adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter Steuern (m/w/d) Referenz 12-224372 Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit ausgeprägter Konzernstruktur und besteht aus voll- und teilkonsolidierten Gesellschaften vornehmlich im nationalen Kontext. Diese Gesellschaften sind eigenständige, produzierende Unternehmen des Mittelstands. Die Konzernholding hat ihren Firmensitz in Mannheim (Rhein-Neckar-Raum). Für eine Stärkung des Teams im Bereich Steuern, sucht unser Kunde einen operativ mitarbeitenden Leiter Steuern (m/w/d). Ihre Benefits: Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Mittelständisch geprägtes, persönliches Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV / Parkplätzen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die steuerliche Planung und Compliance der Konzernmuttergesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften Führung eines kleinen Teams erfahrener Steuerspezialisten Entwicklung und Umsetzung von steuerlichen Strategien zur Optimierung der Steuerlast und zur Minimierung von Risiken Durchführung von Szenariorechnungen und Berechnungen im Bereich der Körperschaftssteuer, insbesondere unter Berücksichtigung von M&A-Aktivitäten Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen steuerlichen Angelegenheiten, mit Fokus auf Körperschaftssteuer Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und -berichten, inklusive der Einhaltung von Fristen und Vorschriften Durchführung von steuerlichen Due-Diligence-Prüfungen bei Akquisitionen und Investitionen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Beobachtung und Analyse von steuerlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Steuern im Umfeld von Konzernunternehmen mit Beteiligungsstruktur Erfahrung in der steuerlichen Beratung bei Transaktionen und Restrukturierungen Führungserfahrung Fachliche Expertise im Bereich der Körperschaftssteuer, anderer relevanter Steuerarten sowie im Bereich der Umsatzsteuer Ausgeprägte Hands-on-Mentalität im Sinne der operativen Mitarbeit im Team Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für steuerliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224372 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Hier erwartet Sie keine Routine, sondern echte Projektverantwortung im Ingenieurbau, Gleisbau und Bahnbau: Als Projektleiter sind Sie von der Planung bis zur Abnahme an vorderster Front dabei. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte aus dem Ingenieur-, Gleis- und Bahn-Bereich. Das Unternehmen steht für eine innovative werteorientierte Unternehmenskultur, die sich bewusst von klassischen Konzernstrukturen abhebt. Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Agilität prägen den Arbeitsalltag. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Persönliche Entwicklung, individuelle Lebenssituationen und langfristige Perspektiven stehen im Mittelpunkt. Das Beste: Sie stehen nicht still. Ihre Perspektive steht klar in Richtung leitende Rolle. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, einem selbst wählbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d) | bis 100.000€ zzgl. Tantieme Aufgaben Sie leiten komplexe Ingenieurbauprojekte im Brücken- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Sie verantworten die Bauausführung, Abrechnung und Qualitätskontrolle Ihrer Projekte Sie unterstützen die Akquise und prüfen Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Sie erstellen und verhandeln Nachträge gegenüber Auftraggebern Sie führen das Baustellenpersonal fachlich und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung ab Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Ingenieurbau, Gleisbau oder Bahnbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB und BGB Sie sind sicher im Umgang mit bauspezifischer Planungs- und Abrechnungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA Bauen, SOG) Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Benefits Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000€ zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen (B. Tiguan, Passat oder ID.5) und natürlich auch privat nutzen dürfen. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Die Möglichkeit auf Sonderurlaub und Bildungsurlaub runden das Ganze ab. Entwicklungsmöglichkeit: Sie erhalten eine realistische Chance auf eine leitende Rolle. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, bekommt hier die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich außerdem auf Mitarbeiterrabatte über ein Mitarbeiterportal, Jobrad Leasing, interne und externe Fortbildungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter. projektleiter ingenieurbau # bauleiter ingenieurbau # brückenbau projektleitung # schieneninfrastruktur jobs # bauleitung eisenbahnbau # stellenangebot ingenieurbau hamm # bauingenieur brückenbau # jobs projektleitung bau # vob bauleiter stellenangebot # ingenieurbau projektmanager # projektleiter bau westfalen # bauleiter schienenverkehr # leitende bauaufgaben # nachtragsmanagement bau # jobs bauleitung infrastruktur # bahnbau # deutsche bahn # gleisbau
