B2B Vertrieb (m/w/d) - Mandantenakquise für Inkassodienstleistungen
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Für eine leistungsstarke, modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte ärztliche Führungspersönlichkeit für die Position Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) . Die Klinik genießt einen hervorragenden Ruf in der stationären Versorgung älterer Menschen und bietet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, interdisziplinärem Austausch und einer starken Ausrichtung auf individuelle Patientenbedürfnisse. In dieser strategisch bedeutenden Funktion gestalten Sie nicht nur die medizinische Zukunft Ihrer Abteilung, sondern prägen aktiv die geriatrische Versorgung der gesamten Region. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die geriatrische Versorgung aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsweisend mitzugestalten. Gestaltungsfreiheit für Ihre medizinischen und organisatorischen Ideen , mit Rückhalt durch ein engagiertes interdisziplinäres Team und eine moderne Klinikleitung. Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote , sowohl intern als auch extern, zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Leistungsgerechte Vergütung mit variablen Komponenten , ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen. Familienfreundliche Infrastruktur mit hervorragenden Betreuungsmöglichkeiten , allen Schulformen vor Ort sowie sehr guter Erreichbarkeit im Herzen Thüringens. Ihr Profil als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Altersmedizin. Fundierte Kenntnisse in der geriatrischen Diagnostik und Therapie , verbunden mit einem breiten internistischen Erfahrungsschatz. Erfahrung in Personalführung und wirtschaftlichem Klinikmanagement , idealerweise in einer Leitungsfunktion. Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. Hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen , gepaart mit Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und kommunikativer Stärke im Netzwerkaufbau. Ihre Aufgaben als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Gesamtverantwortung für die geriatrische Fachabteilung , inklusive medizinischer, personeller und organisatorischer Steuerung. Initiative bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung , mit Fokus auf innovative Versorgungsmodelle für ältere Menschen. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungspfade. Förderung und Supervision des ärztlichen Teams , inklusive Verantwortung für die strukturierte Weiterbildung von Fach- und Assistenzärzten. Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke , insbesondere mit niedergelassenen Kollegen und angeschlossenen MVZ-Strukturen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Altersmedizin, Geriatrische Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Dumberger & Ferber Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG - 86609, Donauwörth, DE
Einleitung Du und wir, ein Team. Wir stellen uns dir vor. Als größte Kanzlei in Donauwörth betreuen wir mit über 25 Persönlichkeiten Unternehmen und Privatpersonen kompetent, zuverlässig und ganzheitlich bei deren individuellen Herausforderungen. Wir hören zu, nehmen uns Zeit und stehen hinter dem, was wir tun. Neben diesen Grundsätzen an unsere Beratungsleistungen hegen wir auch einen besonderen Anspruch gegenüber uns als Arbeitgeber. Begriffe wie Wertschätzung, Vertrauen und Teamspirit sind für uns keine leeren Worte, die wir einfach in eine Stellenanzeige aufnehmen. Wir leben unsere Grundsätze in unserem täglichen Miteinander und sorgen so für ein Umfeld, in dem sich jeder frei entfalten kann. Aufgaben Deine Tätigkeiten. Wie für dich gemacht. Finanzbuchhaltung ist mehr als Soll und Haben. Mit deiner Arbeit trägst du einen wichtigen Teil zum unternehmerischen Erfolg unserer Mandanten bei und lieferst die Grundlage für die nachgelagerte Jahresabschluss- und Steuererklärungserstellung sowie die betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mandanten. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die wir finanziell und persönlich wertschätzen. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) erwarten dich bei uns grundsätzlich folgende Tätigkeiten: Erstellung der Finanzbuchhaltung und Übermittlung der Umsatzsteuer-/ZM-Meldungen Kontrolle von Mandantenbuchhaltungen Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Digitalisierung und Prozessoptimierung Unterstützung der Kanzleileitung bei der betriebswirtschaftlichen Beratung Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten Qualifikation Dein Profil. So passt du zu uns. Wir wollen uns mit dir weiterentwickeln und gemeinsam an neuen Herausforderungen wachsen. Diese Einstellung solltest du daher teilen. Zudem solltest du dich in folgenden Punkten wiederfinden: Du legst Wert auf Teamzusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander In der Digitalisierung siehst du Chancen und Fortschritt statt Mehrarbeit und Herausforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder hast bereits mehrere Jahre in der Finanzbuchhaltung gearbeitet Benefits Mehr als leere Worte. Unser Versprechen an dich. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Unser Anspruch ist es deshalb, für dich ein Umfeld zu schaffen, das dafür sorgt, dass du gerne zur Arbeit kommst. Sicher wirst du auch bei uns mal einen schlechten Tag haben – wir möchten jedoch dafür sorgen, dass diese Tage die absolute Ausnahme sind. Neben außerordentlichen Gehaltsmöglichkeiten kannst du dich bei uns auf folgende Punkte freuen: Flexible Arbeitszeiteinteilung und Home-Office-Möglichkeit Aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Persönlicher Pate während deines Onboarding-Prozesses Modernste Ausstattung und digitale Prozesse Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Leistungsbezogene und betriebszugehörigkeitsbedingte Boni Persönliches Miteinander und starker Teamzusammenhalt Nettolohnoptimierungen, die von dir selbst gewählt werden können Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Mit wenigen Klicks zum neuen Job. Klingt gut? Dann bewirb dich völlig unkompliziert in nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Maler und Lackierer (m/w/d) als Haustechniker
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 20257, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) als Haustechniker in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalreferent (m/w/d)
Brauerei Schimpfle GmbH & Co KG - 86459, Gessertshausen, DE
Einleitung Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus. Aufgaben Personalthemen mit Herz und Verstand – das ist dein Revier. Als Personalreferent (m/w/d) hältst du alles zusammen, was mit unseren Mitarbeitenden zu tun hat – von Arbeitsverträgen über rechtliche Fragen bis hin zu Employer Branding. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und einer externen HR-Agentur zusammen, bringst deine Ideen ein und sorgst für Struktur, Klarheit und einen menschlichen Umgang auf Augenhöhe. Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen: Arbeitsverträge & Verwaltung: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnisse, führst unsere digitale Personalakte und sorgst dafür, dass alle Daten sauber und aktuell sind. Arbeitsrechtliche Themen: Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und begleitest sensible Personalangelegenheiten professionell, stimmst dich eng mit der Geschäftsführung ab und stellst sicher, dass wir jederzeit gut aufgestellt sind – fachlich und menschlich. Lohnbuchhaltung & Abrechnungsvorbereitung: Du bereitest alle abrechnungsrelevanten Daten zuverlässig vor, arbeitest eng mit unserem Steuerberater bzw. externem Lohnbüro zusammen und stellst sicher, dass alle Zahlen stimmen – pünktlich, korrekt und vertraulich. Schnittstelle zu Geschäftsführung & Technischer Betriebsleitung: Du berätst unsere Führungskräfte in Personalthemen und bist zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder interne Prozesse. Stellenanzeigen & Bewerbermanagement: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit unserer HR-Agentur, übernimmst das Bewerbermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden: Du bist erste Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund ums Arbeitsverhältnis – ob Vertrag, Urlaub oder persönliche Anliegen. Employer Branding & HR-Marketing: Du gestaltest – gemeinsam mit unserer Agentur – eine starke Arbeitgebermarke, entwickelst Konzepte und kümmerst dich um unseren Auftritt in den Social-Media-Kanälen LinkedIn, Xing, Kununu und Instagram. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal / BWL / Recht – und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit. Arbeitsrechtliche Themen machen dir keine Angst – im Gegenteil. Du hast fundierte Kenntnisse in diesem Bereich und weißt, was zu tun ist. Du liebst es, strukturiert zu arbeiten und gleichzeitig den Menschen im Blick zu behalten. Bei dir läuft nichts aus dem Ruder – und wenn’s mal knirscht, bleibst du ruhig und lösungsorientiert. Du arbeitest gerne digital, kennst dich mit gängigen HR-Tools aus oder willst dich in neue Systeme einarbeiten. Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du sicher. Du bist offen, ehrlich, direkt – und kannst auf allen Ebenen kommunizieren, von der Azubine bis zur Geschäftsführung. Benefits Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf). Dich erwartet ein junges und dynamisches Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten: Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege. Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung "kununu" hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den "Arbeitgeber der Zukunft Award" – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist! Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus! Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Vielleicht durch spannende Weiterbildungsangebote? Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder. Wohnen: Wir erleichtern dir gerne einen Umzug in die Region, indem wir dir auf Wunsch kurzfristig eine Wohnung zur Verfügung stellen. Noch ein paar Worte zum Schluss So – Klappe zu, Flasche leer. Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns!
