ERP-Koordinator (m/w/d) Support und Betreuung Referenz 12-225570 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Schiffbau mit Sitz im Hamburger Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000-48.000 Euro Sie als ERP-Koordinator (m/w/d) Support und Betreuung. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote Individuelle Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern Kostenfreie Parkplätze und E-Ladesäulen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung des ERP-Systems sowie Unterstützung der Anwender Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von ERP-Projekten Überwachung und Durchführung von Änderungen und Erweiterungen im ERP-Umfeld Durchführung von Support-Aufgaben zur Lösung von Anwenderproblemen Anpassung der IT-Systeme an betriebliche Anforderungen Planung und Umsetzung von ERP-Anpassungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Erfahrung im Umgang mit MS Office-Paket und SQL-Datenbank-Kenntnissen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225570 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sind Sie bereit, neue Möglichkeiten zu ergreifen und sich mutig neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den 1st Level IT-Support , um ihr Team in Köln zu verstärken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Annahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Dokumentation der Kundenanfragen und der entsprechenden Lösungen im Ticketsystem Unterstützung bei der Implementierung und Einrichtung von IT-Systemen sowie Software Durchführung von Schulungen für Kunden zur effektiven Nutzung von IT-Systemen und Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare-Qualifikation Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation sowie der Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf& Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Talente, die unser Kundenunternehmen im Großraum Waghäusel dabei unterstützen, technische Herausforderungen zu meistern und reibungslos von unseren IT-Systemen zu profitieren. Wenn Du eine Affinität für Technik hast, gerne anderen Menschen hilfst und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Als IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere Kunden die bestmögliche Unterstützung erhalten, um ihre Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistungen in der Region Waghäusel . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Anwenderunterstützung bei technischen Anfragen und Problemen Verwaltung von Benutzerkonten, Passwörtern und Zugriffsrechten Unterstützung bei Software- und Hardwarefragen Freundliche Kommunikation mit Kunden und professioneller Kundenservice Pflege der Wissensdatenbank für bewährte Lösungsansätze Verfolgung von Anfragen und Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen Ticketmanagement und Dokumentation von Kundenanliegen Ihr Profil Bereitschaft, technisches Wissen zu erlernen und sich weiterzuentwickeln Serviceorientierte Denkweise und Hilfsbereitschaft Kommunikationsstärke und freundlicher Umgang mit Kunden Grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und Technologie Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen Benefits Teamevents und Betriebsausflüge Moderner Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervergünstigungen Attraktives Gehaltspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Karriereentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Derzeit bin ich auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Offenbach, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber! Aufgaben Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY) inkl. Schnittstellen Aufnahme von Kundenanforderungen, Roadmap-Planung und Umsetzung im SAP HCM Analyse, Pflege und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen, Systemen und Abläufen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Customizing Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Prämien Sabbatical Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenwagen Jobrad IT-Equipment Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP) Onboarding Programm mit persönlichen Paten Ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Fremdsprachenkurse Mitarbeiterrestaurant Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-09895
Intro Lassie ist ein InsurTech, das auf dem schwedischen, deutschen und französischen Heimtiermarkt aktiv ist und kürzlich eine Series-B-Finanzierung in Höhe von 23 Millionen Euro abgeschlossen hat. Unsere Mission ist es, die Tiergesundheit grundlegend zu transformieren. Als digitale Haustierversicherung bieten wir Hunde- und Katzenbesitzern exzellenten Versicherungsschutz sowie eine einfache und vollständig digitale Abwicklung. Unser Ziel ist es außerdem, Krankheiten und Verletzungen bei Haustieren zu reduzieren und das Wissen über den richtigen Umgang mit Hunden und Katzen zu fördern. Da wir unsere Aktivitäten stetig auf neue europäische Märkte ausweiten, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als Marketing Manager (m/w/d) Deutschland . Tasks Aufgaben Du leitest das Influencer-Marketing für Deutschland: Du identifizierst passende Influencer, verhandelst Kooperationen und baust starke Beziehungen zu unseren Partnern auf. Du entwickelst strategische Partnerschaften mit Marken, Organisationen und Communities im Heimtierbereich, um die Markenbekanntheit von Lassie zu steigern und neue Kooperationsmöglichkeiten zu schaffen. Du bist verantwortlich für Lassies Content- und Branding-Aktivitäten in Deutschland und kümmerst dich um alle Arten von Texten und Werbematerialien. Du arbeitest eng mit unserem Creative Lead zusammen, um Marketingmaterialien zu erstellen, und entwickelst gemeinsam mit UGC Creators kampagnenbasierte Inhalte. Du etablierst und optimierst Marketingprozesse und arbeitest mit Praktikanten, Freelancern, Agenturen und/oder weiteren Teammitgliedern zusammen. Du definierst Marketingziele, analysierst datenbasiert Kampagnen und stellst sicher, dass Ziele innerhalb des Budgets erreicht werden. Du arbeitest eng mit der Country Managerin für Deutschland sowie dem globalen Marketingteam in Berlin zusammen, um Marketingstrategien, Kampagnen und deren Umsetzung abzustimmen. Requirements Anforderungen Du liebst Tiere. Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing von B2C-Marken. Du bist voller Energie, arbeitest selbständig und lässt dich von komplexen Herausforderungen nicht aufhalten – im Gegenteil: Du liebst es, Lösungen zu finden. Du bist kreativ und denkst über den Tellerrand hinaus, um außergewöhnliche und mutige Marketinginitiativen umzusetzen. Gleichzeitig arbeitest du datengetrieben und denkst analytisch. Du bringst Erfahrung im Copywriting mit. Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Du lebst in Berlin und hast fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch. Benefits Benefits: Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens in einer frühen Scale-up-Phase an der Spitze eines boomenden Marktes zu werden Eine dynamische und herzliche Unternehmenskultur und ein tolles Team aus Experten ihres Faches, die mindestens eines vereint: Die Liebe zu Tieren Eine Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Lernmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht Hybrides Arbeitsmodell Tolle Afterwork- und Team Events Closing Wir freuen uns auf deine Bewerbung - idealerweise in englischer Sprache.
