Filialleiter (m/w/d)
Action - 51643, Gummersbach, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IFRS Spezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Mit über 100 Jahren Traditionsgeschichte bietet unser renommierter Kunde ein internationales Arbeitsumfeld sowie Dienstleistungen und Produkte auf höchstem Kompetenzniveau. Mit innovativer Technik und eleganten, modernen Designs setzt das Unternehmen stetig neue Maßstäbe und ermöglicht seinen Kunden eine merkliche Steigerung ihrer Lebensqualität. Hier bietet sich Ihnen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Stelle als IFRS Spezialist (m/w/d) für den Standort in Nürnberg . Ihre Aufgaben Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses nach internationalen Rechnungslegungsstandards Bearbeitung sämtlicher Aufgaben und Fragestellungen rund um das Thema Konsolidierung Unterstützung bei der Optimierung der Systeme Anfertigung des Reportings und Berichtswesens für die Muttergesellschaft in England Ansprechpartner*in bei fachspezifischen Fragen für interne und externe Stakeholder Kooperation und Beratung der Kollegen in den angrenzenden Fachbereichen wie Controlling und Buchhaltung im Bezug auf die Rechnungslegung nach IFRS Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Finance/ Accounting Schwerpunkt oder eine kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen im internationalen Umfeld Praktische Erfahrung in der Konsolidierung Sichere Bilanzierungskenntnisse nach IFRS Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und bestenfalls auch in Englisch Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber Spannende Aufgabe in einem hochmodernen, internationalen Umfeld und einem motivierten, harmonischen Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote Option Attraktive Verdienstmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und ein Arbeiten auf Augenhöhe Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Leitung Werkzeugbau (m/w/d)
FRÜH Schnellbautechnik GmbH - 72654, Neckartenzlingen, DE
Einleitung FRÜH Schnellbautechnik ist ein innovatives, schwäbisches Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Montage- und Befestigungssystemen. Mit unserer langjährigen Tradition und Expertise gestalten wir die Zukunft des Bauwesens und setzen auf höchste Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Werkzeugbau? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Aufgaben Leitung der Abteilung Werkzeugbau Konzeption, Konstruktion und Fertigung von Werkzeugen Instandhaltung, Wartung und Optimierung der bestehenden Werkzeuge Unterstützung der Geschäftsführung bei der weiteren Markterschließung Unterstützung der Produktion bei der Behebung werkzeugbedingter Störungen und Verbesserung der Prozessabläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Werkzeugbau mit Schwerpunkt Stanztechnik Gute Kenntnisse im Bereich CNC-Bearbeitung, vorzugsweise Heidenhain-Steuerung Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD/CAM idealerweise VISI Umsetzungsstarker Macher mit Blick fürs Wesentliche Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung Geregelte und planbare Arbeitszeiten in Normalschicht, die auf deine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht nehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Eine leistungsorientierte Vergütung Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen und neue Konzepte Kurze Dienstwege, flache Hierarchie Attraktive Rahmenbedingungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit und Stabilität eines erfolgreichen Marktführers Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von FRÜH Schnellbautechnik als Leitung Werkzeugbau (m/w/d) und gestalte mit uns innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft für Präzision und Qualität ein! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Join-Portal ein.
