Einleitung Als Country Manager:in Polen gestaltest du maßgeblich unseren Markteintritt und -ausbau in Polen. Du kombinierst Branchenkenntnis mit Unternehmergeist und baust unser Geschäft operativ wie strategisch vor Ort mit auf. Dabei wirst du zur zentralen Ansprechperson für unsere Partner, Kund:innen und internen Stakeholder in Polen und prägst unser Wachstum in einem der wichtigsten europäischen Märkte entscheidend mit. In dieser Funktion eröffnen sich dir spannende Karriere- und Entwicklungschancen. Aufgaben Du entwickelst und steuerst die Markteintrittsstrategie für Polen – von der Planung über Pilotierungen bis zur Skalierung Mit deinem fundierten Verständnis der Zielgruppen steuerst du Marketing- und Vertriebsmaßnahmen passgenau und effizient. Durch dein Netzwerk und Marktverständnis identifizierst du Geschäftschancen, potenzielle Kund:innen und passende Spedition Du begleitest und unterstützt den Aufbau operativer Prozesse (end-to-end), auch direkt im Tagesgeschäft Gemeinsam mit unseren Teams in Deutschland stellst du sicher, dass Kundenservice, Transportqualität funktionieren Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Operations, Sales, Produkt, Marketing und Support zusammen – dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots für den polnischen Markt ein Kund:innen- und Partnermanagement gehören genauso zu deinem Alltag wie Reportings, Marktanalysen und Zieldefinitionen Qualifikation Du kennst den polnischen Logistikmarkt – insbesondere im Bereich Stückgut und LTL – und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit Benefits Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Datenbank-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Datenbanksysteme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse (z. B. via Shell, PL/SQL) Planung, Installation und Betrieb von Oracle-Datenbanken in komplexen Umgebungen Durchführung von Upgrades, Migrationen und Performanceanalysen• Aufbau und Pflege von Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Data Guard) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und angrenzenden IT-Teams 2nd-Level-Support für Störungen und Changes sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Oracle-Datenbankadministration (Versionen 11.2.x bis 19.x) Fundierte Kenntnisse in RMAN, DataPump, RAC, Data Guard sowie Oracle Cloud Control Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in Scripting (z.B. Shell, PL/SQL) und MSSQL-Server (oder weitere Datenbankderivate) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro - 4 Tage Woche - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Spannende Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch Ihre Work-Life-Balance verbessert? Dann starten Sie jetzt durch – als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München bei einem modernen Ingenieurbüro, das mit frischen Ideen und einer 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt neue Standards setzt . Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit mehr als 600 realisierten Projekten – vom historischen Bauwerk bis zum modernen Bürokomplex – hat es sich als Vorreiter in der Branche etabliert, besonders im sensiblen Bereich Denkmalschutz. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein engagiertes Team und ein Umfeld, das Ihre Entwicklung fördert – mit Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungen, Jobrad, Firmenwagen und vielem mehr. Jetzt bewerben und mitgestalten – beruflich wie privat. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München erwarten Sie folgende Aufgaben: Konzeption und Dimensionierung der technischen Gebäudeausstattung im Bereich MSR und Gebäudeautomation Enge Kooperation und Abstimmung mit Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten Mitwirkung an Baustellenbesprechungen zur Koordination und Anpassung der Planungen Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen sowie Durchführung von Kostenanalysen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt ab 65.000 € 4-Tage-Arbeitswoche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Spannende Teamevents Firmenfahrzeug und Job-Rad Mitarbeiterparkplatz Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Shopping-Card für kleine Freuden im Alltag Ihr Profil: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamkompetenzen Hohe Motivation und Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3911OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro Step into a front-row seat at MicroHarvest, where we’re unlocking the power of nature’s tiniest organisms to feed a growing planet. As a Founder’s Associate you’ll partner directly with our founding team, turning bold ideas into tangible impact across finance, operations, partnerships and growth. You’ll help steer a mission-driven, venture-backed company that’s setting new benchmarks for sustainable protein—while gaining a panoramic view of what it takes to build an industry-shaping biotech start-up from the inside out. If you’re excited to blend strategic thinking with hands-on execution, and to leave the world noticeably better than you found it, we’d love to meet you. Tasks YOUR RESPONSIBILITIES: Collaborate directly with the founding team to identify, prioritize, and execute key business objectives and strategic projects. Support finance— In direct cooperation with our C-Level, you will support us in preparing the next fundraising round - from the pitch to the finalization of contracts You will provide conceptual support in the further development of the controlling and management system. Lead projects in the areas of operational expansions such as location scouting or development of a supplier network Continuously enhance internal workflows to boost efficiency and implement systems that support consistent productivity and collaboration. Requirements Degree in Business Administration, Finance, or a related field. First relevant working experience in a fast-growing startup, consultancy or finance department Exceptional organizational and project management skills, reliability, and a structured working style enable you to keep multiple projects on track, coordinate diverse stakeholders, and deliver outstanding results on time. You enjoy working with data and have strong skills in PowerPoint & Excel You live in Hamburg or the surrounding area or are ready to move to Hamburg Independent, hands-on way of working Enthusiasm for sustainability, innovation, and passion to contribute to positive impacts on global food systems. Excellent written and verbal communication skills in English and German. Become part of our journey, enjoy a vibrant work atmosphere, and contribute to creating sustainable solutions for the global food challenge. Closing At MicroHarvest , we value diversity and as such we do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or based on an individual’s status in any group or class protected by applicable laws. MicroHarvest respectfully encourages people from all backgrounds and under-represented groups to apply for this position.
Einleitung Du bist Steuerfachwirt:in und suchst eine Kanzlei, in der du mitdenken statt nur abarbeiten , verantworten statt verwalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind eine voll digitalisierte, moderne Steuerkanzlei , in der Eigeninitiative geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird – fachlich wie menschlich. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung deines festen Mandantenstamms (Unternehmen & Privatpersonen) Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche Beratung bei komplexen steuerlichen Fragestellungen Unterstützung und Anleitung des Teams bei fachlichen Themen Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (DATEV Unternehmen online) Mitarbeit an internen Projekten und der strategischen Kanzleientwicklung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in Fundierte Erfahrung in der Steuerberatung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich Offenheit für neue Wege & Freude an kollegialer Zusammenarbeit Benefits Homeoffice & flexible Arbeitszeitmodelle Modernes, digitales Arbeitsumfeld – kein Papierkram, sondern Prozessklarheit Bezuschusste und bezahlte Weiterbildungen (z. B. Steuerberater:in) 13. Gehalt & leistungsbezogene Boni möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen nach Absprache Monatlicher steuerfreier Sachbezug (z. B. Edenred) Verpflegung & vergünstigter Mitarbeitereinkauf Telekom-Handyvertrag Klare, faire Urlaubsregelung Und das Wichtigste: Ein echtes Team mit Respekt, Vertrauen und Humor Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht. Du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung und lernst uns dann ganz unkompliziert kennen. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Steuerkanzlei, die nicht nur mit der Zeit geht – sondern ihr voraus ist. Ob du den nächsten Karriereschritt willst oder dein Potenzial endlich entfalten möchtest – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Aufgaben Durchführung und Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Prüfungen gemäß Prüfungsplan Berichterstattung im Rahmen des vorgegebenen Berichtswesens Überwachung und Bewertung der Mängelbeseitigung Weiterentwicklung der angewendeten Verfahren und Werkzeuge Begleitung von wesentlichen Projekten Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau bzw. betriebswirtschaftliches Studium sowie Weiterqualifizierung im Bereich Interne Revision oder Verbandsprüfung mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision oder Verbandsprüfung selbstständige Einarbeitung in die verschiedenen Sachthemen / Prüffelder sicheres, verbindliches und kooperatives Auftreten auch in angespannten Situationen Fähigkeiten zu systematischen Prozessanalysen und Aufdeckung von Schwachstellen Spezifische Kenntnisse in folgenden Bereichen Firmenkundenkreditgeschäft aufsichtsrechtliches und bankenstatistisches Meldewesen Grundkenntnisse Immobilienverwaltung und -finanzierung Grundkenntnisse von IT-Systemen und deren Anwendung, insbesondere der Umsetzung von -IT-Berechtigungskonzepten Kenntnisse zur Prüfung des Jahresabschlusses Grundkenntnisse Eigenhandel Benefits Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 30 Tagen pro Quartal, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie mit Leidenschaft und Fachkenntnissen dazu beitragen möchten, die Prozesse und Abläufe unseres Unternehmens zu prüfen und zu optimieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten über das PSD-Bank Berlin-Brandenburg eG - Bewerbungsverfahren hinaus an die BBBank eG (Herrenstraße 2 – 10, 76133 Karlsruhe ) für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können. Diese Einwilligung kann ich durch eine E-Mail an die Personalabteilung der PSD Bank jederzeit widerrufen.
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Datenbank-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Datenbanksysteme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse (z. B. via Shell, PL/SQL) Planung, Installation und Betrieb von Oracle-Datenbanken in komplexen Umgebungen Durchführung von Upgrades, Migrationen und Performanceanalysen• Aufbau und Pflege von Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Data Guard) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und angrenzenden IT-Teams 2nd-Level-Support für Störungen und Changes sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Oracle-Datenbankadministration (Versionen 11.2.x bis 19.x) Fundierte Kenntnisse in RMAN, DataPump, RAC, Data Guard sowie Oracle Cloud Control Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in Scripting (z.B. Shell, PL/SQL) und MSSQL-Server (oder weitere Datenbankderivate) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Seit über 40 Jahren bieten wir Menschen die Möglichkeit, sich beruflich frei zu entfalten und ihren Leidenschaften nachzugehen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein möchten. Lass uns gemeinsam Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse verwirklichen! Auch eine wohnortnahe Beschäftigung liegt uns am Herzen. Du suchst nicht direkt in Bochum? Kein Problem – Auch über benachbarte Orte können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung KOMM INS TEAM DIGITALE BILDUNG! Bonner Social Impact Unternehmen bietet ab August 2025 die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an und sucht deine Unterstützung. Die BG3000 Service GmbH ist ein Social-Impact-Unternehmen mit Sitz in Bonn, das digitale Kompetenzen für die Zukunft stärkt. Mit innovativen Programmen unterstützt BG3000 Schüler:innen, Lehrkräfte, Auszubildende und Sportler:innen dabei, fit für die digitale Arbeitswelt zu werden und modernes Know-how praktisch anzuwenden. Die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ist eine duale Ausbildung, d.h. die Theorie findet in der Berufsschule statt und die Praxis im Betrieb. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre, kann aber bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Aufgaben Während deiner Ausbildung übernimmst du abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Dazu gehören: Organisation und Koordination von Büroabläufen Bearbeitung von Korrespondenz und Kommunikationsvorgängen Vorbereitung und Abwicklung von Besprechungen Mitarbeit in der Buchhaltung und im Rechnungswesen Unterstützung im Personalmanagement Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Projekten Du lernst Verantwortung zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Schulabschluss: Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse: Spaß an Organisation und Planung sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und Bereitschaft, neue Tools zu lernen Persönlichkeit: Engagement, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Benefits Qualifizierte Ausbildung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen und vielseitige Praxisphasen Arbeitsumfeld: Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Karrierechancen: Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Extras: Moderne Büros und Mitarbeiter-Events aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung bundesweiter Bildungsformate Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gerne per E-Mail oder postalisch an BG 3000 Service GmbH, Friedrich-Ebert-Allee 65 in 53113 Bonn.
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