Einleitung Die WSB ist eine der größten digital arbeitenden Kanzleien für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting im Rhein-Neckar-Gebiet und in Berlin. Trotz unseres stetigen Wachstums über die vergangenen 70 Jahre haben wir uns den Charme eines Familienunternehmens bewahrt. Im Blick haben wir stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den Wandel der Arbeitswelt: Mit unserer 4-Tage-Woche steht Deinem Wunsch nach individueller Entfaltung nichts im Wege. Für werdende Papas halten wir noch ein besonderes Geschenk bereit: Unsere 4-wöchige bezahlte Papa-Auszeit rund um den Geburtstermin, für mehr gemeinsame Familienzeit. Beruf & Privates vereinbaren – das ist bei uns selbstverständlich! Komm in unser Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit 4-Tage-Woche. Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen Betreuung und Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege der Personalstammdaten und Führung der Lohnkonten Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Berufsgenossenschaft) Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in DATEV und in den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Teamgeist, engagiertes und selbstständiges Arbeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Sonder-Auszeit für werdende Papas Unterstützung im Einarbeitungsprozess Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Team Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitergeschenke im Rahmen besonderer Anlässe Viele weitere Extras wie z.B. Massage im Büro, Obstkorb, freie Getränke, Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns als Kanzlei WSB ausmacht Der Mensch steht bei uns im Fokus, denn unser Erfolg beruht auf Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen das: Auch in diesem Jahr wurden wir erneut als kununu-Top Company ausgezeichnet. Somit zählen wir zu den 5% besten Arbeitgebern in der DACH-Region. Mittlerweile betreuen über 180 Mitarbeiter unsere mehr als 3.000 Mandanten an über 7 Standorten in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Wiesenbach und Berlin. Möchtest auch Du dazu gehören? Dann werde Teil des WSB-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Alternative Stellenbezeichnungen: Lohnmitarbeiter, Lohnsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Payroll Specialist, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager, Lohn- und Gehaltsadministrator, Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Coordinator, Personalabrechner, Lohn- und Gehaltsreferent, Payroll Consultant, Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Berlin einen Berater für den telefonischen Kundensupport (gn) . Das Unternehmen überzeugt mit seinem Know-how aus über 5 Jahrzehnten in der Entwicklung, Produktion & im Vertrieb hochwertiger Komponenten für die Raumklimatisierung..... ...& wartet auf dich! Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Boni sowie einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Strukturiertes Onboarding , das einen schnellen, fundierten Einstieg in die Produktwelt garantiert 30 Urlaubstage & ein hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags durch einen 100% Homeoffice-Vertrag Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten , um dein volles Potenzial gezielt zu entfalten Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen & zusätzlichen Leistungen Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Teil des technischen Kundenservice-Teams bist du erste Ansprechperson für die Kunden - kompetent, lösungsorientiert & verbindlich Du übernimmst einen fachlich souveränen Telefonservice & bearbeitest Kundenreklamatione n durch fundierte Fehleranalysen Darauf aufbauend entwickelst du Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung & Fehlervorbeugung , um eine nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherzustellen Du betreust das Datenbanksystem für Kundenreklamationen & sorgst für eine strukturierte Dokumentation Zudem unterstützt du andere Abteilungen bei technischen Fragestellungen & übernimmst die Koordination von Kundenreparaturen in Zusammenarbeit mit der Fertigung Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Kundenservice rundet deinen Verantwortungsbereich ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker , Anlagentechniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Kommunikationsstärke & eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein & Engagement runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance & bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen & fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren & machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Benjamin.
