Softwareentwickler SAP-ABAP (m/w/d)
regiocom SE - 39112, Magdeburg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: #Completed studies in a relevant field (e.g., computer science, business informatics) or equivalent practical experienceProficiency in SAP development with ABAPKnowledge of SAP interface development (ODATA services)Strong communication skills in both German and EnglishAdvantageous to have knowledge in SAP modules/technologies such as SAPUI5, SAP Fiori, SAP-Script, SAP IS-U, S/4HANA Utilities, SAP C4U, or SAP BTPFirst experiences in the energy industry could be helpful, but not mandatory# Responsibilities: Development of high-performance software solutions in the SAP environment as part of a teamSupport in all phases of the software lifecycle (design, development, testing, and documentation)Assistance in 3rd level support for the operation of our existing SAP landscapeContribution to the architecture of our platform and the development processConsulting and support for optimizing and advancing software systems in the relevant business areas# Technologies: ABAPSupportSAPSAPUI5SAP Fiori More: Our colleagues in the Full Service Billing department are engaged in exciting business process outsourcing tasks, creating innovative solutions for our clients. Join the regiocom family and become part of our SAP development team! In addition to a competitive salary and an inclusive work environment, we also offer various benefits, including the possibility of working from home, financial support for public transportation or job tickets, company bike leasing, free parking and bicycle spaces on-site, continuous learning opportunities through an e-learning platform, 24/7 group accident insurance, company pension scheme, free sports activities with a dedicated health trainer, an in-house canteen, and corporate benefits such as employee discounts.
IT Asset Manager (m/w/d)
Stabilus GmbH - 56072, Koblenz, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder BWL/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt InformatikLangjährige Berufserfahrung von VorteilFachkenntnisse in IT Asset Management, Tools und Aufbau eines ITAM, ProjektmanagementKenntnisse in SNOW, Ivanti, SAP wünschenswertGute Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitSpaß an der Arbeit im Team, auch internationalVerhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Responsibilities: Verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Optimierung des Asset Lifecycle-Managements im UnternehmenSicherstellung einer effizienten, transparenten und regelkonformen Verwaltung der IT-Assets von Hardware über Software bis hin zur IT-InfrastrukturPlanung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten IT Asset Managements für den vollständigen Lebenszyklus aller AssetsDurchführung von Nutzungsanalysen zur Identifikation von Über- oder Unterversorgung, Erkennung veralteter oder nicht autorisierter Hard- und Software sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenZuweisung und Nachverfolgung von IT-Assets nach User, Standort und Projekt sowie Erstellung von Reports zur Bestands- und NutzungstransparenzEntwicklung und Implementierung neuer sowie Optimierung bestehender Prozesse zur Standardisierung und Automatisierung der Assetverwaltung Technologies: HardwareSAP More: Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Sie arbeiten in einem innovativen Team mit sehr anspruchsvollen Aufgaben. Ein gutes Arbeitsklima und die Anbindung an ein stark international agierendes Unternehmen machen diese Position besonders attraktiv. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab.
Softwareentwickler (W/M/D)
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung - 65185, Wiesbaden, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitze vergleichbare Kenntnisse.Ich verfüge über Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von modernen Java-Enterprise-Anwendungen (Spring Boot (Cloud)) mit Fokus auf Backend-Entwicklung, Automatisierung und Deployment (GitLab CI/CD).Ich habe Erfahrung in der Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden sowie in der Verwendung unterstützender Entwicklungstools wie Azure DevOps, GIT oder Subversion.Ich gehe analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringe diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden mein Profil ab. Responsibilities: Als engagierter Softwareentwickler (W/M/D) bin ich für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Verfahren GINSTER verantwortlich. Ich entwerfe und entwickle Anwendungen, aktualisiere und automatisiere das Buildmanagement im Umfeld des Vorhabens KONSENS und übernehme Migrationsleistungen zur technologischen Weiterentwicklung der Technischen Zielarchitektur KONSENS. Ich entwickle effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärke somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Technologies: AzureBackendCI/CDCloudDevOpsGitGitLabJavaSpringSpring Boot More: - Ich biete einen vielfältigen Job mit Sinn.- Ich garantiere einen sicheren Arbeitsplatz.- Ich biete eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) stehen zur Verfügung.- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice, werden angeboten.- Ich lege Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) sind Teil meines Angebotes.- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls vorhanden.- Ich biete ein Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.
IT Testspezialist (W/M/D)
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung - 65185, Wiesbaden, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder ich besitze vergleichbare Kenntnisse. Ich verfüge über langjährige Berufserfahrung sowie umfassendes Wissen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren. Idealerweise habe ich Erfahrung im IT-Umfeld und beherrsche gängige Technologien, Methoden und Werkzeuge. Ich besitze sehr gute Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. Mein analytisches Denkvermögen erlaubt es mir, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und mich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich leite bereichs- und abteilungsübergreifende Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten, mit Schwerpunkten auf Testmethodik, funktionalen Tests und IT-Sicherheitstests. Zudem erarbeite ich technische IT-Konzepte, baue Testumgebungen auf und berate Kunden zu komplexen Testaktivitäten. Ich sichere die Qualität von IT-Projekten durch die Planung und Durchführung von Tests. Außerdem entwickle ich effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern, was die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung stärkt. Technologies: More: Ich biete einen vielfältigen Job mit Sinn sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18€ und wird mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Ich profitierte von 30 Tagen Urlaub plus 3 zusätzlichen freien Tagen (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) sowie von flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, mit bis zu 50 % Homeoffice. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert, und es gibt viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich genieße Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.
