Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über Uns Für eine international tätige Unternehmensberatung suchen wir für eine Inhouse-Rolle einen (Senior) Tax Manager / Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle koordinieren Sie steuerliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und bereiten strategische Entscheidungen für das Management vor. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei der Weiterentwicklung und Verbesserung interner steuerlicher Abläufe. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt – wir sind gespannt auf Sie! Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechpartner für steuerliche Themen des deutschen und insbesondere internationalen Ertragsteuerrechts innerhalb der Unternehmensgruppe Steuerliche Betreuung von Projekten wie Unternehmensgründungen, konzerninternen Umstrukturierungen, Transaktionen (M&A) sowie (Re-)Finanzierungen Steuerliche Koordination und Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung ausländischer Steuerpflichten durch deutsche Gesellschaften Unterstützung bei internationalen Sonderprojekten aus steuerlicher Sicht Mitarbeit an der Weiterentwicklung des konzernweiten Tax Compliance Management Systems sowie an der Optimierung interner Steuerprozesse Anforderungen Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuern erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine abgeschlossene Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie bringen mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Beratung und Strukturierung mit – idealerweise aus einer Steuerberatungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP sowie mit steuerlicher Software (DefTax oder GTC) ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung zeichnen Sie aus. Ihre Benefits Attraktives und verhandelbares Gehaltspaket Sehr flexible Home-Office-Regelung 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Entrepreneurial Fellowship Sabbaticals Weiterbildung & Coaching PME-Familienservice Ansprechpartner Kateryna Kazyk Recruiterin kateryna.kazyk@headmatch.de Tel.: 03032532021 E-Mail: kateryna.kazyk@headmatch.de
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Wir suchen einen SAP PP Consultant (m/w/d) für ein innovatives, international tätiges Industrieunternehmen mit langer Tradition und hoher technischer Exzellenz. Als Teil eines engagierten IT-Teams gestalten Sie aktiv die digitale Transformation des Unternehmens und begleiten anspruchsvolle Projekte rund um SAP S/4HANA und angrenzende IT-Prozesse. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Zuschüsse zu Deutschlandticket, Kantine und Jobrad Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamgeist und Zusammenhalt Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen Standort / Art Raum Pforzheim / unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von produktions- und lieferkettennahen IT-Systemen im SAP-Umfeld (z. B. SAP PP, MM, LE, WM) Aktive Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation und weiteren Digitalisierungsprojekten Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich IT-gestützter Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit internen IT-Bereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs Durchführung von Schulungen, Unterstützung bei der Prozessdokumentation sowie Beratung von Key Usern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von SAP-Systemen mit Schwerpunkt auf Logistik und Produktion Praktische Kenntnisse im SAP Customizing sowie idealerweise in SAP S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Für einen unserer renommierten Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen imFinanzsektor, suchen wir einen engagierten Java/ Kotlin Entwickler (m/w/d) . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der initialen Analyse und detaillierten Spezifikation über die Implementierung und das umfassende Testing bis zur finalen Dokumentation. Ihre Expertise fließt in das architektonische Design und die Implementierung leistungsstarker Backend-Systeme (hauptsächlich Java/Kotlin) sowie moderner Frontend-Lösungen für vielfältige Endgeräte (Web & Mobile) ein. Sie entwickeln und optimieren eine zentrale Cloud-Lösung, die als Kundenportal, Beratungsplattform und Finanz-CRM dient. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern in interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration und optimieren die Performance. Sie sind der Experte, der technische Probleme analysiert und behebt. Ihre Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Finanzumfeld. Exzellente Kenntnisse im Java Technology-Stack, einschließlich Kotlin, sowie praktische Erfahrung mit relevanten Frameworks und Entwicklungstools (z.B. IntelliJ). Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen und mobilen Apps. Sie denken analytisch, arbeiten lösungsorientiert und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Ein selbstständiger Arbeitsstil und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Mein Klient ist ein international tätiges Unternehmen für Bau- und Immobilienprojekte und bietet Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementleistungen an. Es ist in den Bereichen Bau, Immobilien, Infrastruktur und Energie aktiv und setzt dabei stark auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Mit über 4.000 Mitarbeitenden ist es an zahlreichen Standorten weltweit vertreten. Zum nächstmögichen Zeitpunkt wird ein SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) gesucht um das SAP Team zu unterstützen. Das bekommen Sie geboten Vergütung bis zu 90.000€ (je nach Qualifikation und Erfahrung) Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kita Dienstwagen für Senior Consultants Zahlreiche weitere Benefits Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für das Learning-Modul in SuccessFactors und das externe LMS IMC Betreuung weiterer SuccessFactors Talent-Module sowie Story Reporting Optimierung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Employee Experience Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung neuer IT-Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP Modul SuccessFactors, besonders im Modul Learning Erfahrung als Projektleiter wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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