Customer Service & Leitstand (m/w/d)
Recht Kontraktlogistik GmbH - 59199, Bönen, DE
Einleitung Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Standort: Bönen Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Aufgaben Deine Mission bei uns Du übernimmst eine zentrale Rolle in den Bereichen Leitstand und Customer Service und sorgst für eine effiziente Steuerung der täglichen Abläufe Du koordinierst Aufträge und behältst den Materialfluss unter Berücksichtigung von Kapazitäten und den Prioritäten unserer Kunden im Blick Als kommunikative Ansprechperson kümmerst du dich zuverlässig um die Anliegen unserer Kunden Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Lager und dem Transportmanagement und sorgst damit für eine reibungslose Belieferung unserer Kunden. Du verwaltest das Lademittelmanagement und führst regelmäßige Bestandsabgleiche durch Qualifikation Das bringst du mit 2+ Jahre Berufserfahrung im Customer Service oder in Leitstands Funktionen - idealerweise in der Logistik-Dienstleistungswirtschaft Abgeschlossene Ausbildung – bevorzugt im Logistik-Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik) Sicherer Umgang mit MS Office & Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen – Prozessbegeisterung inklusive Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Abläufen Teamgeist, Flexibilität & der Blick fürs Ganze Benefits Das erwartet dich bei uns Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse in hohem Maße erfüllt Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen – bewirb dich trotzdem ! Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset. Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung: Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Founders Engineer (m/w/d)
Vivanta Gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über uns Wir sind ein Startup im PropTech Sektor und nutzen die Kraft der Digitalisierung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Von der Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien bis hin zu transparenten Kommunikationskanälen und schnellen Problemlösungen – unsere Plattform bietet eine nahtlose und benutzerfreundliche Erfahrung für alle Beteiligten. Deine Mission Du willst in einem Early-Stage-Startup richtig mit anpacken und direkt von erfolgreichen Gründern und Investoren lernen? Dann bist Du hier genau richtig. Übernimm Verantwortung, treibe spannende Projekte voran und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Investoren : Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und unterstützt bei technischen Entscheidungen und bringst eigene Ideen zur Digitalisierung der Hausverwaltung ein. • Automatisierung und Schnittstellenentwicklung : Du entwickelst und implementierst automatisierte Workflows zur Effizienzsteigerung unserer Verwaltungsprozesse – z. B. durch Integration von Tools wie Make, PowerAutomate, Zapier, n8n, Webhooks, etc. • Low-Code/No-Code Lösungen umsetzen : Aufbau und Weiterentwicklung interner Tools mit Plattformen wie Airtable, Notion, oder Google Apps Script – zur Abbildung und Optimierung von internen Prozessen • Technische Analyse und Umsetzung : Du hilfst bei der Bewertung und Auswahl geeigneter Tools und entwickelst kleinere Anwendungen oder Skripte zur Unterstützung der Buchhaltung, Kommunikation und Datenverwaltung (z. B. mit JavaScript, Python) • IT-Strukturen aufbauen : Unterstützung beim Aufbau eines modularen, skalierbaren IT-Stacks für unsere Plattform (z. B. Dokumentenmanagement, ERP, digitales Eigentümerportal). • Prozesse digital denken : Du analysierst bestehende Abläufe (z. B. Rechnungsfreigabe, Schadensmeldungen, Abrechnung) und entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung. Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren technischen Bereich • Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien – z. B. APIs, REST, JavaScript, Python , Datenbanken oder vergleichbare Tools • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Skalierung komplexer technischer Lösungen • Gutes Verständnis für Softwarearchitektur , Systemdesign und den Aufbau modularer, wartbarer Anwendungen • Idealerweise erste Erfahrungen mit Low-Code / No-Code Plattformen • Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Blick auf Business-Ziele zu treffen und klar zu kommunizieren • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du kannst Themen selbstständig priorisieren und umsetzen • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz , Neugier und ein hohes Maß an Ownership • Motivation, in einem unternehmerischen Umfeld Dinge aktiv voranzutreiben und stetig zu verbessern Benefits • ESOP – Unternehmensanteile für dein Engagement und langfristigen Erfolg Noch ein paar Worte zum Schluss Warum vivanta? • Möglichkeit, ein PropTech-Startup von Grund auf zu gestalten und echten Impact zu haben - Lösungen statt Politik • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren - steile Lernkurve garantiert • Profitiere vom erstklassigen Netzwerk unseres Inkubators, bestehend aus Gründern, Investoren und Industrieexperten • Kontinuierliche Weiterentwicklung und kostenlose Business Coachings • Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Aufstiegschancen • Flexibles Arbeitsmodell – arbeite wie und wann du möchtest Startdatum: 01.01.2026
PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik
QUARTERBACK Immobilien AG - 04109, Leipzig, DE
Allgemeine Beschreibung Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig. Ihre Aufgaben Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei. Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler) Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung) Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum wir? Unbefristetes Anstellungsverhältnis Vertrauensarbeitszeit Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen) Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio Teilnahme an Teamevents Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops) kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: bewerbung@quarterback-immobilien.de Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!
