Führungskraft (m/w/d) Bankfiliale Referenz 12-220190 Möchten Sie Ihre Karriere im Firmenkundengeschäft voranbringen und Verantwortung übernehmen? Unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Celle bietet Ihnen den idealen Einstieg als Geschäftsstellenleiter. Sie erhalten spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Führungskraft (m/w/d) Bankfiliale. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten) Attraktives Vergütungspaket nach Tarif 32 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Vertriebstätigkeiten unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Betreuung eines festen Kundenstamms Ausbau & Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- & Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Berufserfahrung in der Kundenberatung & im Vertrieb Affinität zu digitalen Medien sowie Offenheit für innovative Vertriebswege und technologische Veränderungen Ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220190 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Aktuell suchen wir im Auftrag eines international tätigen Unternehmens nach einem (Senior) SAP Logistik EWM Berater (m/w/d) – in unbefristeter Festanstellung und mit Standortwahl zwischen Bielefeld mit der Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die SAP-Beratung – mit klarem Fokus auf Logistik und Lagerverwaltung (insbesondere SAP EWM) sowie individuelle Softwareentwicklungen. Hier erwarten Sie moderne Technologien, innovative Projekte und ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Mit einer Kununu-Weiterempfehlungsrate von 100 % punktet das Unternehmen nicht nur durch Kompetenz, sondern auch durch eine wertschätzende Teamkultur. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, vielfältiges Team, das gemeinsam mit Spaß bei der Sache ist – und in dem Ihre Ideen und Ihr Gestaltungswille ausdrücklich erwünscht sind. Werden Sie Teil dieses starken Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft der SAP-Logistik aktiv mit! Aufgaben Gestaltung und Implementierung spezifischer IT-Logistikprozesse in den SAP Logistikmodulen, insbesondere SAP EWM Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP Logistikprojekten Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Erstellung von Konzepten über die systemische Umsetzung und Systemtests bis hin zur Anwenderschulung und Go-live-Unterstützung Übernahme von Projektaufgaben, (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Spezialthemen wie der Anbindung von Automatisierungslösungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Mindestens C1 Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Firmenwagen (freie Wahl) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Teamevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. direkt bei SAP) Großartige Karrierechancen Parkmöglichkeiten Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00121
Einleitung Eine Kanzlei, vielfältige Persönlichkeiten, unbegrenzte Möglichkeiten. Wer wir sind. Ein nachhaltiges Miteinander, persönliche Beziehungen und individuelle Lösungen: Was im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unserer breitgefächerten Mandantschaft seit jeher zum Tragen kommt, spiegelt sich auch in dem Miteinander mit unseren Mitarbeitenden wider. Wir hören zu, nehmen uns Zeit und messen uns an den Zielen der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten dürfen. Hinter unserem Wir stehen über 100 engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und unsere Mandanten an drei Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar, einem Standort im Odenwaldkreis sowie einem Standort in Thüringen/Mühlhausen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung bei deren individuellen Zielen unterstützen. Aufgaben Allrounder oder Spezialist? Ihr Tätigkeitsfeld. Aufgrund unserer Kanzleigröße und unseres vollumfänglichen Beratungsansatzes decken wir nahezu die gesamte steuerlich-rechtliche Bandbreite unserer Branche ab. Dies wissen nicht nur unsere anspruchsvollen Mandanten zu schätzen – auch Sie als unser künftiges Teammitglied profitieren von dieser Vielfalt. Entscheiden einfach Sie, ob Sie sich in Zukunft eher als Allrounder oder Spezialist sehen und stellen Sie gemeinsam mit uns Ihren individuellen Tätigkeitsbereich aus den nachfolgenden Aufgabengebieten zusammen. Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen von Unternehmen und Privatpersonen Betriebswirtschaftliche Beratung Mitwirkung bei Sonderberatungsprojekten Digitalisierung Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So bringen Sie sich bei uns ein. Ihre Qualifikationen. Keine Sorge – Sie müssen weder Berge versetzen noch Wasser zu Wein machen. Wir erwarten jedoch einige grundlegende Eigenschaften, die aus unserer Sicht für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Bedeutung sind und dafür sorgen, dass wir Ihren und Sie unseren Ansprüchen künftig gerecht werden. Dazu zählen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen / rechtlichen Bereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung oder in der operativen Steuerberatung Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – bei uns können Sie sich entfalten Eine ausgeprägte Teamfähigkeit – wir wollen schließlich gemeinsam arbeiten Den Willen, sich weiterzuentwickeln – wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft Die Digitalisierung sehen Sie als Chance – Steuerberatung geht auch innovativ Benefits So zeigen wir uns erkenntlich. Ihre Benefits. Wer Leistung bringt und seinen Teil zum kollektiven Erfolg beiträgt, sollte die Dankbarkeit seines Arbeitgebers auch angemessen zu spüren bekommen. Mit einem Obstkorb oder einem Dankeschön zwischen Tür und Angel ist es unserer Ansicht nach nicht getan. Als Teammitglied bei WGKK erwarten Sie unter anderem folgende Annehmlichkeiten: Ein attraktives Gehalt auf Industrieniveau – gute Arbeit gehört wertgeschätzt Flexible Arbeitszeiten- und Modelle – wir sind ein Fan von Berufs- und Privatleben Bis zu 4-Tage mobiles Arbeiten – auch wenn wir Sie gerne bei uns in der Kanzlei haben Digitale Kanzlei – wir machen uns die technische Hilfe zu Nutze Karrierechancen – bei Fort- und Weiterbildungen können Sie auf uns bauen Nettolohnoptimierungen – mehr Netto vom Brutto Flache Hierarchien – wir machen die Dinge nicht kompliziert Teamevents – der Teamspirit dankt es uns Betriebliche Altersvorsorge – wir denken für Sie voraus Verpflegung – damit Sie fit bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Zukunft startet jetzt. Ihr Bewerbungsprozess. So – genug von unserer Seite. Nun hatten Sie Gelegenheit, unsere Kanzlei ein klein wenig kennenzulernen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir auch gerne mehr über Sie erfahren. Melden Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular noch heute ganz unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Einleitung Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe! Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter. Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten. Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen! Aufgaben Hier entwickelst Du Dynamik Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen und Rechtsformen in steuerlichen, buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im internationalen Umfeld Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Quartalsreports u.a. auch nach IFRS Mitwirkung bei kanzleiinternen Digitalisierungsprojekten Qualifikation Diese Voraussetzungen bringst Du mit Erfolgreich absolviertes steuerliches / betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten Erste fachliche Kenntnisse im Bereich Accounting und Finanzbuchhaltung, sowie erste Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung Gute englische Sprachkenntnisse und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Softwaresystemen Kommunikationsstärke und eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Das ist unser Angebot an Dich Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg! Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Mit interessanten Mandanten und facettenreichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene. Das bedeutet für Dich: Abwechslung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst! Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir bieten Dir gerne mehr: Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich 30 Tage Urlaub und zusätzlich jeweils ein Urlaubstag am 24.12. und 31.12. Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit mind. 20,0 Std. Fortbildung pro Jahr Marktgerechte Vergütung (zwischen EUR 42.000 – 80.000 je nach beruflichem Erfahrungsgrad) und ein erfolgsabhängiger Bonus oder ein festes 13. Monatsgehalt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschüsse zur Kinderbetreuung bis zu max. 150,00 EUR pro Monat Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von EUR 49,00 pro Monat Dienstrad-Leasing mit Übernahme der Versicherungs- und Servicepauschale bis zu einer Höhe von EUR 20,00 pro Monat Zuschuss zur mobilen Massage im Büro in Höhe von EUR 10,00 pro Massage Förderung der physischen und mentalen Gesundheit durch Online-Fitness-Portal und eine Mental-Health-Plattform (Fürstenberg Institut) Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter, offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt Regelmäßige Firmenevents Selbstverständlich stehen Dir Getränke und Obst bei uns zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast noch Fragen? Wir geben Dir unter +49 6171 5904- 286 gerne Antworten auf Deine Fragen. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter (m/w/d) im Property Management Referenz 12-222967 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Vermögensverwaltung mit Sitz in Heidelberg. Das vor Ort ansässige Team ist für die Verwaltung von Immobilien im In- und Ausland, Unternehmensbeteiligungen sowie weiteren Vermögenswerten zuständig. Zur Unterstützung des Büroteams suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Property Management. Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Jobticket bzw. das Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Allgemeine Unterstützung im operativen Immobilienmanagement Telefonische und schriftliche Bearbeitung eingehender Anliegen zu Mietobjekten Verwaltung und Pflege des Ticketsystems Koordination von Terminen mit Handwerkern, Dienstleistern und Mietern Kontrolle von Versorgerverträgen (Strom, Gas, Wasser etc.) sowie Einholung und Nachverfolgung von Angeboten Buchung von Mieteingängen und Eingangsrechnungen, Bearbeitung offener Posten Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung relevanter Mietunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare kaufmännische oder administrative Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Property Management oder Immobilienverwaltung sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (32 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222967 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Helpdesk First- und Second-Level Support (m/w/d) Referenz 12-214317 Für unser Partnerunternehmen, mit Sitz in Hannover , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im IT-Bereich. Nutzen Sie die Chance, durch die Amadeus Fire AG im Rahmen der Personalvermittlung in eine Festanstellung vermittelt zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Helpdesk First- und Second-Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsrahmen, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 36.000 - 45.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Übernahme von Tätigkeiten im First- und Second-Level-Support per Telefon und Ticketsystem Bearbeitung von Anfragen im Hard- und Softwareumfeld Bereitstellung von Onsite-Second-Level-IT-Support Mitwirkung in IT-Projekten, z.B. Einführung neuer Systeme Administration im Active Directory und O365 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker FR Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Support Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients und -Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214317 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Elektriker (gn) für Elektroinstallation und Wartung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse in der Mechanik sind deine Stärken? Wir suchen für unseren Kunden in Arnstadt einen Elektriker (gn) für Elektroinstallation und Wartung. Bewirb dich jetzt und setze deine Fähigkeiten in einem modernen, industriellen Umfeld ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Kabelpritschen in industriellen Anlagen • Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV-Vorschriften zur Gewährleistung der Betriebssicherheit • Fehleranalyse und Behebung von Störungen in elektrotechnischen Systemen • Dokumentation von Wartungs- und Prüftätigkeiten sowie Erstellung von Prüfprotokollen Was dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil • Handwerkliches Geschick sowie Grundkenntnisse in der Mechanik • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise • Ein Hebebühnenschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Einleitung Über 700 Mitarbeiter arbeiten in der M&P Group an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Bauen und nachhaltige Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz, Wasser und erneuerbare Energien. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden. Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro in den Bereichen Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik mit dem Hauptsitz in Karlsruhe. Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: Technisch-handwerkliche Ausbildung Kenntnisse in der Kunststofftechnik Kenntnisse in den MS-Office Programmen Führerschein Klasse B Qualifikation Ihre Aufgaben: Ausführen und Auswertung von Laborversuchen Kooperation mit der Inspektionsstelle Teilnahme an DAkkS-Audits Benefits Was wir Ihnen bieten: Sinnstiftende Aufgaben: Sie arbeiten an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und leisten damit einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Außerdem erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Familienfreundlicher Arbeitgeber: Sie sind ein Familienmensch? Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und – abhängig von Ihrer Aufgabe – auch von der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Tolles Büro: Bei uns erwarten Sie attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zum ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung. Entwicklungschancen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen sowie ein strukturiertes Mentoringprogramm. Bei uns haben Sie ausgezeichnete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