Leitenden Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 68159, Mannheim, DE
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) mit Expertise in der Gerontopsychiatrie und suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Akutklinik? Dann bietet Ihnen diese Akutklinik im Raum Magdeburg mit ca. 220 Betten die ideale Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Versorgung älterer Patienten mit psychischen Erkrankungen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen zur hochwertigen medizinischen Versorgung bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Eine verantwortungsvolle Position als mit der Möglichkeit, die Abteilung fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und exzellenter technischer Ausstattung, das die bestmögliche Patientenversorgung unterstützt Ein attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche und ausgezeichnete Lebensqualität im Raum Magdeburg, einer Stadt mit guten Anbindungen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, an der wissenschaftlichen Arbeit der Klinik mitzuwirken Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Zusatzweiterbildung in Gerontopsychiatrie Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder als Oberarzt in einer ähnlichen Einrichtung Fundierte Kenntnisse in der Behandlung älterer Patienten mit psychischen Erkrankungen und deren interdisziplinärer Versorgung Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und eine empathische Haltung gegenüber den Patienten Hohe Motivation , die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln und die Klinik in der gerontopsychiatrischen Versorgung zu stärken Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Fachliche Leitung der Abteilung Gerontopsychiatrie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung von älteren Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen Führung und Entwicklung des ärztlichen Teams , Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Supervision der Ärzte und Pflegekräfte Mitgestaltung der klinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Versorgung in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen Behandlung und Betreuung von Patienten mit akut auftretenden psychiatrischen Erkrankungen und begleitenden somatischen Problemen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zur Verbesserung der Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Gerontopsychiatrische Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg.
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP SD/MM (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9998-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich SAP SD oder MM. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen in den Logistik Teilgebieten SD oder MM. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP SD/MM wobei Sie in mindestens einer der oben genannten Komponenten vertiefte Kenntnisse mitbringen (Konzeption und Implementierung). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 20-30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
(Senior) SAP FI/CO (m/w/d) | Rottweil | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 78658, Zimmern ob Rottweil, DE
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners suchen wir derzeit einen (Senior) SAP FI/CO (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Rottweil, mit der Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten. Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert. Es bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Durch den Einsatz modernster Technologien unterstützt die Firma ihre Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter High-Tech, Medizintechnik, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von Experten arbeitet daran, innovative Ansätze zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch zukunftssicher sind. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zur Digitalisierung mitzuwirken und die Effizienz in den jeweiligen Branchen zu steigern. Aufgaben Selbstständige Realisierung von SAP-Projekten von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung SAP-Prozessberatung und -Support im Rahmen der Betreuung von Bestandskunden Durchführung von Schulungen für Stakeholder Anpassung von Anforderungen mittels Customizing (Teil-)Leitung von Projekten bei Kunden Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in mindestens einem der Module SD/MM, PP, WM/EWM oder PM Wir bieten Homeoffice (bis zu 100%) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Freie Hardwareauswahl Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-12-00967
Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 53113, Bonn, DE
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich ab sofort als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Was musst Du mitbringen? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Paderborn - 37671, Höxter, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Höxter und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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