Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN OBERHAUSEN - CENTRO! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung SFXonline ist die kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in Weingarten – mitten in der Bodensee-Urlaubsregion. Wir entwickeln umfassende E-Commerce-Lösungen und bieten Web-Dienstleistungen aus einer Hand. So helfen wir unseren Kunde, sich im Online-Dschungel zurechtzufinden, Projekte clever zu planen, sie auf den Weg zu bringen und nachhaltig erfolgreich zu machen. Seit 2000 bringen wir Online-Shops auf Kurs und verhelfen mittelständischen Kund:innen in DACH zum Performance-Boost ohne Hokuspokus, aber gern mit Spezialeffekt. Ab sofort freuen wir uns im Raum Weingarten (in der schönen Urlaubsregion Bodensee) auf eine/n Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in in Teilzeit (16-32 Wochenstunden). Aufgaben Du managst fünf bis acht SEA-Accounts mit kumuliert hohem sechsstelligen Jahres-Ad-Spend. Du bist der erste Ansprechpartner für die Marketingfragen unserer Kunden und erarbeitest mit ihnen Marketingziele, Strategien und Optimierungen. Du entwickelst Such-, Shopping- und Display-Strategien in Google Ads & Microsoft Ads – von Keyword-Research bis Anzeigentext. Du verbindest Datenquellen (GA4, Merchant Center, GTM, Idealo-Feeds u. a.) und hältst das Tracking sauber. Du optimierst Gebotsstrategien, Anzeigenerweiterungen und Feeds laufend – stets mit Blick auf ROAS & Profit. Du löst leichte MarTech-Rätsel eigenständig; bei hartnäckigen Knoten unterstützt dich unser Dev-Kollege. Qualifikation Du bringst mindestens ein - zwei Jahre Erfahrung im SEA / PPC / Performance-Marketing (Agentur oder Händler) mit. Du beherrschst Google Ads tiefgehend, vor allem bei Such-, Shopping-, und PMax-Kampagnen. Du hast einen analytischen Kopf, den du auch in Kundengesprächen gut rüberbringen kannst. Du formulierst auf Deutsch klar, präzise und zielgruppengerecht. Du suchst eine feste Anstellung und kein Freelance-Modell. Du punktest extra mit E-commerce & Shopsystem Erfahrung. Benefits **Maxi-Freiraum im Mini-Team **Drei-bis-vier-köpfige Crew, extrem kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung. **Gestaltungsspielraum pur **Du baust dein SEA-Reich nach eigenen Ideen - von Strategie bis Reporting. **Sympathische Kund:innen **Mittelständische Shops ohne "Spend-or-Die"-Dramatik, dafür viel Vertrauen. **Hybrid @ Bodensee **Büro mit Berg- & Seenähe plus flexibler Home-Office-Regelung. **Teilzeitmodell **16 - 32 Stunden pro Woche passen zu deiner Situation z.b. mit Family, als Wiedereinsteiger oder mit Side-Project. **Wissen teilen & ausbauen **Wir unterstützen Zertifizierungen oder Konferenzen, die uns gemeinsam voranbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Deine Arbeit gerne als Strategiespiel siehst und Google keinen Cent zu viel gönnst, dann sende uns doch eine aussagekräftige, gerne auch kreative, Bewerbung.