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Leitender Fahrer in der Logistik (w/m/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du möchtest mehr Verantwortung? Dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Gesundheitsbranche genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und patientenorientierten Teams empfangen, die sich durch ein kollegiales Miteinander auszeichnet. Deine Tätigkeiten Fachliche und organisatorische Führung eines Logistikteams mit rund 15 Kolleg:innen Sicherstellung einer effizienten Schichtplanung unter Berücksichtigung von Ausfällen und Urlaubszeiten Optimierung interner Abläufe mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Ressourceneffizienz Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Engpässe frühzeitig zu erkennen sowie auszumerzen Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Lagerleitung und angrenzenden Fachabteilungen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitätsstandards Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Rahmen eines strukturierten Onboardings Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Mitarbeit bei der Erstellung von Kennzahlen und Reports zur Leistungskontrolle Das gesuchte Profil Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit Bezug zur Disposition oder dem Fahrdienst Erste Führungserfahrung oder fundiertes Verständnis von Mitarbeiterverantwortung und Teamsteuerung Besitz eines Führerscheins der Klasse C sowie gültiger Fahrerkarte inklusive Nachweis der Module gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office – Lagerverwaltungs- oder Tourenplanungssysteme von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsstark, motivierend im Umgang mit Menschen und souverän in stressigen Situationen Bereitschaft zu wechselnden Schichtdiensten und Einsätzen an Wochenenden oder Feiertagen Nachweis über die gesetzlich erforderliche Masernimmunität liegt vor Benefits flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege attraktive Vergütung fachliche und persönliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Zusatzversicherung "Klinikum plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket bis zu 14 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einleitung Unser Kunde aus dem Raum Bremen ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen vereint mehrere technologiegetriebene Geschäftsbereiche in der Schiffskonstruktion, Windkraft und Faserverbundtechnik. Als Cyber Security Expert (m/w/d) trägst Du maßgeblich zur Sicherheit des gesamten Unternehmens bei. Mit Deiner Expertise unterstützt Du das operative IT-Security-Team indem Du Bedrohungen erkennst, Schwachstellen identifizierst und Sicherheitsvorfälle bearbeitest. Außerdem betreust Du Firewalls und Überwachungssysteme. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in die Rolle des ISB zu schlüpfen. Aufgaben Unterstützung im Incident Response und Schwachstellenmanagement Mitbetreuung und Verwaltung von Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet) Unterstützung im Betrieb und Weiterentwicklung von XDR- und NDR-Lösungen Verantwortung mit dem externen ISB für das ISMS nach ISO 27001 Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumenten und Richtlinien Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung zur Informationssicherheit Qualifikation Hochschulabschluss im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Firewalls und EDR-Lösungen Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (v.A. ISO27001) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 35h-Woche 30 Tage Urlaub Flexibles & Mobiles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen kannst du dich gerne an Mike Bagdonas unter der +49 6131 8945215 wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für ein renommiertes, international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg wird ein engagierter DevOps Entwickler gesucht, der die Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations bildet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Erleben Sie ein unterstützendes Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Softwareentwicklung und IT-Operations und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse. Sie verantworten das Umgebungsmanagement und stellen sicher, dass alle Systeme stabil und effizient laufen. Sie überwachen kontinuierlich die Systemlandschaft durch Monitoring-Tools und reagieren proaktiv auf mögliche Störungen. Sie leisten technischen Support für interne Teams und unterstützen bei der Fehleranalyse sowie -behebung. Sie wirken aktiv an innovativen DevOps-Projekten mit und bringen Ihr Know-how in interdisziplinäre Teams ein. Sie entwerfen und implementieren moderne DevOps-Prozesse in Cloud-Umgebungen unter Einsatz von Container-Technologien wie Kubernetes und Docker. Sie entwickeln CI/CD-Prozesse weiter, indem Sie diese konzipieren, implementieren und automatisieren. Sie arbeiten eng mit Scrum-Mastern, Test-Managern und Product Ownern zusammen, um agile Methoden erfolgreich umzusetzen. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig in Tools wie Jira und Confluence zur Sicherstellung transparenter Abläufe. Sie tragen dazu bei, den Softwareentwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern und neue technologische Trends zu evaluieren. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen innerhalb agiler Teams ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit modernen Entwicklungsprozessen. Erfahrung in der Softwarearchitektur - gerne auch belegt durch entsprechende Zertifizierungen - unterstützt Sie bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen. Sicherer Umgang mit DevOps-Tools wie Docker, Helm, Kubernetes oder Git ist für Sie selbstverständlich. Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie Bash sowie idealerweise .NET oder Node.js erweitern Ihr technisches Repertoire. Erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise Microsoft Azure) erleichtern Ihnen den Einstieg in cloudbasierte Projekte. Vertrautheit mit CI/CD-Konzepten sowie deren Implementierung in Pipelines ermöglicht Ihnen effiziente Automatisierung von Arbeitsabläufen. Kenntnisse im Management von Softwareentwicklungsaufgaben über Jira und Confluence sorgen für transparente Dokumentation Ihrer Arbeitsschritte. Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Mitglied des Teams; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Entwicklung & Förderung: Interne & externe Weiterbildung Gezielte persönliche Entwicklung Zusatzleistungen: Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft Fahrradleasing Hauseigene Kantine Kostenfreie Parkplätze E-Ladestationen Vorteile & Kultur: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Diversität & Chancengleichheit Was kommt als nächstes: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam im Team innovative Lösungen voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Entremetier (m/w/d) / Demi Chef de Patisserie (m/w/d) der mit Leidenschaft und Präzision unsere Küche auf höchstem Niveau unterstützt. Aufgaben Führung des Entremetier-Postens / Patisserie-Postens im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Küchenteam Mise en Place und selbstständiges Arbeiten Sorgsamer Umgang mit hochwertigen Produkten und präzises Arbeiten auf Sterne-Niveau Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards Qualifikation Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für exzellente Produkte, klare Aromen und feines Handwerk Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Einen hohen Qualitätsanspruch – besonders an die eigene ArbeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gepflegtes, sauberes Auftreten Benefits 4-Tage-Woche möglich (Ruhetage Sonntag bis Dienstag), Dienstag nach Absprache Ein kreatives, familiäres und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Raum für Mitdenken, Mitgestalten und Weiterentwicklung Übertarifliche Bezahlung & faire Trinkgeldverteilung Befristeter Arbeitsvertrag oder unbefristet nach Absprache Sehr gute Mitarbeiterverpflegung Arbeiten auf Sterneniveau mit klaren Strukturen und großem Respekt füreinander Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Sie der Meinung sind, das Profil nicht komplett zu erfüllen, geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Setze Segel mit uns! Du willst nicht nur ein Paddel sein, sondern der Wind in unseren Segeln? Mit Deinen innovativen Vertriebsstrategien willst Du pluss auf neue Spitzengeschwindigkeiten bringen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unserer internen "Crew" zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Gebiet Nord Ost (Standorte Hamburg, Harburg, Lübeck, Kiel, Herrnburg) je für den Fachbereich Bildung und Soziales sowie Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Regional Account Manager (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Strategische Kundenakquise – das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung Vertriebsausbau – Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter Netzwerkpflege und -erweiterung – ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten – somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher Als "Gesicht von pluss" in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage! Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10617" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir bei Miltronik unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Produkten und individueller Elektronik bei Stückzahlen von der Kleinserie bis über 20.000 Stück pro Jahr. Wir helfen dabei ein technisch sowie wirtschaftlich optimales Produkt zu erstellen und geben die Möglichkeit umfassende Anforderungen zu realisieren. Unsere Kunden profitieren von direkten Ansprechpartnern und schnellen Reaktionszeiten auf unserer Seite, so dass lange Wartezeiten für Änderungen und Abhängigkeiten von Standardprodukten der Vergangenheit angehören. Seit 1986 entwickelt und produziert Miltronik elektronische Steuerungen für den Sonderfahrzeug- und Maschinenbau. Unsere besondere Stärke liegt darin, mit kundenspezifischen Lösungen gerade auch für mittelständische Unternehmen Produkte zu schaffen, die eine individuelle Handschrift tragen. Sie möchten unser Produktionsteam ergänzen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen? Und wollen bei der Produktion von dynamischen, kundenspezifischen Produkten ihre Fachkenntnis einbringen und weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich als Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) SMD Bestückung ! Aufgaben Bedienung der SMD-Bestückungsanlage Feeder (Bauteilgurte oder Trays) wechseln und nachfüllen Optische Kontrolle der Baugruppen + AOI Bedienung des Schablonendruckers Einlagerung der Bauelemente ins Lager ggf. Programmierung der SMD-Bestückungsanlage ggf. Maschinenwartung Arbeiten nach Arbeitsanweisung Verbesserungen von Abläufen und Prozessen Qualifikation Erfahrung im SMD Bereich und mit SMD Bauteilen/Verfahren Erfahrung mit SMD Bestückungsautomaten Erfahrung SMD Rüsten Schnelles Verständnis von Fertigungsunterlagen Problembehebung Arbeit nach Vorgabe Zielorientierte und strukturierte Denkweise Gute Kommunikationsfähigkeit Benefits Unbefristete Festeinstellung Zweischichtbetrieb attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vielseitige Aufgaben aufgrund der Projekt- und Kundenvielzahl Familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege (Familiengeführtes Unternehmen in 2. Generation) Nette und kompetente Kollegen, die Sie in Ihrer Tätigkeit begleiten Entwicklung und Produktion unter einem Dach (ca. 60 Mitarbeiter) Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Kaffee, Wasser Yoga, Obstkorb und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Zeugnisse) im PDF Format. Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen werden wir uns umgehend bei Ihnen melden. Hinweise zum Datenschutz: Informationen zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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