System Engineer (m/w/d) SCCM & Intune Referenz 12-222689 Wir suchen Sie, um die digitale Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten. Durch intelligentes Vernetzen und Weiterentwickeln moderner Cloud- und Gerätemanagement-Technologien sorgen Sie für reibungslose Abläufe, höchste Sicherheit und innovative Lösungen, die den IT-Betrieb nachhaltig optimieren und auf das nächste Level heben. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Frankfurt am Main Sie als System Engineer (m/w/d) SCCM & Intune. Ihre Benefits: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit Mobile-Office-Möglichkeiten und Gleitzeitregelung Option auf Workation Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung dank hoher Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, eigene Stärken aktiv einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Attraktive Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote Attraktiver Standort mit modernen, gut ausgestatteten Büroräumen sowie kostenlosen Parkplätzen oder Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SCCM- und Intune-Co-Management-Umgebungen Konzeption und Umsetzung moderner Lösungen auf Basis von Microsoft-Cloud-Technologien Paketierung, Bereitstellung und Pflege von Anwendungen und Updates über SCCM und Intune Sicherstellung eines stabilen und geschützten Betriebs von Clients und mobilen Geräten Durchführung technischer Analysen sowie Optimierung bestehender Systeme Mitarbeit bei der Fehlerdiagnose und Instandhaltung der Client-Infrastruktur Bearbeitung von Störungen im täglichen IT-Betrieb Pflege der Support-Dokumentation im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik Umfangreiche Erfahrung in der Einrichtung, Verwaltung und Pflege von Microsoft SCCM- und Intune-Umgebungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Überzeugendes und professionelles Auftreten, gepaart mit Zuverlässigkeit, Teamgeist und hoher Eigenmotivation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222689 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
ENKIME ist eine führende Social Media Agentur im DACH-Raum, spezialisiert auf skalierbares Creator-Marketing und datengetriebene Social-Kampagnen. Wir kombinieren ein starkes Netzwerk aus hunderten Creator:innen mit tiefer Plattform-Expertise, Performance-Fokus und echtem Gespür für Community Building und produzieren Viralität: Social-First Content, der geil aussieht, gut ankommt und deine Message treffsicher transportiert. Ob Strategie, Videoproduktion, Schnitt, Upload oder Community Management – wir denken Social ganzheitlich und produzieren deinen Kanal im 360-Grad-Ansatz. Als führendes Talent Management für Vertical Video Content bringen wir bei Bedarf auch direkt die passenden Talents mit. Unkompliziert, integriert und aus einer Hand. Das erwartet dich in deinem Job: Du entwickelst von der Idee, über die Entwicklung bis zur Durchführung effektive Content-Strategien für TikTok bzw. Vertical Video Du leitest die Planung, Organisation und Umsetzung von Content-Produktionen und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit dem Kreativteam zusammen, entwickelst Konzepte und berücksichtigst dabei Markenrichtlinien, sowie aktuellen Trends Sei als Realisator*in beim Dreh dabei - setze deine Vision in Zusammenarbeit mit dem Kamerateam um und gebe das Material ans Schnittteam Du setzt dich mit der Performance deines Contents auseinander und optimierst ihn auf Basis von verschiedenen Insights Sei als Realisator*in beim Dreh dabei - setze deine Vision in Zusammenarbeit mit dem Kamerateam um und gebe das Material ans Schnittteam Diese Eigenschaften zeichnen dich aus: Du bist empathisch und hast einen guten Draht zu Menschen Deine Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit machen dich zu einem Organisationstalent, das Probleme mit Leichtigkeit löst Du hast Erfahrung in der Produktion von erfolgreichem Content für TikTok bzw. Vertical Video Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, deine Ideen in die Praxis umzusetzen Du hast Erfahrung im effektiven Projektmanagement, einschließlich Planung, Ressourcenallokation und Budgetkontrolle oder traust es dir zu Du hast Bock auf Social Media, insbesondere TikTok - ein tiefgreifendes Verständnis für die Dynamiken von TikTok und anderen vertikalen Plattformen zeichnen dich aus Hervorragende Deutsch- sowie erweiterte Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das kannst du von uns erwarten: Du willst dazu lernen? Dann nutze die Möglichkeit bei uns, dich weiterzuentwickeln Deine Meinung zählt: Bring dich in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen ein und gestalte mit Flache Hierarchien, welche mit Respekt und Offenheit gelebt werden. Wenn du eine gute Idee hast, wollen wir sie hören :) Kalte Getränke, Kaffee, sowie frisches Obst, eine Müslibar und was noch so im Kühlschrank ist, stehen dir zur Verfügung Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket Steuerfreier Sachbezug in Form eines Gutscheins, den du dir jeden Monat selbst aussuchen kannst Montag und Freitag sind bei uns HomeOffice-Tage, wer will kann natürlich trotzdem ins Office kommen Ein cooles Team, das Bock auf dich hat. Wilde Projekte, Events, wo man sonst nicht so easy hinkommt, Austausch und Arbeit mit den relevantesten Creator*innen, Artists und Brands Bewirb dich als Video Producer (m/w/d) bei ENKIME !
IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Firewall & Fortinet Referenz 12-225502 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag einer erfolgreichen Steuerberatung mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 77.000 Euro Sie als IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Firewall & Fortinet. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Freie Tage an Weihnachten und Silvester Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2-3 Tage) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Teamevents JobRad Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Wartung der internen Netzwerke und Firewalls Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings für Netzwerk und Sicherheitsinfrastruktur Einrichtung und Betreuung von VPN- und Fernzugriffslösungen für Partner und Dienstleister Pflege und Aktualisierung der Netzwerk- und Sicherheitsdokumentation Unterstützung im 1. und 2. Level-Support für Windows-Umgebungen (Client/Server) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Systemadministration von Windows Kenntnisse im Bereich Netzwerkkommunikation (Routing, Switching) Kenntnisse in der Erstellung von Skripten und dem Umgang mit der Powershell wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 76.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225502 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Kältetechniker (m/w/d) - Standort Pulheim Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Kalkulation von Angeboten persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Ambitioniertes Team vor Ort Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Kontakt Robert Schiessl GmbH Herr Sascha Schumacher Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 2234 9840725 www.schiessl-kaelte.de Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Pforzheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d). Wenn Sie gerne planen, organisieren und den Überblick behalten, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung von Transporten im Nah- und Fernverkehr Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal Sicherstellung termingerechter Lieferungen Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.?B. Lenk- und Ruhezeiten) Pflege der Transportdaten im System Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbar Erfahrung in der Disposition oder Transportlogistik wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse zu gesetzlichen Vorschriften (z.?B. Lenkzeiten, ADR) von Vortei Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Abwicklung von Baustellen und führen Erdarbeiten aus Sie bedienen Baumaschinen und -geräte für den Straßen-, Erd- und Tiefbau Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Straßen-, Tief- oder Asphaltbauer (m/w/d) und / oder praktische Erfahrung im Bereich Tief-, Netz- oder Straßenbau Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Senior Project Manager FAS HAF (m/w/d) Ort: Stuttgart Was Sie erwartet: Gesamtverantwortung (inkl. Budgetverantwortung) für ein Projektcluster im mittleren zweistelligen Millionenbereich Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung gegebener Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen Durchführung von Kostenverhandlungen und Sicherstellung der Kostenkontrolle. Projektspezifischer Aufbau und Führung von interdisziplinären, organisationsübergreifenden und internationalen Projektteams und ggf. Einbindung externer Dienstleister Enge operative Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektanforderungen und -ziele. Berichterstattung über Projektstatus und Zielerreichung gegenüber dem externen und internen Management, einschließlich der Ableitung erforderlicher Entscheidungsvorlagen Sicherstellen des Claim- und Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte inkl. das Verantworten und Steuern von Vertragsänderungen gegenüber dem Kunden Durchführen und verantworten vom Chancen- und Risikomanagement in den Projekten Input in der Weiterentwicklung der Projektmanagement Prozesse und Produkte der internen Organisation Was Sie mitbringen: Fachkenntnisse : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und Besitzen eine Zertifizierung nach IPMA min. Level D oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalem automotive Projektmanagement Anwendung der Projektmanagement Methoden wie Wasserfall, Agilität und hybride Projektmanagement Modelle im Rahmen von Organisations- und Entwicklungsprojekten Hands-on-Mentalität : Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Großprojekten sowie eine proaktive und pragmatische Wirtschaftliches Handeln und Denken: Ausgeprägte Kostenorientierung und Erfahrung in der Kostenkontrolle. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit Sprachkenntnisse und Internationalität: Sie bewegen sich auf Deutsch und Englisch sicher in einem internationalen Umfeld und sind zu entsprechend der Projektlage benötigten Dienstreisen bereit. Team-Player: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise eine ausgeprägter Sinn für Leadership Skills Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Firmenwagen Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Steinheim an der Murr, die als Sachbearbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Überwachung der Lagerbestände und Klärung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in China & Deutschland Koordination, Überwachung und Verfolgung von Direktsendungen ab Werk bis zum Endkunden Unterstützung des Forecast-Prozesses im Austausch mit Kollegen in China & Deutschland Anforderung, Verwaltung und Auswertung von Transportstatistiken Frachtangebote / Benchmarks zu Export-Transporten einholen und bewerten Kontrolle der Stammdaten und Weitergabe von Aktualisierung nach China Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen im Fachbereich Logistische Koordination und Unterstützung des Messe-Teams bei Messeauftritten in Deutschland Übernahme der logistischen Koordination unseres Marketing-Materials sowie Abstimmung mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in England Mitgestaltung bei der Optimierung, Sicherstellung, Einhaltung von Arbeitsabläufen in der Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Gerne als Beruf- oder Quereinsteiger oder als Berufserfahrener Kaufmann/-frau Gute Kenntnisse in MS Office und in ERP-Systemen Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse Passion und Leidenschaft Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verbesserungen voranzutreiben Teamplayer, kontaktfreudig, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektive Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events Regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent in, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Ihre Vorteile: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld - Übernahmechancen bei attraktiven regionalen Unternehmen - Langfristige Einsätze in Wohnortnähe - Übertarifliche Löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung - Persönliche, individuelle Betreuung vor Ort - Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen - und vieles mehr ... Ihre Aufgaben: - Heften und Schweißen von Baustahl, Verwendung des Verfahrens MAG - Vor- und Nacharbeitung - Fachgerechtes Ausführen von Schweißarbeiten nach Zeichnung, Vorrichten nach ISO - Aufgabenerfüllung im Rahmen von Schweißanweisungen - Prüfen der Werkstücke auf Qualität und Maßhaltigkeit Das wünschen wir uns: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) FR Schweißtechnik oder eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder vergleichbare Qualifikation als MAG Schweißer (m/w/d) - Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) in den Verfahren MAG 135 wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen - Gültige Schweißprüfung MAG 135 - Schichtbereitschaft (derzeit einschichtig aber kurzfristig auch 2 Schichtsystem möglich) - FS Kl. B und eigener PKW wünschenswert aber nicht Bedingung - Flexibilität, sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann suchen wir genau Sie! Bitte senden Sie uns Ihre/ n - Lebenslauf, - Ausbildungsnachweis und - relevante Arbeitszeugnisse - Schweißerpässe - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins ganz einfach per Online-Formular, per Post oder per E-Mail zu. Gerne empfangen wir Ihre Unterlagen auf dem Postweg auch ohne Bewerbungsmappe. In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 30 Jahren am Markt gehört die W. Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Lemke Personalservice-Team
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