Kanzleimanager (m/w/d)
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie. Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen. Kanzleimanager (m/w/d) gesucht. Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und "NAU" gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem "wir" verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Als Kanzleimanager (m/w/d) gestalten Sie unsere Prozesse und unterstützen parallel unsere Geschäftsführung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Neben vielfältigen internen Themen gestalten Sie darüber hinaus auch die Prozesse mit unseren Mandanten und sind in diesem Zusammenhang für die Beauftragung und Koordination von Partnern/Dienstleistern verantwortlich. Last but not least kümmern Sie sich um unsere Kapazitätsplanung mit der Software "Kanzleisuite", regeln unser Fortbildungsmanagement und beschäftigen sich mit spannenden Use-Cases rund um das Thema KI. Kurz gesagt arbeiten Sie laufend daran, dass wir jeden Tag noch ein Stück besser werden. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse Sie können bereits Erfahrung als Kanzleimanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position in einer Kanzlei vorweisen bzw. sind als Quereinsteiger motiviert, sich in einen neuen Bereich einzuarbeiten Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und optimalerweise DATEV Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Darüber hinaus können Sie perspektivisch gerne Führungsverantwortung übernehmen und unser Assistenz-Team fachlich und personell leiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!
Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52076, Aachen, DE
Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d) Referenz 12-222543 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir für ein Unternehmen mit Sitz im Raum Aachen . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern können, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als Mitarbeiter Datenschutz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Datenschutzkoordinators Teilnahme an Meetings auf Gruppenebene Planung und Nachverfolgung wiederkehrender Aufgaben, z.B. Aktualisierung des Verfahrensverzeichnisses, DSGVO-Schulungen etc. Pflege von Dokumenten Durchführung von Reifegradanalysen und Betreuung der daraus resultierenden Maßnahmen Ansprechpartner für Sales, Delivery und Verwaltung bei Fragen zur DSGVO, insbesondere zu Auftragsverarbeitungsverträgen Unterstützung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits Fortschreibung von Dokumenten Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen Planung und Organisation wiederkehrender Maßnahmen wie Termine, Prüfungen etc. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz von Vorteil Ein ausgeprägtes analytisches Datenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der termingerechten Umsetzung von abwechslungsreichen Vorgaben Freude im Umgang mit Menschen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Keller (Tel +49 (0) 241 515759-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222543 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG - 73760, Ostfildern, DE
Für unseren renommierten Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Messebau und Eventservices mit Sitz in Ostfildern, suchen wir einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für 20 - 30h/ Woche. Unser Kunde steht für maßgeschneiderte Lösungen im Event- und Messebau – und das weltweit! Mit einer starken Präsenz in mehreren Ländern und über 170 Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Ihr Ziel: beeindruckende Räume schaffen, die Marken und Menschen verbinden. Dabei setzt das Unternehmen auf Innovation, Kreativität und Präzision – und das seit über 70 Jahren. Mit einem modernen und nachhaltigen Ansatz gestaltet unser Kunde unvergessliche Events und Messen, die nicht nur technisch, sondern auch gestalterisch auf höchstem Niveau realisiert werden. Ihre Expertise in der Branche macht das Unternehmen zu einem vertrauensvollen Partner für namhafte Kunden aus verschiedenen Sektoren. Neugierig geworden? Werden Sie Teil eines einzigartigen Unternehmens, das weltweit für kreative Eventlösungen sorgt – und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Sicherstellung der termingerechten Abrechnung und Meldung aller relevanten Daten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungssystemen Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist Ihre Benefits Respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag wertgeschätzt wird 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub Attraktive Gehaltsmodelle und leistungsorientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Zuschuss zur Kantine Ausreichend Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Nachhaltige Unternehmenskultur und umweltbewusstes Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Spielhallenaufsicht (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33189, Schlangen, DE
Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen dich ab sofort für unser Team als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): ✅ Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen ✅ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ✅ Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit ✅ Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich ✅ Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage ✅ Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! ✅ Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern ✅ Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit ✅ Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst ✅ Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins ✅ Auf Wunsch Firmenfahrzeug direkt bei Einstellung ✅ Attraktives Fahrradleasing für alle Mitarbeiter Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an spielhallen@pink-personal.de Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Fachplaner o. Projektleiter ELT (m/w/d)
TA Management GmbH - 22145, Hamburg, DE
Senior Fachplaner o. Projektleiter ELT (m/w/d) Unser Kunde, ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA), erweckt Gebäude mit innovativer Gebäudetechnik zum Leben. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche bietet das Unternehmen seit 1994 zuverlässige und kompetente Planungsdienstleistungen für Projekte mit hohen technischen Anforderungen und komplexen Aufgabenstellungen. Mit einem Team von über 100 Fachkräften begleitet das Ingenieurbüro anspruchsvolle Projekte von der Vorentwurfsphase bis zur Bauüberwachung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im handwerklichen und/oder technischen Bereich mit Schwerpunkt Elektrotechnik, gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung in der Betreuung von Gewerbeobjekten Gute Kenntnisse von HOAI, VOB und den einschlägigen Normen Sicherer Umgang mit den üblichen Microsoft Office- sowie AVA-Programmen Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen Teamfähigkeit, Engagement und Vielseitigkeit in Bezug auf wechselnde Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Planung von anspruchsvollen Projekten jeder Größenordnung in allen Leistungsphasen der HOAI (Schwerpunkt LP1 – LP7) Beratung der Auftraggeber für TGA spezifische Lösungen und Konzepte Ansprechpartner für Architekten und Bauherren Fachliche und technische Unterstützung der Projektleitung Zusammenarbeit im multidisziplinären Team aller gebäudetechnischen Gewerke Ihre Benefits Herausfordernde Aufgaben mit schnellen Entscheidungsprozessen und hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien, die viel Raum für eigene Ideen schaffen Spannende Projekte mit vielfältigen technischen Anforderungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung Mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz an zentralen Standorten in Hamburg oder Berlin Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
DevOps Engineer (m/w/d) | Full Remote
Franklin Fitch Limited - 28201, Bremen, DE
About us Aufgabenfeld: Java, DevOps, Systemintegration Standort: Rull Remote Gehalt: Bis 85.000€ Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Zur Verstärkung des Bereichs "Enterprise Services" suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) für das Outputmanagement, der als Teil eines agilen Teams den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung mitgestaltet. Tasks Sicherstellung des Betriebs und der Wartung einer Java-basierten Outputmanagement-Lösung unter Berücksichtigung der ITIL-Prozesse Integration, Optimierung und Weiterentwicklung von Software-Komponenten und Infrastruktur im agilen DevOps-Team Aktive Mitgestaltung von technologischen Modernisierungen, z. B. im Cloud- oder Automatisierungsumfeld Profile Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie Kenntnisse in Skriptsprachen und SQL Know-how im Umgang mit modernen Technologien wie Spring Framework, Kubernetes, Ansible, OpenShift, Maven, GIT und Red Hat Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, SAFe) und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Fließende Deutschkenntnisse What we offer Full Remote Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und Jobrad-Leasing Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und Raum für Mitgestaltung Contact Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
SAP Basis Consultant (IAM) m/w/d
Peak One GmbH - 88630, Pfullendorf, DE
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist, suchen wir einen erfahrenen IT-Experten. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld erwartet Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Identity und Access Management. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Identity und Access Management-Lösungen Mitarbeit an der strategischen Neuausrichtung des IAM-Systems Migration von bestehenden Lösungen auf moderne Cloud-basierte Plattformen Implementierung und Optimierung von Standardlösungen im SAP-Umfeld Unterstützung bei der Integration von Microsoft-Technologien in die bestehende IT-Landschaft Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Leistungsbeteiligung und Erfolgsprämien Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein kollegiales Team Ihr Profil Fundierte Erfahrung im Bereich Identity und Access Management, idealerweise 2-5 Jahre Kenntnisse in SAP-Technologien, insbesondere SAP ILM und SAP Basis Verständnis für Microsoft-Lösungen, insbesondere im Cloud-Bereich Programmierkenntnisse und Affinität für IT-Sicherheitsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter) m/w/d
kalkül Dresden GmbH Steuerberatungsgesellschaft - 01324, Dresden, DE
Einleitung Ein Kollektiv aus Persönlichkeiten. Wir stellen uns vor. Wir sind eine familiengeführte Kanzlei mit circa 45 Mitarbeitern in Dresden und zeigen, dass Steuerberatung auch anders geht. Wir denken und handeln fortschrittlich, verfolgen ambitionierte Ziele und sehen uns als langfristige Wegbegleiter der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten dürfen. Wer bei uns arbeitet soll sich wohlfühlen, als Mensch wertgeschätzt werden und in Summe gerne zur Arbeit kommen. Dafür setzen wir uns gerne ein - jeden Tag aufs Neue. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Deine Tätigkeiten. Wie ein klassischer Arbeitstag bei uns aussieht? Das kann man so pauschal nicht sagen – denn Tätigkeitsfelder sind bei uns genauso individuell und vielfältig wie unser Team selbst. Übrigens, die Entscheidung, ob du Teil unseres Teams wirst oder sogar Teamleiter, liegt ganz bei dir. Bei uns hat jeder, unabhängig der Berufsbezeichnung, dazu die Möglichkeit. Deinen Aufgabenbereich erstellen wir in enger Abstimmung mit dir, basierend auf deinen Fähigkeiten, Talenten und Interessen. Dabei warten unter anderem folgende, spannende Tätigkeiten auf dich: Erstellung von Finanzbuchhaltungen Auf Wunsch: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Vielschichtige Betreuung unserer Mandanten Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten Qualifikation Dein Platz in unserer Mitte. Das bringst du mit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – früher, heute und auch in Zukunft. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist bei uns also nicht verhandelbar. Schließlich läuft man seinen Kollegen gerne mal über den Weg – da sollte die Chemie stimmen, oder? Folgende Eigenschaften würden wir uns zudem von dir wünschen. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder hast alternativ bereits in der Steuerberatung gearbeitet Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Neue Arbeitsweisen und die Digitalisierung empfängst du mit offenen Armen Benefits Ein Zeichen unserer Wertschätzung. Unsere Benefits. Deine Leistungen und dein Engagement werden hier nicht nur wahrgenommen, sondern spürbar honoriert – denn letzten Endes übst du kein Ehrenamt aus. Unsere Dankbarkeit drücken wir mithilfe einer Vielzahl von Benefits aus, die sowohl deinem Berufs- als auch deinem Privatleben zugutekommen. Freue dich unter anderem auf: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien – die Teamleiter sind deine Kollegen Schulungen zur Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung – wir blicken bewusst über den steuerlichen Tellerrand hinaus Firmenwagen und Diensthandy – du bist uns mehr wert als ein Obstkorb IT-Inhouse-support – falls die Technik mal nicht will, kümmern wir uns intern direkt darum KiTa-, Fahrtkosten-, Essens- und Sachbezugszuschüsse – für mehr Netto vom Brutto Jubiläumsgeschenke und Boni – Loyalität und Leistung werden belohnt Betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken Familiäres Miteinander – die zahlreichen Teamevents machen so noch mehr Spaß Weitere Benefits – Massagesessel zur Entspannung, Firmenfitness für einen ausgewogenen Ausgleich und viele weitere Vorteile, die dir den Alltag verschönern sollen Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wir freuen uns auf dich. Klingt gut soweit? Dann gehen wir doch noch einen Schritt weiter – bewirb dich innerhalb weniger Minuten ganz ohne Anschreiben. Schnell, bequem und unkompliziert – kalkül eben.
