Umschulung zum Elektrokonstrukteur - Quereinstieg als Elektroniker
DDT GmbH - 33332, Gütersloh, DE
Einleitung Komm ins Team der DDT GmbH – wo Innovation auf Expertise trifft! Seit unserer Gründung 1998 hat sich die DDT GmbH als vertrauenswürdiger Partner in der elektrotechnischen Konstruktionsbranche etabliert. Mit einem kompakten Team aus 12 versierten Elektroingenieuren und Technikern arbeiten wir branchenübergreifend daran, elektrotechnische Lösungen zu planen, zu entwickeln und zu optimieren, die nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig sind. Bei der DDT GmbH schätzen wir Kreativität und Engagement. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, in der jede Meinung zählt und jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder bei der internen Projektentwicklung – Flexibilität, Professionalität und Teamgeist stehen immer im Vordergrund. Wir suchen Talente, die bereit sind, mit uns zu wachsen und die Zukunft der elektrotechnischen Konstruktion mitzugestalten. Wenn du in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG: Bei vollem Gehalt: 1 Jahr Konstruktions- und Softwarekenntnisse in EPLAN und/oder ELCAD erlernen - Wir machen dich fit für die Elektrokonstruktion in EPLAN & Co. – alles, was du mitbringen musst, ist technisches Verständnis und die Bereitschaft Neues zu lernen. Je nach Projekt kannst du im Büro oder teilweise im Homeoffice arbeiten. Unser Ziel ist es, die Projekte bei uns im Haus umzusetzen. Sollte jedoch ein Einsatz beim Kunden vor Ort erforderlich sein, passen wir uns den dortigen Rahmenbedingungen an. Wir sind in fast allen Branchen vertreten - ob Industrieanlagen, Sondermaschinen oder individuelle Kundenlösungen, jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und Abwechslung. Kein stures Abarbeiten, bei uns ist Eigeninitiative gefragt! Du übernimmst bereits in den ersten Wochen eigenverantwortlich Projekte und arbeitest in einem erfahrenen Team. Die Elektrokonstruktion erfordert Präzision, strukturiertes Vorgehen und somit höchste Konzentration – simple Dinge wie ein Bürostuhl, ein Schreibtisch und Computer können anfangs eine zusätzlich herausfordernde Umstellung sein! Wir suchen jemanden, der langfristig mit uns wachsen möchte, der*die neue Strukturen mit uns aufbaut und ehrgeizig bei der Arbeit ist. Deine Aufgaben in Fachsprache: Planung und Konstruktion von elektrotechnischen Anlagen unserer Kunden, Erstellung und Überarbeitung der Schalt- und Stromlaufpläne von Kunden, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, einpflegen von Revision und Ergänzungen in vorhandene Stromlaufpläne & Bearbeitung von Artikeldatenbanken sowie den Einsatz von fertigen Makros. Qualifikation DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker [alle Bereiche] (m/w/d) Du bist zuverlässig, strukturiert und hast eine sehr qualitätsbewusste Arbeitsweise. Min. 3 Jahre Berufserfahrung Du hast ein Händchen für komplexe technische Zusammenhänge und bevorzugst Kopfarbeit statt körperlicher Anstrengung? Benefits DAS SIND DEINE BENEFITS BEI UNS: 30 Tage Urlaub / Weihnachten & Silvester frei / Gleitzeitkonto Urlaubs- & Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Gehalt zwischen 36.000 - 42.000€ nach Probezeit vereinbarte Erhöhung Wir legen Wert auf ein gutes Onboarding. Firmenhandy iPhone SE / Firmenfitness / Fahrrad-Leasingn / Engelbert Strauss Kleidung (Polos/ Hoodies/ Softshelljacke) Papierloses Büro: Abrechnung Online / Papierloser Block Und natürlich kostenloses Wasser, Kekse - meinetwegen auch der Obstkorb ;D Noch ein paar Worte zum Schluss Ist das der Job den du suchst? Dann lass uns loslegen! Wir freuen uns auf dich. Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite! OHNE Anschreiben - Bewirb dich online in unter 2 Minuten mit deinem Lebenslauf bei uns. DDT GmbH Wagenfeldstraße 2 33332 Gütersloh
SAP Berater:in Transportlogistik - TM
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du erstellst die erforderlichen Konzepte und führst SAP Beratungsprojekte im Bereich der Versand- und Transportlogistik bei unserer Kundschaft durch. ■ Du verantwortest Standalone- und Embedded-Szenarien der Supply Chain Execution (SCE). ■ Du erarbeitest betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse und setzt diese mittels Customizing in den Bereichen SD-/LE-TRA, TM und Embedded TM um. ■ Du baust neue Lösungsansätze im SCE-Umfeld auf und überträgst sie auf die Kunden- bzw. Branchenanforderungen . ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über eine mehrjährige SAP Erfahrung als Berater:in oder Key User:in in SAP LES oder in der SCE-Plattform und bringst Kenntnisse im Customizing mit. ■ Du besitzt erweiterte Kenntnisse im Speditionsumfeld und im Themenumfeld SAP TM bzw. S/4 HANA Supply Chain for Transportation Management mit. ■ Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Dich aus. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse . ■ Eine hohe, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz bei unserer Kundschaft ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Account Management Vertrieb