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Diese interessante Vakanz erwartet Sie bei unserem Mandanten im Bankenbereich. Sie sind hier als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) gefragt. Mit Ihrem Organisationsgeschick sorgen Sie für einen reibungslosen internen Arbeitsablauf und profitieren von attraktiven Mitarbeitervorteilen. Steigen Sie schon bald bei einer Bank, die regelmäßig anerkannte Auszeichnungen für hervorragende Dienstleistungen erhält. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag bei Ihrem neuen Job selbständig. Zögern Sie daher nicht, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden. Die Position ist im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Post und der E-Mails Digitalisierung von Prozessen Kundenbetreuung Überprüfung von Rechnungen Materialeinkauf sowie Materialverwaltung Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Serviceorientierung und Eigeninitiative Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsperspektiven Dynamisches Team Angenehmes Arbeitsklima Anteilige Homeoffice Regelung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-200
Redakteur (m/w/d) mit Touristik-Expertise & Adleraugen
Lebenslust Touristik GmbH - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Einleitung Das Team von Lebenslust Touristik ist voller Tatendrang und legt viel Wert auf Offenheit, eine hohe Arbeitsqualität und eine gute Kommunikation. Wir suchen nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit Herzblut bei der Sache sind – denn schließlich geht es um das schöne Thema Reisen. Bei uns kannst du dich mit deinen Stärken und Verbesserungsideen umfassend einbringen. Als seit 2014 am Markt bestehender Reiseveranstalter mit Start-Up-Charme vertreiben und veranstalten wir Gruppenreisen für die Zielgruppe Best Ager. Für unser Unternehmen suchen wir am Standort Oberursel einen Redakteur (m/w/d) mit Touristik-Expertise & Adleraugen in Vollzeit (40 Std./Woche) als Verstärkung für unser Marketing Team. Aufgaben Du erstellst und redigierst fundierte Leistungsbeschreibungen, Hotelspezifikationen und sonstige Texte für eine große Bandbreite an B2C-Kampagnen – sowohl online als auch offline. Ein zentraler Teil deiner Arbeit ist das sorgfältige Korrektorat und Lektorat eigener und fremder Texte. Du achtest dabei akribisch auf sprachliche und inhaltliche Korrektheit , Rechtschreibung, Grammatik, Stil, Tonalität und Layout-Konventionen. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement , Designerinnen und Mediaplaner*innen zusammen und übernimmst Koordination und Qualitätssicherung im Textbereich. Du kannst dich auf Wunsch auch in kreative Prozesse einbringen – z. B. bei der Entwicklung neuer Kampagnenideen oder Formatkonzepten. Du bist offen für abteilungsübergreifende Projekte und bringst dich dort engagiert ein. Qualifikation Du hast eine Ausbildung und/oder ein Studium absolviert – idealerweise im Bereich Touristik, Journalismus, Kommunikation oder Sprache – und/oder bringst einschlägige Berufserfahrung mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für touristische Zusammenhänge und kennst die wichtigsten Grundlagen des deutschen Reiserechts. Du bringst Erfahrung in der Erstellung, im Lektorat und Korrektorat von B2C-Texten im touristischen Umfeld mit. Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik auf höchstem Niveau und hast ein sehr gutes Sprachgefühl. Du hast ein gutes Auge für Details und verlierst auch bei wiederholtem Prüfen nicht den Fokus – Qualitätssicherung ist für dich kein notwendiges Übel, sondern Teil deines Qualitätsanspruchs. Du bringst die nötige Ausdauer und Sorgfalt mit, um auch bei wiederholtem Prüfen die Konzentration hochzuhalten – denn bei uns zählt jedes Detail. Du bist neugierig auf digitale Themen, arbeitest selbstständig und verlässlich, behältst auch bei mehreren Deadlines den Überblick und arbeitest gerne im Team. Benefits Ein offenes und herzliches Team, das Wert auf Vielfältigkeit legt und gerne auch mal gemeinsam einen Kaffee aus unserer Siebträgerkaffeemaschine trinkt. Ein starker Teamgeist mit Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents im In- und Ausland und einer gelebten Feedback-Kultur. Ein modernes, lichtdurchflutetes Büro im Herzen von Oberursel mit gemeinsamen Mittagspausen, ausreichend Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung. 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten für 2 Tage/Woche nach der Probezeit. Viel Gestaltungsfreiheit sowie Möglichkeiten für Mitwirkung und Weiterbildung. Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld. Betriebliche Altersvorsorge, touristikbezogene Rabatte, JobRad und unser internes Taler-Anreizsystem. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Freude daran hast, hochwertige Texte für eine inspirierende Zielgruppe zu gestalten und mit Adleraugen auch das kleinste Kommafehlerchen aufspürst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an Katja Nachtigall. PS: In dieser Stellenanzeige duzen wir – bei Bedarf können wir uns im weiteren Bewerbungsprozess aber auch gern siezen.
