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Stelle 244161 bis 244170 von 271425

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Die Geriater GmbH - 66424, Homburg, Saar, DE

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Raum Homburg – Akutklinik mit breitem Behandlungsspektrum und etabliertem geriatrischem Fachbereich Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Über das Klinikum: In einem überregional bekannten Krankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung nimmt die geriatrische Versorgung eine tragende Rolle ein. Die Abteilung bietet neben stationären Plätzen auch ambulante Strukturen und arbeitet eng mit anderen medizinischen Disziplinen zusammen. Das geriatrische Team integriert schulmedizinische sowie komplementäre Therapieverfahren und verfügt über moderne diagnostische Ausstattung. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien prägen das Miteinander im Klinikalltag. Ihre Aufgaben: Gestaltung von Struktur- und Behandlungsprozessen innerhalb der Altersmedizin Mentoring und klinische Begleitung von Nachwuchsmedizinern in der Weiterbildung Initiierung und Moderation regelmäßiger Besprechungsrunden zur Therapiefortschreibung Verantwortungsvolle medizinische Betreuung geriatrischer Patienten mit teils komplexem Versorgungsbedarf Enger fachlicher Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen sowie Teilnahme an internen Konsilen Optimierung bestehender Abläufe in enger Abstimmung mit Pflege, Therapie und Sozialdienst Einbindung in die Rufbereitschaftsstruktur des geriatrischen Bereichs Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Geriatrie Ihr Profil: Facharztanerkennung im Bereich Innere Medizin (ggf. mit Schwerpunktbezeichnung) – Geriatrie-Zusatzqualifikation vorhanden oder in Planung Leitungserfahrung in stationären Versorgungsstrukturen, insbesondere mit geriatrischem Fokus Von Vorteil: Kenntnisse in ergänzenden Versorgungsfeldern wie Notfallmedizin, Palliativversorgung oder Naturheilverfahren Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Teamorientiertes Denken und Freude an der Weitergabe von Wissen Wirtschaftliches Grundverständnis im Klinikbetrieb wird vorausgesetzt Das wird Ihnen geboten: Tarifgebundene Vergütung auf ärztlichem Niveau inkl. Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen Gezielte Entwicklungsprogramme für medizinisches Führungspersonal Arbeiten in Voll- oder Teilzeit – familienfreundlich gestaltbar Förderung Ihrer persönlichen Gesundheitsziele durch betriebliche Angebote Attraktive Mobilitätslösungen: z. B. Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss Mitarbeitervorteile in Freizeit, Technik, Kultur und Reisen über Partnerportale Sie möchten Ihre geriatrische Erfahrung in ein fortschrittliches Klinikteam einbringen und an zukunftsorientierten Versorgungsmodellen mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 20 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusiven Zugang zu über 20 Positionen als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) bundesweit. Dank unserer tiefen Einblicke in Abteilungsstrukturen, Vergütungssysteme und Karriereoptionen können wir Sie gezielt bei der Auswahl der passenden Position unterstützen. Viele unserer Angebote sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Nutzen Sie unseren Zugang zu vertraulichen Off-Market-Positionen und profitieren Sie von individueller, ehrlicher Beratung auf Augenhöhe. So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de

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Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Zentrale Dienste

Stadt Schwarzenbek - 21493, Schwarzenbek, DE

Einleitung Schwarzenbek (rd. 17.500 Einwohner*innen) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden.Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Zentrale Dienste Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung für diese Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach A 11. Aufgrund der neuen Aufgabenzusammenstellung erfolgt eine Überprüfung der Eingruppierung nach 6 Monaten. Aufgaben Leitung und Steuerung des Sachgebietes Zentrale Dienste (Schwerpunkte: Organisation, Hausmeisterdienste, Kommunalverfassungsrechtliche Angelegenheiten) mit 12 Mitarbeitenden Organisationsmanagement und Verwaltungsoptimierung Vorbereitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen Aufbau und Pflege eines Wissens- und Qualitätsmanagements Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Effizienzsteigerung und moderne Arbeitsmethoden Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung bzw. eine Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in Sie haben die beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10. Wünschenswert sind relevante Berufserfahrungen in oben genannten Aufgabengebieten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise sowie die Aufgeschlossenheit zur Weiterentwicklung neuer, interdisziplinärer und bürgerorientierter Verwaltungsstrukturen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice Eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Ständige Fortbildungsmöglichkeiten Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse schauen Sie auf unsere städtische Internetseite "Stadt Schwarzenbek" Dort sind unsere aktuellen Stellenausschreibungen veröffentlicht und Sie können weitere Informationen über unsere Stadt finden. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Reppmann unter der Telefon-Nr. 04151/881-159. Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter abfragen.