Einleitung Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen" . Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Aufgaben Analyse, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken sowie Weiterentwicklung und Implementierung von Risikomodellen und -methoden Erstellung und laufende Pflege des Pfandbriefreportings Verlustfreie Bewertung des Bankbuches (BFA3-Rechnung) Analyse sowie Umsetzung neuer regulatorischer / rechtlicher Anforderungen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieur oder ähnliches Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen Sie bringen zudem eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren IT-technisch verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit fachspezifischen Systemen bspw. der Finanz Informatik Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen bringen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Wir bieten Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
Über uns Nur wenige Unternehmen schaffen es den schmalen Grad zwischen spannender Projektarbeit und angenehmer InHouse-Atmosphäre zu bestreiten. Doch aufgrund der besonderen Lage des Unternehmens ist genau das hier der Status Quo. Hier werden gesellschaftsrelevante Infrastrukturumgebungen in langfristigen Projekten mit einem festen Team an kreativen und motivierten Kollegen weiterentwickelt. Dabei sind zwei Themen stets im Fokus: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie eine nachhaltige und herzliche Unternehmenskultur. Jedem motivierten Systemengineer empfehlen wir hier einen genauen Blick drauf zu werfen. Aufgaben Fachliche Leitung & Verantwortung : Steuerung der Performance des Teams Managed IT Infrastruktur und die Verantwortung für die Produkte, die Kollegen (*) und das Budget Vision & Strategie : Entwicklung einer Strategie für zukunftsweisende Infrastrukturlösungen Teamentwicklung & Veränderungsmanagement : Betreuung eines leistungsfähigen, flexiblen Teams und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Führungsstärke Produktmanagement & Strategieumsetzung : Sicherstellung des Produktmanagements und Antreibung der Durchsetzung von Produktstrategien Ressourcen- & Budgetverantwortung : Verantwortung für die Planung von Ressourcen sowie die wirtschaftliche Effizienz Profil Qualifikation & Erfahrung : Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufserfahrung, sowie Zertifizierung als Product Owner wünschenswert IT Infrastruktur : Background als System oder DevOps Engineer Offen für verschiedene Systeme : Keine Diskriminierung gegenüber Linux oder Windows - beide Systemlandschaften sind im Einsatz und werden von dedizierten Spezialisten betreut Hands-On Erfahrung : Praktische Kenntnisse im Aufbau und der Verwaltung System- und DevOps-Landschaften Führungskompetenz : Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung agiler Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch den hohen Anteil an Remote-Arbeit und Gleitzeit Zukunftssicherheit mit betrieblicher Altersvorsorge Kulinarische Vielfalt durch bezuschusste Lieferdienste, Essensmarken und kostenloses Obst Familienfreundlichkeit durch finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Weiterentwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büros, kostenlosen Getränken und Firmenevents Gesundheitsförderung durch eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mobilität durch Jobticket und Fahrrad-Leasing Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d) Referenz 12-212019 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Herausforderungen im SAP-Bereich - das erwartet Sie in dieser Position. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der Prozesse optimiert und mit hoher Kundenorientierung überzeugt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen den direkten Zugang zu einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Fachabteilungen in SAP FI/CO-Themen Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Controllingbereich Customizing und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir eine:n Legal Counsel (m/w/d) mit Fokus auf Wirtschaftsrecht. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeits- und handelsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Prüfung von rechtlichen Strategien und Unternehmensentscheidungen Vertragsgestaltung sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Erste oder mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht wünschenswert Strukturiertes und wirtschaftlich geprägtes Denkvermögen Verhandlungsstärke und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Unternehmensstruktur mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Serviceberater (m/w/d) Referenz 12-217878 Für ein renommiertes mittelständisches Unternehmen aus der Automobilbranche suchen wir einen erfahrenen Serviceberater. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Serviceberater (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Positive und freundliche Unternehmenskultur Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitertarife für Servicearbeiten und Leihwagen Ihre Aufgaben: Durchführung der Auftragsabwicklung Zuständigkeit für die Kundenberatung und den Kundenservice Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im Vertrieb Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217878 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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