Customer Service Representative (m/f/d)
Japan Management - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Various Positions | Entry-Level | Greek Salary Level Tasks ✅ Kommuniziere mit Kunden per Telefon, E-Mail oder Chat in einer der folgenden Sprachen: Arabisch, Tschechisch, Dänisch, Niederländisch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Französisch, Deutsch, Griechisch, Hebräisch, Ungarisch, Isländisch, Irisch, Italienisch, Japanisch, Lettisch, Litauisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch oder Schwedisch ✅ Leiste erstklassigen Support und bearbeite Anfragen schnell und effizient ✅ Gib Informationen zu Produkten/Dienstleistungen und unterstütze bei der Fehlerbehebung ✅ Sorge für Kundenzufriedenheit mit einem freundlichen und professionellen Auftreten Requirements ✔️ Eine EU-Staatsbürgerschaft ✔️ Fließende Sprachkenntnisse in einer der oben genannten Sprachen sowie gute Englischkenntnisse ✔️ Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten ✔️ Kundenorientierte Denkweise und Bereitschaft, Neues zu lernen ✔️ Fähigkeit, in einem schnelllebigen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten Benefits ✨ Umzugspaket für internationale Bewerber*innen ✨ Wettbewerbsfähiges Gehalt plus leistungsbezogene Boni ✨ Arbeiten im sonnigen Griechenland in einem vielfältigen, internationalen Team ✨ Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance an einem der schönsten Orte Europas! Closing Bereit für den nächsten Karriereschritt auf internationaler Ebene? Bewirb dich noch heute und werde Teil eines internationalen Teams in Griechenland!
Country Manager France - (all genders)
fino data services GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Intro GMI has already established a strong foothold in the French market. Your mission is to transform this position into clear category leadership by building strategic alliances with the region’s most influential platforms and enterprises—partners whose scale and credibility can put GMI in front of thousands of CFOs at once. While traditional referral and reseller models may still play a supporting role, the core focus of this position is to embed GMI directly into the financial and operational fabric of the market through deep, integrated partnerships. You will report directly to the Head of Partnerships and act as a strategic counterpart, while also taking a hands-on approach in the initial phase. As growth objectives are achieved, you will be responsible for recruiting and leading the local Go-to-Market team. Tasks Take full ownership of the French P&L and drive sustainable, above-target growth Establish and manage strategic partnerships with Tier-1 banks, ERP providers, and payroll platforms Translate partnerships into measurable revenue through co-marketing, sales enablement, and integrated product offerings Adapt pricing strategies, messaging, and compliance processes to local market needs Build, lead, and mentor the regional Go-to-Market team upon reaching key traction milestones Requirements 7+ years of experience in senior commercial or strategic partnerships roles (e.g. Country Manager, General Manager, Head of Strategic Partnerships) within FinTech, B2B SaaS, or management consulting Demonstrated success in converting high-impact partnerships into €10M+ in annual recurring revenue and overseeing full budget responsibility Strong executive presence and credibility with C-level stakeholders at leading banks, enterprise software firms, and large corporations Deep network within the regional finance and accounting ecosystem Strategic thinker with a hands-on, builder mindset – equally capable of closing enterprise deals today and developing scalable frameworks for tomorrow Based in France, preferably in the Paris area Native-level proficiency in French and fluent in English Benefits What We Offer: Clear Responsibilities and Support: You will always know what is expected of you and work in an environment where mistakes are seen as valuable learning opportunities. Collaborative Commitment to Excellence: Our team is passionate about achieving top performance and values your contribution as indispensable. Together, we accomplish great things. Individual Development and Personal Accountability: We encourage self-motivation and personal responsibility to deliver outstanding results. Dynamic Feedback for Continuous Learning: You will receive direct and timely feedback to help you quickly adapt to changes and continuously improve. Open Communication and Personal Growth: We live by open communication and actively support you in shaping your personal and professional development. Solution-Oriented Focus on Business Success: Our goal is to achieve results that drive the company forward. Your dedication to this success is highly valued. Team Days, Summer and Christmas Celebrations: Shared events to foster team spirit and enjoyment at work. Corporate Benefits: Enjoy a variety of perks. Dog-Friendly Workplaces: Bring your best friend along. Bike Leasing: Take advantage of bike leasing for eco-friendly and healthy commuting. Corporate Fitness: Benefit from our company fitness program at local facilities near you. Closing Submit a one-page pitch outlining your first three strategic alliances that would have the potential to double GMI’s revenue in France within 12 months . Focus on concrete partners, the rationale behind each selection, and how you would activate the partnership to drive measurable growth.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Rödental 2025