SOLCOM GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SOLCOM sucht: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Account Management Vertrieb Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 2041017 Das erwartet Dich: Möchtest du in einer der Landeshauptstadt beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM nach Stuttgart und werde Teil unseres Vertriebsteams! Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht. Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte. Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten. Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf. Das bringst Du mit: Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. Deine Benefits: Attraktive Karriereperspektiven: Wir fördern dich – von Schulungen bis zu klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere SOLCOM Akademie sowie unser Mentorenprogramm begleiten dich auf deinem Weg. Leistungsorientierte Vergütung: Ein festes Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell warten auf dich. Mit unserer Unterstützung kannst du bereits im dritten Jahr dein Jahresgehalt auf 100k steigern. Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts: Unser Büro in zentraler Lage in Stuttgart bietet alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Erfolge feiern: Ob Teamevents, gemeinsame Ziele oder einfach mal so – wir leben unseren Teamspirit. Benefits, die überzeugen: Betriebliche Krankenversicherung, Leasing-Modelle, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Bee-yonce, Cardi Bee, Brummhilde und Free Bee: Wie auch unsere SOLCOM Bienenköniginnen schätzen wir eine nachhaltige Arbeitsweise und engagieren uns nachdrücklich für unsere Gesellschaft und Umwelt. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) (ab 2.650,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 30880, Laatzen bei Hannover, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und / oder in der Elementarpädagogik sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Alfeld eine Anstellung? Sprech uns einfach auch auf Jobs, beispielsweise in Delligsen, Lamspringe, Duingen oder in Freden, an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektleiter MSR (m/w/d) Darmstadt
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Attraktives Gehaltspaket 57.000€ - 65.000€ - 30 Urlaubstage - Work-Life-Balance - exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Darmstadt Arbeitgeberbeschreibung: Herausragende Gelegenheit in Darmstadt : Angesehenes Unternehmen sucht Projektleiter MSR (m/w/d)! Ein führendes Unternehmen in Darmstadt, spezialisiert auf Gebäudetechnik, sucht einen versierten Projektleiter MSR (m/w/d) , um sein hoch spezialisiertes Team zu bereichern. Wenn Sie nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld suchen und I hre Fähigkeiten in der federführenden Konzipierung, Planung und Projektierung von Mess-, Steuer- und Regelanlagen einbringen möchten, sowie die Auswahl von Regelkomponenten treffen, Schaltpläne überprüfen und konzipieren, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung mit! Sie werden Teil eines Teams mit einem ausgezeichneten Arbeitsklima , das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Als familiengeführtes Unternehmen bieten Sie Stabilität und langfristige Perspektiven. Brauchen Sie eine vertrauenswürdige Zusammenarbeit? Dieses Unternehmen bietet Ihnen seine Expertise an! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Federführende Konzipierung, Planung und Projektierung von Mess-, Steuer- und Regelanlagen Auswahl von Regelkomponenten und Überprüfung sowie Konzeption von Schaltplänen Verantwortlich für den projektbezogenen Materialfluss und Erstellung von Terminplänen Sicherstellung der Normkonformität Ihre Vorteile: Als Projektleiter MSR (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld & betrieblicher Altersvorsorge Work-Life-Balance Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung & regelmäßiges Feedback Ausstattung: Hochwertiges Equipment Team: Betriebsfeste für Teamgeist Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) oder ähnliches, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld Gültiger Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2631DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Cloud Administrator (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH - 45141, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Die DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH ist einer der größten Dienstleister für die externe Prüfung von Rechnungen im deutschen Gesundheitswesen. Mit unseren ca. 650 Mitarbeitern schaffen wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien. Die Ausbildung hat in der DDG GmbH eine große Bedeutung. Das Unternehmen ist bestrebt Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen, die im Idealfall in eine spätere Übernahme in ein