IT Administrator (W/M/D) Betrieb von KONSENS-Verfahren
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung - 65185, Wiesbaden, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: I have a completed relevant higher education degree in computer science or a comparable field or possess equivalent knowledge.I possess expertise in IT systems, applications, and software with experience in the LINUX or Kubernetes environment.I have knowledge or experience in operational processes (Incident, Change, Problem Management).I have experience or knowledge in the area of CI/CD in application operation or automated deployment.I am service-oriented and solution-focused, characterized by a structured working style.I demonstrate cooperativeness, holistic thinking, and conscientiousness.I am willing to participate in on-call duties. Responsibilities: As an IT Administrator, I install, configure, maintain, and monitor hardware and software, as well as servers and applications.I conduct in-depth analyses and troubleshoot complex systems, manage subprojects, and ensure availability, performance, and security in accordance with service level agreements.I develop effective IT solutions to promote the automation and efficiency of tax processes, thereby enhancing transparency and user-friendliness of the administration. Technologies: CI/CDHardwareSupportKubernetesLinuxSecurity More: - I offer a meaningful diverse job and a secure workplace. - This position is classified up to salary group 12 TV-H, along with a current tariff allowance of €60.18, with a permanent employment contract. - I provide 30 days of vacation plus 3 additional days off (December 24, December 31, and 8 hours of time credit). - I have flexible working hours and work time models, allowing up to 50% remote work. - I support the compatibility of work and family life. - I offer opportunities for further education and training. - I provide corporate benefits and a variety of health offerings (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, preventive care). - I offer an additional company pension plan. - I provide a job ticket for public transport in Hessen with a carry-along regulation.
Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) - Dachau
Bayernwerk Netz GmbH - 85221, Dachau, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast bald deinen mittleren Schulabschluss oder einen guten Mittelschulabschluss in der Tasche.Du hast ein gutes Verständnis für Technik und interessierst dich für Computer, Netzwerke und IT-Systeme.Du arbeitest gerne systematisch, bist analytisch stark und hast Spaß daran, Probleme zu lösen.Du bist teamfähig, lernbereit und möchtest gemeinsam mit uns die Digitalisierung in der Energiewirtschaft mitgestalten.Verantwortung, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Responsibilities: In deiner 3-jährigen Ausbildung beim Bayernwerk wirst du zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration – und damit zu einem echten IT-Profi für die Energie von morgen.Du lernst, wie du unsere IT-Infrastruktur planst, entwickelst und am Laufen hältst – vom Arbeitsplatz bis zum Rechenzentrum.Du unterstützt Mitarbeitende beim IT-Support – kompetent, geduldig und lösungsorientiert.Du analysierst Netzdaten und optimierst digitale Prozesse.1–2 Tage pro Woche bist du in der Berufsschule München oder Ingolstadt, den Rest deiner Zeit verbringst du in spannenden Fachbereichen in Dachau. Technologies: SupportREST More: Warum du dich für das Bayernwerk entscheiden solltest: - Zuverlässig: Bei uns erhältst du eine Top-Ausbildung mit klarer Struktur, echter Begleitung und besten Zukunftschancen. - Zupackend: Wir sind ein Team aus Machern – wir lassen Taten sprechen, keine Floskeln. - Zugänglich: Bei uns zählt, wer du bist. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe - so arbeiten wir zusammen. - Inklusion: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Informatiker:in als HR Data Governance Spezialist:in
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest zudem Erfahrung im Projektmanagement mitbringen. Idealerweise hast du erste Vorerfahrungen in den Bereichen People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz. Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind ebenfalls erforderlich. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden dein Profil ab, und du hast Freude daran, als Problemlöser:in tätig zu sein. Außerdem überzeugst du mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität. Responsibilities: Als HR Data Governance Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran. Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten und zum Einsatz von KI. Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke. Zudem identifizierst du Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien. Du unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren. Technologies: SAP More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, denn uns zählt der Erfolg des Teams. Du hast viel Freiraum für eigene Ideen und kannst deine Potenziale von Anfang an entfalten, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit liegt uns am Herzen, daher gestalten wir die Arbeitsplätze ergonomisch und stehen dir mit einem betriebsärztlichen Dienst bei Fragen zur Verfügung. Um deine Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Du kannst dich auf eine attraktive Bezahlung und ein strukturiertes Onboarding freuen, das dir den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben ermöglicht. Zudem hast du die Möglichkeit, beim enercity Gym aktiv zu sein und an verschiedenen Sportaktivitäten teilzunehmen. Wir setzen uns dafür ein, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen und leisten somit einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft.
