Solution Architect (all genders) - Digitale Services & Applikationen
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du bist ein enthusiastischer Techniker/Entwickler mit einem breiten Verständnis des Aufbaus von digitalen Applikationen und liebst es, die Infrastruktur und Komponenten dieser lösungsorientiert und nachhaltig zu entwerfen? Du verstehst es, komplexe IT-Konzepte klar und verständlich zu präsentieren und Kunden von der Wertschöpfung deiner Visionen zu überzeugen? Du bist offen für neue Technologien? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Solution Architect (all genders) für unser Team in Hamburg, Berlin oder Wien. Diese Rolle umfasst die Unterstützung der Vertriebsteams im Pre-Sales-Prozess durch technisches Know-How, sowie die technische Beratung und Begleitung einzelner Kundenprojekte. Die Rolle steht auch im engen Austausch mit dem internen Innovation-Hub, damit Anfragen des Kunden sowie neue Impulse aus dem Hub in beide Richtungen transportiert werden. Aufgaben Du analysierst die Anforderungen der Kund:innen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und berätst sie in technischen Fragen hinsichtlich der besten Technologien und Best Practices. Dabei hilfst du sowohl bestehenden als auch neuen Kund:innen, die passenden Lösungen zu evaluieren und auszuwählen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickelst du digitale Strategien, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Du verschaffst dir einen Überblick über ihre geschäftliche und technische Landschaft, identifizierst Chancen, minimierst Risiken und wählst die optimalen Technologien aus. Basierend auf den Anforderungen der Kund:innen entwirfst du eine durchdachte und effektive Lösung. Du arbeitest eng mit den Teams aus Experience, Vertrieb und Service Delivery zusammen, um eine ganzheitliche Umsetzung sicherzustellen. Du bereitest die Lösungsdokumentation vor und übergibst sie an das Projektteam für die Umsetzung. Während laufender Projekte unterstützt du das Delivery-Team, berätst das Account-Management zu Kund:innenpotenzialen und Risiken. Gleichzeitig identifizierst du Chancen für neue Dienstleistungen und Möglichkeiten für eine engere und effizientere Zusammenarbeit mit dem Kunden. Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie relevante Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter IT-Lösungen Fundierte Kenntnisse in den Konzepten der IT-Architektur sowie Softwareentwicklung und Systemintegration Kenntnisse im Aufbau von modernen Web- und nativen mobilen Applikationen Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu vermitteln – sowohl mündlich als auch in Präsentationen Proaktive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Kolleg:innen und Netzwerkpartner:innen, um Ideen und Insights zu gewinnen Ständiges Interesse an technologischen Entwicklungen sowie die Fähigkeit, fundierte Empfehlungen für neue Lösungen abzuleiten Bereitschaft, sich tief in neue Themen einzuarbeiten, um Kund:innen optimal zu unterstützen Kenntnisse in Netzwerkkonzepten, -protokollen sowie bewährten Sicherheitspraktiken und Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Assistenz der Geschäftsführung / Kaufmännische Mitarbeiterin Backoffice (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 82152, Planegg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Finanzberatungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensfinanzierungen, M&A-Transaktionen, Asset Management sowie betriebswirtschaftlicher Beratung. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine echte Allroundkraft als Assistenz der Geschäftsführung / Kaufmännische Mitarbeiterin im Backoffice / Sekretärin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. In Ihrer Rolle sind Sie Meister der Zahlen und Belege, jonglieren mit Reportings und Terminen und sind Retter der Telefonhotline. Sie sind einfach der Fels in der Brandung und sorgen dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft – von der internen Kommunikation bis zur Unterstützung der Berater im operativen Tagesgeschäft. Sie überzeugen durch Zahlenaffinität, Organisationstalent sowie Sorgfalt und Genauigkeit? Sie lieben es, selbst mitzudenken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/125962] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Terminplanung und -koordination des Geschäftsführers sowie Reisemanagement Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Erstellung, Prüfung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Buchhaltungsunterstützung Pflege und Verwaltung interner sowie externer Netzwerke Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Betreuung des Online-Bankings Telefonische Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie allgemeine administrative Aufgaben im Büroalltag Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel) – idealerweise mit Finanz- oder Kanzleierfahrung Erste Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungs- oder Leitungsebene Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie digitalen Tools Diskretion, Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Vorteile Ein motiviertes, dynamisches Team sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Flache Hierarchien, Loyalität und ein familiäres Arbeitsklima sowie intensive Einarbeitung Referenz-Nr. FSH/125962
Leitung / päd. Fachkraft (w/m/d) für die Ganztagsschule am SFZ Brannenburg
Diakonie Rosenheim - 83098, Brannenburg, DE
Einleitung Über uns Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Für die offene Ganztagsschule am Sonderpädagogischen Förderzentrum Brannenburg suchen wir zum 01.9.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung.Wir suchen für unser Angebot an der offenen Ganztagsschule (oGTS) in Teilzeit. Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag von 11.10 - 16.00 Uhr im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die Ferien sind in der Regel frei, daher werden die Arbeitsstunden während der Schulzeit eingearbeitet. In der offenen Ganztagsschule werden derzeit 87 Kinder von der ersten bis zur neunten Klasse betreut und begleitet. Das Team besteht aus pädagogischen Ergänzungskräften und langjährig erfahrenen Quereinsteiger*innen. Die beständige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander. Deine Aufgaben: Planung und Organisation der Tagesstruktur Koordination und Leitung des oGTS-Teams am Standort Vernetzung mit Vereinen und externen Kooperationspartnern zur Ausgestaltung von ansprechenden Bildungsangeboten enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Sozialpädagoginnen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) vor Ort Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits Entgeltgruppenzulage
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 46145, Oberhausen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Security Consultant (w/m/d)
CGI - 04109, Leipzig, DE
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT-Security? Du möchtest Unternehmen verschiedenster Branchen dabei unterstützen, ihre Sicherheitsarchitekturen zukunftssicher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner neuen Position berätst du unsere Kunden eigenständig oder im Team in unterschiedlichen Bereichen der IT-Security. Dabei kannst du je nach Erfahrungsschwerpunkt in Compliance-Projekten oder im technischen Security-Umfeld tätig sein. Dein Fachwissen ermöglicht es dir, unsere Kunden umfassend zu unterstützen und optimale Sicherheitslösungen zu entwickeln. Wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird – alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Außerdem profitierst du von erstklassigen Schulungen, globalem Expertenwissen und einer offenen Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und dem damit verbundenen Risikomanagement Aufbau und Pflege von Information Security Management Systemen (ISMS) gemäß ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Berichten zur Informationssicherheit Durchführung und Begleitung von Security Audits und Revisionen Entwicklung und Umsetzung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende Schwachstellenmanagement und Incident Response basierend auf dem NIST-Framework Beratung zur Sicherheit im Software Development Lifecycle (SSDLC) Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich IT Security Erfahrung mit Compliance-Frameworks wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden im Projektumfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Idealerweise branchenübliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 Lead-Auditor WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
(Senior) Project Manager (all genders)
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ob als (Senior) Project-Manager, Berater:in, Account-Executive, TPM oder Product Owner – wenn du ein erfahrener Profi bist, der komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz steuert, bist du bei uns genau richtig. Du zeichnest dich durch klare Kommunikation und effektives Team- und Kundenmanagement aus? Dann möchten wir dich in unserem Team willkommen heißen! Für eines unserer größten Studios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten (Senior) Project Manager (all genders) in Hamburg. Aufgaben Projektsteuerung: Du leitest komplexe Multiscreen-Projekte effizient und strukturiert, immer mit Überblick über alle Tasks. Personalplanung: Du planst das Projektpersonal und sorgst durch cleveres Controlling und Reporting für transparente Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern. Kundenberatung: Du stehst im engen Austausch mit Kunden, agierst souverän als Consultant und teilst deine fundierte Meinung. Interne Zusammenarbeit: Du triffst Entscheidungen gemeinsam mit Kolleg:innen aus UI/UX, User Research, Informationsarchitektur, Softwareentwicklung, DevOps und QA. Qualifikation Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer Digitalagentur, einem Startup oder einem digitalen Innovationsumfeld. Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Produktentwicklung und hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten gesammelt. Scrum oder Kanban sind für dich keine Fremdwörter und du fühlst dich mit Tools wie Jira und Confluence wohl. Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mit Leidenschaft neu zu gestalten ist für dich selbstverständlich. Du kannst zeigen, dass du Projekte erfolgreich, pünktlich und im Budgetrahmen abschließen kannst. Du liebst es, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen. Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und fühlst dich auch in der englischen Kommunikation sicher. Benefits Das bieten wir dir: Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sport Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 46145, Oberhausen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitstandwärter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32479, Hille, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Dienstleister im Bereich nachhaltiger Ressourcenwirtschaft. Mit einem starken Fokus auf effiziente Logistikprozesse, intelligentes Stoffstrommanagement und zukunftsweisende Umweltlösungen gehört das Unternehmen zu den relevanten Akteuren seiner Branche. Das interdisziplinäre Team entwickelt und steuert operative wie strategische Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Zur Teamverstärkung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Kraftwerker / Leitstandwärter (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die Bedienung des Leitstands und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und behördlichen Auflagen. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Expertise gefragt ist und kollegiales Miteinander großgeschrieben wird. Neben einem sicheren Arbeitsplatz profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und einer wertschätzenden Führungskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Bedienung des Leitstands der technischen Anlagen Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Auflagen Regelmäßige Kontrollgänge sowie technisch unterstütze Überwachung der Systeme Umsetzung von anspruchsvollen Absicherungsmaßnahmen Erkennung und Beseitigung von Störungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Bereitschaft sich regelmäßig beruflich weiterzubilden Optional Weiterbildung bzw. Ausbildung zum Kraftwerker, Betriebswärter für Dampferzeugung oder Kesselwärter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit für ständige Optimierung Vorteile Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsfeld Attraktives Gehaltspaket Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktive Benefits wie JobRad, WellPass, Zuschüsse zu Präventionsangeboten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung Referenz-Nr. CHG/126031
100% Remote: Linux Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 44139, Dortmund, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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