Werkstudent:in Operations - in einem Sozialunternehmen (m/w/d)
Care Companion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Aus dem Herzen Berlins revolutioniert Careship den deutschen Pflegemarkt mit dem Ziel: Alltagshilfe für alle zugänglich zu machen und Lebensfreude zu schenken. Wir bringen Menschen zusammen, die sich sonst wohl nie kennengelernt hätten. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Alltagshilfen und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Bei Careship hilfst Du uns, ein gesellschaftlich und sozial bedeutendes Unternehmen aufzubauen. In einem inspirierenden Umfeld hast Du die Möglichkeit zu sehen, wie sich Deine tägliche Arbeit bei jedem Schritt auf das Unternehmen auswirkt. Jedes Teammitglied wird ein integraler Bestandteil dieses Transformationsprozesses sein. Wir sind nicht auf der Suche nach individuellen Rockstars. Wir suchen nach großartigen Talenten und Teamplayern, die bereit sind, zu lernen, zu lehren und andere Teammitglieder zu inspirieren. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung bei täglichen administrative und operativen Aufgaben in den Business Development und Support Teams Kommunikation mit potentiellen oder aktiven Kunden oder Alltagshilfen Das Verpacken und die Logistik für den Versand der Pflegebox organisieren und verwalten, einschließlich Terminplanung und Sendungsverfolgung. Bei der monatlichen Abrechnung mit den Alltagshilfen und Krankenkassen unterstützen. Allgemeine Unterstützung der operativen Teams nach Bedarf leisten. Qualifikation Dein Skillset Ihr seid das perfekte Match, wenn du… Derzeit als Student im Bereich Betriebswirtschaft, jegliche Art von Management oder Marketing oder in einem verwandten Fachgebiet eingeschrieben. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge für Details. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce ist von Vorteil. Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was wir bieten Wir bieten Dir.. eine verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen ein attraktives Gehalt 30 Tage bezahlten Jahresurlaub ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien eine Urban Sports Mitgliedschaft ein modernes und gut gelegenes Büro, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschine und einer großen Auswahl an Tee, kühlen Drinks, Säften, frischem Obst, Gemüse und allerlei Snacks ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators regelmäßige Team & Community Events (z. B. monatliches Frühstück im Office) in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten
Standort-Manger / Facility Manger (m/w/d)
WBB Work Box Berlin GmbH - 12103, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen für unsere Standorte in Berlin einen Standort-Manager/Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn. Was ist Work Box: Work Box ist ein Co-Working-Anbieter, der sich auf flexibel anmietbare Flächen für junge Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Klein- und Kunsthandwerk und Produktion spezialisiert hat. Damit ist Work Box Nummer 1 Anbieter im Segment smarter Arbeitsflächen, die mehr können als nur Lager. Wer wir sind: Wir sind Projektentwickler, Architekten, Handwerker, Unternehmer, Immobilienkaufleute, Marketingexperten, Enthusiasten und Macher. Wir sind Work Box. Wir haben alle eines gemeinsam: Seit mehr als 20 Jahren beschäftigen wir uns intensiv mit den Anforderungen gewerblicher Immobilien und den Bedürfnissen seiner Mieter. Aufgaben Laufende administrative Unterstützung für unsere Mieter Pflege des Standorts - Sauberkeit und Wartung Sicherstellung einer einladenden Atmosphäre Rundgänge und Sicherheitsinspektionen in Deinen Objekten Überwachung des Zustandes der Gebäude und Funktionen der technischen Anlagen Feststellung von Schäden und Mängeln Eigenständiges Durchführen von Kleinstreparaturen sowie Leuchtmittelwechseln Sicherstellen der Objektsauberkeit sowie der Hausordnung Übergabe und Rückgabe der Mietobjekte Qualifikation Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie Umfassendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Erfahrung als Hausmeister oder Hauswart von Vorteil, idealerweise mit Zusatzqualifikation Sicherer Umgang mit dem Smartphone als Arbeitsmittel (Mails, Software, App, Fotos) Besitz des Führerscheins Klasse B Benefits Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine unbefristete Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten: Mo.–Fr. von 08:00 bis 19:00 Uhr Tablet und Smartphone Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug Kostenfrei nutzbares Firmenfahrzeug (Kastenwagen / Transporter) mit Heimfahrtregelung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
PAUL Tech AG - 68165, Mannheim, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik in Mannheim Deine Kernaufgaben Installation und Inbetriebnahme Montage unserer Systeme beim Kunden vor Ort Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen gemäß technischer Vorgaben Wartung und Störungsbehebung Regelmäßige Inspektion und Wartung bestehender Elektronlagen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Kundendienstes Dokumentation und Kommunikation Digitale Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte Abstimmung mit der Bauleitung und Rückmeldung technischer Erkenntnisse an interne Schnittstellen Kundenservice und Qualitätssicherung Kompetente Betreuung der Kunden während des Einsatzes vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben Das bringst Du mit Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Begeisterung für Digitalisierung Hohe Teamorientierung, gute Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein für Deine Projekte und Aufgaben Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung , strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Staplerfahrer (m/w/d)
binderholz - 85092, Köschinger Waldhaus, DE
Ihre Aufgaben Werksinterne Transport- und Ladetätigkeiten in unserem modernen Sägewerksumfeld Ihr Profil Staplerschein und idealerweise Fahrpraxis | Gute Deutschkenntnisse | Schichtbereitschaft | Verlässlicher Arbeitsstil Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Attraktive Prämienmodelle, Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Teamleiter (m/w/d) internationales Projektmanagement (5-6 MA) im Maschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90537, Feucht, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes und im internationalen Markt gut aufgestelltes Maschinenbauunternehmen mit einem Projektmanagement, das als eigenständige Abteilung fest etabliert und professionell aufgestellt ist. Internationale Projekte sind für das Unternehmen wichtig und so gibt es neben dem Teamleiter für PM in Deutschland auch die Stelle des Teamleiters für Projekte im Ausland. Um die qualitativ hochwertige Projektabwicklung des Vorzeigeunternehmens auf Erfolgskurs zu halten und die internationale Projektbearbeitung mit den 5 - 6 Mitarbeitern, die Sie fachlich führen, weiter auszubauen, suchen wir Sie. Haben Sie Freude an Projekten, die Sie sauber umgesetzt haben und an innovativen und qualitativ hochwertigen Maschinen, die beim Kunden im Zeitplan in Betrieb gehen? Sie sind genau der Richtige (m/w/d) für diese Position. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für das int. Projektmanagementteam (5-6 MA) Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Partnern, der PM-Leitung, Vertrieb, Technik, Entwicklung, Produktion, Qualität und SCM/Logistik Nähe am Kunden, um Potentiale für Cross-Selling und Nachträge zu heben Kompetenter Ansprechpartner bei Kunden und internen sowie externen Stakeholdern Führen und stetiges Weiterentwickeln einer schlagkräftigen, internationalen Einheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes techn. oder kaufm. Studium mit entsprechender Berufspraxis Ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder stellv. Leiter mit erster Führungserfahrung (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Freude am Auf- und Ausbau von internationalen Kooperationen und Märkten Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Intelligente, lösungsorientierte und gewinnende Führungskraft Vorteile Hervorragende Produkte und ein gut qualifiziertes, motiviertes Team Attraktive Vergütung, allerdings ohne Dienstwagen Globale Funktion mit int. Reisen in überschaubarem Rahmen (max. 20% Reisetätigkeit) Langfristige Zukunftsperspektive in einem gesunden Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit etwas zu bewegen Referenz-Nr. MME/113735
Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Hamburg Sasel gesucht!
Care Companion GmbH - 22393, Hamburg, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kinderkrippe Feichtmayrstraße
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Für unsere Kinderkrippe Feichtmayrstraße suchen wir eine/n Erzieher/-in /pädagogische Fachkraft in Vollzeit zum 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team. Gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft kannst du deine Ideen und Kreativität in einer unserer Krippengruppen umsetzen. Du bist offen, kommunikativ und liebst deinen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im pädagogischen Alltag ist es Dir besonders wichtig, dass Kinder sich und Ihre Umwelt selbstständig erleben und eigenständig werden? Du betrachtest Kinder als aktive Menschen und gibst ihnen genügend Platz für ihren Forschungsdrang, sodass Selbstbildung stattfinden kann? Du pflegst eine kommunikative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen? Du hast Spaß daran, Dich in einem multiprofessionellen, aufgeschlossenen und herzlichen Team zu entfalten? ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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