Lohn - EUR55'000 - 70'000 Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner übernimmst du den Einkauf technischer Komponenten und Dienstleistungen und sorgst für reibungslose Prozesse entlang der gesamten Beschaffungskette. Deine Aufgaben Du beschaffst technische Güter und Dienstleistungen und stellst die Verfügbarkeit in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sicher Du betreust bestehende Lieferantenbeziehungen und identifizierst neue potenzielle Partner im In- und Ausland Du überwachst Liefertermine, pflegst Artikel- und Lieferantenstammdaten und steuerst Bestellvorgänge im ERP-System Du bearbeitest Reklamationen gemeinsam mit Qualität und Technik und trägst zur Lösung bei Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse mit und bringst Optimierungsvorschläge ein Du dokumentierst deine Beschaffungsaktivitäten strukturiert und transparent Qualifikationen: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im technischen oder operativen Einkauf gesammelt Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Potsdam suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Einleitung Die Firma P-P-D ist ein Dienstleister, der sich ausschließlich auf Direktvermittlungen und Übernahmepositionen bei Kundenunternehmen in der Industrie spezialisiert hat- also keine klassische Zeitarbeit mit wechselnden Einsätzen. Sie sollen also direkt beim ersten Unternehmen eine langfristige Perspektive erhalten. Aus diesem Grund suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung für einen mittelständigen, tarifgebundenen Maschinenbauer (IG Metall) in Aachen einen konventionellen Dreher m/w/d im Tagesdienst. Die Verdienstmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung steigen bis auf 19,77 Euro/h. innerhalb 3 Monaten. Nach der Übernahme verdienen Sie knapp 22 Euro/h. Bei guter Eignung ist eine Direktvermittlung möglich. Aufgaben konventionelle Zerspanung nach Zeichnung Qualifikation Ausbildung zum Zerspaner m/w/d oder Industriemechaniker m/w/d Feinwerktechnik Benefits alle Benefits im Rahmen der IG Metall Noch ein paar Worte zum Schluss Es handelt sich um ein gesundes mittelständiges Unternehmen im Raum Aachen
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791303 Beraterkontakt +4915221749900
AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) is the asset management platform for Aroundtown SA, the largest listed commercial real estate company in Germany. ATCP acts as owner representative thus managing, leasing and optimising the commercial real estate portfolio, which, in addition to typical office properties, also includes industrial, logistics and retail properties. In addition to our company headquarters in Berlin, Aroundtown Commercial Properties holds branch offices in Munich, Düsseldorf, Frankfurt, Hanover and Leipzig. Our employees of various nationalities and their performance stand for the success of our company. Your tasks: Lead, develop, and inspire the Information Assurance Security team to achieve operational excellence and continuous growth Own the creation, maintenance, and governance of all security-related policies, procedures, and documentation Translate regulatory and technical security requirements into actionable initiatives that balance risk and business priorities Ensure ongoing compliance with regulatory frameworks (ISO 27001, GDPR) and maintain a constant state of audit-readiness Plan, coordinate, and oversee internal and external audits across the organization Design and deliver effective security awareness programs Continuously assess and report on risk exposure, compliance posture, and audit outcomes Act as a senior representative of Information Security in executive-level discussions, committees, and decision-making forums Participate in defining and executing the strategic roadmap for Information Security in alignment with overall IT and business goals Partner closely with IT, security, and business leadership to ensure that security strategies effectively support growth and innovation Your profile: Degree in Law or Business or a related discipline or certification as CISA / CISM / CRISK / or equivalent Demonstrated leadership experience in IT or Information Security, with a proven ability to manage, motivate, and develop high-performing teams–managing a team of at least 5 people Strategic thinker with a hands-on mentality: able to turn vision into structure, systems, and tangible results Deep knowledge of ISO 27001, GDPR, and cybersecurity best practices Track record of successfully leading audits, managing compliance programs, and executing risk assessments Skilled in designing and maintaining security documentation and operational processes Strong organizational and project management skills Excellent interpersonal and communication skills in both English and German Your perspective: Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply now " below and Max Boikov will be happy to receive your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
IT-Support 2nd Level (m/w/d) page is loaded IT-Support 2nd Level (m/w/d) locations Essen time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15397 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Essen einen 2nd Level IT-Support (m/w/d) im Bereich der Baulogistik. DARAUF HAST DU LUST IT Support : Du unterstützt eigenentwickelte IT-Systeme wie Zeppelin InSite 4.0 (Baustellenzutrittskontrolle) innerhalb des Teams. Du übernimmst die Koordination der Funktionspostfächer und den Telefonsupport für Anwender(innen) Systembetrieb : Du verantwortest die Sicherstellung des Betriebes unserer IT-Systeme (Logistics Tools) auf Bauvorhaben und arbeitest dazu eng mit den Projektleitern zusammen Projektdatenpflege : Du legst Projektdaten an und pflegst diese in unseren IT-Systemen Administration : Du übernimmst die Administration von Projekten entsprechend des Projektfortschrittes und begleitest die Instandsetzung von IT-Hardware und technischem Equipment DAS WÜNSCHEN WIR UNS Eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-Qualifikation ist wünschenswert. Engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im 2nd Level Support mit, idealerweise in der Logistik oder bei Bauprojekten Zu Deinem Profil gehören fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, Administrationstools, MS Office und Projektsoftware Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Problemlösefähigkeiten zeichnen Dich aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
JOIN US Ab sofort suchen wir für Team in Stuttgart einen Controlling Manager (all genders) . Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Als unser neuer Controlling Manager (all genders) bringst du dich in unserem Finance Team auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene aktiv ein. Du unterstützt beim KPI-Controlling unserer Entities auf Business Services Level, Industry Level, Client Level und Project Level mit Fokus auf Umsatz, Rohertrag und Kapazitätsplanung. Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KPI-Dashboards zur Leistungs- und Profitabilitätsmessung von Projekten sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen zur Profitabilitäts- und Effizienzmaximierung Unterstützung beim Forderungsmanagement, Überwachung von Zahlungszielen und Sicherstellung der Liquidität in enger Zusammenarbeit mit Finance und Accounting Identifikation finanzieller Risiken in Projekten und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung Du fungierst als Sparringspartner für die relevanten Bereiche und kommunizierst finanzielle Analysen in verständlichen Handlungsempfehlungen, um finanzielle und strategische Entscheidungen zu unterstützen WHO YOU ARE Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Financial Planning & Analytics oder Projektcontrolling Prozessorientierung und gute Kenntnisse in der integrierten Finanzmodellierung in Excel, sowie im Umgang mit Abschluss-, Planungs-, Reportingtools (wie LucaNet, Datev, SAP Business by Design) wünschenswert Souveräne Präsentationsskills und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich zu kommunizieren – auch für nicht-finanzielle Stakeholder Analytisches Denkvermögen und erste Projektmanagementfähigkeiten, gutes Zeitmanagement verbunden mit Begeisterung für selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Referenz 12-226084 Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Herford . Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 38 Wochenstunden . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt - deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und auf dem Weg in Ihre neue Position professionell begleiten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Jahresurlaub von 31 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. Job-Rad Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft und bei Projekten Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten Mitarbeit an der Digitalisierung interner Prozesse Vorbereitung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen Organisation von Ein- und Austritten neuer Mitarbeiter Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Kommunikation Erstellung von Statistiken und Übersichten für HR-Auswertungen Beteiligung an internen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Planung und Vorbereitung von Messeauftritten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Eigenständiges Arbeiten verbunden mit einem professionellen und vertrauenswürdigen Auftreten Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226084 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Beraten statt verkaufen - der Mensch im Mittelpunkt Wir suchen aktuell: Kundenberater im Bankwesen (m/w/d) in Speyer Unser Mandant ist ein renommiertes Bankinstitut mit 12 Standorten in Süddeutschland und Teilen Ostdeutschlands. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Speyer gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Kompetente, ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines persönlichen Kundenkreises Organisation und Durchführung von Kundenterminen (Analyse der finanziellen Situation, Ermittlung von Finanzierungsbedarf, Entwicklung individueller Lösungen) Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ihren erstklassigen Service Sie überwachen Richtlinien und Qualitätsstandards und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung von Prozessen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche oder Versicherungsbranche Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Kundenberatung Kenntnisse im Bank- und Wertpapierbereich sowie eine WpHG-Qualifikation sind wünschenswert Sie haben Kommunikationstalent, gehen offen auf Menschen zu und tun dies mit Freude Ihr Team zählt auf Ihre Zuverlässigkeit und Ihr kontinuierliches Engagement. Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Zusammenarbeit in einem engagierten Team und ein attraktives Arbeitsumfeld
Für ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit technologischem Fokus und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP PY/PT Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des HR-IT-Teams am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten im SAP-HCM-Umfeld (Payroll, Zeitwirtschaft, E-Learning etc.) Analyse, Optimierung und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse Customizing und Qualitätssicherung im SAP-System Prozessberatung der Fachabteilungen und Key User – auch international 2nd-Level-Support und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Steuerung des Incident- und Change-Managements Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägiger SAP-Erfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie angrenzenden Schnittstellen/Add-ons Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und im Applikationsbetrieb Kenntnisse der HR-Prozesse und idealerweise technisches SAP-Know-how (ABAP, Datenbanken etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches, serviceorientiertes Handeln und starke Kommunikationsfähigkeiten Das wird geboten Spannende Aufgaben mit internationalem Bezug Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebssportangebote & Betriebsrestaurant Sicherheit und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung!
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