reguläres Angestelltenverhältnis münden. Um den Auszubildenden eine optimale Betreuung zu gewährleisten, legen alle Abteilungen Wert auf eine enge Zusammenarbeit. Im Laufe der Ausbildung lernt jeder Auszubildende alle Abteilungen des Unternehmens kennen. Wir suchen zum 01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement Aufgaben Deine Aufgaben: • Postein- und -ausgang bearbeiten • Postsortierung und -erfassung • Rechnungsprüfung • Verwaltungstätigkeiten • Zahlungsverkehr überwachen • Telefonkorrespondenz • Schriftverkehr • Auftragsbearbeitung • Büromaterial verwalten, bestellen und ausgeben • Digitalisierung Qualifikation Das solltest Du mitbringen: • Fachoberschulreife • kaufmännisches Denken • gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse • gutes Ausdrucksvermögen • gutes Zahlenverständnis • mathematische Sicherheit • PC-Kenntnisse • gute Umgangsformen • Lern- und Leistungsbereitschaft Benefits Wir bieten: • eine umfassende Einarbeitung in unsere Dienstleistungen • ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen • persönliche Betreuung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte • eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung • umfangreiche Sozialleistungen • 30 Tage Urlaub • Gleitzeit • kostenlose Parkplätze • Waterflat • Frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du uns dabei unterstützen möchtest, unsere Marktposition in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen zu sichern, dann sende uns Deine Bewerbung an: DDG GmbH Regina Kadelka Grabenstr. 102 45141 Essen
Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit an der Grundschule am Brandwerder
Sozial-kulturelle Netzwerke casa e.V. - 13597, Berlin, DE
Einleitung Sozial-kulturelle Netzwerke casa e.V. ist seit mehr als 30 Jahren als anerkannter sozialer Träger im Bereich der bildungsorientierten Jugend- und Schulsozialarbeit tätig. Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule am Brandwerder in Berlin Staaken suchen wir ab 01. Juni 2025 eine Sozialpädagogische Fachkraft in der Schulsozialarbeit an der Grundschule am Brandwerder in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Du konzipierst pädagogische Angebote zur Förderung von SchülerInnen im Primarbereich und setzen diese um Du berätst und unterstützt SchülerInnen in schulischen Konfliktsituationen und bei der Bewältigung persönlicher Probleme Du gestaltest offene Freizeitangebote im außerunterrichtlichen Bereich Du begleitest schulinterne Aktivitäten Qualifikation Du verfügst über einen pädagogischen Studienabschluss oder eine staatliche Anerkennung zur/zum ErzieherIn Du hast klare pädagogische Grundsätze Du hast Spaß im Umgang mit und in der Betreuung von Jugendlichen Du schätzt die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen Du bist flexibel, engagiert und kreativ Benefits Einsatz in einem spannenden und anspruchsvollen Betätigungsfeld Klare Strukturen und fachliche Unterstützung durch Leitung und Team Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Supervision und Teamtreffen Raum für die Umsetzung eigener Ideen und aktive Mitgestaltung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen Unterstützende Teamatmosphäre Familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitszeitmodell in Anlehnung an die Berliner Schulferien 30 + 1 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Fort- und Weiterbildungsangebote weitere Mitarbeitendenvergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte ausschließlich per E-Mail.
Vertriebsinnendienst (Teilzeit)
Stylepoint GmbH - 51429, Bergisch Gladbach, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Teilzeitstelle in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei Stylepoint , dem Experten für stilvolle Buffet- und Tischpräsentation, genau richtig! Aufgaben Telefonische Kundenberatung : Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützt sie mit deiner Kompetenz und Freundlichkeit. Vertriebsprozesse : Bearbeitung und Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen. Prozesskontrolle : Selbstständige Überwachung und Koordinationen der Auftragsabwicklung. Posteingang : Überwachung, Bearbeitung bzw. Verteilung eingehender Emails. Terminmanagement : Koordination und Überwachung von Terminen. Pflege von Produktdaten : Aktualisierung von Produktdaten in unserem Onlinebereich und in Portalen der Kunden. Projektunterstützung : Unterstützung der Geschäftsführung bei diversen Projekten. Qualifikation Gute Laune und ein freundliches Auftreten. Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel . Deutsch fließend in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Überblick zu behalten. Benefits Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten . Entwicklungsmöglichkeiten : Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stylepoint – Gemeinsam für Perfektion auf Tisch und Buffet.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
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