Key User ERP (w/m/d)
IONOS SE - 10115, Berlin, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Der Key User ERP ist für die Gewährleistung eines stabilen und effizienten Betriebs des ERP-Systems verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören die Integration von Geschäftsprozessen, die Koordinierung technischer Entwicklungen und die Sicherstellung der Rechtskonformität des Systems. Der Key User fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Financial Shared Service und der IT (Cronon) und treibt die Entwicklung und Optimierung des Systems kontinuierlich Wahlweise am Standort in Berlin, Karlsruhe oder Montabaur. Aufgabenbereich Überprüfung und Weiterentwicklung von Accounting relevanten Prozessen. Mitarbeit beim Roll-out von SAP S4/HANA, insbesondere im Hinblick auf den Fachbereich Accounts Receivable. Spezifikation, Umsetzung und Durchführung von Softwaretests auf verschiedenen Integrationsstufen sowie deren Dokumentation. Schnittstelle zwischen den IT-Spezialisten und der Finanzbuchhaltung. Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungslösungen. Erstellung von Lösungskonzepten und deren Bearbeitung (Fehlermanagement). Übernahme des Rollen- und Berechtigungsmanagements innerhalb des ERP-Systems. Aufbau und Pflege von Prozessbeschreibungen und Trainingsdokumenten. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten. Umfassende Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP S4/HANA und INFOR LN. Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement. Kommunikativer Teamplayer mit strukturierter und analytischer Denkweise und hoher Eigeninitiative. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 24103, Kiel, DE
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Sales & Vertriebsmanager (m/w/d) - Remote DACH
Chris Bloom Akademie GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil unserer Mission und hilf Menschen dabei, mehr Selbstvertrauen, Klarheit und Ruhe ins Leben zu bringen. In der Chris Bloom Akademie GmbH haben wir bereits mehr als 2.400 Menschen auf dem Weg in ein neues Leben begleitet. Wie wir arbeiten: 100 % ortsunabhängig : Arbeite von dem Ort aus, an dem du am produktivsten bist. Wir planen auch nicht Home-Office einzuführen. Moderne Tools : Slack, Notion, Google Suite und Active Campaign – arbeite mit den besten Tools und profitiere von transparenter Kommunikation und optimaler Organisation. Echten Mehrwert : Gemeinsam als Team unterstützen wir Menschen dabei, in ein neues Leben voller Ruhe und Klarheit aufzubrechen. Werde Teil unserer Mission und hilf dabei, echten Mehrwert für unzählige Menschen zu kreieren Aufgaben Deine Rolle: Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres Teams und erhältst einen "front row seat" für alle Vertriebsthemen Beratungsexperte: Du führst eigenständig Erstgespräche, dokumentierst sie in unserem CRM und du hast Freude dabei Menschen auf ihren Weg zu bringen Du hast keine Angst vor Kontakt: Du rufst sehr gerne Menschen an und scheust dich nicht vorm Erstkontakt Hohe Eigenverantwortung: Du gehörst fest zu einem Team, aber du bestimmst selbst deine Arbeitszeiten Gespräche mit Wirkung: Du leistet einen echten Mehrwert und einen großen Beitrag für Themen, die wirklich wichtig sind: Selbstliebe, HEARTset und Mindset Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater oder Fachberater im Vertrieb ist hilfreich, aber nicht erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten Guter Umgang mit Leistungsdruck Eine ruhige und angenehme Stimme Ausgezeichnete Hochdeutschkenntnisse, sowie ein sicherer und fehlerfreier schriftlicher Ausdruck Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Wir bieten: Remote Work: Von Zuhause, aus dem Zug oder an deinem Wohlfühlort. Arbeite von dem Ort aus, an dem du am effizientesten bist. Eigenständige Arbeit: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, voneinander Lernen und viel Gestaltungsspielraum Choose your device - we pay: Du erhältst die Geräte, die du möchtest, um erfolgreich zu sein Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir zahlen 1.500EUR pro Jahr für deine Persönlichkeitsentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Schaue dir gerne hier das Video von meinem Mitarbeiter Zoran an, um einen Einblick in deinen potentiellen neuen Job zu erhalten: https://www.youtube.com/watch?v=3ijJm7-UgTc Wir freuen uns über deine Bewerbung! Dein Chris
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 67346, Speyer, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation sowie allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ab sofort Kita-Leitung für unsere Mischgruppe m/w
Elterninitiative Pliening e.V. - 85652, Pliening, DE
Einleitung Einrichtung: Kita in der Elterninitiative in Pliening, Eingruppige Einrichtung mit 20 Kindern. Die Kinder im Alter von 1-6 Jahren werden in einer Mischgruppe betreut. Die Kita hat montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Arbeitszeit: beträgt mind. 30 h pro Woche. Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Leitung und Organisation: Du bist verantwortlich für die Gesamtleitung der Kita, einschließlich der pädagogischen Arbeit, des Personals und der Einrichtung. Personalführung: Du führst und motivierst das Team von Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen. Elternarbeit: Du pflegst einen engen Kontakt zu den Eltern und förderst die Zusammenarbeit. Arbeit mit den Kindern: Förderung Entwicklung der Kinder beobachten und begleiten, Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen: Kooperation mit Schulen, Jugendamt, Gesundheitsamt Qualifikation Anforderungen: Staatlich anerkannte Erzieherin, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Leitung von Kindertagesstätten oder vergleichbaren Einrichtungen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der pädagogischen Arbeit. Benefits Wir bieten: Ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD SuE ( S9 ) mit Ballungsraumzulage Bis zu 34 Urlaubstage im Jahr Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Eine familiäre Atmosphäre Unbürokratische und kurze Entscheidungswege Bezuschusstes Mittagessen aus der eigenen Küche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail. Mehr Informationen über uns unter Elterninitiative Pliening.
Teamlead / Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE
Ref. Nr.: 02315 Wir suchen Dich als Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d), mit bereits praktischer Erfahrungen im Bereich IT-Service Management im Umfeld Dokumentenmanagementsysteme/Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Head of Customer Service / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung mit den Schwerpunkten Support, Managed Service, d.velop Cloud Support und Hosting-Support Führung eines kleinen Teams, inklusive der Koordination von Mitarbeitern und Werkstudenten in verschiedenen Projektphasen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Ansprechpartner für technische sowie organisatorische Fragestellungen Prozessoptimierung und Unterstützung bei der Erreichung wirtschaftlicher Ziele durch IT-seitige Verbesserungen Neben Deinen Kernaufgaben besteht die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen, die für das Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Diese Aufgaben können eigenverantwortlich bearbeitet werden und umfassen: Betreuung eines Passwort-Managers (1Password) zur Erhöhung der Datensicherheit und Effizienz im Unternehmen Unterstützung der Zielerreichung durch die Nutzung des OKR-Frameworks (Objectives and Key Results) zur strategischen Ausrichtung der Teams Etablierung einer IT-Sicherheitssoftware (z.B. für Phishing-Kampagnen, Schwachstellenanalysen) mit der Möglichkeit, diese Lösung extern zu vermarkten Die Übernahme dieser zusätzlichen Aufgaben ist freiwillig und bietet die Möglichkeit, aktiv an unternehmensweiten Projekten mitzuwirken. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" ECM/DMSa Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unser Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrumsbetreiber als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigen. Du hast ein Team an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Du nutzt modernste Arbeitsmittel. Ein Firmenwagen wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Deine Bezahlung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert, gemessen an der Unternehmensgröße. Zusätzlich profitierst Du von Erfolgsprämien, sodass Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben kannst. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Das kannst Du zusätzlich erwarten: regelmäßige individuelle Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot zur Förderung des Wohlbefindens Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Du bringst mit: Kenntnisse im Bereich Enterprise Content Management (ECM), vorzugsweise mit d.velop-Produkten (z.B. d.3ecm, d.velop cloud, etc.) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in solchen Lösungen und IT-Prozessoptimierungen Starkes Interesse an modernen Arbeitsmethoden wie OKR sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrungen Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Support / IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung. Zögerst Du, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance solltest Du unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Dich diese Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende uns bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote findest Du unter www.it-personalberatung.de
Recruiting Manager (m/w/d) mit Französisch(2967740)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Dein nächstes Karrieresprungbrett als Recruiting Manager (m/w/d) mit Französisch in Festanstellung bei der SOMI Group! Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Stärken fördert und Dir echte Perspektiven bietet? Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, die Mut belohnt, aus Fehlern lernt und Dein Wachstum unterstützt. Gestalte Deine Zukunft mit uns – in einem Team, das Innovation und Zusammenhalt lebt. Deine Benefits im Überblick: Attraktives Gehaltspaket mit unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Deine Leistung zählt – profitiere von einem fixen Grundgehalt und unbegrenztem Potenzial für Provisionen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy fördern wir Deine Karriere mit maßgeschneiderten Trainings. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Ob Fitnessstudio, Yoga oder Wellness – Dein Wellbeing liegt uns am Herzen. Modernes Equipment für Deinen Erfolg Arbeite mit einem Surface Pro 7+, einem Firmenhandy und mobilem Bildschirm – flexibel und effizient. Homeoffice und Flex-Optionen Du entscheidest, wie und wo Du am produktivsten bist. Hemdenservice und Rabatte bei 800+ Top-Marken Spare Zeit und Geld mit exklusiven Mitarbeitervergünstigungen. Perfekt vorbereitet: Dein strukturiertes Onboarding mit Mentoring Unser Onboarding-Programm inklusive persönlichem Mentoring sorgt dafür, dass Du optimal in Deinen neuen Job startest und bestens für die Herausforderungen des Arbeitsalltags gerüstet bist Ruhe- und Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart und Konsolen – für Deine wohlverdiente Auszeit. Teamevents und Networking Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Sommerfesten, After-Work-Events und Teambuilding-Aktivitäten – weil Teamgeist bei uns großgeschrieben wird! Schau Dir die Highlights auf unseren Social-Media-Kanälen an! E-Scooter und E-Bike-Sharing Bleib flexibel und umweltbewusst – ob für den Weg zur Arbeit oder spontane Ausflüge in der Freizeit. Arbeite mit den Besten Projekte mit den Top 20 der DAX-notierten Unternehmen. Gemeinsam Großes schaffen Werde Teil eines Teams, das Lösungen kreativ und aktiv mitgestaltet. Deine Tätigkeiten: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen in Frankreich Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden Das gesuchte Profil: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit? Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert? Du sprichst gut Deutsch sowie Französisch und hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office? Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig.
Monteur im Innen- und Aussendienst (w/m/d)
Spiel-Bau GmbH - 14776, Brandenburg an der Havel, DE
Einleitung Du schläfst gern in fremden Betten und liebst Abwechslung und eigenständiges Arbeiten? Dann bist Du in unserem Montage-Team genau richtig! Die Spiel-Bau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen. WIR PRODUZIEREN GLÜCK! Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen. Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben. Wen wir suchen Wir suchen für unseren Firmensitz in Brandenburg an der Havel sowie dem Außeneinsatz einen Monteur im Innen- und Aussendienst (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Freude an wechselnden Arbeitsplätzen und Herausforderungen sowie handwerkliches Geschick und Erfahrungen im Bauhandwerk sind erwünscht. Aufgaben Du baust neue Spielgeräte aus Holz, Edelstahl und Seil auf Du führst Reparatur- und Serviceaufträge deutschlandweit aus Du übernimmst allgemeine, handwerkliche Tätigkeiten Du arbeitest sowohl nach Vorgabe als auch eigenverantwortlich Der Anteil deiner Auswärtstätigkeit mit Übernachtung beträgt ca. 40% Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerk oder eine große Affinität zum Handwerk Du bist motiviert und flexibel Du besitzt einen gültigen Führerschein, vorzugsweise BE Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich Vorteilhaft ist es, wenn Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Holz und Metall hast Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Benefits Unbefristete Festeinstellung als Voll- oder Teilzeitkraft Auf Wunsch 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt Arbeitgeberzuschuss bei Betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre Zuschläge für Montage-Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Unternehmenskultur: Vertrauen und Fairness Teamwork und Wertschätzung Leistung und Zuverlässigkeit Innovation und Nachhaltigkeit Bei Spiel-Bau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Was können wir für Dich sein? Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse? Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 31737, Rinteln, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: