Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern . Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Aufgaben Für unsere Kinderkrippe Feichtmayrstraße suchen wir eine/n Kinderpfleger/-in /pädagogische Ergänzungskraft in Vollzeit zum 01.05.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team. Gemeinsam mit einer pädagogischen Fachkraft kannst du deine Ideen und Kreativität in einer unserer Krippengruppen umsetzen. Du bist offen, kommunikativ und liebst deinen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im pädagogischen Alltag ist es Dir besonders wichtig, dass Kinder sich und Ihre Umwelt selbstständig erleben und eigenständig werden? Du betrachtest Kinder als aktive Menschen und gibst ihnen genügend Platz für ihren Forschungsdrang, sodass Selbstbildung stattfinden kann? Du pflegst eine kommunikative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen? Du hast Spaß daran, Dich in einem multiprofessionellen, aufgeschlossenen und herzlichen Team zu entfalten? ... dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Das gesamte Team der Kinderkrippe Feichtmayrstraße freut sich über neue Kollegen oder Kolleginnen. In der Kinderkrippe Feichtmayrstraße werden 48 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier altersgemischten Gruppen in einem freistehenden Haus mit angrenzendem weitläufigem Garten betreut. In unserer Einrichtung stehen insbesondere Partizipation und die Selbstständigkeit der Kinder im Fokus. Es geht uns darum, die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag zu gestalten. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung am Programm "Sprach- Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt" ist teil. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Kinderpfeger/-innen Zulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Einleitung Werde Teil von neoimpulse – gestalte mit uns die digitale Supply Chain der Zukunft! neoimpulse ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain. Unser 40-köpfiges Team verfolgt ein gemeinsames Ziel: Prozesse und Organisationen bei unseren Kunden einfacher, vernetzter und effizienter zu gestalten. Dabei bringen wir Fachwissen und Technologie zusammen – in Projekten rund um Logistik, Produktion, Planung, Einkauf und Vertrieb. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit, ein hoher Anspruch an Qualität – und jede Menge Raum für persönliche Entwicklung. Für das Wachstum von neoimpulse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) SAP Consultant Logistik (EWM) (m/w/d). Aufgaben Du gestaltest Lagerlogistikprozesse neu: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung – Du bringst Dein Know-how ein, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu digitalisieren und zu verbessern. Du übernimmst Verantwortung: Mit Deiner Erfahrung leitest Du eigenständig Teilprojekte und treibst aktiv den weiteren Aufbau unseres SAP EWM-Bereichs voran. Du arbeitest nah am Kunden: In Workshops bringst Du Dich engagiert ein, entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Lösungen und setzt diese Schritt für Schritt um. Du denkst über Projekte hinaus: Auch intern gestaltest Du mit – ob bei Innovationsprojekten, Kulturinitiativen oder der Weiterentwicklung von neoimpulse. Dein Beitrag zählt, nicht nur in Kundenprojekten. Logistik ist Dein Ding: Du brennst für smarte Lagerprozesse, liebst die Optimierung und ein gut automatisiertes Lager bringt Deine Augen zum Leuchten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik oder einem vergleichbaren Fachbereich Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der SAP-Beratung – idealerweise mit Fokus auf Supply Chain Management und Lagerlogistik mit SAP EWM Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing von Lagerprozessen sowie in der Integration mit SAP ERP und SAP TM Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen – kombiniert mit einer gesunden Portion Teamspirit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – in Deutsch wie auch in Englisch – gepaart mit einem souveränen Auftreten beim Kunden und im Team Benefits Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil – auch innerhalb der EU – und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Alltag anpassen. 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit Du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst. Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die Du für Deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst. Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt. Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander – und haben einfach eine schöne Zeit zusammen. Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten. Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst Du Dir ganz bequem Dein Wunschrad leasen. Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt Dir zusätzliche Rückendeckung. Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung – denn wir feiern Erfolge gemeinsam. Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wenn Du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da – telefonisch unter +49 151 67263743 oder über unser Kontaktformular.