Ref. Nr.: 02308 Als Teamleiter für Administration und Betrieb der IT-Systeme übernehmen Sie die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der IT-Systeme. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, den optimalen Karriereschritt zu gehen! Stellenbeschreibung Als Spezialist für IT-Systemadministration und IT-Operation verantworten Sie die internen IT-Systeme des Unternehmens sowie die gehosteten Anwendungen der Kunden. Abhängig Ihrer Erfahrungen können Sie entweder in einer Senior Rolle beginnen oder direkt als Teamleiter die fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Sie verantworten die Funktionalität, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung für komplexe Anwendungen im Bereich von Daten- und PIM-Systemen (Produkt Informationen Management). Mit Ihrem Team von System- und Infrastruktur Spezialisten arbeiten Sie eng mit externen Rechenzentren und Cloud-Anbieter zusammen. Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter Dienstleister im Bereich Omni-Channel und Marketing. Genießen Sie modernste technische Ausstattung und ein innovatives Umfeld. Ihre Aufgaben als Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d) umfassen unter anderem: Je nach Erfahrung fachliche Führung eines kleinen Teams Sicherstellung, Wartung und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme Einrichtung, Anpassung und Betrieb komplexer Anwendungen in virtualisierter Systemumgebung Weiterentwicklung und Wartung der IT-Systeme Umsetzung von IT-Security Maßnahmen Kontrolle von Systemverfügbarkeit und Diensten mit hochmodernen Monitoring-Tools Regulierung der Lastverteilung in den Systemumgebungen Verteilung von Softwarepaketen aus GIT Störungsmanagement mit Jira Service Management Betreuung und Unterstützung der Anwender im IT-Support Dokumentation mit modernen und flexiblen Docu-Tools Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen und sich ständig entwickelnden Branche suchen, dann ist dies Ihre Chance! Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. 3-4 Tage Home-Office sind nach der Einarbeitung geplant. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes IT- und Softwareunternehmen in den Bereichen Marketing und digitale Medien. Das Unternehmen setzt die vielfältigen Anforderungen und Daten seiner Kunden um in produktive Marketinglösungen. Genießen Sie kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Innovationsgeist für die Umsetzung eigener Ideen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Veranstaltungen sowie langfristige Beschäftigungsperspektiven und aktive Unterstützung bei Ihrer Karrierelaufbahn. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Gute und breite Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Netze Sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware vSphere Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, Firewall, Proxy, Zertifikate, VPN) Optional Kenntnisse in NetApp Storagelösungen Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL Datenbanken Kenntnisse in der Konfiguration von Authentifizierungsdiensten (AD, Keycloak) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, im IT-Operation für Applikationen, in der System- und Netzwerkadministration und im IT-Support Fachliche Führungserfahrung bzw. Leitung von Projekten in der IT-Infrastruktur bzw. der IT-Operation Standort Region südliches Bayern (Schwaben, Oberbayern, Niederbayern) Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden im Raum Montabaur suchen wir zur Verstärkung des Teams erfahrene Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnikin Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Montabaur: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Feinwerkmechaniker (m/w/d oder Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung als Zerspaner/ Dreher (m/w/d) wünschenswert, gern auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihr spannendes neues Aufgabengebiet als Zerpsnungsmechaniker (m/w/d) in Montabaur: Bedienen und Einrichten der Karussell-Drehmaschinen einschließlich der Werkzeuge und Vorrichtungen Bearbeiten von einfachen und komplexen Werkstücken durch Dreh-, Fräs-, und Bohroperationen nach Zeichnung an einer CNC-gesteuerten Karusselldrehmaschinen Planung der entsprechenden Fertigungsabläufe, die Auswahl der notwendigen Werkzeuge und das Erstellen der Programme (Siemens Steuerung) Optimieren von Bearbeitungsprogrammen Überwachen des Fertigungsprozesses und das Prüfen und Sichern der Qualität der gefertigten Werkstücke Wartung und Pflege der zu bedienenden Werkzeugmaschinen Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Montabaur: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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