Über Truck Service Bobak GmbH Die Truck Service Bobak GmbH ist eine Inhabergeführte LKW Werkstatt für alle Marken. Unser Familienunternehmen beschäftigt zur Zeit mehr als 50 Mitarbeitende am Standort Ginsheim-Gustavsburg. Qualität und guter Service für unsere Kunden sind für uns seit über 20 Jahren die oberste Priorität. Was erwartet dich? Freundliche und kompetente Serviceannahme von Kunden und Fahrern vor Ort Telefonische Kundenbetreuung und Bearbeitung von Anfragen Bearbeitung und Organisation eingehender E-Mails Erstellung von Werkstattaufträgen und Pflege der Kundendaten Abstimmung mit der Werkstatt über Reparaturumfang und Termine Unterstützung bei der termingerechten Auftragsabwicklung Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ- oder NFZ-Handwerk oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Werkstattannahme von Vorteil Technisches Grundverständnis für Nutzfahrzeuge Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC und MS-Office Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche mit langfristiger Ausrichtung. Faire Vergütung: Leistung wird bei uns anerkannt – mit einer fairen und pünktlichen Bezahlung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen Planungssicherheit. Familiäres Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich. Moderne Arbeitsausstattung: Sie arbeiten mit aktuellen Programmen und effizienter Technik. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen. Kostenfreie Parkplätze: Für unsere Mitarbeitenden stehen ausreichend Parkplätze direkt am Standort zur Verfügung. Getränke & Arbeitskleidung: Kostenlose Getränke sowie gestellte Arbeitskleidung runden Ihren Arbeitsalltag ab. Team-Events: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt – sei es beim Grillen oder bei Betriebsausflügen. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Serviceannahme - Kundenservice / Werkstatt / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über das Unternehmen Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Standort: Mainz Beginn: ab sofort Aufgaben Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller vorbereitenden & nachgelagerten Prozesse Pflege und regelmäßige Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung notwendiger Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tariflichen Regelungen Sicherer Umgang mit MS Office Wünschenswert aber kein Muss: DATEV- Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Hoher Homeoffice Anteil mit flexiblen Arbeitszeiten spannende und vielfältige Aufgaben sehr gute Verkehrsanbindung Familiäre Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsleistungen Zusatzleistungen wie z.B. BAV Corporate Benefit Programm regelmäßige Teamevents Kontakt Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freue ich mich auf einen ersten Austausch mit dir! Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)21154761023
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein bekanntes SAP-Beratungshaus mit dem Status SAP-Gold- bzw. Fokuspartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP IS-Retail Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung in einem SAP IS-Retail Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Handelsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings im SAP Retail Umfeld Konzeption und Integration von innovativen Applikationen Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Retail Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Retail Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Retail sowie Erfahrungen im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Retail wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Handel sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt - variiert je nach Kundenprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP Retail Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Ergreifen Sie die Chance, Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden und profitieren Sie von einer extrem steilen Lernkurve, neuesten SAP-Technologien und spannenden SAP Projekten. Haben Sie Interesse, aber das Angebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch mit Leuchtmehr ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen, um den perfekten SAP-Job für Sie zu finden. Wir freuen uns darauf gemeinsam Ihre Karriere zu gestalten.
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Weiterentwicklung und Modernisierung: Sie modernisieren komplexe Netzwerkumgebungen und bringen diese auf den neusten Stand Tiefgreifendes Netzwerk Engineering: In einem Expertenteam arbeiten Sie mit einem spezialisierten und modernen Techstack Umfangreicher Techstack: Der Fokus liegt auf Cisco Umgebungen, aber auch folgende Anbieter sind im Einsatz: Fortinet, Sophos, Juniper Aufbau von Architekturen: Sie unterstützen die Netzwerkarchitekten bei der Konzeption und Planung neuer Umgebungen, damit der Aufbau reibungslos funktioniert Beratung: Sie beraten die Anwender fachlich zu modernen Netzwerk- und Security-Lösungen Profil Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Schwerpunkt abgeschlossen fortgeschrittene Netzwerk-Erfahrung: Sie haben fundierte Kenntnisse mit diversen Netzwerk- und Security-Technologien (Cisco, Juniper, Palo Alto, Sophos). Bestenfalls waren Sie bereits als dedizierter Netzwerk Engineer tätig Grundlegende Zertifizierungen: Gern gesehen sind Zertifizierungen wie CCNA, CWNA, etc. Virtualisierte Netzwerke: Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung von Netzwerkumgebungen und Interesse tiefere Einblicke in die Thematik zu bekommen Sprachkenntnisse: Es werden fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke, Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards" Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Um welchen Job geht es? Zur Verstärkung unseres wachsenden Transaction Advisory Services Teams am Standort Düsseldorf suchen wir dich! Als Teil unseres multidisziplinären Teams an unserem Standort Düsseldorf bringst du deine Erfahrung bei der umfassenden Beratung von Transaktionsprozessen unserer Mandanten (insb. Private Equity Unternehmen und Family Offices sowie verschiedenste mittelständische Unternehmen im In- und Ausland) ein. Du trägst so aktiv zu unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte bei. Dabei wirkst du mit bei der Durchführung von Financial Due Diligence Projekten im nationalen, als auch internationalen Rahmen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen erarbeitest und löst du komplexe Sachverhalte bei Unternehmenstransaktionen , erstellst Financial Models und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Berichten für die direkte Mandantenkommunikation. Worüber freuen wir uns? Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Transaction Advisory Services oder Deal Advisory und möchtest jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen. Du bringst zudem ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Corporate Finance, Bewertung, Rechnungswesen oder Controlling, sichere Kenntnisse in Englisch sowie in HGB und IFRS mit. Womit können wir punkten? Exzellente Beratung : Unserem breitgefächerten Mandantenkreis verdanken wir bereits heute eine marktführende Stellung im mittelständischen Transaktionsmarkt und sind erster Ansprechpartner für fachübergreifende Fragestellungen. Multidisziplinärer Austausch: Profitiere von der Zusammenarbeit mit Branchenexperten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht in fachübergreifenden Teams. Onboarding : Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. dein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits : Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Johanna Günther Tel:
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden hinsichtlich des Betriebs, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer internen VMware-Infrastruktur Durchführung des 2nd-Level-Supports und des Incident-Managements Installation und Administration sowie Durchführung des Troubleshootings und Monitorings von VMware-vSphere-Umgebungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT sowie Quereinstieg mit entsprechenden fachlichen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Bereich VMware, vSphere, vCenter, Esx Server sowie mit Veeam Backup-Lösungen Grundlagen im Scripting mit PowerShell sowie im Bereich Storage und Netzwerk sind wünschenswert Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Logistikunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Transport und Supply-Chain-Management bietet. Mit moderner Infrastruktur und einem engagierten Team sorgt er für effiziente und zuverlässige Logistikprozesse in verschiedenen Branchen. Aufgaben Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen Gestaltung, Optimierung und Einhaltung standortbezogener Prozesse Planung und Durchführung von Bestandskontrollen sowie Koordination von Inventuren Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Reports Operativer Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellenabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt Logistik) Alternativ: Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Bestandsführung, Inventur, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie MS Office, insbesondere Excel Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Schnittstellenmanagement Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Ticket-Plus-Karte Gesundheitsförderung durch Zuschüsse, Fitnesskooperationen und JobRad. 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb – bei Bedarf auch flexibel anpassbar. Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitssicherheit und kurzen Entscheidungswegen. Ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Betriebsklima Kontakt Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: +49 151 54503796 E-Mail: t.dietrich@pmpersonal.de PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm www.pmpersonal.de
Über Breffka & Hehnke GmbH & Co. KG Als freies und unabhängiges Familienunternehmen sind wir seit drei Generationen ein kompetenter Partner in allen Versicherungsfragen und als Mehrfachagent das Bindeglied zwischen ausgesuchten Versicherungsunternehmen und unseren Kunden. Was erwartet dich? Du führst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben durch, um unsere Fachbetreuer-Teams effektiv zu unterstützen Du bist verantwortlich für die Erstellung von Rechnungen und Versicherungszertifikaten Du kommunizierst mit Kunden und den Fachteams, um sicherzustellen, dass alle Dokumente korrekt und rechtzeitig erstellt werden Du hilfst bei der Pflege von Kundenakten und Datenbanken Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen Was solltest du mitbringen? Du zählst Flexibilität und Organisation, sowie eine selbstständige Arbeitsweise, zu deinen Stärken Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Du arbeitest genau und verantwortungsbewusst Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gängigen IT-Anwendungen um Du hast die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Was bieten wir dir? Kollegiales Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit 1922 bestehendem Familienunternehmen Eine leistungsbezogene Vergütung 30 Tage Urlaub Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche finanzielle Leistungen, wie z.B. Zuschuss zum VRR-Ticket Die Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Ausreichende, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Gute Verbindungen zu den ÖPNV Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamassistenz - Administration / Kommunikation / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 870 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Zentren, Kliniken und Institute bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das radiologische Leistungsspektrum bilden Röntgen, Computertomographie, Kernspintomographie, Angiographie, Durchleuchtung, Mammographie, Sonographie und Kinderradiologie Jährlich werden insgesamt mehr als 100.000 Leistungen erbracht werden unter anderem etwa 15.000 Computertomographien Weitere Großgeräte wie Angiographieanlage und mehrere MRT-Scanner befinden sich in der Installation Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie über 60 Monaten Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrung im Fach Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Durchführung der im Leistungsspektrum benannten Leistungen unter Supervison Betreuung der stationären und ambulanten Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit der Promotion und/ oder der Habilitation
Sortierung: