Über IBA GMBH Jena Unser Unternehmen zeichnet sich durch die allumfassenden Planungsleistungen aus. Wir bieten dem Bauherrn Architektenleistungen, die Planung der vollständigen Gebäudetechnik, Bauüberwachung für das gesamte Gebäude sowie die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination aus einer Hand an. Dadurch können wir eine maximale Kosten-, Qualitäts-, Termin- und Rechtssicherheit geben. Was erwartet dich? Du planst, projektierst und führst TGA-Projekte der Elektrotechnik durch Du verantwortest die Projektarbeit inkl. Terminmanagement und Kostencontrolling Du stimmst dich mit Projektbeteiligten ab Du begleitest die Baustellenausführung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Du bringst ein gewisses Know-how von elektrischen und elektronischen Schaltungen und Systemen mit sowie das Interesse an neuester Methoden Du besitzt fachspezifische Kenntnisse im Bereich TGA Elektrotechnik Du zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung aus Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit 26 Tage Urlaub, die mit fortlaufender Betriebszugehörigkeit steigen Zusätzliche Prämienzahlung Renommierte Auftraggeber Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, E-Bike-Leasing Familienfreundliche Arbeitsplätze im Team Erfolge feiern Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungsingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IBA GMBH Jena.
Intro Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Bezug. Es legt großen Wert auf regulatorische Konformität, Integrität sowie auf moderne, digitalisierte Prozesse im Risikomanagement. Aufgabengebiet Überwachung und Analyse von Transaktionen auf Geldwäscheverdacht oder andere Finanzdelikte Durchführung von Untersuchungen und Erstellung von Verdachtsmeldungen (SARs) an die zuständigen Behörden Überprüfung und Monitoring von Hochrisikokunden (PEPs, Hochrisikoländer, komplexe Strukturen) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Kontrollmechanismen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Compliance, Legal und Risk Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. durch BaFin oder interne Revision) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML, KYC oder Compliance Gute Kenntnisse der geltenden geldwäscherechtlichen Vorschriften (z. B. GwG, EU-Richtlinien, FATF) Analytisches Denkvermögen, Diskretion und ausgeprägte Detailorientierung Sicherer Umgang mit gängigen Compliance-Tools und Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, regulierten Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote (z. B. ACAMS-Zertifizierung) Kollegiales, internationales Team und offene Unternehmenskultur Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte Prozesse Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6792249 Beraterkontakt +4969507786018
Über uns In Kooperation mit einem etablierten Partner suchen wir einen (Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist eine auf die Energie- und Versorgungswirtschaft spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Düsseldorf, die seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Mit rund 250 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Der Fokus liegt auf IT- und Prozessberatung, SAP-Implementierungen und maßgeschneiderten Softwarelösungen. Eine moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Aufbau der Business Unit SAP Programming gemeinsam im Team und technischer Ansprechpartner für verschiedene Abteilungen Unterstützung bei Rollout-, Optimierungsprojekten und S/4HANA-Transitionen Verantwortung für Customizing und Entwicklung in SAP ERP oder S/4HANA (Mit-)Entwicklung eigener Lösungen und AddOns im SAP-Umfeld Unterstützung bei komplexen Implementierungen und Konzeptionierung kundenspezifischer Anforderungen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Idealerweise Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld Wir bieten Homeoffice (90 % bis 100 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Sportaktivitäten Modernes Equipment Ergonomische Arbeitsplätze Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. bei SAP) Obst und Getränke Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-16-11-03471
Specialist Global Insurance (m/w/d) Peter-Müller-Straße 4, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Als Experte für Specialist Global Insurance sind Sie alleine verantwortlich für die Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag. Was erwartet Sie? Analyse des vorhandenen Policen-Portfolios, Erkennung und Optimierung kurz-, mittel- und langfristigen Verbesserungspotentials Sukzessive Überführung vorhandener lokaler Deckungen in zentral steuerbare Versicherungsprogramme Fortlaufende Aktualisierung vorhandener Deckungskonzepte sowie permanenter Abgleich mit am Markt verfügbaren Lösungen Kontaktpflege und Verhandlungen mit in- und ausländischen Versicherern und Versicherungsmaklern, insbesondere im Rahmen der turnusmäßigen