Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen (m/f/d) : Bauprojektleiter / Manager Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) Bauleiter Hochbau und Tiefbau Bautechniker Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter Technischer Bauleiter Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen Bauleiter für Sanierung / Umbau Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Bauleiter im Ingenieurbau Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Architekt Baukalkulator Polier Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch (+49)-160-97375452 Web: www.buerolersch.de
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Automatisierungsingenieur (m/w/d) Ort: Wolfsburg Was dich erwartet: Softwareentwicklung & Inbetriebnahme: Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Softwarekomponenten zur Lösung von Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungsaufgaben. Dazu gehört auch das Testen und die Inbetriebnahme der gesamten Anlagen im Prüffeld und direkt beim Kunden. Analyse & Simulation: Du führst die Analyse und Simulation von Steuerungs- und Regelungsaufgaben im Prüfstandsbereich durch (z.B. für E-Motor-, Getriebe-, Bremsen-, Rollen- und Komponenten-Prüfstände). Dokumentation & Konzeption: Du erstellst Requirements- und Designdokumente und bist in die Entwicklung, den Entwurf und die Implementierung von Steuerungs-, Mess- und Regelungsfunktionen eingebunden. Qualitätssicherung & Tests: Du testest die Funktion und Performance der Systeme anhand von Prüfstandssimulationen und am realen Prüfstand beim Kunden. Benutzerdokumentation: Du beschreibst die erstellten Komponenten als Vorlage für die Erstellung von Bedienungsanleitungen. Fehlerbehebung: Du übernimmst die Fehleranalyse, -diagnose und die Fehlerbehebung. Was du mitbringst: Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Schwerpunkt in der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik. Software-Expertise: Du bringst Erfahrung im Design und der Programmierung von Echtzeit-Softwarekomponenten und -systemen mit. Spezialwissen: Du besitzt gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise im Bereich der Prüfstandstechnik. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrungen in der SPS-Programmierung und der Softwareerstellung mit grafischen Programmiersprachen wie z.B. MATLAB/Simulink. Inbetriebnahme: Du hast Erfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen. Systeme: Du bist vertraut mit Feldbussystemen wie Profibus, ProfiNet, Ethernet, EtherCAT und CAN. Bedienkonzepte: Du bist erfahren in der Gestaltung von Bedienoberflächen auf Basis von SIEMENS S7 SPS, WinCC (flexible) TIA-Portal und GE HPCI. Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Reisetätigkeit : max. 5% innerhalb Deutschland Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Nane Busse Tel.: +49 7034 656-12401 www.bertrandt.com/karriere
Bereit für den nächsten Schritt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance ! Für ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung – Start: ab sofort. Sie bringen Teamgeist, Energie und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Unternehmensgruppe sowie des Konzernabschlusses nach HGB Koordination und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerberatern zur Sicherstellung eines reibungslosen Konsolidierungsprozesses Qualitätssicherung der internationalen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung sämtlicher Konsolidierungsmaßnahmen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Finanzprozesse Übernahme von Sonderthemen und Projektarbeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Maximale Flexibilität dank freier Wahl von Arbeitszeit und -ort sowie moderner digitaler Ausstattung für mobiles Arbeiten Jährliches Gesundheitsbudget und attraktive betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschüsse für nachhaltige Mobilität, darunter Jobrad-Leasing und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitness- und Wellness-Einrichtungen Besondere Firmenevents – weit mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und schnelles Networking im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Verlässlichkeit für reibungslose Abrechnungen im Raum Leipzig! Sie sind zahlenaffin und kennen sich bestens mit DATEV oder SAP aus? In einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen im Raum Leipzig übernehmen Sie als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) die monatliche Abrechnung, führen Stammdaten und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python) Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform Leidenschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Ihre Benefits Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Über unseren Kunden Unser Klient unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte SAP- und IT-Lösungen effizienter, agiler und zukunftssicher zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen moderne Technologien wie intelligente Cloud-Lösungen umgesetzt mit fachlicher Tiefe, Weitblick und echter Beratungskompetenz. Der besondere Mehrwert liegt in der Kombination aus technologischem Know-how, schnellen Reaktionszeiten und einem engagierten Team, das IT nicht als Hemmschuh, sondern als echten Wachstumstreiber versteht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) SAP-Entwickler (m/w/d) . Neben der klassischen ABAP-Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auch in modernen Technologien wie Fiori und UI5 einzubringen und in spannenden, innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Stellenart: Festanstellung Einsatzort: Mobile Arbeit (Remote) Aufgaben Übernahme von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld (ABAP /OO) Mitarbeit und Weiterentwicklung an eigenen Produkten Erstellung technischer Designdokumente für ABAP-Entwicklungen Erweiterung bestehender Implementierungen Durchführen von Entwicklertests Erstellen von Entwicklungsdokumentationen Profil Begeisterung für komplexe Anwendungen und Prozesse Fundierte ABAP/OO Kenntnisse hervorragende Deutschkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien mit dem direkten Draht zu den Geschäftsführern Teamorientierte und offene Unternehmenskultur Ein lockeres und hochmotiviertes Team Große Sicherheit durch langfristige Verträge mit Kunden im öffentlichen Sektor Fixgehalt + ausgezahlte Überstunden Bereitstellung eines Firmenwagens mit Privatnutzung Überwiegend Remote (geringe Reisetätigkeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP zertifiziert) Regelmäßige Unternehmens-Events Betriebsrente → Arbeitgeberfinanziert Betriebliche Altersvorsorge
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Industriebranche und sucht einen erfahrenen Sales Engineer (m/w/d) , der mit Engagement und strategischem Geschick den Vertrieb maßgeblich aufbaut und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld eine Vertriebsabteilung neu zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen. Aufgaben Eigenständige Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich Strategischer Aufbau einer Vertriebsabteilung zur Entlastung der Fachabteilungen und zukünftigen Skalierung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen, Präsentation unseres Produktportfolios und Bedarfsanalyse direkt beim Kunden vor Ort Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im technischen Vertrieb Idealerweise bestehender Kundenstamm im Automotive- oder Non-Automotive-Sektor Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit (mindestens 50%) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vorteile Spannende Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik und Ausstattung ️✨ Zusätzliche Sozialleistungen , wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Vielfältige Team-Events und regelmäßige Freizeitaktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Attraktive Homeoffice-Regelungen und die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Remote-Arbeit zu wechseln Erfolgsorientierte Prämien und Bonuszahlungen für herausragende Leistungen Engagiertes und kreatives Team mit einem offenen Austausch von Ideen und Innovationen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530022 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: In der Finanzwelt fühlen Sie sich wohl und möchten unsere erfolgreiche Geschäftsentwicklung unterstützen? Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Treasury bei Formel D werden Sie sich nicht nur mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Finanzabteilung austauschen, Sie stehen auch in regelmäßigem Kontakt mit unseren (internationalen) Tochtergesellschaften und Finanzpartnern. Sie verantworten das Tagesgeschäft im Rahmen unseres Cash- und Liquiditäts-Managements. Weiterhin kümmern Sie sich um die kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung sowie die Disposition unserer Konten. Darüber hinaus stimmen Sie die Liquiditätsplanungen unserer Tochtergesellschaften ab und erstellen Plausibilitätschecks hierzu. Auch in vielfältigen Projekten ist Ihre Mitarbeit gefragt – hierbei unterstützen Sie z. B. bei der Implementierung und Weiterentwicklung moderner Treasury Tools oder das Working-Capital-Management. Sie erstellen das Cashflow Reporting mit Unterstützung unseres Reporting-Teams und managen unsere Bankenbeziehungen. IHR PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banking. Darüber verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement/Treasury eines Unternehmens. Um mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen kommunizieren zu können, setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift voraus. Der Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie tägliche Routine. Sie sind authentisch, kommunikationsstark und bringen die gesunde Portion an Neugier und Humor mit. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4531 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Einrichtungsleitung - 75.000 EUR etablierte Einrichtung (m/w/d) Ort/ Region: Horb am Necker Zur Verstärkung des Führungsteams eines privaten, modernen Trägers in der Altenpflegebranche suchen wir eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) , welche die Einrichtung mit fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und einem modernen Führungsverständnis leitet. Sie übernehmen die strategische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner gleichermaßen Wertschätzung und Qualität erfahren. Modernes QM | flache Hierarchien | Attraktives Gehaltspaket Ihre Vorteile: Modernes Equipment Entwicklungsprogramme Prämiensysteme Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte für Veranstaltungen und Restaurants Ihre Aufgaben: Die operative Leitung der gesamten Einrichtung Überwachung und Steuerung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit Ansprechperson für Angehörige und Bewohner Repräsentation der Einrichtung Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards Personalgewinnung und -bindung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften Erfahrungen im Leitungswesen Gute EDV-Kenntnisse Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker in der Gebäudetechnik am Standort Berlin durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder Gas- und Wasserinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine andere Ausbildung mit gebäudetechnischem Bezug Bereitschaft zu Regionalen Tageseinsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 50.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
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