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich "vom Feld in die Welt" gelangen. Egal ob Berufseinsteiger, Profi oder Quereinsteiger – Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Reichenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) Aufgaben Umlagern von Ware aus dem Wareneingang in den Versand Bereitstellung und Verladen von Ware Qualifikation Berufserfahrung im Lager ist von Vorteil, aber keine Bedingung (Einweisung erfolgt vor Ort) Gültiger Staplerschein notwendig Zuverlässigkeit und Teambereitschaft werden erwartet Bereitschaft zur Wochenendarbeit/Schichtarbeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet unbefristeter Arbeitsvertrag 5-Tage-Woche Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, mit uns "vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen an GFT Logistic GmbH Frau Nadja Monaco, Personalabteilung Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl +49 6298/93679-419
Einleitung Du hast bereits Berufserfahrung als Berater:in oder Projektmanager:in sammeln können. Am besten im Kampagnenmanagement der Bereiche Klassik, TV, Digital oder Social Media. Du bringst eine große Portion Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren mit. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sitzen. Perfekt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Account Manager (all genders) für unser Kampagnenteam in Hamburg. Aufgaben Du bist sowohl für das Projektmanagement als auch für die Beratung der Kunden zuständig, welche du jederzeit kompetent begleitest Die Steuerung und Umsetzung vielseitiger 360° Kampagnen über verschiedene Disziplinen hinweg lösen in dir Begeisterung aus Dabei übernimmst du die Erstellung von Briefings, Timings und Kostenkalkulationen sowie von Präsentationen, die du souverän den Kunden präsentierst Du weißt, wie man mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft hält und fungierst als Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Teams und Partneragenturen Qualifikation Du hast mindestens drei Jahre in einer Agentur oder in der Werbebranche gearbeitet, idealerweise mit Schwerpunkt im Account Management und hast Produktionserfahrung. Du hast eine Leidenschaft für Kreation, eine ruhige Hand in komplexen Projekten und arbeitest gerne im Team. Du bringst eine große Portion Eigenständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren mit. Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch sicher Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Servicetechniker (m/w/d) SHK in Mannheim Deine Kernaufgaben Installation und Inbetriebnahme Montage unserer Systeme beim Kunden vor Ort Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen gemäß technischer Vorgaben Wartung und Störungsbehebung Regelmäßige Inspektion und Wartung bestehender SHK-Anlagen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Kundendienstes Dokumentation und Kommunikation Digitale Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten über mobile Endgeräte Abstimmung mit der Bauleitung und Rückmeldung technischer Erkenntnisse an interne Schnittstellen Kundenservice und Qualitätssicherung Kompetente Betreuung der Kunden während des Einsatzes vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben Das bringst Du mit Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Begeisterung für Digitalisierung Hohe Teamorientierung, gute Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein für Deine Projekte und Aufgaben Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung , strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Einleitung Als Allgäuer Familienunternehmen realisieren wir weltweit Projekte in den Bereichen Automotive, Datacenter, Energy, Food & Beverage sowie Building & Facility Management. Durch unsere Branchenvielfalt beschäftigen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Kompetenzen. Dies erfordert eine moderne Führungskultur sowie eine außergewöhnliche Art der Zusammenarbeit und Vernetzung im Unternehmen. Zur Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Bauleiter/in Montage Energietechnik . Aufgaben eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Mittel- und Niederspannung - technisch und organisatorisch Leitung der eigenen Mitarbeitenden auf der Baustelle und Steuerung der eingesetzten Subunternehmer - mit klarer Kommunikation, Augenmaß und dem Blick fürs Ganze Unterstützung des Montageteams, Erstellung von Aufmaßen, Dokumentation des Baufortschrittes und führen des Bautagebuches Bausicherheit und Einhaltung aller Vorschriften Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation erste Führungserfahrung ist kein Muss aber ein echtes Plus gute MS Office Kenntnisse kundenorientiert, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert Benefits sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team unterschiedliche, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie z.B. Wellpass, VWL und Bikeleasing attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt über gmpersonal(.)com oder per E-Mail an office(@)gmpersonal(.)com ).
Responsibilities You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions. You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code. You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable. You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality. You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation. You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team. Qualifications You have at least three years of experience in a similar position, leading a team, writing excellent code, and delivering a high-quality solution. You have strong expertise with the required tools. You have made technical decisions, designed architectures, and guided teams in implementation. You are proactive, take responsibility, and enjoy introducing new technologies and best practices to the team. You are characterized by independence, initiative, and reliability. You are always looking for solutions and utilize optimization potentials. You have excellent English skills. Job Benefits The opportunity to develop freely in a growing company within a dynamic industry, shape the future, and continuously develop yourself. The chance to take on responsibility from day one and leverage our short and fast decision-making processes to make an impact. Flexible working hours based on trust and 30 days of vacation. The possibility to work remotely several days per week. An attractive, competitive salary and a variety of additional benefits (HVV ProfiCard, pension subsidy, etc.).
Einleitung Du bist Student:in und möchtest Startup-Luft schnuppern, eigene Ideen einbringen und direkt Verantwortung übernehmen? Wir sind ein wachsendes Unternehmen aus Bonn und suchen einen motivierten Founders Associate (m/w/d), der uns beim weiteren Wachstum unterstützt. Dich erwarten spannende Aufgaben, direkter Einblick in alle Unternehmensbereiche und flexible Arbeitszeiten. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben Assistenzaufgaben wie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings Vorbereitung von Terminen, Präsentationen und Reportings Strategische Planung und Umsetzung von Projekten Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei Vertriebs- und Marketinginitiativen Optimierung und Strukturierung interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung (Startups, Beratung, Sales o.ä.) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an Koordination Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Interesse an unternehmerischem Arbeiten und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Benefits Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes, junges Team mit Spaß an der Arbeit IPhone & Macbook Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem wachsenden Startup mitwirken und deine Ideen direkt umsetzen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich unkompliziert direkt hier über Join oder sende deine Bewerbung an
Aufgabenbereiche: Ein- und Ausbau sowie Wartung von Fahrzeugzubehör: Installation und Wartung von Telematikgeräten, KI gestützten Kamerasystemen und anderen Zubehörteilen. Dezentrale Wartungs- und Servicearbeiten: Durchführung von Wartungsarbeiten direkt am Standort des Fahrzeugs. Fleet Care-Management: Überwachung und Pflege der Fahrzeugflotte. Be- und Entkleben von Fahrzeugen: Anwendung und Entfernung von Fahrzeugfolien. Qualifikationen: Technisches Verständnis: Erfahrung im professionellen Arbeiten an Fahrzeugen und gutes technisches Verständnis. Flexibilität und Reisebereitschaft : Bereitschaft, bundesweit auf Montage zu gehen und auch am Wochenende sowie in der Nacht zu arbeiten. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Führerschein der Klasse B: Notwendig für die Durchführung der Aufgaben. Schnelles Erfassen und Einschätzen des Fahrzeugzustands: Fähigkeit, den Zustand von Gebrauchtfahrzeugen schnell zu bewerten. Arbeitsort: Hybrides Arbeiten bundesweit und in Europa.
Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aus der Bau- und Chemiewirtschaft – mit Fokus auf Kundenorientierung, Professionalität und offener Führung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Werksleiter / Standortleiter (m/w/d) – mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung. Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse in der Produktion und Logistik - Fachliche Führung des Standortes Vetschau (ca. 100 Mitarbeiter) - Planung des Personaleinsatzes sowie Führung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen - Weiterentwicklung und Optimierung der Produktions- und Logistikbereiche - Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Geschäftspartnern - Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Standortes - Sicherstellung eines weiterhin nachhaltig profitablen Unternehmenswachstums mit Fokus auf der Wirtschaftlichkeit einer stabilen Produktpalette Wir bieten Ihnen - Attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien - Große Möglichkeiten der Weiterentwicklung in der Unternehmensleitung - Dynamisches Arbeitsumfeld Wir freuen uns über - Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, gerne auch mit Spezialisierung in den Bereichen Logistik oder Chemietechnologie - Mehrjährige Berufserfahrung in produzierendem Unternehmen und Interesse an der Weiterentwicklung von der Übernahme operativer zu unternehmerischer Verantwortung - Führungserfahrung - Hands-on Mentalität - Interesse an der Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
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