Leiter Logistik (m/w/d)
amo/Debus Gruppe - 96253, Untersiemau, DE
Über uns Unser Auftraggeber, die amo/Debus Gruppe, ist ein etablierter Partner für Baustoffe und Baustofflogistik mit Hauptsitz in Untersiemau. Das traditionsreiche Familienunternehmen wurde bereits 1946 gegründet und hat sich seither zu einem bedeutenden Anbieter in der Branche entwickelt. Mit über 20 Standorten in Nordbayern, Thüringen und Sachsen gewährleistet die amo/Debus Gruppe eine flächendeckende Versorgung und kompetente Betreuung vor Ort. Kunden profitieren von einem breiten Produktsortiment, fundierter Beratung sowie leistungsstarker Logistik aus einer Hand. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette Führung und Förderung des Supply-Chain-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien zur Effizienzsteigerung in Beschaffung, Materialfluss, Lagerhaltung und Distribution Gestaltung und Verhandlung von Rahmenbedingungen mit Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung optimaler Konditionen und vertraglicher Strukturen Zentrale Ansprechfunktion für übergreifende Fragestellungen zu Verfügbarkeit, Kapazitätsplanung, Vertragsmanagement und Versorgungssicherheit Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Bedarfsplanung und Produktionsversorgung Analyse und Interpretation relevanter Supply-Chain-Kennzahlen zur Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen Planung und Koordination von Investitionen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der Supply-Chain-Infrastruktur Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken Verantwortung für das Management des firmeneigenen Fuhrparks sowie der zugehörigen Infrastrukturen wie Waschhalle und Tankstelle Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position innerhalb eines Logistik- oder Supply-Chain-Bereichs, idealerweise mit Verantwortung für Einkauf und Fuhrparkmanagement Nachweisbare Qualifikation als Verkehrsleiter bzw. Betriebsleiter im Güterkraftverkehr gemäß gesetzlicher Vorgaben Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Logistik, Einkauf, Kraftverkehrswesen Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern Sicheres Urteilsvermögen und fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen Rohstoffe, Energie und Beschaffungsmanagement Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen Wir bieten Führung durch ein familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verwurzelung Positive Unternehmensentwicklung mit langfristiger Ausrichtung und Potenzial für die Zukunft Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Führungsperspektiven für die Zukunft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unfallversicherung für Mitarbeiter, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich Vergünstigte Preise für private Baumaßnahmen im Rahmen der Mitarbeiterangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein direktes und effizientes Arbeiten Arbeiten im kleinen, engagierten Team mit direkter Kommunikation und Zusammenarbeit Kontakt Katharina Eckart | Personalberaterin katharina.eckart@inter-consulta.de +49 160 99239821 INTER-CONSULTA Wirtschafts- & Personalberatungs-GmbH Theodorstraße 1 | 90489 Nürnberg www.inter-consulta.de
PLANUNGSKOORDINATOR (m/w/d)
Bremer Paderborn GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Führung des gesamten BREMER Planungsteams und externer Planungsbüros Koordination sämtlicher Planungsleistungen, sowie die rechtzeitige Einbeziehung externer Experten zur Planungssteuerung und -prüfung Umsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen in eine nachhaltige, wirtschaftliche Planung Steuerung der gesamten Planungsprozesse Kollisionsprüfung der 2D Planung und 3D Modelle und Auswertung der Ergebnisse Führung und Dokumentation der Planungsbesprechungen Erstellung und Einhaltung des Planungsterminplans Feststellung und Nachverfolgung von Planungsänderungen Ausarbeiten und Verhandeln der Planverträge Klärung und Abstimmung technischer Lösungen und Optimierung in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare (Hochschul-)Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung / Oberbauleitung Schlüsselfertigbau (SF-Bau) Betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit, MS-Project) oder einer vergleichbaren Software Erfahrungen beim Planen in BIM sind von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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