LVM Versicherung - 96472, Rödental, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.09.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Megan Reichel Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0171-9898003 m.reichel@lvm.de
Pädagogische Fachkraft (für U3/Ü3/Waldgruppe) (m/w/d)
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG - 50667, Köln, DE
Einleitung Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
Linux-Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45525, Hattingen, DE
About us Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen, das als Marktführer seiner Branche neue Maßstäbe setzt. Der moderne Campus überzeugt durch technisch exzellent ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Für das leibliche Wohl sorgt eine unternehmenseigene Kantine mit hochwertiger Küche und professionellen Köchen. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote während der Mittagspause zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist das durchweg positive Feedback unserer vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten: Viele loben nicht nur die angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Tasks Installation, Konfiguration, Automation und Wartung von Linux-Betriebssystemen – mit Fokus auf Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Administration und Management virtualisierter Linux-Umgebungen inklusive Ressourcenplanung und Optimierung Verantwortlich für System-Support, Performance-Tuning und kontinuierliche Systemüberwachung zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsvorschläge zur Optimierung der Systemlandschaft Planung und Umsetzung von Updates und Upgrades unter Berücksichtigung von Kompatibilität, Ausfallzeiten und Sicherheitsanforderungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – fundierte theoretische und praktische Grundlagen Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere mit Red Hat Enterprise Linux Starker Automatisierungsfokus – bevorzugt mit Ansible und Versionsverwaltung über Git Grundkenntnisse in ITIL sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen , Clusterbetrieb und sicherheitskritischen IT-Umgebungen Praxiserprobtes Know-how in der Virtualisierung mit VMware , inklusive Management über Red Hat Satellite und vCenter Ausgeprägte autodidaktische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten What we offer ️ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Zwei-drei Tage Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation Interne Weiterbildung und Fortbildungsmöglichkeiten ️ Bistro und Kantine mit leckeren Angeboten ♂️ Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Angeboten Vermögenswirksame Leistungen (VL) ️ Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Linux-Engineer (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann. (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Frontend Developer (m/w/d) - Angular Frontend Entwickler
Ratbacher GmbH - 04103, Leipzig, DE
Leipzig | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45575 Firmenprofil Gesundheit ist eines der wichtigsten Güter in unserer Gesellschaft. Somit wird der Ausbau der Telematikinfrastruktur in deutschen Apotheken und Krankenhäusern immer bedeutender und gefördert. Ihr zukünftiger Arbeitgeber treibt mit über 600 Health- und IT-Experten europaweit die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran. Werden Sie Teil eines der Entwicklungsteams und sorgen Sie mit Ihrer Expertise in modernsten Technologien für die Softwarelösungen von morgen. Bewerben Sie sich als Frontend Developer (m/w/d) wahlweise an den Standorten Leipzig, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Verantwortung der konzeptionellen Neuentwicklung von funktionalen Single-Page-Applications im Frontend Dabei nutzen Sie folgenden Tech-Stack: TypeScript, JavaScript, Angular (17+), NgRx und RxJS Im Pair-Programming entwickeln Sie hochwertige Softwarelösungen mit einer guten Code-Qualität Automatisiertes Testing erfolgt mit Jasmine und Karma Gemeinsam mit Ihrem agilen Team arbeiten Sie nach Scrum an langfristig andauernden Projekten Ihre Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler mit fundierten Kenntnissen in TypeScript, JavaScript und Angular Erste Erfahrungen mit automatisiertem Testing sind von Vorteil Für eine optimale Kommunikation mit dem Team sprechen Sie fließend Deutsch auf C1 Niveau Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation wird ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 € geleistet Flexible Arbeitszeiten mit anpassbaren Kernarbeitszeiten und der Möglichkeit in Teilzeit (32 Stunden/Woche) zu arbeiten Wie klingt es einen Teil der 30 Urlaubstage mit der Arbeit zu kombinieren? Durch bis zu zwei Monaten/Jahr mobiles Arbeiten im EU-Ausland wird das möglich Mix aus Homeoffice und Präsenz? – Arbeiten Sie zwei bis drei Tage von zuhause und die restlichen Tage mit dem Team im Büro Ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu Cloud, KI und Fullstack-Entwicklung sowie aus weiteren spannenden Bereichen stehen Ihnen zur Verfügung Für Familien: Um Familie und Beruf zu vereinen, werden Ihnen verschieden Angebote wie z.B. Eltern-Kind-Büros, Kita-Kooperationen, Kinderferienbetreuung sowie KiTa Zuschüsse geboten Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) - Network Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 04129, Leipzig, DE
