Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international aufgestelltes und agierendes Industrieunternehmen. Eingebettet in eine Unternehmensgruppe sorgt unser Mandant durch seinen hohen Qualitätsanspruch für stets sehr gut gefüllte Auftragsbücher. Für die Qualitätssicherung unseres Mandanten an den Standorten im westlichen Brandenburg und in Thüringen suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen organisationsstarken und prozessorientierten Gefahrgutbeauftragten (m/w/d). Aufgaben Sie verantworten die Einhaltung aller relevanten Gefahrgutvorschriften (RID) und entwickeln interne Standards und Prozesse im Gefahrgutmanagement Als zentrale Ansprechperson stehen Sie bei Fragen rund um Gefahrgüter und Sicherheit zur Verfügung Bei Zwischenfällen übernehmen sie die Analyse der Ursachen und koordinieren die Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden und internen Schnittstellen Sie führen interne Gefahrgutaudits und Qualitätssicherheits-Prüfungen durch Sie entwickeln Schulungskonzepte zu gefahrgutrelevanten Themen und führen diese eigenständig durch Sie berichten direkt an die Werksleitungen der Standorte Profil Nach Abschluss eines Studiums vorzugsweise in Chemie oder vergleichbar, haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Gefahrgut, Transport oder Logistik gesammelt Hierdurch verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Gefahrengutmanagement, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Idealerweise verfügen Sie über anerkannte Qualifikationen als Gefahrgutbeauftragter Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst, verbinden Organisationstalent und klare Kommunikation mit Teamgeist und Eigeninitiative Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Ihre Englischkenntnisse konversationssicher Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu den nationalen sowie gelegentlich zum Austausch mit internationalen Standorten runden Ihr Profil ab Vorteile Tätigkeit bei einem internationalen Top-Player der Industrie in der Region Brandenburg Spannendes Umfeld mit hohen Qualitätsstandards und profundem technischem Know-how innerhalb der Unternehmensgruppe Schlüsselfunktion im Unternehmen Bodenständiges, mittelständisches Umfeld mit familiärem Betriebsklima Möglichkeit Ihr Fachwissen weiterzugeben und innerhalb der Unternehmensgruppe beratend tätig zu sein Attraktive Vergütung Referenz-Nr. JEH/127174
Intro Hersteller von Lüftungstechnik für Gebäude Gebietsverantwortung für das Gebiet Bayern Firmenprofil Unser Mandant ist ein technologisch führender Hersteller im Bereich moderner Lüftungs- und Ventilatorensysteme mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Die Produkte sorgen in Wohn- und Zweckbauten für frische Luft, Energieeffizienz und höchsten Komfort. Mit eigener Entwicklung und Fertigung in Deutschland steht unser Mandant für langlebige, leistungsstarke Lösungen "Made in Germany". Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wer bei unserem Mandanten arbeitet, gestaltet aktiv mit - an Produkten, am Markt und an der Zukunft energieeffizienter Gebäudetechnik. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Verkaufsgebiets Bayern, mit einem Fokus auf das Münchner Umland Beratung von Planern, Fachhandwerkern, Großhandelspartnern und Bauträgern in technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um die Lüftungssysteme Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und technischen Workshops vor Ort oder digital Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie gezielte Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem technischen Support Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich TGA, HLK oder vergleichbar Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bau- oder Lüftungsumfeld Ein bestehendes Netzwerk zu Planern, dem Handel der Lüftungstechnik Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft innerhalb Bayerns Begeisterung für energieeffiziente Technologien und innovative Produkte Vergütungspaket Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter im Bereich Lüftungstechnik mit "Made in Germany"-Qualität Umfassende Einarbeitung, laufende Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Homeoffice-Lösung und attraktiven Sozialleistungen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung - sowie moderne Kommunikationsmittel Kontakt Justus Krogull Referenznummer JN-072025-6784944 Beraterkontakt +49 1728511543
Intro Nationales Finanzinstitut mit flachen Hierarchien und einer modernen Kultur Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit & vieles mehr Firmenprofil Das Unternehmen ist eine der führenden genossenschaftlichen Privatkundenbanken in Deutschland und begleitet rund zwei Millionen Mitglieder bei allen Finanzbelangen. Es organisiert sich in mehreren regionalen Einheiten, in denen Kundinnen und Kunden zugleich Genossenschaftsmitglieder mit Mitbestimmungsrecht sind. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Fairness und Transparenz bietet es klassische Angebote wie Girokonto, Baufinanzierung und Sparprodukte sowie moderne digitale Services. Dabei stehen langfristige Kundenbeziehungen, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und die Förderung lokaler Projekte im Mittelpunkt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Installation und Administration von Servern, Clients und Datenbanksystemen unter Beachtung regulatorischer Vorgaben Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs von Montag bis Freitag (tagsüber) Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragen und Koordination externer Dienstleister Mitwirkung in IT-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, insbesondere Virtualisierung (VMware) und Netzwerktechnik (Cisco) Fundierte Kenntnisse in MS Windows Server, MS SQL und Linux Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Familiäres Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur Motiviertes, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive tarifliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Gezielte Förderung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Moderne Benefits: Deutschlandticket, JobRad, iPad-Paket (auch privat nutzbar) Vertrauensarbeitszeit und Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-072025-6784379 Beraterkontakt +49 162 6319862
