Abteilungsleitung Schwerpunkt Produkt (m/w/d) in Oberhausen
Zara - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT PRODUKT (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN FLAGSHIP ZARA STORE IN OBERHAUSEN-CENTRO! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist die Ansprechperson für alle wichtigen Informationen an das Store-Team in Bezug auf Änderungen im Erscheinungsbild, Koordination und die Umsetzung der zentralen kommerziellen Strategien. Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. Du beobachtest Modetrends, planst und steuerst den Warenaufbau zu Saison- und Kollektionsstarts sowie zum Sale, um die besten Produkte passend zu Kundenbedürfnissen und aktuellen Trends im Store zu präsentieren. Im engen Austausch mit dem Visual Commercial-Team sorgst Du für eine optimale Warenpräsentation und unterstützt bei der Umsetzung von Umbauten und Aktionsflächen. Durch Deine Begeisterung für unser Produkt trägst Du aktiv zur Stärkung unserer Marktposition bei und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du sorgst für einen hervorragenden Kundenservice durch Produktwissen, Trendbewusstsein und Einsatz neuer Technologien. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion- und Wettbewerbstrends informiert. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt als Abteilungsleitung das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Gesundheits-und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte / Wundmanager im Außendienst
Urs Care GmbH - 89407, Dillingen, DE
Stellenbeschreibung Die Urs Care GmbH in Leipzig ist ein junges und innovatives Home Care Unternehmen. Unsere bärenstarken Wundexperten versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden und steuern die Prozesse die dafür notwendig sind. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegedienstleistern und Kliniken arbeiten wir für die optimale Behandlung von Patienten. Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patienten sich befinden Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung. Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den uns anvertrauten Patienten einlassen. Dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation. Wir glauben daran, dass eine gesunde und menschliche Unternehmenskultur dazu befähigt, anderen zu helfen. Die Urs Care schafft und gestaltet den Rahmen dafür. Mit einer tragenden Unternehmenskultur für glückliche Mitarbeiter, welche ihrer Passion ohne Druck aber mit viel Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohle aller Beteiligten. Was ist Dir in Deinem Job als Wundexperte wirklich wichtig? zu hören, dass Du Deinen Job richtig gut machst und ehrliche Wertschätzung erhältst ist es das Gefühl sich jeden Morgen auf den Tag zu freuen, weil Du im Team aufgehoben bist, tolle Kolleg*innen hast und Deine Vorgesetzten Dich vertrauensvoll fördern anstatt zu kontrollieren? Du freust Dich über individuelle Förderung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten um Deine eigenen Ziele und Wünsche zu erreichen? Manchmal sind es aber auch die Normalität - ein interessanter cooler Arbeitsplatz, welcher Deine Arbeit rund um den Patienten erleichtert und mit dem man vernünftig arbeiten kann? Bei uns wird dies gelebt – hier bist Du genau richtig. Bundesweit stellen wir ab sofort zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Home Care Teams Wundexpert*innen im Außendienst (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist nicht nur der Spezialist in der Wundversorgung, du bist auch Vermittler und Prozessoptimierer rund um den Patienten. Anleitung und Schulung unserer Kunden in der Handhabung von Produkten der Wundversorgung Planung und Sicherstellung des Rezeptmanagements sowie der individuellen Patientenversorgung Erstellung von Dokumentationen aktive Kommunikation und Teamwork mit allen Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der Patientenversorgung Auftragsbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Innendienst und Logistik Betreuung, Beratung und Ausbau des Kundenstammes und Netzwerkes in der Region Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Altenpfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (m/w/d), gerne mit anschließender Zusatzausbildung zum Wundexperten Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität ist Deine Stärke Einfühlungsvermögen und Empathie bei der Arbeit mit den Patienten zeichnen Dich aus MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Neutrales Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeitgestaltung aktive Unterstützung sowie Kostenübernahme bei Weiterbildung und Zertifizierungen professionelle Vertriebsunterstützung Gestaltung Deines Wunschziel-Gehaltes Home Office Ausstattung ausführliche Willkommensphase und langfristig Begleitung durch persönliche Mentoren Vertrauen in Deine Persönlichkeit und Erfahrung Teamevents/ Firmenevents und ein großartiges Team, welches sich auf Dich freut.
Clubmanager (m/w/d) - Teamleitung
Mrs.Sporty Westend - 14052, Berlin, DE
Einleitung Wer uns kennenlernt, bemerkt sehr schnell: Das System MRS.SPORTY ist irgendwie anders als viele Unternehmen in der Franchisebranche. MRS.SPORTY ist PINK. MRS.SPORTY ist ENERGIE PUR. Zwanzig Jahre ist es her, da eröffneten wir den ersten MRS.SPORTY Club in Berlin: Ein Sportclub nur für Frauen. Schon ein Jahr später begannen wir unser Fitness-Konzept an Menschen weiterzugeben, die es genauso großartig finden wie wir. Mit Leidenschaft sorgen wir seitdem gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern für mehr Gesundheit und Lebensqualität von Frauen. Heute trainieren 200.000 Mitglieder in über 520 MRS.SPORTY Clubs in zehn Ländern und sind stolz darauf, dass wir seit Jahren die Nr. 1 am Frauenfitnessmarkt sind und bereits vier Mal als bestes Franchise-System ausgezeichnet wurden. Aufgaben Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams Exzellente Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten Durchführung von Probetrainings, Check-Ups und Feedback-Gesprächen Umsetzung von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung über die Kanäle Verkauf, Marketing und Beratung Betreuung von Mitgliederbindungsprogrammen Organisation und Durchführung von Promotionaktionen, inkl. aktivem Telefonmarketing Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben Qualifikation Du passt zu uns, wenn du: Mindestens eine Trainer B Lizenz hast, sowie sportlich aktiv bist Fundierte Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung mitbringst Serviceorientiert agierst sowie empathisch, kommunikationsstark bist und andere Menschen mitreißen und begeistern kannst Das ziel- und ergebnisorientierte Arbeiten magst und bereit bist Verantwortung zu übernehmen Dich gerne kontinuierlich weiterentwickelst Benefits Deinen eigenen Verantwortungsbereich, den Du Dir auf Basis unseres Konzeptes selbständig aufbauen und organisieren kannst diverse Bonivereinbarungen zusätzlich zum Festgehalt Ein Onboarding, das Dich ab dem ersten Tag in die Welt und das Team von MRS.SPORTY eintauchen lässt, inkl. Zugang zur MRS.SPORTY Online Academy, regelmäßigen Webkonferenzen, Seminaren, Schulungen uvm. Umfassende Aus- und Weiterbildungen unter anderem in den Bereichen Verkauf, Personal und funktionellem Training direkt in der MRS.SPORTY Academy oder vor Ort als Schulung Eine moderne und innovative Arbeitsatmosphäre – nutze jederzeit Deinen Club für das persönliche Training und lass Dich vom MRS.SPORTY Spirit anstecken! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil unserer sympathischen Community und einer erfolgreichen Marke werden willst, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt per Mail an : clubwestend@web.de Dein Ansprechpartner ist Herr Florian Kühne
Industriemechaniker (m/w/d) in Tagschicht
Euroglas GmbH - 39171, Sülzetal, DE
Einleitung Unsere Leidenschaft gilt dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd. Aufgaben Sie führen mechanische Wartungsarbeiten nach Wartungsintervallen durch. Sie führen selbstständige Störungs- und Fehlersuchen sowie die Beseitigung der Fehler durch. Sie optimieren die Anlagen und nehmen Reparaturen vor. Sie betreuen die Medienversorgung. Sie bereiten die Ersatzteilbeschaffung vor. Sie weisen Fremdfirmen ein. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder über einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Mechanik. Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Steuerungs- und Schweißtechnik mit. Sie verfügen über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen. Sie sind sorgfältig, arbeiten gern im Team und sind verantwortungsbewusst. Sie übernehmen gern Rufbereitschaftsdienste. Benefits Attraktive Arbeitsaufgaben : Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zusatzleistungen : Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage Gesundheitsmanagement : Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios Arbeitsumgebung : Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser Unternehmenskultur : Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt : Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam etwas bewegen. Werden Sie Teil unserer Vision und starten Sie Ihre glasklare Karriere. Bei Fragen wenden Sie sich an Elisa Schubert unter 03904 638 1213. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Systemplaner Teilzeit HKLS (m/w/d) Düsseldorf
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Teilzeitanstellung - Homeoffice - attraktives Gehalt bis 56.000 € - Kommunikation auf Augenhöhe - Vielfältige und spannende Projekte - Hervorragende Karrieremöglichkeiten Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen einen Arbeitgeber, der sich gemeinsam mit Ihnen weiterentwickelt? Unser Kunde ist ein Planungsbüro mit rund zehn Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung – bekannt für innovative Lösungen und hohe Qualität im Projektgeschäft. Mit einem breiten Leistungsspektrum in Neubau , Umbau und Sanierung werden deutschlandweit anspruchsvolle Projekte realisiert , individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten. In der Position als technischer Systemplaner Teilzeit HKLS (m/w/d) Düsseldorf arbeiten Sie eng mit erfahrenen Fachingenieuren zusammen. Gemeinsam bringen Sie Projekte im Team erfolgreich voran – Hand in Hand und auf Augenhöhe. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als technischer Systemplaner Teilzeit HKLS (m/w/d) Düsseldorf erwartet Sie: Anfertigung von technischen Zeichnungen, Schemata und 3D-Modellen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen Aktive Mitgestaltung des Projektgeschäfts Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten zur Umsetzung von Bauprojekten Abstimmung technischer Anforderungen Ihre Vorteile: Als technischer Systemplaner Teilzeit HKLS (m/w/d) Düsseldorf erhalten Sie: Attraktives Gehalt (42.000 € - 54.000 €) Du-Kultur und familiäres Umfeld Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Moderne Arbeitsausstattung Vielfältige und spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten Entwicklung in der Fachplanung Ihr Profil: Das sollten Sie als technischer Systemplaner Teilzeit HKLS (m/w/d) Düsseldorf mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, technischer Systemplaner (m/w/d) oder Konstrukteur in der Versorgungstechnik oder Maschinenbau o. Vergleichbares gute Kenntnisse in Revit Präzise und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3965LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bauleiter Elektromontage/E-Mobilität (m/w/d)
POHL Service GmbH - 25462, Rellingen, DE
Einleitung Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie -, Infrastruktur - und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig und das bereits seit über 75 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bauleiter Elektromontage/E-Mobilität (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Bauleitung im Bereich Elektromontage und E-Mobilität Disposition und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern Materialbeschaffung Baustellenabsprachen mit Auftraggebern Eigenverantwortliche Bauleitung im Bereich Energieversorger unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Baustellenkontrollen unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Qualifikation Ausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister Erfahrung mit Auftraggebern der Energieversorgung sind von Vorteil PC- Kenntnisse in der Aufmaß und Abrechnung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämie am Jahresende Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld Motiviertes Team Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten Spannende Einsatzorte Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Ganzjährige Beschäftigung Modernste Ausstattung Fort- u. Weiterbildungen im POHL - Campus E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Für unsere Niederlassung: Hamburg Nord
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Assistant Store Manager (m/w/d) in Oberhausen
Zara - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN FLAGSHIP ZARA STORE IN OBERHAUSEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Senior Direct Response Copywriter (m/w/d) - 100% remote
everydays - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bereit für Verantwortung, Wachstum und Ads, die Menschen wirklich bewegen? Bei everydays geht es um "you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. In unserem Direct Response Marketing Team gestaltest du aktiv mit, lernst aus erster Hand, wie skalierende Kampagnen funktionieren, und entlastest das Team durch smarte Zuarbeit. Kreativität ist nichts wert ohne Conversion. Du weißt, wie man aus einem Insight ein Konzept macht. Du denkst in Hooks, Scroll Stops und CVRs. Und du willst nicht einfach nur "ästhetisch" – du willst Ads, die skalieren. Willkommen bei everydays. Wir sind eine erfolgreiche D2C-Health-Brand mit einem klaren Ziel: Menschen helfen, sich jeden Tag besser zu fühlen – und das mit Produkten, die wirklich wirken. Dazu brauchen wir keine Agentur-Creatives, sondern echte Verkaufsprofis im Creative-Kleid. Aufgaben Du entwickelst eigenverantwortlich neue Ad-Konzepte, Advertorial Konzepte, Hooks und Formate entlang der Funnel-Logik (Eugene Schwartz, Awareness Stages etc.) Du briefst Creator:innen und Designer:innen auf Basis deiner Konzepte Du analysierst Creative-Performance und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Tests ab (Creative Iterations, neue Angles, neue Funnelideen) Du arbeitest eng mit dem Media Buying Team zusammen, um datenbasierte Learnings direkt in kreative Konzepte zu übersetzen Du verantwortest die kreative Linie in Meta Ads, TikTok, YouTube Shorts und Native Ads Du beobachtest Wettbewerber, testest Formate und bringst neue Ideen ein, die direkt in UMSATZ resultieren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Direct Response Creative Strategy (idealerweise im D2C-Umfeld) Im Bereich Funnelmarketing, macht dir niemand so schnell etwas vor Du verstehst Menschen: Emotionen, Pain Points, Wünsche. Und baust daraus verkaufsstarke Ads Tiefes Verständnis von Funnel-Denken, Awareness-Stages, Offer-Struktur, UGC, Storytelling, VSLs, Scroll Stops und Conversion Psychology Du kannst andere gut briefen (Copy, Design, Video) und bist exzellent in der klaren Kommunikation deiner Konzepte Du arbeitest strukturiert, schnell, selbstständig und lieferst regelmäßig funktionierende Creatives Du bist ehrgeizig, willst wachsen und willst Teil eines Performance-Maschinenraums sein – kein Konzern, kein Agentur-Jonglieren, sondern echtes Mitgestalten Benefits Was dich erwartet Ein Team, das auf Performance ausgerichtet ist Die Freiheit eines Freelancers, mit der Planungssicherheit eines Angestellten Eine Bezahlung, die deinen Fähigkeiten gerecht wird Professionelles, technisches Setup (natürlich) Einblicke in ein stark skalierendes D2C-Modell Echtes Ownership deiner Ergebnisse – du agierst als Unternehmer im Unternehmen, statt Dienst nach Vorschrift 4 geniale offline Teamevents pro Jahr, in Deutschland und im Ausland Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Challenge? Füge deiner Bewerbung dein Portfolio, Ad-Referenzen oder Case Studies an. Zeig uns, wie du verkaufst. Nicht nur, wie du denkst.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 47051, Duisburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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