WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle, da Sie der erste Kontakt für unsere Kunden sowie Gäste sind und dazu beitragen, dass unser Standort eine attraktive Umgebung für alle Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinieren und betreuen die Besprechungsräume und unterstützen aktiv bei administrativen Aufgaben. IHRE AUFGABEN: Organisation des gesamten Empfangsbereiches Terminkoordination und Organisation von Besprechungen, Seminaren und Workshops Unterstützung und Vertretung anderer Abteilungssekretariate Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Bedienung der Telefonzentrale Büromaterialbestellung inkl. Rechnungsprüfung Hotelbuchungen Fuhrpark Sendungen per Kurierdienste beauftragen und versenden IHR PROFIL: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägter Servicegedanke, Teamfähigkeit und Freundlichkeit UNSER ANGEBOT: Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Ganzheitliche Entwicklung: Du entwickelst ein Java-basiertes Reporting-Tool und begleitest den gesamten Software-Lifecycle – von der Idee bis zum Go-Live Smarte Schnittstellen: Du konzipierst und implementierst APIs zur Datenmigration und integrierst verschiedenste Datenquellen Agile Arbeitsweise: Du arbeitest nach Scrum und setzt auf Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development für nachhaltige Softwarequalität Technisches Consulting: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam passgenaue technische Lösungen Gestaltungsfreiraum: Du bringst deine Ideen aktiv ins Team ein und gestaltest Produkte sowie Prozesse mit Qualifikationen: Erfahrung zählt: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wichtig ist, was Du praktisch kannst Java-Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java (ab Version 17), Spring Framework und REST-API-Design Datenkompetenz: Du beherrschst SQL und arbeitest sicher mit Oracle-Datenbanken Tech-Stack (Bonus): Erfahrungen mit Docker, Kubernetes, Kafka oder Big Data/Automatisierungsprojekten sind von Vorteil Team & Kommunikation: Du arbeitest gerne in einer modernen, hierarchiefreien Umgebung und kommunizierst sicher auf Deutsch, englische Doku ist kein Problem Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Eingespieltes und dynamisches Team Flexible Arbeitszeitgestaltung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über Hematec Arbeitsbühnen GmbH Die HEMATEC Arbeitsbühnen GmbH mit Hauptsitz in Dresden wurde 1999 gegründet. Seit unserer Gründung sind wir bei der HEMATEC Arbeitsbühnen GmbH Ihr zuverlässiger Partner für den Verkauf und die Vermietung von hochwertigen Arbeitsbühnen. Nunmehr können wir in diesem Segment bereits auf über 26 Jahre Erfahrung zurückblicken. Unsere Firma ist Mitglied des Bundesverbandes deutscher Baumaschinenvermieter (bbi) und zertifiziertes IPAF-Trainingscenter zum Erwerb der Palcard (Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen). Wir bieten eine maßgeschneiderte Lösung für verschiedenste Einsatzbereiche und Branchen an. Im Jahr 2024 übernahm die KLUBB-Gruppe die HEMATEC Arbeitsbühnen GmbH zu 100%. Mit der Angliederung der HEMATEC Arbeitsbühnen GmbH zur KLUBB-Gruppe profitiert die HEMATEC Arbeitsbühnen GmbH von dem weltweiten Vertriebsnetz und den daraus resultierenden Erfahrungen. Was erwartet dich? Wartung und Reparatur unserer Arbeitsbühnen Diagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von Sicherheitschecks und regelmäßigen Prüfungen Was solltest du mitbringen? abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) für Baumaschinentechnik oder Landmaschinentechnik und gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Elektrotechnik Idealerweise hast du schon Berufserfahrung als Servicetechniker:in im Innen- und Außendienst selbständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Fahrerlaubnis der Klasse B, gerne auch BE und C1E Was bieten wir dir? Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team Professionelle Einarbeitung Firmenevents Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis leistungsgerechte Bezahlung sowie zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. VWL, steuerfreier Sachbezug, Leistungsbezogener Bonus 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag (Teilzeit nach Absprache möglich) Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. kostenlosen Kaffee Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker - Hydraulik / Elektrotechnik / Reparaturen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unterschiedliche Workflow-Ebenen im SAP Sie beraten die unterschiedlichen Fachbereiche hinsichtlich der Funktionalitäten, Prozesse und Möglichkeiten hinsichtlich SAP Workflow Erarbeiten Sie technische Konzepte hinsichtlich der Digitalisierung und Strukturierung unterschiedlicher unternehmensinterner Prozesse Konzipieren und Überwachen Sie Schnittstellen zu anderen (non)-SAP IT-Systemen Koordinieren und Steuern Sie auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Knowhow im Umgang und in der Gestaltung von Workflow-Komponenten von Vorteil (SAP Business Workflow) Erfahrung innerhalb der SAP Programmierung und im Umgang mit Datenschnittstellen (SAP oder non-SAP) Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Berufliche Entwicklung: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Engagementmöglichkeiten Unternehmenskultur: Motiviertes und qualifiziertes Team mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitung Vergütung und Prämien: Leistungsgerechte Bezahlung und Prämien für erfolgreiche Personalvermittlung Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte bei renommierten Unternehmen und Zugang zu Gesundheits- und Freizeitangeboten Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, sowie flexible Kinderbetreuung bei Bedarf Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen. Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den IT-Systemen Überprüfung und Bereinigung von fehlerhaften oder inkonsistenten Daten sowie Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen zur Stammdatenverwaltung Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über verschiedene Systeme hinweg Usersupport Unterstützung bei der Erstellung von Produktkonfigurationen und -spezifikationen Aufrechterhaltung der Wartung der bestehenden ERP-Systeme Durchführung von Systemtests und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Datenverwaltungstools Erstellung, Wartung, Anpassung und Verteilung von Maschinendaten Kunden-ERP-Support für eingesetzte Handelskundensoftware inkl. Stammdatenpflege für Kunden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ als Holz-/Kunststofftechniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Stammdatenverwaltung oder im Datenmanagement, idealerweise aus dem Fensterbau/in (PrefSuite) einem industriellen Umfeld Gute Kenntnisse von Datenbanken (SQL) und IT-Systemen, insbesondere im Umgang mit Stammdatenmodulen Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Datenproblemen und zur Entwicklung von Lösungsstrategien Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft365 Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe Partnerschaftliche Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderne Ausrüstung Eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke & kostenloser Obstkorb Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement Abwicklung von Versicherungsschäden Mietflächenabnahmen und -übergaben Budgeterstellung und -controlling Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-226064 Haben Sie bereits Erfahrung im Kundenmanagement und möchten den Vertrieb mit Ihrem strategischen Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise aktiv mitgestalten? Wünschen Sie sich eine Position, in der Sie Ihre koordinativen und kommunikativen Fähigkeiten voll entfalten können? Unser innovatives und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Esslingen am Neckar sucht einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Vielfältige Mitarbeiterangebote wie JobRad Ihre Aufgaben: Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Kunden und Sicherstellung eines professionellen Kundenkontakts Beratung und Betreuung der Kunden sowie Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Präsentation kundenindividueller Lösungen und Verantwortung des gesamten Angebotsprozesses Akquirierung neuer B2B-Kunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen zur Steigerung der Markenpräsenz Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb oder Einkauf, idealerweise aus der Stahlbranche Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie analytischer und unternehmerischer Weitblick Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und Erfahrung mit CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226064 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über das Unternehmen Was entsteht, wenn Präzision und technische Innovation zusammentreffen? Der unverzichtbare Erfolg in einer Welt, in der Maschinen und Anlagen effizienter und langlebiger werden. Die Gumet GmbH ist zuverlässiger Partner für hochpräzise und innovative Dichtungslösungen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Expertise bieten wir maßgeschneiderte Leistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir suchen gestaltungsfreudige Talente, die sich der spannenden Herausforderung stellen, hochwertige Dichtungs- und Dämpfungslösungen zu vertreiben und damit den Industriestandard nachhaltig zu revolutionieren. Hier ist Ihre Chance, mit Ihren Ideen die Effizienz von morgen zu formen und echten Einfluss zu nehmen. Was erwartet dich? Du vertreibst aktiv hochwertige LKW-Ersatzteile an neue und bestehende Kund:innen Du akquirierst eigenständig neue Kunden durch gezielte Kaltakquise Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Markttrends Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung zur Abstimmung von Kundenanforderungen zusammen Du berichtest regelmäßig über deine Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Industriebranche Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Du arbeitest proaktiv, zielorientiert und selbstständig Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten für ein starkes Wir-Gefühl Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld als Wertschätzung deiner Leistung 30 Tage Jahresurlaub für deine Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - B2B / Vertrieb / Kaltakquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Makino Europe GmbH Wir sind ein dynamisch wachsendes Mitglied in einer global agierenden Unternehmens-Gruppe mit Schwerpunkt in der Werkzeugmaschinenindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Hochleistungsbearbeitungszentren, Draht- und Senkerodieren-Maschinen mit Systemtechnik für Kunden in der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt sowie in verschiedenen Zweigen der Investitionsgüterindustrie. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten kundenorientierte und wirtschaftliche Lösungen von Produktionsanlagen mit zugehörigem Anlagenlayout, Automations- und Bearbeitungskonzept sowie der zugehörigen Maschinenkonfiguration Sie projektieren vollumfänglich ab der Kundenanfrage bis hin zur Preiskalkulation Sie leiten funktionale Anforderungen an die Werkzeugmaschine und das zugehörige Automatisierungssystem aus Kundenlastenheften ab Sie erstellen eigenverantwortlich technische Angebote für Bearbeitungszentren und Erodiermaschinen mit zugehöriger Automation Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, dem Engineering sowie den Produktionswerken in Asien zusammen Sie holen Angebote europäischer Lieferant:innen ein und bewerten diese Sie präsentieren Anlagenkonzepte und Angebote bei Kund:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder ein technisches Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Werkzeugmaschinenindustrie, vorzugsweise im internationalen Umfeld Sie besitzen fundiertes mechatronisches Verständnis sowie einschlägige Erfahrung in der Auslegung von Automatisierungssystemen und Produktionszellen Sie haben praktische Erfahrung in der Zerspanung Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und sind sicher im Umgang mit SAP und der MS Office Umgebung Sie haben eine hohe Kundenaffinität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind international reisebereit Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkantine, Mittagessen-Belieferung über Meyer Menü Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio betriebliche Altersvorsorge kostenlose Getränke internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Kulturen Entwicklungsmöglichkeiten Einen modernen, interkulturell vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit interessanten Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Angebotsingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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