Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder ein artverwandtes IngenieurstudiumHands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, gepaart mit dem Blick für das WesentlicheKommunikations- und Argumentationsstärke im Umgang mit Kundinnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, Engagement und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet (Großraum Dresden) Responsibilities: Du verbringst deinen Alltag nicht am Schreibtisch, sondern bist bei der Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort als kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden tätig.Eigenständige Begutachtung und Prüfung von Aufzugsanlagen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- und Maschinenrichtlinien.Du wirst von unterschiedlichen Antriebstechniken (mechanisch und hydraulisch) fasziniert sein, ebenso von Altanlagen mit ihrem zum Teil nostalgischen Antlitz sowie von zukunftsorientierten Hightech-Anlagen.Auch alte Schütz- und Relaissteuerungen bis hin zur modernen, softwarebasierten Steuerungstechnik werden deinen Alltag abwechslungsreich und interessant gestalten.Begleite uns bei zukünftigen Themen wie Sensorik, Funktionale Sicherheit, Cybersecurity und Modernisierung von Aufzugsanlagen.Wir ermöglichen dir die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik, bei der du erfahrene Sachverständige bei allen Schritten begleitest und dabei deine Expertise in allen relevanten Bereichen ausbaust.Innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre erwirbst du zusätzliche Kompetenzen und bist dann in der Lage, weitere fördertechnische Anlagen zu prüfen, wie Krane, Hebebühnen, Fahrtreppen und bühnentechnische Einrichtungen. Technologies: Hardware More: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder ein artverwandtes IngenieurstudiumHands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, gepaart mit dem Blick für das WesentlicheKommunikations- und Argumentationsstärke im Umgang mit Kundinnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, Engagement und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet (Großraum Dresden) Responsibilities: Bei uns verbringst Du Deinen Alltag nicht am Schreibtisch, sondern bist bei der Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort als kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Du führst eigenständig die Begutachtung und Prüfung von Aufzugsanlagen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- und Maschinenrichtlinien durch. Dich werden unterschiedliche Antriebstechniken (mechanisch und hydraulisch), Altanlagen mit ihrem nostalgischen Antlitz sowie zukunftsorientierte Hightech-Anlagen faszinieren. Auch alte Schütz- und Relaissteuerungen bis hin zur modernen, softwarebasierten Steuerungstechnik gestalten Deinen Alltag abwechslungsreich und interessant. Begleite uns bei zukunftsorientierten Themen wie Sensorik, funktionale Sicherheit, Cybersecurity und der Modernisierung von Aufzugsanlagen. Wir ermöglichen Dir gerne die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik, bei der Du erfahrene Sachverständige bei allen Schritten begleitest und dabei Deine Expertise in allen relevanten Bereichen ausbaust. Innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre erwirbst Du zusätzliche Kompetenzen und bist dann in der Lage, weitere fördertechnische Anlagen zu prüfen, wie Krane, Hebebühnen, Fahrtreppen und bühnentechnische Einrichtungen. Technologies: Hardware More: Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team zu begrüßen und gemeinsam spannende Projekte im Bereich der Aufzugstechnik zu realisieren!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder ein artverwandtes IngenieurstudiumHands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, gepaart mit dem Blick für das WesentlicheKommunikations- und Argumentationsstärke im Umgang mit Kundinnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, Engagement und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit im lokalen Einsatzgebiet (Großraum Dresden) Responsibilities: Bei uns verbringst Du Deinen Alltag nicht am Schreibtisch, sondern bist bei der Prüfung der Aufzugsanlagen vor Ort als kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden. Du bist verantwortlich für die eigenständige Begutachtung und Prüfung von Aufzugsanlagen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) und der CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- und Maschinenrichtlinien. Unterschiedliche Antriebstechniken (mechanisch und hydraulisch), Altanlagen mit ihrem zum Teil nostalgischen Antlitz sowie zukunftsorientierte Hightech-Anlagen werden Dich faszinieren. Auch alte Schütz- und Relaissteuerungen bis hin zur modernen, softwarebasierten Steuerungstechnik werden Deinen Alltag abwechslungsreich und interessant gestalten. Du begleitest uns bei den zukunftsorientierten Themen wie Sensorik, Funktionale Sicherheit, Cybersecurity und Modernisierung von Aufzugsanlagen. Gerne ermöglichen wir Dir die Ausbildung zur*m Sachverständigen für Fördertechnik, bei der Du erfahrene Sachverständige bei allen Schritten begleitest und dabei Deine Expertise in allen relevanten Bereichen ausbaust. Innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre wirst Du zusätzliche Kompetenzen erwerben und bist dann in der Lage, weitere fördertechnische Anlagen zu prüfen, wie Krane, Hebebühnen, Fahrtreppen und bühnentechnische Einrichtungen. Technologies: Hardware More: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir an den Herausforderungen der Aufzugsprüfung und -modernisierung zu arbeiten.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software-Engineering. Auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:- VMware-vSphere-Plattform- DellEMC-vxRail-Plattform- Nutanix-Plattform und -Produkte- VMware vCloud Foundation- VMware Tanzu Portfolio und Container-Technologien- VMware vRealize Automation- VMware NSX-T oder VMware NSX Advanced Load-BalancerErfahrungen mit Infrastruktur-Automatisierungslösungen sowie Verständnis für Desaster-Recovery-, Security- und Monitoring-Konzepte sind wünschenswert.Kenntnisse in einer oder mehreren Skript- oder Programmiersprachen sind von Vorteil.Grundlegendes Verständnis für die technischen und kaufmännischen Anforderungen und Abhängigkeiten des Kunden bei der Findung neuer Lösungen.Flexibilität für die Dynamik wechselnder Anforderungen.Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise.Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region.Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder höher). Responsibilities: Analyse von Anforderungen zur Identifikation der optimalen Lösung für unsere Kunden.Beratung, Planung und Installation von Hypervisor-Lösungen bei unseren Kunden.Begleitung von IT-Projekten, von der Presales-Phase bis zur Implementierung.Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, auch nach dem Projekt.Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter durch technische Expertise.Planung komplexer, heterogener IT-Lösungen basierend auf modernen IT-Architekturen im heutigen Datacenter.Übernahme von fachlicher Gesamtverantwortung sowie Durchführung von Workshops. Technologies: SecurityVMwareSystem Engineer More: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Das klingt spannend? Wenn Sie bereits während Ihres Studiums oder in der Ausbildung erste Berührungspunkte mit dem Thema der Server-Virtualisierung hatten, aber das nötige Handwerkszeug noch fehlt, lassen Sie uns über Ihre Möglichkeiten bei uns sprechen. Bei uns können Sie an realen Projekten Ihr Wissen anwenden und sich als Spezialist (m/w/d) im Bereich Server-Virtualisierung entwickeln. Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abschluss einer adäquaten IT-Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. KenntnissePraktische Kenntnisse zur eingesetzten Hard- und Software, insbesondere der Betriebssysteme Windows Server und Windows ClientKenntnisse mit MS Exchange-Server und MS Office-ProduktenVon Vorteil sind Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierungsplattformen und im Umgang mit Virenschutz und BackupsystemenBereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb unseres Verbandsgebiets (Führerschein der Klasse B erforderlich)Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. C1 Responsibilities: Technische Betreuung, Entwicklung und Administration von Kundennetzwerken sowie der internen IT-InfrastrukturPlanung und Beratung im Rahmen von KundenprojektenImplementierung, Erweiterung und Steuerung von SystemenDurchführung von Problemanalysen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenDienstleister für unsere Kunden und Mitarbeiter Technologies: WindowsNetwork More: Wir bieten eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg. Sie erwarten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team. Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich. Wir fördern eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung. Außerdem haben wir ein Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung etabliert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und bieten gute Aufstiegsmöglichkeiten an. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung. Unser Gesundheitsmanagement umfasst ein Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere interessante Angebote. Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet, eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik.Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten, insbesondere SAP FI (SAP Consultant, Process Owner), erweiterte Kenntnisse im Customizing und idealerweise Erfahrungen in SAP S/4HANA.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten ermöglichen es dir auch im internationalen Umfeld, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren.Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen.Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab. Responsibilities: In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die strategische Transformation unserer SAP-Finanzlandschaft, indem du unsere nationalen und internationalen Gesellschaften berätst und begleitest.Du treibst die Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI voran und übernimmst Verantwortung in allen Sub-Modulen (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA) sowie unserer eDocuments-Lösung SAP DRC.In spannenden Projekten, insbesondere bei der Implementierung von S/4HANA, übernimmst du eigenverantwortlich komplexe Arbeitspakete und Teilprojekte.Du meisterst komplexe, fachgebietsübergreifende Herausforderungen und entwickelst auf Basis deiner tiefgehenden Analysen nachhaltige Lösungen im SAP-Umfeld.Als zentrale*r Ansprechpartner*in stehst du unseren Fachbereichen im 3rd Level Support zur Seite und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Technologies: SupportSAP More: Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.- Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Salary: 65.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.Meine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise im Themengebiet Kontobasis, Zahlungssteuerung und Umsatz sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen mich aus.Eine agile Grundhaltung sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Mein analytisches Denkvermögen, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise runden mein Profil ab.Ich bin ein absoluter Teamplayer und bringe neben ausgeprägter sozialer Kompetenz auch ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise mit. Responsibilities: Ich kümmere mich um die Identifikation, Analyse und Klärung von Anfragen und Anforderungen rund um das Thema Kontobasis. Dabei steht die Kundensicht immer im Fokus meines Handelns.Ich analysiere komplexe Anwendungen im Bereich Zahlungssteuerung (Zahlungsvereinbarungen, Kontonummernvergabe, Währungsbewertung) und im Bereich Kontobasis und stimme mich mit den Stakeholdern ab.Gemeinsam mit meinem crossfunktionalen Team erarbeite ich Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte.Ich unterstütze die Weiterentwicklung der Anwendung im Rahmen des strategischen Entwicklungsprogrammes und mit Blick auf die Anwendungs- und Servicearchitektur. Zudem erstelle ich fachliche Testfälle und übernehme Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests.Ich behalte sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.Zu meinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports. Technologies: Hardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suche ich dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Kontobasis zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick: Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - Flexibles Arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - Individuelle Arbeitszeitmodelle wie z. B. Teilzeit und die Wahlmöglichkeit zwischen 30-40 Stunden. - Unterstützung in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - Die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und einem zusätzlichen Freistellungstag. - Eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - Gesundheitsmanagement-Angebote und vielfältige Ernährungsmöglichkeiten in unseren Betriebsrestaurants. - In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mit unseren Weiterbildungsangeboten. - Wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und bieten Sicherheit als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. - Wir sind eine Top Company 2025 mit einem Kununu-Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 €. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich und lade dich ein, dich jetzt zu bewerben!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im SAP FI-Support, insbesondere im Umgang mit Schnittstellen zu Einkauf, Verkauf und TreasuryFundierte Kenntnisse in der Softwarekonfiguration und -anpassung in SAP FIErfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, vorzugsweise ServiceNowAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine proaktive ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit und starke KommunikationsfähigkeitenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Technische Analyse und Lösung von Vorfall- und Problemtickets im Zusammenhang mit den SAP FI-AnwendungenDurchführung von Softwarekonfiguration und -anpassungen zur Optimierung der FinanzanwendungenPflege und Aktualisierung von Daten im SAP-System zur Sicherstellung der Datenintegrität und -genauigkeitÜberwachung und Optimierung aller relevanten Schnittstellen zu den Abteilungen Einkauf, Verkauf und Treasury, um einen reibungslosen Datenfluss sicherzustellenTechnische Unterstützung bei der Integration von SAP FI