Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-UmfeldErfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von VorteilKenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQLSelbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe ProblemlösungskompetenzEine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Responsibilities: Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompaktAnalyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen ProzesseKoordination und Leitung externer Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-LösungenWeiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und WorkshopsAnalyse von Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-ProzesseQualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte Technologies: ETLERPSQL More: Wir bei Union Investment sind bekannt für unsere herausragende Expertise im Asset Management und gehören zu den führenden Investmentfondsgesellschaften. Seit 1956 bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden zukunftssichere Anlagelösungen, um das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur zeichnet sich durch einen hohen Leistungsanspruch und partnerschaftliches Miteinander aus. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Geschlechtern und Erfahrungen willkommen sind. Sie können bei uns in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Sozialleistungen, wie mobilem und flexiblem Arbeiten, kostenfreiem Deutschlandticket, bezuschusstem Mittagessen und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf nicht vollständig zu den Anforderungen passt, und suchen die besten Kandidat*innen, um ihnen die passenden Rahmenbedingungen zu bieten, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten wie Rechnungswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer AusbildungKenntnisse zum Vorgehen bei IT-Prüfungen nach gängigen Prüfungsstandards des IDW. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in bisher unbekannte IDW-Standards.Kenntnisse gängiger Compliance- / Security-Standards (bspw. ISO, BSI) bzw. die Bereitschaft, mit unserer Unterstützung entsprechende Kenntnisse und Qualifikationen zu vertiefenErste relevante Praxiserfahrung im Bereich der IT-Prüfung und/ oder im Bereich WirtschaftsprüfungDeutschkenntnisse in Wort und SchriftTeam- und KooperationsfähigkeitAnalytisches DenkenDie Betreuung unserer Kunden erfordert die grundsätzliche Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehört Responsibilities: In Ihrer Verantwortung liegt die operative Durchführung von IT-PrüfungenSie führen IT-Systemprüfungen sowie die Analyse und Prüfung von IT-basierten Geschäftsprozessen nach den jeweils maßgeblichen Prüfungsstandards des IDW (insb. IDW PS 880, IDW PS 850, IDW PS 860, ISA (DE) 315, IDW PS 951) auf Basis gesetzlich, aufsichtsrechtlich und/ oder anderweitig vorgegebener Beurteilungskriterien durchSie engagieren sich aktiv bei der Aus- und Fortbildung juniorer Kolleg*innenDie selbstständige Risikoeinschätzung für Prüffelder, die Erstellung von adressatengerechten Prüfungsberichten, die Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse sowie das Nachhalten des Umsetzungsstandes von Maßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben Technologies: Security More: AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) IT-Auditor / IT-Prüfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir bieten:- Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.- Weiterbildung: Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.- Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.- Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.- Fairness: Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.- Beweglichkeit: Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten nach einer 5-jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.- Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Anwendungsbetreuung oder -entwicklung. Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ServiceNow (ITSM, GRC und SecOps) mit und können idealerweise bereits Zertifizierungen vorweisen. Andernfalls sind Sie hochmotiviert, Ihr Wissen in diesen Bereichen weiter auszubauen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Datenarchitekturen sowie die Bereitschaft, sich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Dank Ihres logischen und analytischen Denkvermögens sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungsstränge zu berücksichtigen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Responsibilities: Als Teil des Teams des zentralen IKT-Dienstleistungsmanagements begleiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen die Einführung und den Ausbau der ServiceNow-Plattform mit dem aktuellen Fokus auf IT-Ausgliederungen und regulatorische Compliance. Dabei wirken Sie an der Weiterentwicklung der internen Prozesse rund um die Verwaltung der internen IT-Infrastruktur und deren Umsetzung in ServiceNow mit. Für die Fachbereiche sind Sie erste Ansprechperson für Anforderungen an die ServiceNow-Plattform und entwickeln gemeinsam Strategien und Pläne für die Umsetzung mit dem Ziel der Prozessoptimierung. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Aufgaben rund um die interne Beratung und die Aufnahme und Dokumentation von IT-Ausgliederungen ein. Technologies: ServiceNowNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Führend mit über 650 IT-KollegInnen gestalten wir die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM bietet innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung für rund 11.500 Nutzer im Innen- und Außendienst sowie über 3,6 Millionen Kunden deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flexible Homeoffice-Modelle, eine gute Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig, darum bieten wir Sozialberatung, Gesundheitsprogramme und ein strukturiertes Onboarding, um Ihnen einen gelungenen Start in unserem Unternehmen zu ermöglichen. Profitieren Sie als Mitarbeiter:in auch von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen, einem hervorragenden Betriebsrestaurant und der Möglichkeit eines Sabbaticals, um neue Energie zu tanken. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich IT-Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie sollten Kenntnisse im Bereich Active Directory sowie Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen mitbringen. Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen in diesem Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise-Umfeld, was von Vorteil ist. Responsibilities: In dieser Position administrieren Sie unsere Microsoft Infrastruktur-Dienste und betreuen sowie warten die umfangreiche IT Systemlandschaft. Sie konfigurieren und installieren verschiedene Windows Server Betriebssysteme (virtuell und physikalisch). Zudem wirken Sie bei der Administration und Konfiguration der Server mit und erfüllen die User-Anforderungen an die Dienste. Weiterhin konfigurieren und installieren Sie Netzwerke und deren Ports, betreuen zentrale Dienste und pflegen Zugangsdaten und Rechte. Technologies: Active DirectoryMobileWindows More: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Als expansives, dynamisches Unternehmen gehören wir zu den größten Arbeitgebern im Norden mit über 18.000 Mitarbeitern. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office und einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zusatzvergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - nutzen Sie Angebote wie das JobRad oder Hansefit für Ihr Wohlbefinden. Wir fördern Ihre Karriere mit individuellen Weiterbildungsangeboten und bieten bequeme Mobilität durch das Deutschlandjobticket mit einer Bezuschussung von 19,25 Euro. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer SAP-Projekte, vorzugsweise im Transformationsumfeld.Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit der Umsetzung von Upgrades, Rollouts und der Integration neuer Technologien (z. B. KI).Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum).Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen.Vertrautheit mit aktuellen IT-Trends (wie GenAI, Agents etc.) und die Fähigkeit, strukturiert, analytisch zu arbeiten und neue Impulse einzubringen.Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und ein echter Teamplayer.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Sie übernehmen die ganzheitliche Leitung von SAP-Projekten – sowohl bei umfassenden Transformationsinitiativen als auch bei Projekten wie SAP Upgrades, Prozessoptimierungen oder internen Organisations- und Veränderungsmaßnahmen.Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass innovative Lösungen rund um SAP S/4HANA sowie moderne Technologien (wie KI oder automatisierte Prozesse) erfolgreich in unsere SAP-Landschaft integriert werden.Sie steuern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen SAP-Teams und den Fachbereichen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf bei Veränderungen, Rollouts und Weiterentwicklungen.Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Stakeholder und das Top-Management und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft. Technologies: SAP More: Wir sind der Dühr-Konzern, ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Unsere Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Wir haben über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern. Wenn Sie Lust haben, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben und innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld zum Erfolg zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg. Freuen Sie sich auf ein internationales, dynamisches Umfeld, gezeichnet von Teamwork und Innovationen, flexibel arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir unterstützen Sie zudem mit Zuschüssen zu Bahntickets und der Möglichkeit, ein CompanyBike zu nutzen. Auch ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) stehen Ihnen zur Verfügung. Wir garantieren eine strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.Wir schätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein ähnlicher StudiengangPraktische Erfahrungen in einer vergleichbaren PositionAusgeprägte Kenntnisse im Operativen Controlling und den damit zusammenhängenden steuerlichen ThemenFundiertes Wissen im Bereich Planung/Forecast, Soll-/Ist-Analysen und ReportingInteresse und Affinität für ITAnalytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen InformationenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Kaufmännische Themen wie den Monats- und Jahresabschluss, den Rechnungs-Workflow und die Koordination der WirtschaftprüfungPlanung, Analyse und das Nachhalten der Kosten der gesamten IT unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz der KostenstellenGemeinsame Gestaltung der Steuerungskennzahlen mit dem BI-Team für die gesamte IT und Mitwirkung bei der Umsetzung eines automatisierten ReportingsSteuerliche Themen wie die Verrechnungspreisdokumentation und die Sicherstellung der VerrechnungDurchführung einer Betriebsprüfung der ITErstellen von Präsentationen und Aufbereitung von Analyseergebnissen, Darstellung von Kosten und Nutzen der IT und anschließende Beratung der IT-Leitung und der Geschäftsführung Technologies: More: DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, tust Du auch? Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein ähnlicher StudiengangPraktische Erfahrungen in einer vergleichbaren PositionAusgeprägte Kenntnisse im Operativen Controlling und den damit zusammenhängenden steuerlichen ThemenFundiertes Wissen im Bereich Planung/Forecast, Soll-/Ist-Analysen und ReportingInteresse und Affinität für ITAnalytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen InformationenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Kaufmännische Themen wie den Monats- und Jahresabschluss, den Rechnungs-Workflow und die Koordination der WirtschaftsprüfungPlanung, Analyse und das Nachhalten der Kosten der gesamten IT unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kosteneffizienz der KostenstellenGemeinsame Gestaltung der Steuerungskennzahlen mit dem BI-Team für die gesamte IT und Mitwirkung bei der Umsetzung eines automatisierten ReportingsSteuerliche Themen wie die Verrechnungspreisdokumentation und die Sicherstellung der VerrechnungDurchführung einer Betriebsprüfung der ITErstellen von Präsentationen und Aufbereitung von Analyseergebnissen, Darstellung von Kosten und Nutzen der IT und anschließende Beratung der IT-Leitung und der Geschäftsführung Technologies: More: Wir sind eines der größten internationalen Modeunternehmen mit mehr als 1.200 Filialen weltweit und kreieren Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir brennen für Innovation und digitale Transformation. Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 42.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich besitze eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, in einem kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Studienabschluss.Ich verfüge bereits über Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, optimalerweise dem Modul SAP S4/HANA SD.Ich habe eine schnelle Auffassungsgabe und bin analytisch stark.Ich arbeite selbständig, strukturiert und achte auf jedes Detail.Ich kommuniziere verbindlich und adressatengerecht in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich analysiere und dokumentiere bestehende Geschäftsprozesse.Ich erarbeite fachliche Konzepte zur Umsetzung zukünftiger Prozesse und Abläufe in unserer SAP-Systemlandschaft.Ich definiere und koordiniere Testszenarien und teste eigenständig.Ich erstelle praxisnahe Trainingsunterlagen und schule die verschiedenen Anwender-Gruppen persönlich oder virtuell.Ich begleite das Rollout des SAP-Systems vor Ort und unterstütze die Fachbereiche bei der Einführung. Technologies: ERPSAP More: Über 7.700 Menschen warten darauf, deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweiten Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT – SAP PROCESS OWNER SALES (M/W/D). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Obst, Wasser, Tee und Kaffee, ein modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket der Deutschen Bahn und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft sowie Sportangebote in unseren Räumlichkeiten.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.Erfahrung im Betrieb von Applikationen, idealerweise im Bereich Business Integration, Datenaustausch oder Signatur und Verschlüsselung.Praktische Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen und Datenbanken (z.B. JAVA, SQL, PostgreSQL).Erfahrungen im Betrieb von Linux-Servern sind wünschenswert.Vorzugsweise Prozess-Know-How in der Energiebranche und der Marktkommunikation.Eigenständige Arbeitsweise, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten. Responsibilities: Du wirst Teil eines Teams von 17 Kolleg:innen und übernimmst die Weiterentwicklung, Wartung und Administration unserer Business Integration Suite.Schnittstellen zwischen verschiedenen Applikationen konzeptionieren und maßgeblich an der Umsetzung mitwirken.Externe Dienstleistende steuern und IT-interne Tätigkeiten koordinieren.Selbstständige Fehleranalysen durchführen und Fehlerbehebungen koordinieren.IT-Projekte im Umfeld Business Integration und Datenaustausch leiten, planen und betreuen. Technologies: JavaLinuxPostgreSQLSAPSQL More: Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir,also bewirb dich einfach! Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig. Unsere Benefits umfassen unter anderem betriebliche Altersvorsorge, flexible Homeoffice-Regelungen, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Betriebsgastronomie, Firmenevents, Hunde am Arbeitsplatz, Kinderbetreuung, moderne und ergonomische Arbeitswelten, kostenloses Deutschlandticket, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“, individuelle Arbeitszeitmodelle, Bereitstellung digitaler Endgeräte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Lebensarbeitszeitkonto.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder ich besitze vergleichbare Kenntnisse.Ich verfüge über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.Ich besitze sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und habe nachweislich Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Bereich IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI.Ich habe gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.Ich verfüge über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten.Ich gehe analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringe diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Kooperation, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formuliere Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuere deren Lebenszyklen. Darüber hinaus leite ich bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysiere Märkte und Wirtschaftlichkeit und plane sowie realisiere komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ich gestalte innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. Technologies: Security More: Wir bieten einen vielfältigen Job mit Sinn und einen sicheren Arbeitsplatz. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Außerdem stehen mir 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben) zur Verfügung. Ich profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, mit bis zu 50 % Homeoffice und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls angeboten, ebenso wie Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge). Darüber hinaus gibt es eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket für den ÖPNV in Hessen mit Mitnahmeregelung.
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