Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor
Amadeus Fire AG - 13507, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor Referenz 12-215036 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in Vollzeit für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Norden Berlins . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Immobiliensektor. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Ihre Aufgaben: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Forderungsmanagement mit u. a. Führen von Offenen-Posten-Listen, Verfolgen von Forderungen und Durchführen von Mahnläufen Pflege der Mieterkonten und Durchführung von Wertberichtigungen Erstellen von Eigentümerabrechnungen und Verbuchen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Kautionsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungslegung, Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Fundierte Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215036 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Teamleiter IT (m/w/d)
Kocherscheidt Recruitment Solutions e. K. - 24937, Flensburg, DE
Referenznummer: 3894 Arbeitsort: Flensburg | Das Unternehmen Der Mandant, den wir betreuen, ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf cloudbasierte Lösungen und IT-Sicherheitskonzepte spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Microsoft 365, Azure, Entra ID und moderne Security-Technologien unterstützt das Unternehmen vor allem mittelständische Kunden dabei, ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher und effizient zu gestalten. Das Team aus erfahrenen Consultants und Technikern begleitet Kunden von der strategischen Beratung über die Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb und Support. Agile Projektmethoden und eine kundenorientierte Arbeitsweise sind dabei fest im Unternehmensalltag verankert. Der Mandant legt großen Wert auf technologische Innovation, kontinuierliche Weiterbildung und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Kunden und Technologieanbietern. | Tätigkeitsbeschreibung Fachliche und organisatorische Leitung bei der Planung und Umsetzung von Microsoft 365-Projekten, inklusive Teams, Entra ID, SharePoint und Exchange Online Beratung und Unterstützung des Teams bei der Einführung sowie Weiterentwicklung von Cloudlösungen Steuerung und Kontrolle von Migrationen und Datenübertragungen aus On-Premise- und Cloud-Umgebungen Sicherstellung der technischen Dokumentation und Optimierung der Supportprozesse | Anforderungen Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Dienste und deren Integration in komplexe Umgebungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und zu fördern | Ihr Gewinn 30 Tage Urlaub Ausstattung (Firmenwagen und -handy, Freie Hardwareauswahl) Steuerfreie Benefits fürs Mittagessen Großer Wert für Weiterbildung | Ihr Ansprechpartner Paul Jürgens apply@koreso.de Jetzt bewerben
Duale Studenten (m/w/d) 2026
Gerresheimer - 96355, Tettau, Oberfranken, DE
Duale Studenten (m/w/d) 2026 Tettaugrundstraße, 96355 Tettau, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung. Die Ausbildung als Dualer (m/w/d) bedeutet: Du hast die Technik im Griff: Als Dualer Student (m/w/d) hast Du immer wieder mit technischen Prozessen und Optimierungen zu tun - daher kennst Du das reibungslose Zusammenspiel aller Komponenten mit dem Ziel des perfekten Zusammenspiels. Du bist Expert*in: Du bringst dich mit deinem Wissen aktiv ein und bekommst einen genauen Blick z.B. auf die technischen und kaufmännischen Abteilungen . So lernst Du nach und nach das gesamte Unternehmen kennen. Du schaust über den Tellerrand: Mit Deinem Wissen über unsere Technik und Abteilungen verbindest Du Schnittstellen und sorgst für eine besser Zusammenarbeit. Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Ausbildungsbeauftragten im Tagesgeschäft mit. Prozessschritte oder einzelne Projekte führst Du mit steigender Erfahrung eigenverantwortlich durch. Wissenswertes zur Ausbildung: Dauer: abhängig vom gewählten Studiengang Fachrichtungen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik / Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik Hochschulen: z.B. Coburg, Mosbach, Hof Qualifikationen Abschluss: Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem (Fach-)Abitur abgeschlossen bzw. wirst diese vor Studienstart abschließen? Lieblingsfächer: Wirtschaft, Physik, Chemie und Mathematik liegen Dir besonders gut? Teamgeist: Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein? Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit "Ja" beantworten? --> Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute oder lerne uns in einem Praktikum kennen! Zusätzliche Informationen Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus? Beste Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium Beauftragte und Kolleg*innen, die sich jederzeit um Dich kümmern Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen Arbeitskleidung sowie deren Reinigung im techn. Bereich Eigene Lehrwerkstatt Übernahme der Kosten für Materialien in der Uni Unterstützung bei der Wohnungssuche am Studienort und finanzielle Unterstützung Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen Zeugnisprämien bei guter Leistung Fahrgelegenheiten zum Erreichen des Ausbildungsstandortes nach Bedarf Hast Du vorab Fragen? Dann wende Dich gerne an: Frau Jessica Töpfer-Linß Personalleiterin 09269 91-220 career-tettau@gerresheimer.com
Mechatroniker für Außendienst Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Workwise GmbH - 21107, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Transportgüter-Branche und bieten maßgeschneiderte Komplettlösungen, die sicherer, effizienter und umweltfreundlicher sind. Jeder Tag birgt die Chance, mit einem talentierten Team der Fahrerindustrie neuen Antrieb zu verleihen. Bei uns stehst du im Zentrum – mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu wirken. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Du führst fachgerechte und selbstständige Reparaturen aus Du übernimmst Wartungen, Verschleiß- und Unfallreparaturen an allen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge Du führst Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen durch Du führst Nachrüstungen an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen durch Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinen-Mechatroniker oder als Kfz-Mechatroniker haben, sind Sie bei uns richtig. Sie bringen Fachkenntnisse mit – am besten in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik. Und für vertiefende Lehrgängen senden wir Sie zu den Komponentenherstellern. Sie geben sich nur mit dem Besten zufrieden, überzeugen durch ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein. Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind mobil: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss – ein Führerschein der Klasse C wäre für uns das Tüpfelchen auf dem i. Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Start in einen neuen Job soll sich auszahlen. Deshalb gibt es bei uns eine Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € brutto für Monteure. (50% bei Arbeitsbeginn, 50% nach bestandener Probezeit). Schön, wenn du bald dazugehörst. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen Sie: Mit einer ausführlichen Einarbeitung durch unsere Akademie. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Wir fordern Sie: Bei uns erhalten Sie schnell Eigenverantwortung. Wir fördern Sie: mit regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur gut aussehen, sondern auch immer bestens ausgerüstet sind: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung, sowie ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug, nebst Diensthandy und Laptop. Wir lieben eine gute Work-Life-Balance! Deshalb bekommen Sie bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr, egal ob Sie eine 4 Tage Woche mit täglichen Heimfahrten oder eine Woche auf Montage bevorzugen – Wir finden ein passendes Modell. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker für Außendienst Nutzfahrzeuge (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Fes
