Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiterin (m/w/d) Empfang im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten Empfang von Besuchern Allgemeine Korrespondenz Terminkoordination Telefonzentrale Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicheres und offenes Auftreten Gepflegtes und repräsentatives Äußeres Lern- und Weiterbildungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrung von Vorteil, jedoch kein muss Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse Ihre Perspektiven Offenes und engagiertes Team Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplätze Nach 12 Monaten haben Sie Anspruch auf eine betriebliche private Krankenversicherung Anspruch auf eine betriebliche private Krankenversicherung nach 12 Monate Digitales Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us Cloud Security oder Container Security – deine Leidenschaft? Du bringst Security-Erfahrung mit und hast Lust, dich weiter in Richtung Cloud oder Container zu entwickeln? Dann könnte das hier spannend für dich sein. Tasks Beratung und Mitwirkung bei Cloud- und Container-Security-Themen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen Arbeit mit modernen Technologien wie Azure, Kubernetes & OpenShift - o.ä. Unterstützung im Incident Response Prozess Gestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitskonzepten Profile Mindestens 3 Jahre Security & Cloud-Erfahrung Erfahrung mit Cloud- oder Container-Umgebungen (z. B. Azure, Kubernetes, o.ä.) Interesse, sich tiefer in beide Bereiche einzuarbeiten Teamgeist, Eigeninitiative und Lernbereitschaft What we offer Moderne Security-Organisation in einem agilen Setup Flexible Homeoffice-Regelung (realistisch 60–90 %) Gehalt je nach Erfahrung bis max. 95.000 € Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau besetzen wir ab sofort folgende Position: COMMERCIAL PROJECT MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung mit Vertragsbedingungen im Bereich Neugeschäft Unterstützung bei der Kalkulation, Budgetüberwachung, Rechnungsabwicklung sowie Zahlungsprozessen (inkl. Bearbeitung internationaler Zahlungsinstrumente) Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen, technische Projektleitung und externe Geschäftspartner Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen mit externen Partnern über digitale Kommunikationsmittel Prüfung und Kommentierung technischer und vertraglicher Unterlagen in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen Koordination und Abstimmung zu rechtlichen, steuerlichen, finanziellen und versicherungsrelevanten Fragestellungen Übernahme von Aufgaben im Bereich wirtschaftlicher Steuerung und Risikobewertung Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung offener Forderungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten oder Dienstleistungen wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP SD und gängigen Office-Anwendungen Kenntnisse im Vertragswesen von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Home-Office Anteil nach einer gewissen Einarbeitungszeit Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über unseren Mandanten Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein ist seit Jahrzehnten erfolgreich im schlüsselfertigen Gewerbebau tätig – vom ersten Entwurf bis zur Fertigstellung. Als Generalunternehmer mit eigenem Stahlbetonfertigteilwerk, eigener Planungsabteilung und internen Montageteams garantiert das Unternehmen kurze Wege, wirtschaftliche Abläufe und höchste Qualität. Kernkompetenz ist der individuelle Bau von Hallen, Industrieanlagen, Werkstätten und Verwaltungsgebäuden. Kunden schätzen besonders die Kombination aus technischer Beratung, innovativer Entwurfsplanung und verlässlicher Umsetzung – alles aus einer Hand. Aufgaben Vertriebsarbeit mit technischem Fokus: Sie begleiten Projekte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Vertrags. Dabei liegt der Schwerpunkt auf individuellen, wirtschaftlichen Lösungen im Hoch-, Industrie- und Gewerbebau. Kundenberatung und Entwurfsplanung: Gemeinsam mit dem Entwurfsteam entwickeln Sie erste Planungsideen für Industrie- und Gewerbebauten. Angebots- und Vertragsphase: Sie arbeiten eng mit der Kalkulation zusammen, führen Verhandlungen und betreuen die Genehmigungsprozesse. Akquise und Netzwerkarbeit: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen in Norddeutschland auf. Schnittstelle zwischen Kunde und Technik: Sie bringen ein gutes Verständnis für technische Abläufe mit und kommunizieren diese überzeugend. Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Planung oder im Vertrieb von schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebauten Technisches Verständnis und ein Gespür für wirtschaftlich durchdachte Entwürfe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen überzeugend zu präsentieren Wir bieten Firmenwagen der gehobenen Klasse – auch zur privaten Nutzung Jährliche Erfolgsbeteiligung Weiterbildungsangebote nach individuellem Bedarf Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern u. v. m. Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2131), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki.
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-212482 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212482 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Intro Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise IT-affine, kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Firmenprofil Wir stehen für eine moderne und zukunftsorientierte IT-Unterstützung im öffentlichen Sektor. Unser Anspruch ist es, Verwaltungen bei der Erbringung kommunaler Dienstleistungen effizient und nachhaltig zu unterstützen. Als IT-Dienstleister betreuen wir mit einem engagierten Team von über 30 Fachkräften mehr als 1.000 Arbeitsplätze und verwalten über 500 spezialisierte IT-Verfahren. Aufgabengebiet DEINE AUFGABEN: Für Dich ist kundenorientierter IT-Support wichtig, und Du bist der zentrale Support-Partner zu unseren Kunden Erste Problemlösungen im 1st Level selbstständig durchführen Anfragen in unserem Ticketsystem Jira bearbeiten und gemeinsam mit unseren Kunden die Problemstellungen qualifizieren und dadurch eine ausreichende Beschreibung der Aufgabe bzw. des Problems zu erstellen (Klassifizierung, Erstanalyse nebst Beschreibung, Priorisierung) Überwachung der Tickets und Einhaltung der SLA Teamübergreifendes Dispatching und Zusammenarbeit mit nachgelagerten Fachteams Du kommunizierst zielgruppengerecht, insbesondere mit unseren Kunden Anforderungsprofil DEIN PROFIL: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als IT-Kaufmann und / oder eine hohe IT-Affinität Du hast eine IT-affine, kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich IT Support, in der Rolle mit extern betreuten Kunden wünschenswert Erfahrung mit einem Ticketsystem (Jira wünschenswert) sowie ITIL von Vorteil Vergütungspaket WIR BIETEN: sehr gute Vergütung, abhängig von deiner Berufserfahrung Bei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglicht Du profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen Flexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Unser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Wir setzen auf offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Kontakt Helena Schoenfeld Referenznummer JN-072025-6790900 Beraterkontakt +49 8955 8795 8339
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. ERP-Anwendungsentwickler abas (m/w/d) Ort: Königsbach-Stein Was Sie erwartet: Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (abas) gemäß betrieblicher Anforderungen Erstellung und Pflege von Skripten, Reports und Schnittstellen Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP-System Betreuung und Schulung von Key-Usern und Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung passender IT-Lösungen Unterstützung bei Rollouts und Implementierung neuer Module/Funktionen Fehleranalyse, Systempflege und Dokumentation Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ERP-Entwicklung und -Betreuung Gute Kenntnisse in abas-FOP, JavaScript, Python, SQL oder vergleichbaren Programmiersprachen Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung im ERP-System Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. REST) und Datenbanken (z. B. PostgreSQL, SQL) Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen im Großraum Ulm, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Selbstständige Prüfung und Buchung von kreditorischen Rechnungen Erfassung, Prüfung und Veranlassung der täglichen Zahlungsausgänge Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen zur Klärung von Rechnungsfragen Klärung von offenen Posten, Bearbeitung von Mahnungen und Kontenpflege Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung SAP Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
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