First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218946 Wir suchen ab sofort einen First Level Supporter (m/w/d) für ein Unternehmen in Düsseldorf . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung sind Sie in dieser Position die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, lösen grundlegende technische Probleme und unterstützen Anwender bei der Nutzung von Hard- und Software. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Unternehmenslage Strukturierte und fachgerechte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke Regelmäßig stattfindende Teamessen Attraktives Jahresgehalt zwischen 32.000 und 36.000 Euro brutto Ihre Aufgaben: Verantwortung für den First-Level-Support Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Support-Anfragen Betreuung der Nutzer und Lösung von Problemen bei Support-Tickets Übernahme der telefonischen Kundenbetreuung Sachgerechte Dokumentation Ausbau und kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank sowie der Kundenprofile Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe IT-Affinität und eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 32.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218946 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35576, Wetzlar, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221971 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen aus Wetzlar , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung für Gesellschaften Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland Pflege der Stammdaten Bearbeitung des Mahnwesens Durchführung der Bonitätsprüfung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adam Fischer (Tel +49 (0) 69 96876-147 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221971 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 49477, Ibbenbüren, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Ibbenbüren, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/julia.halstenberg
Teamleiter (m/w/d) Logistik
DP World Company - 85716, Unterschleißheim, DE
Einleitung Als Teamleiter (m/w/d) bei DP World High Tech in Unterschleißheim sorgen Sie mit Ihrem Lagerteam für den reibungslosen Ablauf und sind Bindeglied zwischen Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten am Standort. Aufgaben Planung und Steuerung der Warenein- und Ausgänge und Warenbewegungen Unterstützende Personalplanung inklusive Briefing und Einteilung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Zeitarbeiter Scannung, Meldung und Zusammenstellung zu verarbeitender Ware Meldung von Transportschäden und Ladungsqualität, Unterstützung bei Schadensabwicklung und entsprechende Dokumentation Bearbeitung von priorisierten Sendungen, Reparaturen und Kundenaufträgen sowie deren Übergabe an Mitarbeiter zur Verladung und/oder Einlagerung Bearbeitung von Sendungen im TMS inkl. Sendungsverfolgung, Status etc. Operative Unterstützung der Kollegen vor Ort Qualifikation Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil Erste Erfahrung in der Personalführung eines kleinen Teams von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Lager und/oder Lagerlogistik zwingend erforderlich fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein zwingend erforderlich EDV Kenntnisse erforderlich Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten Sie sind engagiert, teamfähig, zuverlässig, körperlich belastbar und stressresistent Benefits Ein Faires Gehalt Eine abwechslungsreiche Tätigkeit VWL & Zuschuss zur Altersvorsorge EAP-Programme Teamevents Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Business Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail oder per Post an: DP World Logistics High Tech Europe GmbH z.Hd. Christiane Radis Sudermannstraße 1 41468 Neuss
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30159, Hannover, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Pharmaberater/Pharmareferent Rheumatologie (w/m/d)
Marvecs GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können I hre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten in Klinik und Niederlassung Übermittlung der Produktinformationen bei Beratungsgesprächen in der Arztpraxis Umsetzung der Präparate- und Marketingkonzeptionen in Abstimmung mit beteiligten AD-Linien und in Abstimmung mit MSL und KAM Vollverantwortliches Gebiets- und Zentrumsmanagement zur Optimierung der Patientenversorgung und zur Erreichung der Produkt-Ziele Accountplanung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung Sie bringen mit Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater im Außendienst Erfahrung in der Rheumatologie von Vorteil Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Managerin alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Teamassistenz Testing (m/w/d)
ACONEXT Engineering GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Zusammenführung von Buchhaltungsdaten Organisation, Bestellung und Vorbereitung von Testmaterialien und Dienstleistungen Angebotserstellung für externe TestanfragenMitarbeit bei der Einholung von Angeboten und Erstellung von Bestellanforderungen (POs) für externe Testaufträge Monatliche Kostenüberwachung und Analyse externer Testausgaben sowie Prüfung zugehöriger Abteilungsrechnungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich Gute Kenntnisse in MS Office Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, auch grundlegende technische Zusammenhänge zu verstehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Emilia-Luisa Roloff Junior HR Business Partnerin emilia.roloff@aconext.de Tel.: +49 152 09097351 Fax: +49 (0) 89 / 358 999 19 - 999 E-Mail: emilia.roloff@aconext.de www: www.aconext.de
Industriemechaniker Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 96187, Stadelhofen, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Präzision, Technik und Verantwortung – das ist Ihre Welt? Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker Luftfahrt am Standort Stade . Wenn Sie eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mitbringen und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Produktionsanlagen haben, erwartet Sie hier ein spannender Einsatz in der Hightech-Welt der Luftfahrt. Jetzt bewerben und mit Airbus die Zukunft der Fertigung gestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei 43.700 € bis max. 44.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Einrichten und Bestücken der NC-Maschine mit Werkzeugen, Vorrichtungen und Teilen Überwachung und Durchführung von Bearbeitungsvorgängen während des Maschinenbetriebs gem. der vordefinierten Prozess- und Steuertrajektorie Wartung und Pflege der Maschine im Rahmen der Arbeitsaufgaben Qualitätskontrolle durch Abgleich mit Referenzteilen und Prozessvorgaben Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf bspw. als Industriemechaniker oder Fluggerätmechaniker Erste Berufserfahrung in der Industriemechanik, Instandhaltung und Mechatronik CNC-Erfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englisch-Grundkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Technischer Sales Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 70174, Stuttgart, DE
Über uns Du vereinst technisches Know-how mit echter Vertriebsleidenschaft? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektromechanischer Systeme. Zur Verstärkung des Außendienstteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sales Manager (m/w/d) , der nicht nur bestehende Kunden begeistert, sondern auch neue Märkte aktiv mitgestaltet. Aufgaben Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Marktanalyse im Vertriebsgebiet Technische Beratung vor Ort: von der Bedarfsermittlung über Fehlerdiagnosen bis zur individuellen Lösungspräsentation Verkauf von Maschinen, Verbrauchsmaterialien und technischen Dienstleistungen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen gemeinsam mit dem Innendienst Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Technik, Produktion und Service Selbstständige Planung und Organisation deiner Reisetermine und Vertriebsaktivitäten Profil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise in den Branchen Verpackung, Automotive oder Klebetechnik Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit elektromechanischen Systemen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder technischen Kundendienst Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Kundenorientierung Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortlicher Außendienst mit flexibler Tagesgestaltung Technisch anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Kundenprojekten Unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
SAP Inhouse Developer (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 74653, Künzelsau, DE
Über uns Ein international agierendes Unternehmen im B2B-Umfeld mit vielfältigen digitalen Kundenlösungen sucht zur Verstärkung des IT-Bereichs einen erfahrenen SAP-Entwickler (m/w/d) am Standort Künzelsau . Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Individualisierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft im Vertriebsumfeld (SAP SD) . Aufgaben Umsetzung von Entwicklungsanforderungen innerhalb der SAP-Systeme, insbesondere im Bereich SD Technische Konzeption und Implementierung individueller Lösungen in ABAP / ABAP OO Anbindung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen Mitarbeit an Releasewechseln und Systemmigrationen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO Sicher im Debugging und in der Konzeption komplexer technischer Lösungen Kenntnisse im SAP SD-Umfeld von Vorteil Erfahrung mit IDocs, SAPUI5/Fiori oder SAP BTP von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Bis zu 90.000 Euro Jahresgehalt - je nach Erfahrung Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % remote Moderner Arbeitsplatz mit strukturiertem Onboarding Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
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