PM Perfect Match - 89077, Ulm, DE
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie effiziente Prozesse. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik) Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert REFA-Schein wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert Wir bieten Attraktives Gehalt, der Position entsprechend Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance Kontakt Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: +49 151 54503796 E-Mail: t.dietrich@pmpersonal.de PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm www.pmpersonal.de
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 79539, Lörrach, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-211993 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Lörrach, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 73107, Eschenbach, DE
Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, mittelständisches Bauunternehmen mit regionalem Fokus, das sich erfolgreich im Schlüsselfertig- und Infrastrukturbau etabliert hat. Bekannt für seine familiäre Unternehmenskultur und partnerschaftlichen Arbeitsstil, realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Hochbau- und Tiefbauprojekte in den unterschiedlichsten Segmenten. Zur Verstärkung der Baubranche sucht es eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) . Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Baustellen – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe. Erstellung von Nebenangeboten, Sondervorschlägen sowie der vollständigen Projektabrechnung – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Qualität. Termin- und kostengerechte Umsetzung Ihrer Projekte durch gezielte Koordination aller beteiligten Gewerke und Partnerfirmen. Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf für eine nachhaltige Projektabwicklung. Proaktive Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Planern und Behörden sowie Führung der internen Projektteams. Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hochbau, Ingenieurbau oder in der Gebäudesanierung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und ein sicheres Auftreten Wir bieten Attraktive Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Vielfältige und komplexe Bauprojekte in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Persönliche Entwicklungschancen sowie ein moderner, praxisnaher Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Prämien Intensive Zusammenarbeit in einem familiären Team, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Mitarbeiter im Onsite-IT-Support (*)
Stolzberger GmbH - 15526, Bad Saarow, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zuständigkeit für die lokale IT-Betreuung Betreuung der Anwender im 1st und 2nd Level Support sowie das Führen von Kurzeinweisungen vor Ort Übernahme der Client-Hardware und Softwarebetreuung Bilden der Schnittstelle sowie Beratung und Unterstützung bei IT relevanten Fragestellungen Mitwirkung bei IT-Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund und hoher IT-Affinität Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerke sowie sehr gute Windows und Microsoft Office Kenntnisse Kenntnisse mit medatixx Produkten und Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 53111, Bonn, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bonn (Geschäftsgebiet der apoBank) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Vertrieb mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Tiefe Bankproduktkenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sven Langohr Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685017 Mail: sven.langohr@schwaebisch-hall.de
Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH - 36304, Alsfeld, DE
Nicht jede Baumaschine ist für Dich ein Bagger - Du kennst sie alle! Und jetzt willst Du noch wissen, wie diese Riesen funktionieren? Wir bringen es Dir bei! Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2026 bieten wir an unserem Standort Alsfeld eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du arbeitest an Baumaschinen und Motoren unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern Zukunftsorientierung – Du absolvierst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernster technischer Ausstattung in unseren Werkstätten Theorie – Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Rhein-Erft Berufskolleg statt Networking – Am Berufskolleg gibt es speziell auf Baumaschinentechnik ausgerichtete Fachklassen, darunter zwei "Zeppelin-Klassen", in denen Du andere Azubis aus ganz Deutschland kennenlernst sowie auf unseren Welcome Days, der Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter Fortbildung – Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und arbeitest an der Seite erfahrener Mitarbeiter. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Hier erhältst du einen ersten Einblick in die Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bei der Zeppelin Baumaschinen GmbH Das wünschen wir uns Du hast einen abgeschlossenen Qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur Außerdem hast Du gute Noten in Mathematik und Physik Ordentliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Vorgängen und Abläufen Dein Interesse an einem handwerklichen Beruf im Baumaschinenbereich ist hoch und Du wolltest schon immer wissen was in einer Baumaschine steckt Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zudem bringst du Reisebereitschaft und Flexibilität (Blockunterricht, Lehrgänge) mit Darauf kannst Du Dich freuen Praxiserfahrung: Du arbeitest an Baumaschinen und Motoren unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern. Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben deiner monatlichen Vergütung wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und wirst durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt. Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Dir eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co. Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitstag hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor. Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colorful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.
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