Das Unternehmen Unser Mandant ist Spezialist für Fertigkeller – innovativ, erfolgreich und mit klarer Handschrift in der Baubranche. Am Hauptsitz im Schwarzwald schlägt das Herz des Unternehmens – und genau dort wird das Einkaufsteam jetzt verstärkt. Gesucht wird ein operativ starker Einkäufer (m/w/d), der nicht nur bestellt, sondern mitdenkt, mitgestaltet und verhandelt. Jemand, der sich im industriellen Umfeld wohlfühlt, Baustellen versteht und auch mal den direkten Draht zur Schottergrube nicht scheut. Sie bringen technisches Verständnis mit, lieben eigenverantwortliches Arbeiten und drehen bei Preisverhandlungen richtig auf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/127165] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Lieferantenkommunikation & Baustellenanbindung – Sie sind zentrale Ansprechperson für Baustellen, Deponien und Materiallieferanten und sorgen für reibungslose Abläufe Preisverhandlungen & Konditionenmanagement – Sie verhandeln aktiv mit Lieferanten und holen das Beste für Ihr Team heraus – kostenbewusst, zielgerichtet und partnerschaftlich Beschaffung & Disposition – Sie bestellen Materialien und Dienstleistungen termingerecht und behalten Lagerbestände und Bedarf im Blick Rahmenvereinbarungen & Lieferbeziehungen – Sie wirken beim Aufbau langfristiger Partnerschaften mit und überwachen die Einhaltung vereinbarter Konditionen Markt- und Preisbeobachtung – Sie analysieren Entwicklungen im Rohstoff- und Baumarkt und erkennen frühzeitig Potenziale und Risiken. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Bauumfeld oder Industrie Gutes technisches Verständnis und den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Eine Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung – insbesondere im Umgang mit Lieferanten, bei der Verhandlung von Preisen sowie in der Disposition Vorteile Leistungsgerechte Vergütung & moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit & Homeoffice-Anteil Strukturierte Einarbeitung mit direkter Anbindung an die Einkaufsleitung Betriebliche Altersvorsorge inkl. vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Krankenversicherung mit 1.000 € Gesundheitsbudget pro Jahr Tankgutscheine, Gesundheitsförderung & Hansefit Unterstützung bei der Kinderbetreuung Zugang zu Corporate Benefits, Fahrradleasing & mehr Referenz-Nr. FSH/127165
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren innovative Messgeräte entwickelt. Tradition und technologische Exzellenz gehen hier Hand in Hand mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft und internationale Märkte. Zur Erweiterung des bestehenden Produktmanagement-Teams suchen wir einen Produktmanager Gas (m/w/d), der mit technischem Verständnis und strategischem Blick die Weiterentwicklung eines marktführenden Produktportfolios im Bereich Gasmesstechnik verantwortet. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kunden. Sie steuern Ihre Produkte durch alle Phasen – von der Marktanalyse über die Spezifikation bis hin zur Markteinführung und Weiterentwicklung – und bringen dabei technische, kaufmännische und marktbezogene Perspektiven erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil eines innovationsgetriebenen Teams in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategie & Produktverantwortung: Sie entwickeln Roadmaps, steuern Produktlebenszyklen und treiben Innovationen im Gas-Portfolio voran Markt & Kundenfokus: Sie übersetzen Anforderungen aus dem Markt in konkrete Produktspezifikationen und begleiten die Umsetzung Einführung & Schulung: Sie verantworten Markteinführungen und schulen interne Teams sowie ausgewählte Kunden Wettbewerbsanalyse & Trends: Sie beobachten den Markt, analysieren neue Technologien und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung Profil Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zur Messtechnik, Sensorik oder verwandten Technologien Erfahrung im B2B-Produktmanagement oder in angrenzenden Rollen (z. B. technischer Vertrieb, Applikationsengineering) Ausgeprägte Analysefähigkeit, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft für Messen und Kundentermine Vorteile Direkte und unbefristete Festanstellung (Vollzeit 40H) in einem krisensicheren Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge Die Möglichkeit bis zu zwei Tage die Woche mobil zu Arbeiten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, unternehmerische Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Referenz-Nr. FFU/127106
Einleitung Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Aufgaben Validieren Sie medizinische Befunde und beraten Sie unsere Einsender kompetent und lösungsorientiert. Übernehmen Sie Verantwortung in der Rufbereitschaft sowie an Wochenenden und tragen Sie zur kontinuierlichen Versorgung bei. Gestalten Sie aktiv unsere Laborbereiche mit, insbesondere in den Bereichen Innovation, Qualitätsmanagement und Controlling – im Rahmen unserer modernen Matrixstruktur. Erarbeiten und aktualisieren Sie Informationsmaterialien für Einsender und Patienten, um Transparenz und Verständnis zu fördern. Planen und führen Sie Fortbildungsveranstaltungen durch und bringen Sie Ihr Wissen in die Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen ein. Begleiten und fördern Sie unsere Assistenzärztinnen und -ärzte in ihrer Ausbildung mit Engagement und Fachkompetenz. Betreuen Sie unsere Krankenhauspartner und tragen Sie zur optimalen medizinischen Versorgung bei. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Idealerweise bereits absolvierte Weiterbildung in Innerer Medizin Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin Fundierte Kenntnisse der praktischen Transfusionsmedizin Erfüllung der Voraussetzungen zur Übernahme eines Kassenarztsitzes Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.) bezuschusstes Deutschland-Ticket Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Hamburg eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich - gerne im Team mit einem Consultant 360° (gn). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Für meinen Kunden, einen Softwarehersteller und Anbieter für revolutionäre IT-Security-Lösungen "made in Germany" mit Hauptsitz in Hessen, suchen wir eine(n) erfahrene(n) DevOps Engineer (m/w/d) in 100% Remote oder in einem hybriden Modell am Standort in Wiesbaden. Das Unternehmen wurde gegründet von zwei IT-Spezialisten und ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und bietet innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen an. Es wurde mehrfach als besonders familienfreundlich ausgezeichnet und stellt die Mitarbeiter in den Vordergrund. Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, ArgoCD) inkl. Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Software-Lieferprozesse Integration von Sicherheits- und Qualitätsmechanismen (DevSecOps) sowie moderner Developer Tools Implementierung von Lösungen für Monitoring, Logging und Observability im Applikationsumfeld Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit gängigen CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) Sicherer Umgang mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Go Praxis im Einsatz von Docker und Kubernetes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse (Agile, GitOps) Von Vorteil: Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Pulumi) Das bietet unser Klient: Flexibles Arbeiten: Selbstorganisiertes Arbeiten ohne Hierarchien – remote oder im modernen Office in Wiesbaden Attraktive Benefits: Jobrad, Deutschland-Ticket, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, betriebliche Altersvorsorge, Health-Package (OpenUp, EGYM Wellpass, Plus Card) Top Ausstattung: Modernste Hard- und Software, individuell gestaltbares Arbeitsumfeld Weiterbildung: 2.000 € Budget pro Jahr + interne AOE Academy Teamkultur: Regelmäßige Events, Sportangebote und ein offenes, kollegiales Miteinander Office-Extras: Zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, eigener Koch, Thaimassage, Playarea mit Kicker, Tischtennis und Billard
Einleitung Als FLT - Operator / Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) bei DP World High Tech in Leipzig bewegen Sie Waren und verantworten die termingerechte Bereitstellung unserer Sendungen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und einer stetig wachsenden Organisation Aufgaben Kommissionieren, Verpacken und Verladen von Waren Annahme und Kontrolle der Warenein- und ausgänge Entladen und transportsicheres Beladen von Fahrzeugen Ein- und Auslagern von Waren mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen Erfassung und Meldung von Reklamationen Inventuren Qualifikation Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Lager und/oder Lagerlogistik zwingend erforderlich fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein zwingend erforderlich EDV-Kenntnisse erforderlich Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten Sie sind engagiert, teamfähig, zuverlässig, körperlich belastbar und stressresistent Benefits Ein faires Gehalt Eine abwechslungsreiche Tätigkeit VWL & Zuschuss zur Altersvorsorge EAP-Programme Teamevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Business Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail oder per Post an: DP World Logistics High Tech Europe GmbH z.Hd. Christiane Radis Sudermannstraße 1 41468 Neuss
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unsere Mandantin ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Immobilienberatung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder Frankfurt im Zuge einer Nachbesetzung den Head of Property Accounting Germany (m/w/d). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Property Accounting Teams Deutschland mit bis zu 30 Mitarbeitern Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team sowie der Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und technischen Abteilung Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung sowie Ad-hoc Berichtserstattung Ansprechpartner für Kunden, kundenseitige Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie sonstigen Dritten bei Themen von übergeordneter Bedeutung Operative Betreuung von Kundenmandaten sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Property Accounting Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Erstellung und Weiterentwicklung von Financial Reporting Packages Beteiligung am Akquiseprozess sowie die Abwicklung und Betreuung von Mandatsübernahmen Laufende Objektbuchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen, Mahnwesen, Kontenabstimmung, etc.) Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft / als Steuerfachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung sind Voraussetzung Weiterbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung ist wünschenswert Kenntnisse nach HGB und IFRS Berufserfahrung im internationalen Kontext mit Immobiliengesellschaften Kommunikationsstärke, Führungserfahrung, Eigenmotivation Idealerweise Kenntnisse in Yardi-Voyager und iX-Haus Zielorientierung, eine hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Corporate Benefits Mobilitäts- und Essenszuschuss Corporate Benefits Mobilitäts- und Essenszuschuss Variables Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz CS1680 an: Christiane Schuster Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 42
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