unbefristetes Arbeitsverhältnis + überdurchschnittliches Gehalt 55.000 bis 70.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell ein Bauleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Region Freiburg . Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Planung und Beratung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Energie- und Medienversorgung sowie Produktionsprozesse spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 10 Standorten in Deutschland hat das Unternehmen zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt. Rund 150 qualifizierte Mitarbeitende garantieren dabei maßgeschneiderte Lösungen und hohe Qualitätsstandards. Angesichts der aktuellen Anforderungen spielt Energieeffizienz eine entscheidende Rolle im Arbeitsalltag. Das Dienstleistungsportfolio reicht von Strömungs- und Temperatursimulationen über Bedarfsermittlungen bis hin zur Entwicklung zukunftsweisender Energiekonzepte und -versorgungssysteme. Das Unternehmen deckt neben der Technischen Gebäudeausrüstung auch Bereiche wie Energietechnik, Gebäudeautomation sowie die Planung und Installation von Heizungs-, Wasser-, Abwasser- und Gasanlagen ab. Wenn Sie Teil eines expandierenden Unternehmens werden möchten, erwartet Sie hier ein sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz. In Ihrer Funktion als Bauleiter HKLS (m/w/d) Raum Freiburg koordinieren und überwachen Sie Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Projekte im Rahmen der vereinbarten Budgets, Zeitpläne und Qualitätsvorgaben erfolgreich realisiert werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Überwachen der Ausführung gebäudetechnischer Anlagen im Rahmen unserer Projekte Durchführung des Mängelmanagements und Abnahmeprozesse Aufmaß gemeinsam mit ausführenden Firmen erstellen und Nachträge genau prüfen verantwortlich für kontinuierliche Terminabstimmung und Kostenüberwachung Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 70.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell flache Hierarchien mit kurzen Genehmigungsprozessen ausführliche Einarbeitung und exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliche Sportangebote Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: mehrjährige Erfahrung im Bereich HKLS ist vorhanden fundierte Kenntnisse der VOB sowie deren praktische Anwendung gehören zum Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Ähnliches alternativ als Meister oder Techniker in HKLS "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3234LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
attraktive und leistungsgerechte Vergütung (40.000 - 55.000 €) | Aufstiegschancen | spannende Aus- und Weiterbildungen | Top Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen, sucht einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) , der dem motivierten Team mit seiner Expertise bei spannenden großen Installationsprojekten unter die Arme greift. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt knapp 40 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt zum einen auf der Abwicklung von Installationsprojekten im Gewerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zum anderen fokussiert sich der Arbeitgeber auf seine Mitarbeiter. Hierbei wird durch die langjährige Erfahrung die Weiterentwicklung zielgerichtet gefördert und auf eine optimale Einarbeitung neuer Kollegen viel Wert gelegt. Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) installieren Sie Sanitär- sowie Heizungs- und Klimaanlagen bei Großprojekten in öffentlichen Einrichtungen wie Schulen, Kindergärten und Krankenhäusern und tragen zu einer erfolgreichen Realisierung der Projekte bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erwartet Sie: Installation von Sanitär- sowie Heizungsanlagen und Klimaanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen Kundendienstbetreuung Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) empfangen Sie: attraktive Vergütung (40.000 - 55.000 €) + Inflationsausgleich sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber-in einem jungen und dynamischen Team. Spannende Aus- und Weiterbildungen für die Entwicklung zur nächsten Stufe auf der Karriereleiter viel Eigenverantwortung bei der Abwicklung den anstehenden Installationsprojekten 30 Tage Urlaub für die optimale Entspannung modern ausgestattete Arbeitsmittel, Firmenhandy und Tablett betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine 3 Groß-Teamevents und 2 kleinere im Jahr wie Grillen, Bowling, Billard und Paintball Firmenwagen Ihrer Wahl, der Ihre beruflichen und privaten Alltag komfortabler gestaltet Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar erfreut an Zusammenarbeit im Team zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erkennen und Beurteilen von technischen Abläufen und Zusammenhängen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1925PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unsere Kernkompetenzen sind individuelle Marktstudien, Lead Generierung und die Begleitung von Produktentwicklungen von der Idee bis zur Vermarktung – mit Fokus auf Produkte und Technologien im naturwissenschaftlichen Bereich. Seit 20 Jahren bilden wir die Schnittstelle zwischen Herstellern und Forschungseinrichtungen auf der einen, und deren relevanten Märkten und Entscheidern auf der anderen Seite. TDCLAB wurde 2007 als Hessen-Champion für familienfreundliche Unternehmen nominiert. Aufgaben • Qualifizierte, fachbezogene