mit anderen Systemen und ProzessenAktualisierung der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Berichten im ITSM-Tool ServiceNowErstellung von SOPs (Standard Operating Procedures) zur Unterstützung der EndanwenderVorbereitung und Durchführung von Knowledge Transfer-Sitzungen (KT) für das Onboarding neuer Mitarbeiter Technologies: SupportSAPServiceNow More: Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inklusive E-Ladestationen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen bis zu 40 % mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit). Mitarbeiter profitieren von kostenlosem E-Tanken, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder einer Fahrgeldpauschale. Zusätzlich bieten wir ein betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen. Unser strukturiertes Onboarding und die Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) unterstützen Ihre Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits.
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung im IT-Bereich (ab Niveau 5 des DQR)ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation)Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-InfrastrukturIdealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivationErfahrung in der Standardisierung von IT-BetriebsprozessenFundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverlandschaften sowie in VirtualisierungstechnologienSehr gute DeutschkenntnisseAnalytische, lösungsorientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerscheinklasse B Responsibilities: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell vier Personen)Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung hybrider IT-Umgebungen (On-Premises, Private und Public Cloud)Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren sowie sicheren IT-Betriebs durch Automatisierung und moderne Betriebsmodelle (wie IaC, DevOps und GitOps)Standardisierung sowie Optimierung der IT-BetriebsprozesseImplementierung und Einhaltung von ITIL-Prozessen zur effizienten ServicebereitstellungPlanung sowie Steuerung der Ressourcen für den reibungslosen Betrieb der IT-SystemeOrganisation und Planung des Rufbereitschaftsdienstes zur Sicherstellung der BetriebsfähigkeitPrüfung neuer IT-Anforderungen sowie Konzeption der UmsetzungErstellung von Berichten und Analysen zur Betriebsoptimierung sowie regelmäßige Berichterstattung an die GruppenleitungEnge Zusammenarbeit mit weiteren internen IT-Bereichen (wie IT-Security und IT-Entwicklung) sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer agilen und sicheren IT-ArchitekturFühren von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung Technologies: CloudDevOpsGitOpsITILLinuxSecurityWindows More: Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Ich habe exzellente Kenntnisse in SAP SD auf S/4HANA einschließlich Customizing und Debugging und verfüge über umfassende Erfahrungen im Betrieb und in Projekten im Order-to-Cash-Umfeld im Bereich der Konsumgüterindustrie.Ich habe bereits Erfahrungen im Management von Projekten gesammelt.Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln sind für mich selbstverständlich.Das Arbeiten in selbstorganisierten und multikulturellen Teams stellt für mich keine Herausforderung dar. Ich bin ein echter Teamplayer, der sich trotzdem eigenverantwortlich für den eigenen Bereich zeigt.Meine kommunikativen Fähigkeiten sind sehr gut, meine Englisch- und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und gelegentliche internationale Reisen stellen für mich kein Problem dar. Responsibilities: Im Rahmen von SAP Sales and Distribution Projekten erhebe und analysiere ich Kundenanforderungen und finde umsetzbare Lösungen in Zusammenarbeit mit den weiteren Teams innerhalb der IT.Ich setze mittlere und größere internationale Projekte mit interdisziplinären Fachbereichen um und kümmere mich ebenso um den 2nd Level Support in dem SAP Modul SD, in dessen Rahmen kleinere Team Projekte und Change Requests weltweit realisiert werden.Zu meinen Tätigkeiten gehört auch eine proaktive Anforderungsanalyse und Prozessberatung gemeinsam mit unserem Fachbereich International Supply Chain.Gemeinsam mit meinem internationalen Team stelle ich einen störungsfreien und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher. Dabei optimiere und entwickle ich die SAP SD-Prozesse weiter, um so die Effizienz und Bedienerfreundlichkeit kontinuierlich zu steigern.Ich arbeite mit internationalen Kollegen aus den Fachbereichen und der IT in virtuellen Teams zusammen. Technologies: SupportSAP More: Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch? Attraktive Vergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Sabbatical | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | JobRad | Kita-Kooperation | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern
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