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Director (m/w/d) Consulting Service – Software Testing im Public Sector

CGI - 51149, Köln, DE

Stellenbeschreibung CGI ist einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting und bietet exzellente Perspektiven sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Teil unseres wachstumsstarken Unternehmensbereichs "Public Sector" gestaltest du mit uns die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und betreust dabei unsere Kunden in Berlin, Köln und Düsseldorf. Aufgaben Du schaffst eine positive Arbeitsumgebung, förderst Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Team. Mit Deiner Hands-on-Mentalität bringst Du Dich aktiv in Projekte ein. Du bist Ansprechpartner für Kunden im öffentlichen Sektor und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte. Als Director Consulting Service übernimmst Du die fachliche Führung eines Test-Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Testing-Strategien zu entwickeln. Verantwortlich für Testmanagement, Teststrategien, Testumgebungen und Qualitätskontrolle. Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testing-Methoden und -Prozessen. Budget- und Ressourcenmanagement im Bereich Software Testing Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Test und -Qualitätssicherung, idealerweise im öffentlichen Sektor Erfahrung in der Führung von Teams ISTQB-Zertifizierungen (z.B. ISTQB Advanced Level Test Manager) sind von Vorteil Einschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordinierung von Testing-Teams Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen (z.B. Xray, Zephyr) Umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung und den entsprechenden Tools Fundierte Kenntnisse in agilen Software-Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg: innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen

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Junior Projektleiter Hochspannung Raum Langfurth (m/w/d)

Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Firmenevents | Top Gehalt (65.000 - 88.000€) | Firmenwagen | Mitgestaltung der Energiewende Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Generalunternehmen mit dem Fokus auf Energieversorgung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter Hochspannung (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Langfurth. Das Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der Energietechnik und beschäftigt weltweit knapp 30.000 Mitarbeiter an über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern. Mit einem jährlichen Geschäftsvolumen von über 4 Milliarden Euro steht das Unternehmen für fachliches Know-how und Innovationsfähigkeit rund um das Thema Energieversorgung. Freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Energiewende. Als Junior Projektleiter Hochspannung (m/w/d) übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Führung eines Spezialistenteams. Des Weiteren leiten und koordinieren Sie spannende Projekte an Hochspannungsfreileitungen bis 380 kV. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Hochspannung (m/w/d) erwartet Sie: Teilplanung, Konzeption und Inbetriebnahme der Hochspannungsfreileitungen bis 380 kV Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Mitführung des Projektteams Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Kundenbetreuung Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Hochspannung (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 88.000 €) inkl. Bonus Firmenwagen nach Wahl sowie Bikeleasing Home-Office sowie private und berufliche Weiterbildungen flache Hierarchien, freundschaftliches Betriebsklima mit offener Kommunikation facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz sichere Aufstiegschancen durch einen Mentor und Einarbeitungsprogramm Beitrag zum Klimaschutz sowie eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsbranche Zahlreiche Firmenevents auch für die Familienmitglieder Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Hochspannung (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im vergleichbaren Fachbereich Delegationsfähigkeit und erste Erfahrungen im Baubereich wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit innovatives und lösungsorientiertes Denkvermögen gute MS-Office Kenntnisse Selbstbewusstes Auftreten Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 610PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

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Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt

Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE

Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

BUERO LERSCH - 53879, Euskirchen, DE

Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

BUERO LERSCH - 84130, Dingolfing, DE

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Remote Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 32312, Lübbecke, DE

Einleitung: Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 8.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 36 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Digitalisierung der HR-Prozesse im SAP und anliegenden Lösungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Lösungsentwicklung und Customizing für die Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Betreuung von SAP Fiori HCM Apps und Mitgestaltung von weiteren webbasierten Lösungen UI5 und Java Script Integration/Vorbereitung der SAP HCM-seitigen Transition zu H/4 HANA bzw. Success Factors Analyse und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Optimierungs- und Standardisierungspotenzial, Bearbeitung von Incident-Tickets und Change Requests Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Gute Kenntnisse im Customizing mit Schwerpunkt PT/PY Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Steuerberater/in in Koblenz (Teilzeit/Vollzeit)

Theisen & Weinmüller Partnerschaft mbB Steuerberater - 56068, Koblenz am Rhein, DE

Einleitung Steuerberaterin, Dipl. Finanzwirtin, Kollegin in Koblenz gesucht! Warum Theisen und Weinmüller In 2019 gegründet ist unsere Kanzlei schnell gewachsen und betreut inzwischen über 200 Mandant:innen aller Branchen und Größen. Und wir wachsen weiter. Wir suchen daher motivierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten wollen. Speziell richtet sich dieses Stellenangebot an frisch gebackene Mütter , die nach der Babypause wieder im Job durchstarten wollen. Bei uns gewinnt das Wir. Daher wollen wir, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst. Hier hast Du die Chance, mit uns gemeinsam an Prozessen, neuen Wegen und Möglichkeiten zu arbeiten und damit unseren Berufsalltag neu zu gestalten. Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eigene Projekte leiten sowie Mandant:innen betreuen. Und das ganz flexibel: Du kannst Arbeitszeiten sowie Arbeitsort selbst bestimmen — so wie es Dir am besten passt. Aufgaben Eigenständige Erstellung und Review von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen inkl. Sonder- und Ergänzungsbilanzen, betrieblicher Steuererklärungen. Umfassende steuerliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstammes mit regelmäßigem Austausch mit deinen Mandanten. Proaktive Beratung ist das, was dir an deinem Beruf besonders Spaß macht. Sowohl steuerliche als auch betriebswirtschaftliche Beratung soll ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit sein. Erstellen von Planungsrechnungen und Durchführen von Quartalsgesprächen zum Check der Zielerreichung mit deinen Mandanten. Erstellung von Verfahrensdokumentationen und damit einhergehende Prozessoptimierung bei deinen Mandanten. Qualifikation Du bist Steuerberater/in und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Jahresabschlusserstellung für GmbH und GmbH & Co. KG. Du arbeitest gerne eigenständig und verstehst es, dir deine Zeit und deine Aufgaben selbstständig einzuteilen – in dem Wissen, dich jederzeit an deine Chefs und Kolleg:innen wenden zu können, wenn du Unterstützung brauchst. Komplexe Sachverhalte schrecken dich nicht ab, sondern du stürzt dich gerne in neue Aufgaben. Du möchtest dich stetig weiterentwickeln, sowohl persönlich als auch fachlich. Das Mitdenken und Hinterfragen liegen dir im Blut - "Hoch lebe das Vorjahr" ist für dich nicht erstrebenswert. Du hast Lust darauf, gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Mandanten mitzuarbeiten, du bist aufgeschlossen und die enge Zusammenarbeit mit Mandanten macht dir Spaß. Unternehmerisches Denken und Handeln liegen dir im Blut. Teamwork ist keine leere Worthülse für dich. Du arbeitest gerne in einem tollen Team mit deinen Kolleg:innen, in dem es selbstverständlich ist, sich gegenseitig zu unterstützen, statt sich auf Kosten anderer zu profilieren. Benefits Digital Wo Du arbeitest, ist (meistens) egal. Ob Home-Office oder in unseren modernen Büros in Koblenz. Digitalität sei Dank. Auch mit unseren Kund:innen kannst Du ganz überwiegend digital arbeiten. Modern In unserem Neubau-Büro in Koblenz Metternich, zentral gelegen, mit reservierten Parkplätzen für unsere Mitarbeiter:innen erwartet dich ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Stuhl und natürlich mehreren Bildschirmen zum praktischen Arbeiten.Natürlich haben alle Mitarbeiter:innen genug Platz, sodass ein Mindestabstand aufgrund der aktuellen Situation gewährleistet ist. Zusätzlich wird die Luft in unseren Büros durch modernste Geräte ständig gereinigt. Persönlich Wir arbeiten gemeinsam und treffen zusammen die besten Entscheidungen für unser Team und unsere Mandant:innen.Jeden Montag starten wir alle gemeinsam mit einem Meeting, in dem aktuelle Herausforderungen, neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Pläne gemeinsam besprochen werden. Denn nur als Team können wir erfolgreich sein.Dazu gehört für uns neben flachen Strukturen ein offener und stets respektvoller Umgang miteinander. Das gilt sowohl im Umgang mit den Kolleg:innen und Chefs als auch im Umgang mit den Mandant:innen. Fair Eine faire Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. Neben dem monatlichen Gehalt erwartet dich ein jährlicher Gesundheitsbonus sowie ein nach den mit dir individuell festgelegten Kriterien bemessener Erfolgsbonus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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IT Administrator (m/w/d)

COS GmbH - 77704, Oberkirch, Baden, DE

Einleitung Seit über 40 Jahren entwickelt COS innovative Software. Mehr als 800 Kunden und 12.500 Anwender betreuen täglich mehr als 5.000.000 Fahrzeuge und Objekte. Wir suchen Dich zur Verstärkung für unser Team. Gestalte bereits heute mit uns die Mobilität von morgen. Aufgaben Du gestaltest und betreust moderne IT-Infrastrukturen – ob in der Cloud, vor Ort oder in hybriden Szenarien . Dabei konzipierst du komplexe IT-Architekturen mit Weitblick und übernimmst deren Administration – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb Als Mitglied des IT-Teams bist Du für unsere IT-Infrastruktur und alle damit zusammenhängenden Prozesse mitverantwortlich. Du hast ein offenes Ohr für technische Anliegen und hilfst, passende Lösungen zu finden. Dabei bist du die erste Anlaufstelle für unsere Fachabteilungen, wenn es um Themen rund um die IT-Infrastruktur geht. Qualifikation Du hast ein Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben Cloud-Technologien wie AWS und Azure wecken dein Interesse – idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen gesammelt . Auch mit Datenbanksystemen hast du bereits gearbeitet und bringst die Motivation mit, dein Wissen weiter auszubauen Mit Deiner Berufserfahrung im IT-Support und der Anwendungsbetreuung sowie Deiner methodischen und strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT bei. Benefits Hybrides Arbeiten: Arbeiten mit 2 Tage Präsenzzeit und 3 Tage, von wo Du willst, im Büro, aus dem Home-Office oder Mobil. Flexibel und familienfreundlich: Ob Gleitzeitregelung oder Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherer Arbeitsplatz: Als Familienunternehmen steht für uns seit über 40 Jahren der nachhaltige Erfolg im Vordergrund. Wir verzichten bewusst auf Exit-getriebene Investoren und Zahlenkunststücke am Kapitalmarkt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung und erstellen gemeinsam mit Dir Deinen individuellen Ausbildungs- und Karriereplan. Moderne Ausstattung: Moderne Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro, kostenlose Getränke und vieles mehr. Extra Hardware für Dein Home-Office? Gar kein Problem. Solide Rahmenbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell und zahlreiche Benefits, z.B. die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes oder eine betriebliche Altersversorgung. Noch ein paar Worte zum Schluss Voraussetzung Hybrides Arbeiten: 2Tage /p.Woche Präsenzzeit in Oberkirch, 3 Tage/p.Woche Homeoffice oder Mobiles Arbeiten. Keine Remote - Arbeit Interesse? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung, möglicher Arbeitsbeginn, Lebenslauf und Zeugnisse.

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