Gespräche per Telefon mit Anwendern und Entscheidern für Labor- und Analysegeräte • Nach unserem individuellen Konzept – nette Gespräche auf Augenhöhe – keine Call Center Atmosphäre Qualifikation • Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten • Spaß am Telefonieren PC-Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse essentiell • Englische Sprachkenntnisse willkommen Benefits • Sehr gute Work-Life-Balance – hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Kleines Team – hervorragendes Betriesbklima • Teilweise Home Office möglich; Einarbeitung in unserem Büro in Nidderau • Teilzeit – Arbeitszeiten nach Absprache Mo-Fr zwischen 8.45 Uhr und 16.15 Uhr • Unbefristeter Vertrag • Weiterbildungsmöglichkeiten – Weiterentwicklung zum Teamlead und Key Account Manager (m/w/d) möglich • Umfassende Betreuung während der Einarbeitung • 30 Tage Urlaub – bezogen auf Vollzeitstelle – URLAUBSZEITEN FREI WÄHLBAR • Festes Gehalt – provisionsunabhängig – vielfach Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld o.ä. • Zuschuss für Direktversicherung oder Kindergarten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Kirsten Siebertz per Telefon: 0174 3147341 oder per Nachricht.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Transport- und Logistikbereich mit mehreren Standorten und Niederlassungen. Seit über 30 Jahren bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen im Bereich Luft- und Seefracht und überzeugt durch Zuverlässigkeit und kundenorientierte Serviceleistungen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) Luft- und Seefracht, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen und Neukunden zu akquirieren. Aufgaben Eigenständige Akquise von Neukunden im Bereich Luft- und Seefracht Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im Speditionssystem CargoWise Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung optimaler Logistiklösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Luft- und Seefrachtlösungen Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft, auch international Benefits Firmenwagen und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsumgebung Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, Tee und Wasser Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur durch modernste Technologien, sondern auch durch eine offene und innovationsgetriebene Unternehmenskultur besticht? Für einen führenden Anbieter von Hightech-Lösungen im Hosting-Bereich suche ich einen erfahrenen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) , der aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung eines S/4HANA On-Premises-Systems mitwirken möchte. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Einführung der Module FI/CO , unterstützt die Fachabteilungen bei der Prozessgestaltung und gestaltest aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Standort / Art Nürnberg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung der Einführung von S/4HANA On-Premises im Bereich FI/CO Beratung und Konzeption von Prozessen im Vertragskontokorrent und der Abrechnung Betreuung und Weiterentwicklung der Module FI-CO und FI-CA Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Durchführung von Tests und Schulungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in FI-CO , idealerweise auch in FI-CA Erste Erfahrung mit angrenzenden Technologien wie ABAP , HANA-Datenbanken oder SAP Fiori/UI5 von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mein Kunde bietet Attraktive Vergütung inklusive flexibler Arbeitszeiten und projektbezogenem mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen ♂️ Fitnessangebote und Bike-Leasing für eine gesunde Balance Regelmäßige Teamevents und Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit an einem zukunftsorientierten S/4HANA-Projekt
Für meinem Kunden, einem internationalen Pharmaunternehmen, das sich auf die Forschung, Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb innovativer Medikamente konzentriert, suche ich zum nächstmöglichen Zeotunkt einen Systemadministrator (m/w/d). Die Haupttherapiebereiche des Unternehmens umfassen das zentrale Nervensystem, Onkologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Stoffwechselstörungen. Es betreibt Forschungs- und Entwicklungszentren in China, den USA und Europa und verfügt über acht Produktionsstätten weltweit mit mehr als 30 Fertigungslinien. Das Unternehmen hat über 30 Produkte auf den Markt gebracht und ist in über 80 Ländern und Regionen tätig. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Windows- und Serverlandschaft Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen und Bereitstellung eines effizienten Supports Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien Ihre Qualifkationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbares) Idealerweise Erfahrung in der Systemadministration eines mittelständischen Unternehmens Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) von Vorteil Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ref. Nr.: 02147 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager oder einen erfahrene (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP BI/BW/SAC - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager oder einen erfahrenen (Senior) Consultant / Architekten SAP BW/BI/SAC (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich SAP S/4 Hana. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Ganzheitliches Management von Projekten von der Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Die Themen Management, Planung und Controlling sind Schwerpunkte der Beratung im öffentlichen Sektor Konzeption bzw. Fachkonzeptionen von integrierten Lösungen für die Verwaltungssteuerung, speziell unter Einsatz von SAP BW on HANA Unterstützung beim Aufbau von IT-Umgebungen zur Planung und Steuerung öffentlicher Leistungen und öffentlicher Haushalte sowie deren Reporting-Tools Beratung und Unterstützung der Kunden zu sämtlichen Themen im Zusammenhang mit Analytics, BI-Systemen, Big Data und Künstlicher Intelligenz auf Managementebene Ihr Aufgabengebiete umfassen Effektive Kommunikation mit allen Fachbereichen und Stakeholdern auf strategischer und operativer Ebene Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung neuer Projekte Führungskompetenzen im Kontext Projektleitung (Teambuilding, Konfliktmanagement, fachliche Mitarbeiterführung) Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige Kenntnisse von SAP S/4 HANA Lösungen insbesondere in mindestens einem der folgenden BI-Module (SAP Lumira, SAP BPC, SAP SAC, SAP BW4/HANA oder MS-PowerBI) gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung WIR wachsen und suchen daher in unseren Teams Unterstützung in Voll- oder Teilzeit im Bereich Autismusspezifische Förderung für unser Team in Hannover und Umgebung! AutHilde steht für ambulante Kinder- und Jugendhilfe. Wir setzen uns jeden Tag mit Herzblut für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf ein und unterstützen bei der Entdeckung des eigenen Potenzials und der Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln. Unsere Leistungen sind breit gefächert. Wir sind erfahrene Fachkräfte in der Autismusspezifischen Förderung wie auch in den Bereichen Frühförderung, Hilfen zur Erziehung, Legasthenie- und Dyskalkulie-Therapie und Fachberatung. Auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse unterstützen wir junge Menschen im Autismus-Spektrum u.a. durch strukturiertes Arbeiten für mehr Orientierung und Selbstständigkeit Sprach- und Kommunikationsförderung und soziale Kompetenztrainings und Selbstregulierungsstrategien So ermöglichen wir jungen Menschen mit Autismus eine Partizipation am gesellschaftlichen und sozialen Leben und unterstützen bedarfsgerecht auf der Basis einer stabilen und vertrauensvollen Beziehung. Die genaue Ausgestaltung deiner Aufgaben wird stets individuell auf den Hilfe- und Förderplan des jeweiligen Kindes bzw. Jugendlichen abgestimmt. Aufgaben Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern mit Autismus Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten zur Erstellung und Umsetzung von Förderplänen Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und regelmäßige Berichterstattung Durchführung von sozialen Gruppenaktivitäten zur Stärkung sozialer Kompetenzen Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Qualifikation Zu deinem Aufgabengebiet gehören u.a.: die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Therapeut*innen zur Erstellung und Umsetzung von Förderplänen sowie die Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und eine regelmäßige Berichterstattung die Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen wie Kita, Schule, Werkstatt und die Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil: Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine Herzensangelegenheit für dich und du bringst ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Ressourcenstärke mit. Deine soziale und pädagogische Kompetenz hilft dir, dich auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Klient*In einzustellen und Lernprozesse zu unterstützen. Du verfügst entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich sowie Wünschenswerterweise über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus. Du arbeitest gerne im Team und handelst eigenverantwortlich und strukturiert. Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit mit. Der Umgang mit Microsoft Office ist dir vertraut und du bist durch Führerschein und idealerweise durch ein Auto flexibel. Du verfügst über Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau (mündlich und schriftlich) und verfügst, solltet du Nicht-EU-Bürger*in sein, über eine entsprechende Arbeitserlaubnis. Benefits eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und dynamischen Team, das dich bei der Einarbeitung und regelmäßig mit kollegialer Beratung und Supervision unterstützt; eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sowie 30 Tage Jahresurlaub und eine 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst sind selbstverständlich; durch unsere unternehmensinterne AutHilde Akademie spannende Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten für deine langfristige Entwicklung, Weiterbildung und berufliche Karriereplanung; Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit möglich); Benefits wie Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest!), Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Job-Ticket und eine Mitgliedschaft bei Hansefit sind weitere gute Argumente, zu uns ins Team zu kommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres engagierten Teams als pädagogische Fachkraft in der Autismusspezifischen Förderung in Hannover. Neue Herausforderungen und berufliche Erfüllung erwarten Dich bei der AutHilde GmbH & Co. KG, wir freuen uns auf Dich!
Sortierung: