem und erfolgreichem Familienunternehmen Raum für Kreativität und Ideenaustausch Ein innovatives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur Großzügige und moderne Infrastruktur (Software, Hardware, Gebäudekomplex, etc.). Modernste IT-Ausstattung etc. Unsere Unternehmenswerte sind liebevoll, ideenreich und virtuos. Weitere Angebote finden Sie auf unserer Homepage unter "Rabbel Privilegien" Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Frau Nicole Denker unter: 05404 9707 58 erreichen oder bewirbst Dich direkt bei uns.
Cloud DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-226125 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Versicherungen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Urlaubsgeld Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Betrieb einer Cloud-Infrastruktur (Azure) für automatisierte Prozesse und KI-Anwendungen Orchestrierung und Überwachung automatisierter Prozessabläufe (RPA) Integration von Automatisierungslösungen in bestehende IT-Systemlandschaften Automatisierung und Überwachung von Machine-Learning-Pipelines und Modellen (MLOps) Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Auslieferung Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Systemüberwachung Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und KI-Teams zur optimalen Nutzung von Cloud-Services Unterstützung bei der Entwicklung und dem Rollout von Automatisierungsprozessen und KI-Bots Verwaltung von Lizenzen und Benutzerrechten in der Cloud-Umgebung Anwendung von DevOps-Methoden zur Effizienzsteigerung der Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure Erfahrung mit Modell-Deployment (z.B. mit Azure AI Service oder ähnlichem), sowie mit MLOps: Automatisierung von ML-Pipelines & Modellüberwachung Erfahrung mit RPA-Tools wie z.B. mit UiPath oder ähnlichem wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Lösungen zur System- und Fehleranalyse Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, besonders im RPA- und KI-Umfeld Kenntnisse im Identity- und Access-Management sowie in der Lizenzverwaltung Vertraut mit DevOps-Praktiken und Infrastructure-as-Code (z.B. Bicep, Terraform) Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in der Cloud Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226125 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektleiter - Hochspannung / VOB / SAP (m/w/d)
Workwise GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du betreust technische, terminliche und finanzielle Aspekte von Stromversorgungssystemen mit Fokus auf Mittelspannung, Transformatoren, Niederspannung, Kabelsysteme, Sammelschienen, Notstromversorgungssysteme und unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV) Du verwaltest Niederspannungsschaltanlagen bis 6000A, einschließlich Hauptverteilern und Motor Control Centers (MCC) Du betreust eigenverantwortlich Baustellen, löst technische Probleme, holst Genehmigungen ein, koordinierst Subunternehmer und kommunizierst mit Kund:innen Du führst Projektüberwachung durch, erstellst Nachträge, bewertest Angebote und schätzt Montagezeiten ab Du verfügst über Kenntnisse in VOB, BGB, Aufmaßvorbereitung, Abrechnung, Nachtragserstellung und Forderungsmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister:in oder Techniker:in in Hochspannungstechnik) Du kennst relevante Normen und VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3 Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Branche (mindestens 2–5 Jahre) und einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch, hast starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung in der Projektkoordination ist von Vorteil Du hast ein solides Verständnis von Hochspannungssystemen, Schutz- und Steuerungstechnik sowie relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE) Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungen und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und eine unterstützende, innovative Unternehmenskultur Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice Zusatzleistungen: Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementprogramme und Mitarbeiterevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter - Hochspannung / VOB / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang im Bereich Schienenfahrzeugbau in Krefeld gesucht! Du wolltest schon immer bei DEM Unternehmen für Schienenfahrzeugbau arbeiten? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau in Krefeld , suchen wir ganz aktuell 3 Qualitätsprüfer (m/w/d) im Bereich Wareneingang. Bewirb Dich noch heute an: christiane.beuthner@permacon.de Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang : Vorbereitung und Planung von Prüfabläufen inkl. Sichtung technischer Unterlagen, Auswahl geeigneter Prüfmittel und Einhaltung relevanter Rahmenbedingungen Durchführung geometrischer Messungen und Maßkontrollen an Werkstücken und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Normen Bewertung und Dokumentation von Messergebnissen sowie Archivierung relevanter Prüfunterlagen Funktionsprüfungen von Komponenten und Baugruppen inklusive Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Erkennen und Kennzeichnen von Abweichungen sowie Weiterleitung fehlerhafter Teile mit entsprechender Fehlerbeschreibung Erstellung von Prüfberichten und Qualitätsdokumentationen Das bringst Du als Qualitätsprüfer (m/w/d) Wareneingang mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , alternativ eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Wareneingangsprüfung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch - und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Führerschein und eigener PKW Deine Benefits: Einstieg bei einem führenden Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau in Krefeld Langlaufende, mehrmonatige Projekteinsätze bei namhaften, tarifgebundenen Unternehmen Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag Du profitierst von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektrobranche Gute Sozialleistungen , inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und 94% Weiterempfehlungsquote (Kununu) Professioneller Arbeits - und Gesundheitsschutz haben für uns höchste Priorität Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Persönliche Ansprechpartner , die sich engagiert und motiviert um Ihre Einsätze und Belange kümmern Deine Ansprechpartnerin Christiane Beuthner Prokuristin T: 021150669921 M: Christiane.Beuthner@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
WEG-Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80336, München, DE
WEG-Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-225794 Sie haben bereits Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung gesammelt und haben Freude an der Arbeit im Real Estate Umfeld? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden in der Objektbuchhaltung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für ein beständiges Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Münchenals fokussierten WEG-Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Angebot von verschiedenen Fort- und Weiterbildungsangeboten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie der Miet- und Hausgeldzahlungen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Erstellung des monatlichen externen Buchhaltungsreportings Verantwortung für das Liquiditätsmanagement Korrespondenz mit Mietern und Hauseigentümern Allgemeine Verwaltungsaufgaben Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Wohnungswirtschaft/Hausverwaltung Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Hausbanksoftware-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225794 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Inhouse SAP HCM Spezialist (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Spezialisten (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Mit mehr als 1500 Mitarbeitern ist unser Partner eines der wichtigsten Logistikunternehmen von Nordrhein-Westfalen. Mit modernster Technologie und einer hoch entwickelten Infrastruktur bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Umfeld. Schließen Sie sich einem krisensicheren Arbeitgeber ab und wirken Sie an spannenden Projekten mit, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet sind. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung im SAP HCM Umfeld Sicherstellung des Berechtigungswesens Optimierung und Wartung der Systemlandschaft Anpassungen mittels Customizing Übernahme von IT-Projekten sowie Schnittstelle zu internen Bereichen Profil Erste Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in der Zeiterfassung Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen 39h/Woche 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Pool-Fahrzeuge Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebskantine Umfangreiche Fitnessangebote Bezuschusste Kinderbetreuung Corporate Benefits Modernes IT-Equipment Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-08-05521
Snowflake Data Architect (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792343 Beraterkontakt +4915221749900
Store Manager (m/w/d) - in Dresden
Bershka Deutschland B.V & Co. KG - 01067, Dresden, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN DRESDEN! Unbefristet | Vollzeit Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
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