Leipzig | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45576 Firmenprofil Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Transportwesen! Mit mehr als 800 Mitarbeitenden treibt es in der DACH-Region den sicheren und nachhaltigen Ausbau der modernen Infrastruktur voran. Zur Verstärkung des Teams und zur weiteren Festigung dieses Erfolgs sucht unser Partnerunternehmen Sie als Network Engineer (m/w/d) an einem der Standorte in Leipzig, Köln, Stuttgart, München, Frankfurt oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Management der Netzwerk - sowie Firewall-Umgebung (bspw. HPE Aruba, Sonicwall, Cisco, Palo Alto, Fortinet) Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, VPN) Troubleshooting bei auftretenden Netzwerkstörungen und Ausbau der Netzwerksicherheit Planung, Konzeption und Implementierung von Netzwerken sowie zugehörigen Netzwerkservices gemäß den Anforderungen des Unternehmens Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Engineering, Technik) oder Ausbildung im Bereich der Informatik mit Praxiserfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Netzwerkadministration sowie Firewall-Management Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Network/-Security (CCNP oder CCNA) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Fixgehalt von bis zu 75.000 € brutto Sie erwarten 30 Urlaubstage plus die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben und haben zudem zu besonderen Anlässen frei Neben den flexiblen Arbeitszeiten bietet Ihnen das Unternehmen Home-Office-Anteile von bis zu 80 % Mit zahlreichenfinanzierten Weiterbildungen und Schulungen wird Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen dabei geholfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen Mit der vollständig finanzierten betrieblichen Altersvorsorge wird dafür gesorgt, dass Sie auch im Ruhestand finanziell abgesichert sind ÖPNV Zuschuss und Gestaltungsspielraum Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support
Amadeus Fire AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support Referenz 12-219553 Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Lebensmittelbranche, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Lebensmitteleinzelhandel mit hochwertigen Produkten zu beliefern. Im Zuge seines stetigen Wachstums suchen wir für den Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support. Ihre Benefits: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen in einer aufregenden Branche Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre in einem ambitionierten Team Start-up-Charakter und internationales Profil in der gesamten Supply Chain Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung und -abwicklung in Abstimmung mit den Produktmanagern Reklamationsmanagement Unterstützung bei der Wochen- und Jahresplanung der Produkte Erstellung der Warenbegleitpapiere und Abrechnungen im ERP-System Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Hands-on-Mentalität mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219553 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222345 Wir suchen für ein Unternehmen aus der produzierenden Branche in Köln einen erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Kostenfreie Stellplätze Kostenfreies Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung sämtlicher Zahlungseingänge in der Region EMEA (Europe, Middle East und Afrika) Erstellung und Weiterentwicklung von Reports zu den Forderungen Überwachung und Abstimmung der Intercompany-Konten Bearbeitung der Kundenkonten Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements Bearbeitung, Koordination und Begleitung von Kundendifferenzen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Schnittstelle zu anderen Abteilungen Mitwirkung bei Projekten und Implementierung neuer Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung mit dem ERP-System SAP Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kristina Sieber (Tel +49 (0) 221 921368-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222345 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Interim Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Interim Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Deutschlandweit Für unseren Kunden, einen Träger der Seniorenpflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit deutschlandweit.Der Träger benötigt eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne neue Herausforderungen annimmt und Freude an pflegerischen Leitungsaufgaben mitbringt.Wenn Sie zu den formalen Qualifikationen Erfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich vorweisen können und eine strukturierte Arbeitsweise bevorzugen, dann lassen Sie uns in Kontakt treten und lassen Sie uns telefonieren! Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf - ein Anschreiben wird nicht benötigt. 30 Tage Urlaub | Sonderzahlungen | Zielvereinbarung | | etabliertes QM | Dienstwagen Ihre Vorteile: Dienstwagen Großer Gestaltungsspielraum Fahrgeldzuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Familiäres Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Personalplanung und -strukturierung Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses Bewohnerbegutachtung Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
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