Programmierer / Datenbankentwickler (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 75172, Pforzheim, DE
About us "Du möchtest Code schreiben, der wirklich Sinn macht? Und das in einem Unternehmen mit Zukunft und Purpose? Dann lies weiter." Ich suche im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Gesundheitssektor eine n leidenschaftliche n Programmierer in oder Datenbankentwickler in. Du hast Lust, nicht nur Software, sondern auch echten Mehrwert zu entwickeln? Dann erwartet dich hier ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden technischen Herausforderungen – ohne Konzernbürokratie, aber mit Weitblick. Tasks Entwicklung und Betreuung webbasierter Anwendungen und Datenbanklösungen Mitwirkung an komplexen E-Commerce-Projekten (B2B & B2C) Performanceoptimierung, Fehleranalyse und technische Dokumentation Technische Architektur mitgestalten – von Schnittstellen bis Datenmodell Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Profile Dein Profil Erfahrung mit z. B. Java, Python, C#, SQL, PostgreSQL Spaß an komplexen Datenmodellen und sauberem Code Interesse an stabilen und nachhaltigen Systemen Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten What we offer Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Marktumfeld Moderne Tools und flexible Homeoffice-Möglichkeiten Raum für eigene Ideen, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander Individuelle Weiterbildungen & attraktive Benefits (Fitnesszuschuss, JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Contact Klingt gut? Na dann melde dich :) Verena Gand vg@3eck-consulting.de Für Fragen vorab wählen Sie die 0711 998873-19 3eck Consulting GmbH Frau Verena Gand Lenzhalde 18 70192 Stuttgart
Mitarbeiter Customer Care (m/w/d)
DIS AG Germany - 55116, Mainz am Rhein, DE
Dienstleistungs- sowie Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit? Erst durch Kundenkontakt wird ein Arbeitsplatz für dich attraktiv? Dann bewirb dich bei einem unserer namhaften Kunden aus Mainz als Mitarbeiter Customer Care (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenproblemen Zuständigkeit für das Beschwerdemanagement Problemverfolgung und Weiterleitung Begleiten des Kunden durch den Problemlösungsvorgang Dokumentenverwaltung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Vorteile mobiles Arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Ausbildung 2026 - Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Stuttgart
STRABAG GMBH - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Erlernen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen in Theorie und Praxis Unterstützung bei der Angebotseinholung sowie Einkauf von Baustoffen und Bauleistungen Mitarbeit in der Buchhaltung und Erlernung aller relevanten ProzesseEinblicke in die technische Kalkulation und die Bearbeitung von Angeboten sowie das tägliche Geschehen im Baustellengeschäft Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Teilnahme am Berufsschulunterricht und konzerninternen Weiterbildungsmaßnahmen Dauer der Ausbildung: 1. Jahr werden Grundlagen in der Direktion und in der Berufsschule vermittelt 2. Jahr aktive Mitarbeit in den Bereichen der Direktion 3. Jahr Vertiefung der Kenntnisse und Abschlussprüfung Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss der Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Deutsch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie an der Bauindustrie Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Trainer für Agilität und Team-Performance (m/w/d)
Elevate to Success, eine Marke der META Projects & Training GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung Bei Elevate to Success gestaltest du IT-Projekte effizient, verankerst agile Denkweisen und formst starke, motivierte Teams. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Kunde, Teammitglied oder Partner. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Diversitäten – bei uns sind alle Gender herzlich willkommen. Mit einer wertebasierten Kultur und praxisorientierten Lösungen schaffen wir eine Umgebung, in der nachhaltiger Erfolg möglich ist. Werde Teil eines Unternehmens, das Integrität, Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften lebt Aufgaben Als Trainer für Agile und Team Trainings übernimmst du die Konzeption, Planung und Durchführung unserer Inhouse-Seminare. Deine Schwerpunkte sind: Durchführung von Trainings zur Teamentwicklung und Leistungssteigerung, z. B. unser "Team Performance" (→ https://www.elevate-to-success.com/inhouse/teamperformance) Entwicklung maßgeschneiderter Workshop-Formate zu agilen Methoden (Scrum, Kanban & Co.) und Teamdynamiken Moderation von Retrospektiven, Kick-offs und Team-Coachings direkt vor Ort beim Kunden Beratung von Führungskräften und Projektteams zur Implementierung agiler Praktiken und nachhaltiger Arbeitsweisen Evaluation und kontinuierliche Verbesserung deiner Trainings anhand von Feedback und Erfolgsmessungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung o. Ä. Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in, Agile Coach oder in der Moderation von Team-Workshops Reisebereitschaft für bundesweite Inhouse-Einsätze Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten Tiefe Kenntnisse agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und Methoden der Teamentwicklung Hohe Motivation, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Benefits Menschen stärken, Projekte erfolgreich machen Bei Elevate to Success steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Kunde, Teammitglied oder Partner. Unsere Mission ist es, IT-Projekte effizient zu gestalten, agile Denkweisen zu verankern und starke, motivierte Teams zu formen. Mit einer wertebasierten Kultur und praxisorientierten Lösungen schaffen wir eine produktive Umgebung für nachhaltigen Erfolg. Erfolg durch Integrität und Zusammenarbeit Integrität, nachhaltige Erfolge und langfristige Partnerschaften prägen unseren Ansatz. Bei Elevate to Success legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, widerstandsfähiges Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit und Respekt an erster Stelle stehen. Wir fördern kontinuierliches Wachstum, klare Kommunikation und gemeinsamen Erfolg. Das macht uns zu einem Arbeitgeber, der Talente anzieht, die Wirkung und nachhaltige Ergebnisse schätzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam wachsen, nachhaltig wirken, Erfolg gestalten. Bei uns bist du mehr als ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein Gestalter. Gemeinsam treiben wir Projekte voran, die nicht nur Unternehmen, sondern auch Menschen nachhaltig weiterbringen. Wir bieten dir Raum für deine Ideen, persönliche Entwicklung und echte Zusammenarbeit in einem Team, das Wert auf Vertrauen, Innovation und langfristigen Erfolg legt. Wenn du deine Karriere mit Sinn und Wirkung gestalten möchtest, bist du hier genau richtig.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Bei einem unserer Kunden im Herzen von Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Eigenverantwortliche Durchführung aller Schritte im Bewerbungsprozess, von der Prüfung und Vervollständigung von Besetzungsanträgen über die Ausschreibung von Stellen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen und der Leitung sowie Dokumentation von Vorstellungsgesprächen. Beratung : Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung effizienter Abläufe bei der Anstellung von Angestellten sowie die Beratung bei Kündigungen, Renteneintritten und Regelungen zu Altersteilzeit. Vertragsmanagement : Beratung zu vertraglichen Anpassungen wie Veränderungen des Beschäftigungsumfangs, der Vergütung sowie bei Versetzungen und deren vertraglicher Umsetzung. Betreuung der Mitarbeitenden Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit und Beurlaubung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit. Des Weiteren unterstützen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen. Das bringen Sie mit Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise MS Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Das sind Ihre Benefits Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit Fahrt- und Internetkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage an evangelischen Feiertagen Bike Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Amberg 2025
LVM Versicherung - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.09.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Megan Reichel Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0171-9898003 m.reichel@lvm.de
Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du suchst ein agiles und innovatives Unternehmen, das dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld und höchste Qualitätsstandards bietet? Dann starten jetzt deine Karriere als Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) ! Benefits Langfristige Perspektiven in einem agilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Deutschlandticket, Jobbike und Massagen im Office Umfassende und intensive Einarbeitung mit Begleitung von einem Partner, Ausbildung zum Generalisten (m/w/d) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung und Begleitung beim Examen (Freistellung, Darlehen ohne Bindung, etc.) Flexible Homeoffice-Regelung mind. 2 Tage pro Woche Zentral gelegenes und modernes Büro in Frankfurt City West Keine Überstunden, kaum Übernachtungen wegen Prüfungen! Dein Aufgabenbereich Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Teilnahme an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Aktive Mitwirkung an der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie bei Projekten Interdisziplinäres Arbeiten in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an deinem Beruf Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 58794483-abd3-4358-b6e2-2fb4b7212912
Automation Engineer Beckhoff TwinCAt
ekvip automation GmbH - 04229, Leipzig, DE
Einleitung wir gestalten Automatisierung. ekvip in Leipzig bietet Softwareentwicklung im Maschinenbau. Dabei liegt unser Fokus auf der SPS-Programmierung von verketteten Industrieanlagen, der Applikationsentwicklung und Robotik. Des Weiteren übernehmen wir die weltweite Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Aufgaben Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industrieanlagen mit TwinCAT / CODESYS Koordination der Inbetriebnahme der Programmierung - beim Kunden, im In- oder Ausland Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anlagensoftware Technische Dokumentation der entwickelten Systeme und Prozesse Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den technischen Abteilungen unserer Kunden, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten Mentoring und Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder Verbesserung der Codequalität und Wartbarkeit Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Softwareerstellung, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen oder Einzelmaschinen verschiedener Branchen (Hardware, SPS, HMI). Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung nach IEC61131-3 ST/SFC mit TwinCAT und/oder CODESYS Sicherer Umgang mit verschiedenen Feldbusprotokollen Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Remote: System Engineer Intune (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 52062, Aachen, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787105 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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