Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. Wir suchen: Elektroniker / Elektriker - Bereich Instandhaltung (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: 01.10.2025 Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43444807 DAS MACHST DU Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 33 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.
Wir suchen Dich! Für ein namenhaftes IT-Unternehmen suchen wir für Leipzig schnellstmöglich einen Softwareentwickler C++ in Vollzeit. Unser Kunde ist ein international agierender Unternehmen und steht für Themen wie Sicherheit, Digitalisierung, Cyber Security uvm. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 65.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Bonusregelung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option Professionelle Karriereplanung inkl. individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten Familienservice, social incentives uvm. Agile Arbeitswelt inkl. top Lage mit super Erreichbarkeit Deine Aufgaben als Softwareentwickler C++ (gn): Weiterentwicklung von Softwarelösungen Technische Betreuung der Produkte Koordination externer Entwicklungsressourcen Blick auf die Technologietrends von morgen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. mehrjähriger Erfahrung in der C++ Entwicklung Idealerweise Erfahrung mit Linux und Python Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab Lust, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Über uns Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/ 75.02-04 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 – Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung. Aufgaben Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und Weiterentwicklung kommunaler Produkte & Services Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die mittelbare Landesverwaltung zählt Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung Finanzplanungen Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen Proaktive Kundenbetreuung Begleitung von Kundenprojekten Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert. Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der Kundschaft zu vernetzen. Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit: Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative Wir bieten Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/75.02-04 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 29. Juli 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Ort : Lintorf | Bereich : Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97122Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Lintorf als Regulatory Affairs Specialist (m/w/d). Ihre Rolle Zu Ihren Aufgaben gehört die lebensmittelrechtliche Beratung der Bereich Forschung und Entwicklung, Marketing, Produktion und Technik sowie des Qualitätsmanagements. Sie führen die lebensmittelrechtliche Prüfung sämtlicher Kennzeichnungselemente bei Neuprodukten und geänderten Produkten durch und berechnen sowie erstellen Nährwertdaten, Zutatenverzeichnisse und Allergenlisten. Ebenfalls beobachten Sie die Entwicklung und Adaption von Rechtsneuerungen unserer Produkte und Prozesse. Nationale und internationale lebensmittelrechtliche Sachverhalte klären Sie in Zusammenarbeit mit akkreditierten Laboren und Verbänden. Die Bewertung von Werbematerialien und Medienkampagnen sowie die Beantwortung von Kunden- und Verbraucheranfragen runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Ihr Profil stützt sich auf ein abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Lebensmittelrecht in der Lebensmittelindustrie sammeln und verfügen über umfassende Kenntnisse der relevanten deutschen und europäischen Gesetzesvorhaben in den Bereichen Kennzeichnung, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und Rückstände. Wir lernen Sie als kommunikative, zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Teamorientierung kennen. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776887 Beraterkontakt +49 1788005826
01.08.2025, bis zum 01.02.2026, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Offenbach am Main | Finanzwesen | Berufserfahrener | 65000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID A202549268_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Dein Einsatz als Projektmitarbeiter (m/w/d) erfolgt bei einer führenden Bank Deutschlands mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern. Ihr strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Es erwartet Dich ein international, erfolgreiches Team und ein spannendes Arbeitsumfeld. Nutze diese Chance und bewirb Dich noch heute bei uns! Aufgaben In deiner Rolle verantwortest du die Wiedervorlage von KYC - Analysen Rahmen der turnusmäßigen Überwachung gemäß den aktuellen KYC-Anforderungen Du Organisierst eigenständig die Einholung von notwendigen Kundenunterlagen und Informationen in Abhängigkeit des Risikoprofils Weiterhin bearbeitest du eingereichte Kundenunterlagen Du setzt aktuelle Know-Your-Customer-Vorgaben in operative Prozesse sowie Qualitätskontrollen und Monitoring des Bestandes um Du beurteilst Risiken bestimmter Kundengruppen und bearbeiten diese basierend auf den KYC-Richtlinien Qualifikation Du kennst die GWG, die Abgabenverordnung sowie das Meldewesen Deine Arbeitsweise zeichnet dich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung aus Deine Ziele behältst du dabei stets im Blick Du hast Spaß daran mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Erfahrungen mit den MS-Office-Produkten runden Ihr Profil ab Wenn du dich darin siehst, dann bewirb dich jetzt Benefits Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 70000 € Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten Arbeitsplatz in zentraler Lage Gute Anbindung mit Öffentlichen Verkehrsmittel Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungswesen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Teil des Teams und nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse beizutragen. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Pflege der Hauptkonten Kontenabstimmung und -klärung sowie Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen für die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und idealerweise erste Erfahrungen mit IFRS Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und MS Excel Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Zahlenaffinität Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hattersheim, das für hochwertige Produkte und professionelle Dienstleistungen bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen (B2B und B2C) Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Technik Pflege von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im Customer Service Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger willkommen Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Hattersheim Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6777101 Beraterkontakt +4969507786001
Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant MS Dynamics BS (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Key User und Entwickler und unterstützt die Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Du sammelst und präzisierst Anforderungen sowie Projektziele aus den Fachabteilungen und formulierst technische Anforderungen in Form von User Stories, insbesondere für Microsoft Business Central Du berätst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Projekten Du planst, moderierst und leitest Workshops sowie Projektmeetings, um Teams und Prozesse effektiv voranzubringen Du führst Tests zusammen mit Key-Usern aus den Fachabteilungen durch und sicherst ab, dass die Systeme – insbesondere Microsoft Business Central – fehlerfrei arbeiten Du koordinierst und setzt eigenständig Verbesserungsvorschläge aus den Fachabteilungen um Du verantwortest das Product Backlog im Rahmen des Scrum-Frameworks, nimmst an allen Scrum-Events teil und leistest fachlichen Support, indem du Tickets bearbeitest Dein Profil Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und arbeitest präzise, besonders im Umgang mit dem ERP-System Microsoft Business Central Du bist eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit, die aktiv auf andere zugeht und effektiv im Austausch ist Du bist offen für neue Herausforderungen, zeigst Empathie und hast ein gutes Gespür für Beobachtungen Du bist ein echtes Organisationstalent mit einer positiven Einstellung, arbeitest fleißig und engagiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du zeichnest dich durch starkes analytisches Denkvermögen aus und gehst lösungsorientiert und unternehmerisch an Herausforderungen heran. Du arbeitest eigenständig, zeigst Initiative und überzeugst andere durch deine Serviceorientierung und Überzeugungskraft Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Affinität zu IT-Themen, idealerweise mit Erfahrung in Projekten zu Prozessveränderungen Deine Benefits Vorsorge: bAV, Zuschuss zu VL Weiterentwicklung: Welcome Days, Weiterbildung, externe Partner Gesundheit & Sport: Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing, ergonomische - Arbeitsplätze, kostenfreies Obst Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Sabbatical-Möglichkeit Vorteile & Vergünstigungen: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern Umgebung & Kultur: Eltern-Kind-Arbeitsplatz, Hund mitbringen, moderne Cafeteria, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze, E-Auto-Ladestation Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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