WIR SUCHEN DICH! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Starte jetzt und begleite uns auf Wachstumskurs! Du liebst es, den Überblick zu behalten, denkst voraus und organisierst mit Herzblut? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsstory und unterstütze unsere Geschäftsführung in einem der führenden Unternehmen für gebrauchte Premiumfahrzeuge in Deutschland! Wer wir sind Mit über 2000 luxuriösen Gebrauchtwagen im Bestand zählen wir zu den Marktführern für exklusive Fahrzeuge und wir wachsen weiter! Bei uns triffst du auf Innovationsgeist, klare Visionen und jede Menge Drive. Was dich bei uns erwartet Attraktive Vergütung – weil gute Arbeit belohnt wird Strukturierte Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – zeig, was du kannst Modern ausgestattete Arbeitsplätze – hell, klimatisiert, einfach zum Wohlfühlen Flache Hierarchien & echtes Teamwork Langfristige Perspektive – unbefristeter Vertrag & sichere Branche Karrierechancen durch unser starkes Wachstum Kostenlose Getränke, frisches Obst & Küche – Energie für den Tag inklusive Deine Aufgaben Koordination und Nachverfolgung von Terminen sowie zentrale Anlaufstelle für interne & externe Ansprechpartner Eigenständige Kommunikation im Namen der Geschäftsführung (Telefon, E-Mail, etc.) Erstellung & Bearbeitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Organisation & Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen Allgemeine administrative & operative Unterstützung der Geschäftsführung Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise auf Geschäftsführungsebene Starkes Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office & digitalen Tools Kommunikationsstärke, Eigeninitiative & Multitasking-Fähigkeit Professionelles Auftreten, Diskretion & Loyalität Deutsch auf C2-Niveau, gutes Englisch (min. B2) weitere Sprachen sind ein Plus Ready to take the lead – im Hintergrund? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Geschäftsführung mit deinem Können, deinem Drive und deiner Persönlichkeit. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Über Uns Wir sind ein deutschland- und europaweit agierender Anbieter hochwertiger Fahrzeuge im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen nicht nur aus Berlin und Brandenburg, sondern aus dem gesamten Bundesgebiet und dem europäischen Ausland. Aktuell umfasst unser Fahrzeugbestand rund 2000 Fahrzeuge. Unsere Fahrzeuge sind aktuell auf drei Standorte verteilt, und wir wachsen auch weiter. Neue Standorte sind bereits in der Planung und unser Angebot wird kontinuierlich erweitert. Dabei verstehen wir uns nicht als klassisches Autohaus , sondern als modernes Unternehmen mit starken Teamgeist und zukunftsorientierten Prozessen. Schau Dir unser Imagevideo an https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes und im internationalen Markt gut aufgestelltes Maschinenbauunternehmen mit einem Projektmanagement, das als eigenständige Abteilung fest etabliert und professionell aufgestellt ist. Internationale Projekte sind für das Unternehmen wichtig und so gibt es neben dem Teamleiter für PM in Deutschland auch die Stelle des Teamleiters für Projekte im Ausland. Um die qualitativ hochwertige Projektabwicklung des Vorzeigeunternehmens auf Erfolgskurs zu halten und die internationale Projektbearbeitung mit den 5 - 6 Mitarbeitern, die Sie fachlich führen, weiter auszubauen, suchen wir Sie. Haben Sie Freude an Projekten, die Sie sauber umgesetzt haben und an innovativen und qualitativ hochwertigen Maschinen, die beim Kunden im Zeitplan in Betrieb gehen? Sie sind genau der Richtige (m/w/d) für diese Position. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für das int. Projektmanagementteam (5-6 MA) Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Partnern, der PM-Leitung, Vertrieb, Technik, Entwicklung, Produktion, Qualität und SCM/Logistik Nähe am Kunden, um Potentiale für Cross-Selling und Nachträge zu heben Kompetenter Ansprechpartner bei Kunden und internen sowie externen Stakeholdern Führen und stetiges Weiterentwickeln einer schlagkräftigen, internationalen Einheit Profil Erfolgreich abgeschlossenes techn. oder kaufm. Studium mit entsprechender Berufspraxis Ca. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder stellv. Leiter mit erster Führungserfahrung (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Freude am Auf- und Ausbau von internationalen Kooperationen und Märkten Kompetentes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Intelligente, lösungsorientierte und gewinnende Führungskraft Vorteile Hervorragende Produkte und ein gut qualifiziertes, motiviertes Team Attraktive Vergütung, allerdings ohne Dienstwagen Globale Funktion mit int. Reisen in überschaubarem Rahmen (max. 20% Reisetätigkeit) Langfristige Zukunftsperspektive in einem gesunden Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit etwas zu bewegen Referenz-Nr. MME/113735
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Aktuell suchen wir Verstärkung durch einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d), der das derzeit 9-köpfige Team personell verstärkt. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Produktionsplanung der Fertigungsbereiche unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Maschinenverfügbarkeit. Sie haben Erfahrung in der Metallindustrie, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich langfristig bei einem stabilen, sehr erfolgreichen Arbeitgeber engagieren und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Produktionsplanung der Fertigungsbereiche unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Maschinenverfügbarkeit mittels PPS-System (PROXIA) Erstellung von Fertigungslisten für Einzelteile und Baugruppen sowie ggf. Anpassungen im laufenden Betrieb Verfolgung terminkritischer Fertigungsaufträge und ggf. Einleitung von Sondermaßnahmen Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fertigung über die gesamte Produktionskette Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Rohmaterialien für die Produktion Dokumentation und Stammdatenpflege Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, vorzugsweise im Bereich der spanenden Fertigung Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder Meister wünschenswert Erfahrung in der wirtschaftlichen Gestaltung von Fertigungsschritten Erfahrung in der Metallindustrie und idealerweise auch in der Elastomer-Verarbeitung Affinität für ERP- und PPS-Systeme, idealerweise ABAS und PROXIA Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Vorteile Anstellung bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und sicheren Arbeitgeber Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Mitarbeit in einem eingespielten, jungen Team Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und diverse weitere Benefits Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Anstellung im Metall-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche Referenz-Nr. NLE/127222