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Sie möchten mit Enthusiasmus und Präzision das Team unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Teamassistenz (m/w/d) in Hannover, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Das bieten wir Ihnen: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben Korrespondieren mit internen und externen Partnern Aufsetzen von E-Mails und Schriftstücken Betreuen und Bewirten von Besuchern Übernehmen der Reiseorganisation sowie Reisekostenabrechnung Erstellen und prüfen von Rechnungen Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Berichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie wünschenswerte SAP Kenntnisse Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Selbstmanagement zeichnet Sie aus Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Laura Gawarecki Laura.Gawarecki@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612704
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro Anstellung in einer 4 Tage-Woche Abwechslungsreiche Herausforderung als Kältetechniker Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Industrieunternehmen in der Fertigung und spezialisiert auf Kältetechnik. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem professionellen Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf technische Exzellenz. Aufgabengebiet Installation und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Systemen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Optimierung der Anlagen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte Anforderungsprofil A successful Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) should have: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kältetechnik oder vergleichbar Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kälteanlagen Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätzen Führerschein der Klasse B Motivation, in einem industriellen Umfeld tätig zu sein Vergütungspaket 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs Professionelles Arbeitsumfeld in Amberg Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche Nutzen Sie diese Chance, als Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) in der Industrie einen Unterschied zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-072025-6785416 Beraterkontakt +4989665978213
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro Übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Umfeld! Werden Sie Teil eines dynamischen Finance-Teams! Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit europaweiter Präsenz, das mehrere Tochtergesellschaften unter einem Dach vereint. In einem schnelllebigen und kreativen Umfeld sorgen Sie für Transparenz in der Konzernstruktur und leisten einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Steuerung der Unternehmensgruppe. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS) Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Koordination konzernweiter Buchungsprozesse Unterstützung bei Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen auf Gruppenebene Betreuung externer Wirtschaftsprüfer sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und Automatisierung von Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Abschlussprüfung Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und MS Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket erantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, kreativen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Lilli Nourrisson Referenznummer JN-072025-6787530 Beraterkontakt +49304000470005
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem tollen Team und einer schönen Kita? Dann kommen Sie zu uns als Leitung für unsere Kindertagesstätte (m/w/d) in Köln-Rath/Heumar. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Ihre Unterstützung – in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet . Aufgaben Als Leitung unserer Kindertagesstätte mit drei Gruppen (insgesamt 52 Plätze in Gruppenformen 1, 2 und 3) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dazu gehören u.a.: Organisation und Steuerung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs Budgetplanung und -verantwortung Personalführung, Teamentwicklung und Dienstplanung Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kirchengemeinde, Behörden und kooperierenden Einrichtungen Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Kita nach innen und außen Qualitätssicherung sowie Einführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzwerken Verantwortlichkeit für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der Kinderbetreuung Qualifikation Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Erzieher_in, Dipl.-Sozialpädagog_in, Kindheitspädagogik o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsverantwortung Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Werten Kenntnisse in KIBIZ NRW, BTHG und gängigen Office-Anwendungen (inkl. KIBIZ Web, KITA plus, Little Bird) Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Haltung Benefits Ein professionelles und motiviertes Team mit Herz Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Kollegiale Unterstützung durch Leitungskolleg*innen und Fachberatung Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Ausstattung und ein wertschätzendes Arbeitsklima Möglichkeiten zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Entgeltgruppe S 13 inkl. Zusatzversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. pfarramtlichem Zeugnis und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums)
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