MANAGER Accounting |Steuern | KONSOLIDIERUNG (m/w/d)
Treuenfels - 10963, Berlin, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Altenpflege und Rehabilitation, suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine Leitung Accounting und Steuern (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Accounting und Steuerwesen innerhalb der Organisation Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Teams: Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Steuern, Konzernrechnungswesen (Konsolidierung) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und fristgerechten Abschlusserstellung (HGB und IFRS (für einen börsennotierten Teilkonzern)) Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses sowie die Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Controlling, insbesondere beim Reporting und der Liquiditätsplanung Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting und Steuerwesen im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung Unterstützung bei der Einführung neuer ERP- oder Reporting-Systeme Beratung der Geschäftsführung und der operativen Einheiten Mitwirkung an strategischen Projekten und Transformationen im Finanzbereich Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern, Finanzen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Kenntnisse IFRS Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Konsolidierung Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Zusammenarbeit mit Steuerbehörden Erfahrung im Gesundheitswesen oder in dezentral organisierten Unternehmen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Gestaltungswille und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Worauf Sie sich freuen können Weiterentwicklung des Accounting-Standorts in Berlin Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten im Gesundheitswesen Moderne Arbeitsumgebung in Berlin Zweites Gespräch über einen erfahrenden Berater der Gruppe, um den Fit optimal abzugleichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55006
Projektingenieur - Wärmeanlagen / HOAI / Budgetkontrolle (m/w/d)
Workwise GmbH - 30159, Hannover, DE
Über enercity Contracting GmbH In der sich rasch wandelnden Welt der nachhaltigen Energieversorgung setzen wir auf innovative und effiziente Lösungen, um Gebäude und Quartiere zuverlässig mit Wärme und Kälte zu versorgen. Bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und zukunftsorientierte Projekte zu gestalten. Tauchen Sie ein in abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihre Leidenschaft für Technik mit umweltbewusstem Denken verbinden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Energielandschaft und bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten klimafreundliche Konzepte und Lösungen im Bereich Wärme- und Kälteanlagen sowie Versorgungsnetze unter Einsatz unterschiedlichster regenerativer Energieträger Sie erstellen Ausschreibungen und überwachen die Leistungsstufen nach HOAI, insbesondere in den Phasen 2 - 8 Sie steuern und überwachen unsere Dienstleister, wie z.B. Ingenieurbüros und Baufirmen Sie haben die volle Budgetkontrolle und fokussieren sich auf die Termintreue aller Beteiligten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Elektrotechnik bzw. einen Meister oder Techniker in diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind eine analytisch arbeitende Persönlichkeit und haben Freude an komplexen und vielschichtigen Sachverhalten Sie lassen Ihre Erfahrungen und Expertise auch in andere Projekte einfließen Sie haben keine Probleme mit deutschlandweiten Dienstreisen Sie arbeiten erfolgreich im interdisziplinären Team Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Energiewirtschaft Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr 30 Tage Urlaub und zusätzliche Weihnachten + Silvester frei Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich Zahlung eines 13. Gehaltes im November Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket ohne Zuzahlung oder Tankgutschein Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Wärmeanlagen / HOAI / Budgetkontrolle (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21335, Lüneburg, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212003 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Lüneburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Junior / Senior Linux Administrator (*)
Stolzberger GmbH - 04328, Leipzig, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung und Installation der gesamten Serverlandschaft Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Implementierung von CI/CD-Pipelines Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Erfahrung in der IT Systemadministration Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Derivate: RHEL, SuSE, CentOS oder Debian Erfahrung im Skripten mit Python, Bash, o.ä. Grundkenntnisse im Datenbankumfeld sind von Vorteil (MySQL/PostgreSQL) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Anwendungsbetreuer klinische informationssysteme (KIS) (*)
Stolzberger GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter einer der führenden privaten Klinikbetreibern Europas. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Mitarbeitenden und profitiert langfristig von einer positiven Arbeitskultur, die durch gezielte Benefits wie Fort- und Weiterbildung oder ausführliche Gesundheitsförderung nachhaltig gestärkt wird. Aufgaben Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im KIS-Umfeld Zusammenarbeit in einem Fachteam aus über 5 Applikationsexpert:innen Betreuung der SAP i.s.h. med -Anwendungsumgebungen Client-Management und Ansprechpartner für Fachbereiche im Thema SAP i.s.h. med Second-Level Support für KIS Profil abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder im Gesundheitswesen Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen; speziell ORBIS oder i.s.h. med wären ein großes Plus IT-Affinität und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten teamorientierte Arbeitsweise Verständnis für klinische Abläufe und die Umgebungen Wir bieten Flache Hierarchien, Wertschätzung schneller Entscheidungsfindung und attraktive Vergütungspakete Option zur FlexWork-Gestaltung, ermöglicht eine anpassungsfähige Arbeitszeitregelung Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie Weiterbildungen Zusatzversicherung mit Wahlmöglichkeit für Chefärztliche Behandlung und zusätzliche Leistungen Genuss von Rabatten für Mitarbeiter bei über 500 führenden Marken und Zugang zu Präventionsangeboten 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, Ermäßigungen für Fitness-Angebote, etc. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Account Manager IT-Services (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktives Gehaltsmodell mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Außendienst Firmenprofil Sie gewinnen proaktiv neue Kunden, betreuen bestehende Accounts, führen Vertragsverhandlungen und sind im Außendienstanteil direkt beim Kunden tätig. Aufgabengebiet Sie identifizieren gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnen proaktiv strategische Kunden im Rechenzentrumsumfeld. Sie sind im Außendienst unterwegs, um Kunden persönlich zu betreuen, Beziehungen aufzubauen und neue Geschäftsabschlüsse voranzutreiben. Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus und sorgen für nachhaltiges Umsatzwachstum durch intensive Betreuung. Sie führen eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen, erstellen maßgeschneiderte Angebote und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss. Sie beobachten den Markt und Wettbewerber genau, um daraus passende Vertriebsstrategien abzuleiten. Sie pflegen Kundendaten sorgfältig, nutzen CRM-Tools effektiv und liefern regelmäßig fundierte Forecasts und Berichte. Anforderungsprofil Ausgeprägte Fähigkeiten im aktiven Neugeschäft (Hunter-Mentalität) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung im Direktvertrieb, idealerweise im Serviceumfeld, bei Herstellern oder im Rechenzentrumsbereich Bestehendes Netzwerk und fundiertes Branchenwissen Verhandlungssicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisenresistenten IT-Unternehmen Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktives Vergütungsmodell mit einem ungedeckelten Provisionssystem Umfangreiche Ausstattung inklusive Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Full Remote-Arbeit sowie 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine optimale Work-Life-Balance Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-072025-6791710 Beraterkontakt +4969507786014
(Junior) Bankkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankenwesen? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unsere renommierten Mandanten suchen wir mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) im Rhein- Main-Gebiet. Mit uns haben Sie die Chance, von renommierten Arbeitgebern im Bankenwesen zu profitieren und eine vielversprechende Karriere zu starten. Unsere offenen Stellen bieten ein breites Spektrum an spannenden Tätigkeiten von maßgeschneiderten Finanzdienstleistungen für verschiedene Branchen bis hin zur Beratung von Privat- und Firmenkunden. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kundenbetreuung sowohl telefonisch als auch schriftlich Wertpapierabwicklung Führung und Verwaltung der Konten Beratung von Privat- und Firmenkrediten Überwachung der betrieblichen Prozesse Vielseitige administrative Tätigkeiten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab Ihre Benfits Homeoffice Reglung nach der Einarbeitung Persönliche und fachliche Weiterbildungsperspektiven Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket Regelmäßige Teamveranstaltungen Angenehmes Betriebsklima Attraktives Gehaltspaket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Mitarbeit (m/w/d) im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung für die Abteilung Teilhabe und Inklusion im Amt für Soziales und Jugend EG 6 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Freude an einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Der Fahrdienst für Menschen mit Behinderung ermöglicht den Bürger*innen eine einfachere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Gemeinsam in einem kleinen Team bearbeiten Sie Anträge und Anfragen zur Nutzung des Fahrdienstes und beraten die Nutzer*innen und deren Angehörigen sowohl persönlich als auch telefonisch. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht dabei im Mittelpunkt der Arbeit. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen . Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie beraten hilfesuchende Bürger*innen, deren Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch Sie prüfen und entscheiden über Anträge und beantworten schriftliche Anfragen adressatengerecht Sie pflegen die genutzte Datenbank Sie kooperieren mit Dritten, zum Beispiel mit den verschiedenen Anbietern der Leistungen. Profil - Qualifikation Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Sie sind Verwaltungsfachangestellte*r oder haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Beruf, der für die Bürotätigkeit förderlich ist (beispielsweise Kauffrau beziehungsweise Kaufmann für Büromanagement) Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office) Sie treten souverän, freundlich und adressatengerecht auf Sie zeigen Sensibilität für die Bedürfnisse behinderter Bürger*innen und können sich auf unterschiedlichen Problemlagen einstellen. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof) Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 7. August 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-im-fahrdienst-fuer-menschen-mit-behinderung-de-f7158.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/09/06/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Christian Loffeld, Telefon 0211 89-22559, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Annette Singendonk, Telefon 0211 89-21501 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792331 Beraterkontakt +4915221749900
Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Stucke Elektronik GmbH Head Office of stuckeGROUP Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes, stetig wachsendes Unternehmen. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit. Wir bieten Qualität Made in Germany - Entwicklung und Produktion sind in Hamburg. Wir entwickeln und bauen Schutz- und Steuergeräte für die maritime Industrie, Energieerzeugung und -verteilung, auch erneuerbare Energien. Service und Support bieten wir über ein Netzwerk weltweit an. Was erwartet dich? Du präsentierst und erklärst unseren potenziellen, neuen und bestehenden Kund:innen unser umfassendes, komplexes und flexibles Produkt- und Serviceportfolio Du erstellst in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und der Produktionsleitung Kalkulationen, technische Spezifikationen und konkrete Angebote Du betreust unsere Kund:innen vom Erstkontakt bis zum After-Sales-Service und bist Ansprechpartner:in für Endanwender, Systemintegratoren und Planungsbüros Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroingenieur:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Techniker:in, Automatisierungstechniker:in, Energietechniker:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnikermeister:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechenden Qualifikationen Du hast Erfahrungen im Bereich Energieversorgungsanlagen und im Technischen Vertrieb Du informierst, begeisterst und überzeugst gerne, um noch mehr und vor allem zufriedene Kund:innen zu gewinnen Du hast Spaß daran, die Wünsche und Anforderungen unserer Kund:innen zu verstehen und die für diese Kund:innen beste und wirtschaftlichste technische Lösung zu finden Du beherrschst die Kommunikation mit unseren Kund:innen sicher Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team Direkte Entscheidungswege in einem mittelständischen, stetig wachsenden Unternehmen Täglich neue Impulse in einem internationalen Team Barrierefreie, großzügige, helle, ergonomische Arbeitsplätze mit neuesten technischen Standards Gemeinsame Feiern und Spaß bei der Arbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Sales Engineer - Elektrotechnik / Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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