Renewals Steuerung und Monitoring der beauftragten Versicherungsmaklergesellschaft Laufende Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung interner Versicherungsrichtlinien Schnittstellenfunktion und Bindeglied zwischen dem Unternehmen, den dezentralen Business Units und der Assekuranz Fachliche Schulung der dezentral verantwortlichen Mitarbeiter Jährliche Planung und Budgetierung der Versicherungskosten Sicherstellung eines werksgerechten Versicherungsschutzes in allen Geschäftsfeldern Management von Konzernversicherungsverträgen Überwachung des Zahlungsverkehrs und Allokation der Versicherungskosten innerhalb des Konzerns Konzeption und Analyse von Versicherungspolicen Durchführen von Insurance Due Diligence im Rahmen von M&A-Aktivitäten Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit anschließender Weiterqualifikation zum Versicherungsfach- oder Betriebswirt Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Industrieversicherung Breites und profundes fachliches Know-how in den relevanten Industrieversicherungssparten Sehr gute Kenntnis der Produkt- und Wettbewerbslandschaft im Industrieversicherungsmarkt Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Analytische und konzeptionelle Stärken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Pragmatismus und Konfliktfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Hochbau / Gewerbeimmobilien (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Die GROTH -GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Am Standort Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kfm. Mitarbeiter/in im Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verbuchen Bankauszüge und erstellen den Banken- & Liquiditätsplan. Die Kreditoren werden von Ihnen verbucht. Den Zahlungsverkehr wickeln Sie ab. Sie übernehmen die Kassenführung und Verbuchung. Sie führen die Betriebsbuchhaltung. Bei der Planung arbeiten Sie mit. Sie erstellen Statistiken der Betriebsbuchhaltung. Sie wirken bei der Ausbildung unserer Industriekaufleute mit. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit entsprechender Schwerpunktsetzung im Rechnungswesen oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d). Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie arbeiten effektiv mit Software (bspw. MS Office), sind lernbereit und können so auch Kenntnisse in der eingesetzten kaufmännischen Software NEVARIS/Microsoft Dynamics NAV zügig erwerben oder schon vorhandene Kenntnisse vertiefen. Sie behalten in hektischen Situationen den Überblick. Wir bieten einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir planen langfristig mit Ihnen. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. & 31.12. arbeitsfrei. zusätzlich 8 freie Freitage im Jahr. flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells. mobiles Arbeiten. eine systematische Förderung Ihrer Person, strukturiert und kompetenzmodellbasiert: Gern unterstützen wir flankierend Ihre berufsbegleitende Weiterbildung im (bilanz-) buchhalterischen Bereich. eine leistungsgerechte Vergütung. verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. ein angenehmes Betriebsklima, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. ein Laptop auch zur privaten Nutzung. vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Rettig (karriere@groth-pinneberg.de). Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch für Fragen zur Verfügung. Groth & Co. Bauunternehmung GmbH Personalabteilung • Herrn Lars Rettig Prisdorfer Straße 96 • 25421 Pinneberg Telefon +49 4101 702-218 • E-Mail karriere@groth-pinneberg.de
Einleitung Willkommen bei optimum experts! Du liebst Immobilien und leitest gerne deinen eigenen Bereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für den Standort Bremen (Überseestadt) suchen wir dich als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für Gewerbeflächen. Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Aufgaben Du betreust unsere gewerblich genutzten Immobilien eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum Du kümmerst dich um die Vermarktung und die An- und Vermietung von Flächen – von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Mietvertrag Du bist erster Ansprechpartner für Mieter, Vermieter und Dienstleister Du prüfst Betriebskostenabrechnungen, bearbeitest Rückfragen und sorgst für reibungslose Abläufe Bei Immobilienprojekten arbeitest du eng mit unserem technischen Gebäudemanagement zusammen Kosten - und Budgetplanung Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (Weiterbildung zum Immobilienfachwirt von Vorteil) Erfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Immobilien Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein starkes Auftreten Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Einen Arbeitsplatz mit Blick auf die Weser – mitten in der Bremer Überseestadt - super erreichbar mit Auto oder ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung an. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Ein wertschätzendes Miteinander, familiärer Umgang und echtes Teamgefühl sind für uns selbstverständlich. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Ninja Grube optimum GmbH Simone-Veil-Str, 7 28217 Bremen Mobil: 0176/43263815
Über Energiewerkstatt Gesellschaft für rationelle Energie mbH & Co KG Seit 1987 stehen wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen für innovative Kraft-Wärme-Kopplung (KWK). Unsere kompakten, bedien- und wartungsfreundlichen Blockheizkraftwerke (BHKW) liefern effizient Wärme und Strom – nachhaltig und wirtschaftlich für Kommunen, Gewerbe, Hotels, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen Was erwartet dich? Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unternehmensinternen Blockheizkraftwerken (ASV-BHKW) durch Du diagnostizierst Fehler und beseitigst Störungen vor Ort Du kontrollierst Anlagen via Fernwartungssystem Du bringst unternehmensinterne Blockheizkraftwerke (ASV-BHKW) ein und nimmst sie in Betrieb Was solltest du mitbringen? Du hast eine technische Ausbildung im Kfz-Bereich (Kfz-Techniker:in / Kfz-Mechatroniker:in) oder im Heizungsbereich (Anlagenmechaniker:in SHK) Du bringst weitergehende Berufs- oder Praxiserfahrung in Heizungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik mit, was von Vorteil ist, aber kein Muss. Weitere Qualifizierungen finden in regelmäßigen Schulungen statt Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert Du bist reisebereit, vorzugsweise für Einsätze mit Schwerpunkt in Nord- und Ostdeutschland sowie im Großraum Hannover bzw. im Westen Deutschlands Du besitzt einen Führerschein und eine gültige Fahrerlaubnis Was bieten wir dir? Smartphone und Laptop Vollausgestatteter Servicewagen EW-Bonus (Extra Spesen) Arbeitskleidung aus dem Premiumbereich inkl. Waschservice Betriebliche Krankenversicherung VWL Mitarbeiter Bonus beim Laden von Elektrofahrzeugen am Hauptsitz Regelmäßige Firmenevents Flexibles Arbeitszeitmodell Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Elternbeiträge und Verpflegungsentgelte für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 9 LBesO oder EG 9a TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es sind mehrere Stellen im Sachgebiet Verwaltung im Team Elternbeiträge und Verpflegungsentgelte zu besetzen. Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem die beitragsrechtliche Betreuung von Kindertagesstätten, sowohl in städtischer als auch in freier Trägerschaft sowie Tagespflege und offenen Ganztagsschulen (OGS) nebst der Abwicklung privatrechtlicher Verpflegungsentgelte. Das Team besteht derzeit aus einer Teamleitung und sechs Gruppenleitungen mit entsprechenden Mitarbeiter innen. Gerne würden wir Sie als neue n Kolleg*in begrüßen. Welche Tätigkeiten Sie im Einzelnen erwarten, entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Erläuterung. Unser Leitbild: Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Abwicklung der Beitragsangelegenheiten für Kinder in Tageseinrichtungen, Tagespflege und OGS durch Einkommensüberprüfung, Festsetzung und Bescheiderteilung, Schriftverkehr und Überwachung des Zahlungseinganges mittels des Beitragsverfahrens SoPart Abwicklung privatrechtlicher Verpflegungsentgelte Beratung und Erteilung von Auskünften gegenüber Bürger*innen, Leitungen der Tageseinrichtungen sowie der Stadtkasse kassenmäßige Bearbeitung der Forderungen und Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Profil - Qualifikation Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte*r Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Grundlagen (Abgabenordnung (AO), Sozialgesetzbuch (SGB) VIII, Kinderbildungsgesetz (KiBiz), Satzung, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), et cetera) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse des Kassenverfahrens SAP und des Beitragsverfahrens SoPart sowie allgemeine PC-Kenntnisse (Lotus, Excel, Word) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen service- und lösungsorientierter Umgang mit Kund*innen sowie Wahrnehmung von Sprechzeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verständnis im Umgang mit Zahlen. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Telearbeit und mobile Arbeit ein erprobtes Einarbeitungskonzept Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristete Regelung). Bei Interesse erteilen wir gerne weitere Informationen. corporate benefits leistungsorientierte Bezahlung Betriebsausflüge und weitere gemeinsame Aktivitäten und vieles mehr. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. August 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-elternbeitraege-und-verpflegungsentgelte-de-f7212.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/02/57/25/220 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Thomas Schäfer, Telefon 0211 89-95444, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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