Einleitung Bei der technischen Weiterentwicklung eines industriellen Produktionsstandorts verantworten Sie die Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Klima- und Kühltechnik sowie angrenzender Versorgungsnetze. Ziel ist die Sicherstellung einer zuverlässigen, energieeffizienten und regelkonformen Betriebsinfrastruktur. Aufgaben Planung technischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kühlung, Heizung und Staubabsaugung inklusive Ausführungszeichnungen in CAD Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen der betrieblichen Versorgungsnetze (z. B. Druckluft, Kühlwasser, Gas, Fernwärme) Ausschreibung und Vergabe von Leistungen sowie Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Koordination der baulichen Umsetzung, Einweisung von Handwerkern sowie Schulung des Bedienpersonals Überwachung von Kosten, Terminen und Dokumentation sowie Mitwirkung bei CE-Erklärungen und der Weiterentwicklung von Werksstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Studium im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung technischer Anlagen im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MS Office und SAP Sicheres Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Tage möglich Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Deine Aufgaben Arbeiten im attraktiven Premium Office Center - Du bist das Gesicht unserer Premium-Marke () Ansprechpartner in allen Belangen für unsere Mieter und deren Kunden professionelle Telefonannahme und Weiterleitung von eingehenden Anrufen für unsere Mieter erstklassiger Empfang von unseren Mietern sowie deren Geschäftspartnern und Besuchern Durchführung von Büroübergaben und Bürorückgaben laut Vorgabe Rücksende- und Reklamationsbearbeitung Postannahme, -Bearbeitung und -Weiterleitung an unsere Mieter allgemeine administrative Aufgaben und Projekte Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Einleitung Die ars vivendi Seniorenresidenzen mit Standorten in Bad Arolsen und Marburg stehen für familiäre Pflege auf höchstem Niveau. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung sind wir sowohl im betreuten Wohnen als auch in der stationären wie ambulanten Pflege für unsere BewohnerInnen und KundInnen da. Kompetente KollegInnen und ein großes Maß an Menschlichkeit sind die Grundpfeiler unserer Häuser und sprechen für die Qualität unserer Arbeit. Aufgaben // Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen unserer Seniorenresidenz // Organisation, Planung und Begleitung von Ausflügen für BewohnerInnen unserer Seniorenresidenz // Mitarbeiterbetreuung sowie Einstellung und Einarbeitung neuer KollegInnen in der Hauswirtschaft // Dienstplangestaltung sowie Urlaubsplanung // Unterstützung bei stilvoller Hausdekoration // Bestellwesen // Sicherstellung der Hygienestandards Qualifikation // Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Betreuungskraft oder Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation // Souveränes Kommunikationsvermögen // Erste Führungserfahrung wünschenswert // Bereitschaft zur Wochenendarbeit // Führerschein Klasse B Benefits // Monatliche Dienstpläne und verlässliche Urlaubsplanung // Keine Teildienste // Bei Wochenenddiensten erfolgt ein Ausgleich in der Woche // Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit // KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir gerne mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen // Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie gerne das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite der ars vivendi Seniorenresidenzen. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne ganz einfach unter 06421/937-400.
Aufgaben Layouten verschiedenster Printprodukte, wie z.B. Fahrzeugbeschriftungen, Schilder, etc. Gestaltung & Planung von Außenwerbung (wünschenswert, aber nicht erforderlich) Erstellung digitaler Layouts (z.B. für Social Media) Logoentwicklung Animationen, Videoschnitt (Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich) Social Media Betreuung der eigenen Kanäle Qualifikation Abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung im grafischen Bereich, z.B. als Mediengestalter, Grafik- od. Kommunikationsdesigner Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom, After Effects) und Bereitschaft, sich weitere Fähigkeiten anzueignen Sehr gute Kenntnisse in Corel Draw Kreativität mit sicherem Gespür für moderne Typografie, Form und Farbe Gespür für Gestaltung, Design und Trends Sicherheit bei der Erstellung von Druckdaten Kenntnisse im Bereich Werbetechnik (wünschenswert, aber nicht erforderlich) Ausbilderschein (wünschenswert, aber nicht erforderlich) Softskills Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit ggü. Kunden Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub neues Firmengebäude mit modernster Ausstattung eigener Fuhrpark moderne Maschinen regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt und bereit für einen Teamwechsel? BERTH Werbung GmbH & Co. KG Storkower Straße 8 15749 Mittenwalde OT Gallun Dein Ansprechpartner: Steffen Berth
Einleitung Lido Starnberger See Hotel und Restaurant am See sucht weitere Team Mitglieder, die mit Freude und Einsatz den Gästen und sich selbst eine unvergessliche Zeit machen wollen. Aufgaben Genau deshalb freuen wir uns auf die Unterstützung von fleißigen, einsatzfreudigen und aktiven Mitarbeitern in allen Bereichen. Qualifikation Servicepersonal, Koch, Küchenpersonal, Hausmeister, Büro und Verwatlung
Sortierung: