Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 44139, Dortmund, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Referent*in PR & Fundraising (m/w/d)
Technisches Landesmuseum MV - 23966, Wismar, Mecklenburg, DE
Einleitung Das Technische Landesmuseum Mecklenburg-Vorpommern (TLM) ist mit seinem Ausstellungshaus phanTECHNIKUM in der Hansestadt Wismar auf ca. 3.500 m² und über 45.000 Gästen eines der größten Museen in Mecklenburg-Vorpommern. Strukturiert nach den vier Elementen Feuer, Wasser, Erde, Luft bieten unsere Ausstellungen erlebnisorientierte Einblicke in faszinierende Technik- und Industriegeschichten. Das Museum ist zudem außerschulischer Lernort und engagierter Partner innerhalb der Stiftung "Kinder Forschen". Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum 01. Januar 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in (m/w/d) für den Bereich PR & Fundraising . Aufgaben I Öffentlichkeitsarbeit & Marketing Strategische Entwicklung und Umsetzung der Publikumskommunikation inklusive Budgetverantwortung Konzeption und Umsetzung ausstellungs- und projektbezogener Marketing- und PR-Kampagnen/-aktionen und Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres- und Themenplanungen Stakeholder-Kommunikation und Kontakt zu Medien und Multiplikatoren: analoge und digitale Pressearbeit mit dem Ziel die Position des Hauses innerhalb der überregionalen/nationalen Museumslandschaft zu stärken Chefredaktion der Online-Kommunikation und verantwortliche Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender, sowie systematischer Aufbau neuer, Kommunikationskanäle Unterstützung bei der Akquise von touristischen Kooperationen Steuerung und Weiterentwicklung des Corporate Designs Kontrolle und Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen II Fundraising Entwicklung einer Fundraising-Strategie unter Einbeziehung und Evaluierung bereits bestehender Fundraising-Quellen (u.a. Förderprogramme, Veranstaltungen, Vermietungen, Spendenkampagnen, Sponsoring, Partnerschaften) Recherche, Planung, Koordinierung und Umsetzung der Drittmittelakquise u.a. durch: direkte Kommunikation mit potenziellen Geldgebern Mitentwicklung von entsprechenden Projekten und Vorbereitung von Anträgen Kommunikation und Betreuung des Förderablaufs innerhalb des Teams als zentrale Ansprechperson Ansprechperson für Fördermitglieder des Trägervereins, insbesondere in Bezug auf Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen mit dem Ziel eines steten Engagements und Empowerments Aufbau einer Support-Datenbank Kontrolle und Auswertung der Fundraising-Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikation, oder vergleichbarer Qualifikation mit kunst- und kulturwissenschaftlicher Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder Kommunikation, idealerweise im Kulturbereich Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Drittmittelakquise, idealerweise im Kontext von Projekt- und Veranstaltungsmanagement Sehr gute Kenntnisse in CMS-Systemen (Contao) Herausragendes Gespür für Trends in der PR-Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, strategisches Denken und teamorientiertes Arbeiten Wünschenswert: Gute Kenntnisse im Umgang mit Programmen im Bereich Grafik-Design Benefits Mitgestaltung bei der Neupositionierung einer dynamischen Kulturinstitution Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Raum Bremerhaven
Alpha-Med KG - 27570, Bremerhaven, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Bremerhaven. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Prüfdienstleistungen & Auditor (m/w/d)
KERN & SOHN GmbH - 72336, Balingen, DE
Einleitung Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft. Aufgaben Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für unsere Kalibrierpartner in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich Prüfung und Ausstellung von Kalibrierscheinen für elektronische Waagen und Prüfgewichte Organisation, Auswertung und Abrechnung von Schulungen Telefonische Betreuung unserer Kalibrierpartner im deutschsprachigen Raum sowie in Frankreich Tätigkeit als Auditor (Qualifizierung übernimmt die KERN & SOHN GmbH) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch) von Vorteil Freude an der Kommunikation mit Kunden und Partnern Interesse an Metrologie und messtechnischen Themen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO 9001, DIN EN ISO 17025) von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Benefits IHRE KERN PLUS-PUNKTE + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge + Gesundheitsbonus + Flexible Arbeitszeitmodelle + Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten + Bahnstation in 5 min Entfernung + Gesundheitstag + Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® + Flexible Urlaubsplanung + Kostenloses Mineralwasser/Kaffee + 1 gratis Team Lunch/Monat + Familiengeführtes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss INFOS Infos erhalten Sie bei Michael Stark, Teamleiter Prüfdienst Kalibrierpartnerschaft, unter Telefon +49 7433 9933 - 164 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253
Niederlassungsleiter (m/w/d)
R.H. Personalmanagement GmbH - 40878, Ratingen, DE
Einleitung Sie brennen für Vertrieb, Führung und möchten richtig durchstarten? Dann suchen wir genau Sie! Für unsere erfolgreiche Niederlassung in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Steuerung der Niederlassung Aufbau und Entwicklung eines erfolgreichen TeamsA ktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Kundenberatung und -betreuung im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich Rekrutierung, Einsatzplanung und Betreuung von Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (GVP, Equal Pay, Branchenzuschläge etc.) Vermittlung von Fach- und Führungskräften Qualifikation Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der Führung einer Niederlassung in der Personaldienstleistung Leidenschaft für Vertrieb und Personal Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Benefits Attraktives Gehalt (nach Qualifikation und Absprache) Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Smartphone und Laptop Modernes Büro mit kostenlosem Parkplatz Freie Getränke und regelmäßige Firmenevents Direkte Berichtslinie und viel Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Projektmanager:in Shopify Agentur (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Einleitung Unser WHY Digitale Vorreiter im E-Commerce sind leidenschaftliche Innovatoren, die mutig neue Pfade beschreiten und den Online-Handel vorantreiben. Mit Innovationsgeist und Begeisterung für Technologie werden wegweisende Lösungen entwickelt, Online-Shopping-Erlebnisse optimiert und die Mitwelt inspiriert, diesem Beispiel zu folgen. Willkommen bei we-site. Über uns Wir sind eine Shopify-Agentur, welche 2021 gegründet wurde. Kein Full Service oder 360 Grad Marketing, sondern 100 Prozent Entwicklung von Online Shops mit Shopify. Dabei lieben für komplexe Projekte. Ob hoch individuelle Produktkonfiguratoren, Entwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Drittanbieter-Systemen oder der Entwicklung von Shopify Custom Apps. Als Fokusagentur liegen unsere Kernkompetenzen in der Entwicklung, dem UI UX-Design und der kompetenten Beratung zu Shopify-Themen. Unsere Kundengruppe variiert über viele Branchen hinweg, meist ansässig im deutschen Mittelstand. Wir legen starken Wert auf eine hohe Transparenz gegenüber unseren Kund:innen, so aber auch gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Bei uns weiß man, woran man ist! Ein offener und ehrlicher - aber vor allem herzlicher Umgang - ist bei uns kein Schnack, sondern unser day-to-day Business. Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Deine Rolle Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch. Deine Aufgaben Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte. Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe. Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Qualifikation Praxiserfahrung Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen oder E-Commerce-Branche. Know-How Du bringst bereits Vorkentnisse in der Arbeit mit Shopify mit. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp. Soft Skills Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien. Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld. Benefits WARUM WIR? Deine Benefits Arbeiten in einer Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision Lernkultur - Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig Große Eigen-Verantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents gehören natürlich dazu Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team Für uns selbstverständlich Ein attraktives Gehalt & leistungsbezogene Bonusvergütung Home Office ist für uns selbstverständlich Hoher Ausstattungsstandard (Eigener Laptop, Stehschreibtisch, eigene Telefonnummer etc.) Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst. Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!
Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte / Wundmanager im Außendienst
Urs Care GmbH - 24837, Schleswig, DE
Stellenbeschreibung Die Urs Care GmbH in Leipzig ist ein junges und innovatives Home Care Unternehmen. Unsere bärenstarken Wundexperten versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden und steuern die Prozesse die dafür notwendig sind. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegedienstleistern und Kliniken arbeiten wir für die optimale Behandlung von Patienten. Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patienten sich befinden Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung. Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den uns anvertrauten Patienten einlassen. Dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation. Wir glauben daran, dass eine gesunde und menschliche Unternehmenskultur dazu befähigt, anderen zu helfen. Die Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür. Mit einer tragenden Unternehmenskultur für glückliche Mitarbeiter, welche ihrer Passion ohne Druck aber mit viel Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohle aller Beteiligten. Was ist Dir in Deinem Job als Wundexperte wirklich wichtig? zu hören, dass Du Deinen Job richtig gut machst und ehrliche Wertschätzung erhältst ist es das Gefühl sich jeden Morgen auf den Tag zu freuen, weil Du im Team aufgehoben bist, tolle Kolleg*innen hast und Deine Vorgesetzten Dich vertrauensvoll fördern anstatt zu kontrollieren? Du freust Dich über individuelle Förderung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten um Deine eigenen Ziele und Wünsche zu erreichen? Manchmal sind es aber auch die Normalität - ein interessanter cooler Arbeitsplatz, welcher Deine Arbeit rund um den Patienten erleichtert und mit dem man vernünftig arbeiten kann? Bei uns wird dies gelebt – hier bist Du genau richtig. Bundesweit stellen wir ab sofort zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Home Care Teams Wundexpert*innen im Außendienst (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist nicht nur der Spezialist in der Wundversorgung, du bist auch Vermittler und Prozessoptimierer rund um den Patienten. Anleitung und Schulung unserer Kunden in der Handhabung von Produkten der Wundversorgung Planung und Sicherstellung des Rezeptmanagements sowie der individuellen Patientenversorgung Erstellung von Dokumentationen aktive Kommunikation und Teamwork mit allen Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der Patientenversorgung Auftragsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Innendienst und Logistik Betreuung, Beratung und Ausbau des Kundenstammes und Netzwerkes in der Region Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (m/w/d), gerne mit anschließender Zusatzausbildung zum Wundexperten Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität ist Deine Stärke Einfühlungsvermögen und Empathie bei der Arbeit mit den Patienten zeichnen Dich aus MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Neutrales Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeitgestaltung aktive Unterstützung sowie Kostenübernahme bei Weiterbildung und Zertifizierungen professionelle Vertriebsunterstützung Gestaltung Deines Wunschziel-Gehaltes Home Office Ausstattung ausführliche Willkommensphase und langfristig Begleitung durch persönliche Mentoren Vertrauen in Deine Persönlichkeit und Erfahrung Teamevents/ Firmenevents und ein großartiges Team, welches sich auf Dich freut.
SAP Basis Administrator - Shared Services (w/m/d)
CGI - 28217, Bremen, DE
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Assistenz der Geschäftsführung / Kaufmännische Mitarbeiterin Backoffice (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 82152, Planegg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Finanzberatungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensfinanzierungen, M&A-Transaktionen, Asset Management sowie betriebswirtschaftlicher Beratung. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine echte Allroundkraft als Assistenz der Geschäftsführung / Kaufmännische Mitarbeiterin im Backoffice / Sekretärin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. In Ihrer Rolle sind Sie Meister der Zahlen und Belege, jonglieren mit Reportings und Terminen und sind Retter der Telefonhotline. Sie sind einfach der Fels in der Brandung und sorgen dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft – von der internen Kommunikation bis zur Unterstützung der Berater im operativen Tagesgeschäft. Sie überzeugen durch Zahlenaffinität, Organisationstalent sowie Sorgfalt und Genauigkeit? Sie lieben es, selbst mitzudenken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/125962] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Terminplanung und -koordination des Geschäftsführers sowie Reisemanagement Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Erstellung, Prüfung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Buchhaltungsunterstützung Pflege und Verwaltung interner sowie externer Netzwerke Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Betreuung des Online-Bankings Telefonische Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie allgemeine administrative Aufgaben im Büroalltag Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel) – idealerweise mit Finanz- oder Kanzleierfahrung Erste Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungs- oder Leitungsebene Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie digitalen Tools Diskretion, Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Vorteile Ein motiviertes, dynamisches Team sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Flache Hierarchien, Loyalität und ein familiäres Arbeitsklima sowie intensive Einarbeitung Referenz-Nr. FSH/125962
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