Software Developer Python (M/F/X)
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über einen Universitäts- oder Hochschulabschluss als Diplom/Master im Bereich Informatik. Ich habe mindestens 5 Jahre Programmiererfahrung in Python oder anderen ähnlichen objektorientierten Programmiersprachen. Berufliche Erfahrung mit DevOps/ALM sowie Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind ein Plus. Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen meine Persönlichkeit aus. Responsibilities: Als Python Software Engineer schreibe, teste und debugge ich Python-Code, um Anwendungen, Skripte oder Services zu entwickeln und in Cloud-Umgebungen bereitzustellen. Ich refaktoriere und verbessere bestehende Codebasen, um deren Wartbarkeit und Effizienz zu erhöhen. Das Verarbeiten von Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. APIs, Datenbanken, CSV/JSON/XML-Dateien) gehört zu meinem Aufgabenbereich. Daten mit Python-Bibliotheken wie pandas und numpy analysieren, transformieren und für Machine Learning oder Reporting vorbereiten, ist ebenfalls Teil meiner Aufgaben. Ich entwickle Webservices mit Frameworks wie Django, Flask oder FastAPI und erstelle und dokumentiere RESTful- oder GraphQL-APIs. Die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben, etwa in der Systemadministration, im DevOps-Bereich oder bei Datenpipelines, stellt für mich kein Hindernis dar. Tools und Skripte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung zu schreiben, fällt mir leicht. Ich stelle die Codequalität sicher, indem ich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests entwickle und Continuous Integration/Delivery (CI/CD) mit Tools wie GitHub Actions umsetze. Technologies: CI/CDCloudDevOpsDjangoFastAPIFlaskGitHubGraphQLJSONMachine LearningPythonWebServicesXMLnumpypandas More: Wir legen Wert auf Teamwork statt Hierarchiedenken und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns gibt es viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten, und wir schätzen den Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Fort- und Weiterbildung ab dem ersten Tag sind uns wichtig, ebenso wie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, die durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und einen betriebärztlichen Dienst unterstützt wird. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie eine attraktive Bezahlung, die über das Start-Up-Niveau hinausgeht. Ein umfassendes Onboarding sorgt für einen optimalen Start, und in unserem enerGym können Mitarbeitende Bewegung und Entspannung in den Arbeitsalltag integrieren. Letztlich setzen wir uns für erneuerbare Energien ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Gesellschaft bei.
Working Student IT Service Management (f/m/d)
HSBC Continental Europe S.A., Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Current enrollment in a university degree programme, ideally with a focus on economics or IT (e.g. business informatics, administration, business mathematics, computer science, engineering).Knowledge of IT Service Management concepts (ideally ITIL v4) as well as working experience with the Microsoft 365 suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and Confluence/SharePoint.Ideally, knowledge of Microsoft Power Automate and Power BI.Good command of the German and English language (written and spoken).High degree of initiative and independence.Strong communication skills, paired with good organizational skills.Curiosity, openness, and willingness to learn. Responsibilities: We are looking for you to support the IT Service Management Team in Germany in two or more of the following areas:Incident Management: Checking the data quality of incident records, identifying long-lasting incidents, helping to identify incidents that are assigned to wrong support groups and assisting in reassigning them.Problem Management: Identifying recurring incidents that could be eligible for input into Problem Management, tracking the problem record lifecycle.Change Enablement: Conducting sanity checks on the information provided in change requests.Measurement and Reporting: Refining reporting criteria, building ad-hoc reports, and ensuring the accuracy of the data reported.Knowledge Management: Detecting knowledge articles that need to be updated and identifying incidents that could be solved through new knowledge articles.Service Continuity Management: Supporting periodic disaster recovery test rehearsals. Technologies: ConfluenceSupportITILMicrosoft 365Power BISharePointOffice 365Network More: At HSBC Germany, we prepare you for the financial world. From day one, you will be part of a global team and contribute to your own projects, allowing you the freedom and responsibility to grow. We offer flexible working arrangements, networking events, diverse practical experiences, a company restaurant and employee café, development opportunities, business rotation, and international exposure. HSBC has been recognized as a “Top Employer 2024” in Europe, reflecting our commitment to best HR practices. We value diverse and inclusive workplaces and are dedicated to removing barriers to ensure careers at HSBC are accessible for everyone. If you require accommodations during the recruitment process, please let us know. Personal data held by the Bank regarding employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, available on our website.
IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe - 48147, Münster, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder MathematikOder als sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder- Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.Fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)Innovaphone- und/oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von VorteilStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseErfahrung mit IT-Monitoring SystemenTeamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und OrganisationskompetenzHohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie FlexibilitätEine PKW-Fahrerlaubnis Responsibilities: Kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit dem NetzwerkbereichLeitung von Projekten aus dem Bereich TK-SystemeAufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen Technologies: Cloud More: Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d) als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
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