Europe Fleet Manager (m/w/d)
hyrUP GmbH - 47441, Moers, DE
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Inhouse SAP FI Berater (Mensch) im Raum Freiburg mit remote
Leuchtmehr GmbH - 79104, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Pionier aus der Fertigungsindustrie im Raum Freiburg . Das Unternehmen hat über 2.000 Mitarbeitende und möchte seine SAP-Systemlandschaft auf zu SAP S/4HANA transformieren. Möchten Sie Ihre Karriere als SAP FI Berater ( Mensch ) gerne auf das nächste Level zu heben? Dann werden Sie als SAP FI Consultant Teil dieses internationalen Familienunternehmens und gestalten Sie die digitale Zukunft Ihres neuen Arbeitgebers als auch Ihre eigene berufliche Zukunft aktiv mit. Ein innovatives S4 Projekt, versierte Kolleg:innen, eine sehr gute Führungskraft und bis zu 60% mobiles Arbeiten warten auf Sie. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Methoden und Lösungen neu gestalten: Analysieren und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Steuerung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI Kontext bzw. SAP S/4HANA Finance. SAP FI Teilprojektverantwortung übernehmen: Mitarbeit an SAP S/4HANA Einführungsprojekten in über 10 Ländern einschließlich der Verantwortung für spezifische SAP FI Teilprojekte. SAP FI Modulbetreuung sicherstellen: SAP FI Inhouse Beratung, von der Anforderungserhebung bis zur technischen Umsetzung der SAP-Systemanpassungen durch Customizing in SAP FI bzw. SAP S/4HANA Finance. SAP FI Schulungen durchführen: Planen und leiten Sie SAP-Workshops und Schulungen für SAP FI Anwender und Key-User ( Mensch ) und stellen Sie somit den notwenigen Know-How-Transfer sicher. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP FI Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich, einschließlich SAP FI Customizing z.B. in Bereich der Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch, Bankbuchhaltung etc. SAP-Projektarbeit: Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von SAP FI Lösungen innerhalb von SAP-Projekten z.B. SAP-Einführungen, SAP Roll Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Arbeitsweise: Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit der Motivation, sich in neue und relevante SAP-Themenstellungen einzuarbeiten. Beraterpersönlichkeit: Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne in einem hochmotivierten SAP-Beraterteam arbeitet. Sonstige Qualifikationen: Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das auf transparente und unterstützende Kommunikation setzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen und fachliches Wissen auszutauschen. Moderne Unternehmenskultur: Genießen Sie eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiterzufriedenheit und Exzellenz im Mittelpunkt steht, unterstützt durch moderne Büroausstattung. Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im SAP Tagesgeschäft und realisieren Sie innovative S4 Projekte. Führungsstil: Führungskräfte gewähren individuelle Freiräume und übertragen Verantwortung ins Team. Karriere- und Weiterbildung: Nutzen Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung. Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € Work-Life-Balance: Erleben Sie eine hervorragende Work-Life-Balance durch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sowie der Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten bzw. 3 Tage im Home Office. Top-Arbeitgeber-Extras: Freuen Sie sich auf zusätzliche Benefits eines erstklassigen Arbeitgebers. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Projektingenieur - CAD / Kalkulation / Vertragsverhandlung (m/w/d)
Workwise GmbH - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Über PAMA paper machinery GmbH Wie können besondere Technologien die Zukunft gestalten? Seit 1855 steht unser Unternehmen an der Spitze der Papier- und Vliesstofftechnologie. Wir entwickeln moderne und effiziente Systeme, die den Markt neu definieren. Wenn du Lust hast, deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, bist du bei uns richtig. Entdecke deine Möglichkeiten und werde Teil eines Teams, das innovativ und international tätig ist. Was erwartet Sie? Sie entwickeln Projekte und erstellen Angebote für Komponenten, Umbauten und Neuanlagen gemäß den Anforderungen der Kund:innen Sie legen Papiermaschinen sowie vor- und nachgelagerte Produktionseinrichtungen unter Berücksichtigung der technologischen Erfordernisse aus Sie arbeiten intern und extern mit angrenzenden Fachdisziplinen zusammen, um technische Konzepte und Lösungen unter Beachtung verfahrenstechnischer Aspekte zu erarbeiten Sie führen eine kosten- und technikbasierte Gesamtkalkulation des Projektes im Zuge der Angebotserarbeitung durch Sie wirken bei kommerziellen und technischen Vertragsverhandlungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, der Verfahrens- oder Papiertechnik Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und prozesstechnische Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss Sie besitzen interdisziplinäre Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office- und CAD-Anwendungen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösekompetenz aus Sie haben ein großes Gespür für das Zusammenspiel von Zahlen, Kosten und Technik Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Herausfordernde, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem großen Gestaltungsspielraum Internationales Arbeitsumfeld Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Mitarbeiterbeteiligung Regelmäßige Teamevents Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - CAD / Kalkulation / Vertragsverhandlung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Systemadministrator (m/w/d) | 45.000 - 60.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 74172, Neckarsulm, DE
About us Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Systemadministration? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen IT-Systemadministrator . Unser Kunde, ein hochinnovativer Managed Service Provider, ist auf der Suche nach einem engagierten und ambitionierten Mitarbeiter. Tasks • Betreuung und Support der IT-Infrastruktur im 1st und 2nd Level vor Ort • Selbstständige Analyse und Lösung von Störungen sowie Qualifizierung und Dokumentation von Tickets im Kundensystem • Enge Zusammenarbeit mit den internen IT-Abteilungen und ggf. vollständige Übernahme der Administration • Abwechslungsreiche Einsätze bei mehreren Kunden mit immer neuen Herausforderungen und Aufgaben Profile • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise im End-User-Support • Gute Kenntnisse in der Microsoft Produktpalette (Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365, Windows 10/11) und Erfahrung mit Ticketsystemen • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau What we offer • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage an bestimmten Anlässen • Ein kollegiales und internationales Team, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung großschreibt • Geförderte Weiterbildungsangebote und die Chance, an Konferenzen teilzunehmen • Überdurchschnittlich attraktive Mitarbeiterrabatte Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
System Engineer (*) Virtualisierung
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Als innovativer IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung und deutschlandweiter Präsenz an sechs Standorten hat sich unser Kunde als Technologieführer in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung etabliert. Mehr als 150 engagierte Mitarbeitende arbeiten täglich daran, die Anforderungen von über 650 Kunden erfolgreich umzusetzen. Hier stehen spannende Projekte, modernste Technologien und eine teamorientierte Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Karrieremodell und zahlreichen Benefits bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Aufgaben Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich VMWare und/oder Citrix Analyse von Fehlern und methodische Lösung technischer Probleme Bearbeitung von kundenspezifischen Supportanfragen und Störungsmeldungen Dokumentation technischer Sachverhalte und Erfassung erbrachter Leistungen Installation, Betrieb und Service von Systemen Übernahme von Verantwortung: Technische Betreuung der Kunden und Implementierung von Lösungen vor Ort Erfolgreiche Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten im Team Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eines technischen Studiums. Mehrjährige relevante Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen IT-Administration oder System Engineering. Kenntnisse und Softskills: Umfangreiche Expertise im Bereich Virtualisierung mit einem der folgenden Stacks: VMWare und VSphere oder Hyper-V und Azure HCI. Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Inbetriebnahme von physischen Servern, insbesondere von Herstellern wie Dell, Fujitsu und HPE, ist von Vorteil. Kenntnisse im Citrix Produktportfolio (Virtual Apps & Desktops, Netscaler) werden bevorzugt. Fachwissen in den Bereichen Microsoft Server, Storage und Netzwerk ist von Nutzen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind vorhanden. Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und hohe Kundenorientierung. Wir bieten Gründliche Einarbeitung: Unsere Mentoren stehen dir jederzeit zur Seite, um den Einstieg zu erleichtern Flexibilität unterwegs: Ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung, unsere Angebote ermöglichen es dir, mobil zu bleiben Intensive Förderung: Du profitierst von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernden Aufgaben und umfangreichen Trainingsmaßnahmen, unterstützt durch unser eigenes Testcenter 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du nicht nur eine angemessene Bezahlung, sondern auch genügend freie Zeit, um sie zu genießen Gestaltungsfreiheit: Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir Raum, deine Ideen und Initiative einzubringen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken, regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatzausstattung schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre New Work: Bei uns findest du die optimale Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenfreie Parkplätze: Stehen dir in unseren Niederlassungen zur Verfügung Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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