Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konnte bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln. Der Umgang mit Ticketsystemen ist mir vertraut und ich finde mich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurecht. Idealerweise hatte ich auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen und bringe die Lust mit, meine Kenntnisse weiter auszubauen. Was für mich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander. Responsibilities: In meiner neuen Rolle kümmere ich mich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorge dafür, dass meine Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind. Ich analysiere komplexere Anwenderprobleme, nehme erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstütze bei der Lösung technischer Störungen. Auch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in meinem Verantwortungsbereich. Im ITSM-Tool dokumentiere ich alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiert. Zudem betreue ich unsere mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones und bringe mich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Technologies: Active DirectoryAndroidSupportITILWindows More: Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir unser Bestes für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Ich freue mich darauf, dich als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) in Düsseldorf willkommen zu heißen. Benefits: - Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung - Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten - Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung - Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MaschinenbauErfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden sowie gute Kenntnisse in Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal und WinCCKenntnisse im Requirements Engineering wünschenswertErfahrung mit weiteren Steuerungen (z. B. Selectron, Mitsubishi, Pilz, Phoenix) von VorteilSicherer Umgang mit Mess-, Steuerungs-, Netzwerk- und KommunikationstechnikSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu internationalen Dienstreisen Responsibilities: Entwickeln und Prüfen von Steuerungs- und Visualisierungssoftware im engen Kontakt mit der ElektronikentwicklungKlärung der Konzepte und technischen Anforderungen mit Kunden und LieferantenErstellen von Dokumentationen, Handbüchern und PrüfprotokollenInbetriebnahme (System- und Integrationstest) im Hause sowie Inbetriebnahme-Unterstützung weltweitUnterstützung der Kunden bei Fehler- und Störungsbehebungen per Remote-Zugriff bzw. beim Kunden vor Ort Technologies: PhoenixHardwareSPS More: Arbeiten bei Brunel bedeutet, attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT zu realisieren, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern zu genießen und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters zu erfahren. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt! Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich habe eine Berufsausbildung im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder verfüge über eine vergleichbare Qualifikation.Ich konnte bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Support sammeln.Ich verfüge über tiefergehendes Wissen in der Microsoft-Produktpalette sowie über grundlegende Hardwarekenntnisse.Durch meine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung habe ich Freude daran, unsere Mitarbeitenden bestmöglich in IT-Anfragen zu unterstützen.Ich habe gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich betreue unsere nationalen und internationalen IT-User hinsichtlich der optimalen Verwendung von IT-Clients (Endgeräten).Ich bin Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Mitarbeitenden vor Ort und remote im Rahmen des 1st Level Supports.Ich unterstütze IT-User bei Hardware, Betriebssystemen, Standardsoftwareapplikationen (z. B. Office 365, Adobe Acrobat) und unternehmensspezifischen Anwendungen.Ich beschaffe, installiere und verwalte Endgeräte (u.a. Notebooks, Peripherie).Ich übergebe neue Clienthardware, weise unsere Mitarbeitenden ein und verwalte Benutzer- und Zugriffsdaten (Active Directory, Microsoft Entra ID).Ich lebe eine ausgeprägte Kundenorientierung durch entsprechende Kommunikation und Information unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kommunikationskanäle. Technologies: Active DirectoryHardwareSupportOffice 365 More: Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Rangendingen suche ich einen 1st Level Supporter IT (m/w/d). Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung, ein breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee), gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen, attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außer-tariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.), ein Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungTechnologieverständnis und praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Netzwerk, IT-Sicherheit, Cloud, IT-Applikationen, Serverinstallation und IT-ArchitekturenErfahrung in der Umsetzung von IT-LösungenKenntnisse verschiedener Projektmanagement-Verfahren (klassisch, agil und/oder hybrid)Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenÜbersichtlich Darstellung von SachverhaltenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Leitung, Planung und Durchführung von IT-Projekten im gesamten Projektzyklus- Koordination im Projektteam- Umsetzung des Projektes- Übergabe der Projekte an den Betrieb (inklusive Dokumentation)Anforderungsanalyse und Lösungsdesign- Erhebung und Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern (IT-intern und in den Fachbereichen)- Entwicklung und Bewertung von technischen Lösungsansätzen- Erstellung von Architektur- und UmsetzungskonzeptenDefinition und Etablierung von Prozessen Technologies: Cloud More: Wir sind secunet, Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgen wir mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. Wir sind auf Bereiche spezialisiert, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit unseren Sicherheitslösungen können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben. In unserem hoch motivierten Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig, so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitsmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Unix-basierten und SAN-SystemenErste IT-Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen für AIX und KubernetesAusgeprägter Dienstleistungsgedanke und Interesse an neuen TechnologienSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Responsibilities: Sicherstellung des zuverlässigen und performanten IT-Betriebs von AIX/Linux, SAN & K8S-Cluster UmgebungenVerantwortung für Hochverfügbarkeit, kontinuierliche Optimierung sowie Entwicklung von Backup- und Recovery-StrategienProaktive Schwachstellen- und Fehleranalysen sowie Performance-Tuning-MaßnahmenAnsprechpartner (m/w/d) für Performance-Fragen, Problembehebung und Skalierung der betreuten SystemeEvaluation neuer Technologien und Features sowie Mitwirkung an interdisziplinären Projekten Technologies: KubernetesLinuxUnix More: - Finanzielle Sicherheit durch eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichen Sonderzahlungen und Prämien. - Sichere Zukunft als Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. - Mitarbeiterwohl im Fokus mit der Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten und einem strukturierten Onboarding. - Berufliche Weiterentwicklung dank der vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer NOWEDA Akademie. - Langfristige Unterstützung durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im IT Service Management, idealerweise im Bereich Service-Dokumentation, Monitoring und CMDBErfahrung im Umgang mit Monitoring- und CMDB-Tools (z. B. ServiceNow, Zabbix)Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Optimierung von IT-ProzessenITIL-Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verwaltung des Applikationsportfolios und der Service-Darstellung: Sicherstellung, dass alle IT-Services korrekt und kundenorientiert dokumentiert und den entsprechenden Anwendungen zugeordnet sindPflege und Optimierung der Configuration Management Database (CMDB) in enger Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, um die Beziehung zwischen Services und Anwendungen zu vervollständigenImplementierung und Konfiguration von Monitoring-Tools, die eine Überwachung der Verfügbarkeit, Leistung und Auslastung aller wichtigen IT-Services und -Assets ermöglichen, um Probleme frühzeitig zu erkennenAnalyse der CMDB-Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellen von Berichten zur Servicequalität Technologies: ITILServiceNowZabbixDevOps More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist - Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, die neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird - Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise mit Fokus auf ITILSicherer Umgang mit ITSM-Tools und Erfahrung in der Erstellung von ReportsAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermittelnErfahrung in der Schulung oder im Training ist erwünschtGrundkenntnisse in Datenanalyse und Berichtserstellung, sicherer Umgang mit Excel und erste Erfahrungen mit Visualisierungstools sind erwünschtITIL-Zertifizierung ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konzeption und Durchführung von ITIL-Schulungen und Trainings für interne Teams, um Best Practices zu fördern und die Einhaltung der ITIL-Standards zu gewährleistenEntwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsmaterialien und -methodenErstellung von Reports zur Effektivität und Performance der ITIL Practices sowie Analyse von VerbesserungspotenzialenUnterstützung bei der Einführung neuer ITIL-Prozesse und Sicherstellung, dass alle Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand sindEnge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die ITIL-Berichtsergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen zu übersetzen Technologies: ITIL More: DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun – du auch? Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist - Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird - Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Oracle FORMS und PL/SQL, sowie Kenntnisse in Datenbankdesign und -optimierungErfahrung mit webbasierten Schnittstellen (REST, JSON, SOAP, XML)Idealerweise erste Erfahrungen in Migrationsprojekten oder Softwarearchitektur-ModernisierungenHohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Responsibilities: Migration und Modernisierung von Oracle-Forms-Anwendungen auf eine C#-basierte ArchitekturAnalyse bestehender Anwendungen, Entwicklung von Migrationskonzepten und schrittweise UmsetzungOptimierung performanter Anwendungen in einer C#-Umgebung, einschließlich API-IntegrationSicherstellung einer nahtlosen Transformation zwischen alter und neuer SoftwarearchitekturAktive Unterstützung der digitalen Transformation durch innovative Strategien und Lösungen Technologies: APIC#JSONOracleRESTSOAPSQLXML More: Wir bieten eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Es erwartet Sie eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub. Wir gestalten ein individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und bieten viel Eigenverantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten, IT-begeisterten Team mit flachen Hierarchien. Zu unseren zahlreichen Sozialleistungen gehören die NOWEDA Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, eine bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze, Events und betriebsärztliche Betreuung.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe fundierte Kenntnisse als Product Owner oder erste Erfahrungen als Product Manager gesammelt.Ich bringe mehrere Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit, insbesondere in mindestens einem dieser Themengebiete als betriebliche Plattform: Postgres-/MSSQL-/Greenplum-Datenbank, SAP S/4 HANA Basis, Virtualisierung, Windows-/Linux- und SAN/Storage und deren Cloudanbindungen.Ich habe Führungserfahrung in Matrix-Organisationen und bin routiniert im teamorientierten Handeln. Die Fähigkeit, alle Beteiligten zu integrieren, betrachte ich als eine meiner Stärken.Ich beherrsche Kommunikationsgeschick im Austausch mit dem Management und mit Stakeholdern und denke strategisch.Idealerweise verfüge ich über Inspirationsfähigkeit und kann Zielbilder verständlich vermitteln. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die technischen Lösungen unseres ARTs (Agile Release Train) "Plattformen und Infrastruktur" gegenüber dem zuständigen Business Owner sowie den anfordernden Kunden.Zusammen mit den Architekten und Product Ownern des ARTs meistere ich den Spagat zwischen Innovate und Renovate. Dabei treffe ich wegweisende Entscheidungen für unsere zukünftigen IT-Plattformen und nachhaltige Kompromisse, um einen sicheren, wirtschaftlichen und stabilen Betrieb zu gewährleisten.Ich leite aus unserer IT-Strategie eine Vision für die verantworteten Lösungen ab und vermittle im ART und bei unseren IT-Kunden das Verständnis für das definierte Zielbild.Ich hole regelmäßig konkrete Kundenbedürfnisse ein, priorisiere diese und vertrete sie routiniert im ART.Gemeinsam mit den Product Ownern überprüfe und messe ich die umgesetzte Lösung und optimiere sie kontinuierlich. Technologies: LinuxMatrixProduct ManagerProduct OwnerROSSAPWindows More: - Ich habe flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.- Es handelt sich um eine standardmäßige 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.- Ich bekomme 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).- Die Vergütung umfasst 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder eine Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife und Rabattaktionen.- Ich profitiere von betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, einem hauseigenen Fitnessstudio und einem breiten Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass), die mir online und bundesweit zur Verfügung stehen.- Ich habe die Möglichkeit eines Jobtickets, Jobrad/Fahrradleasing und wohne verkehrsgünstig mit überdachten Fahrradparkplätzen.- Es gibt Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie ein Pflege-Netzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.- Gesunde und ausgewogene Speisen werden in unserem Betriebsrestaurant angeboten.- Die R+V Akademie fördert meine Weiterbildung und -entwicklung. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen ergänzt meine persönliche sowie fachliche Entwicklung.- Ich erlebe eine Kultur der Gemeinschaft, die unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ widerspiegelt und sich in unseren Teams sowie im täglichen Miteinander zeigt.Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern mit einem abgeschlossenen Studium in der Automatisierungs-/Elektrotechnik oder einer entsprechenden Ausbildung in einem elektronischen Beruf mit Fortbildung zum Elektrotechniker (m/w/d). Sie sollten gute Kenntnisse im Automatisierungsumfeld mitbringen, darunter Siemens STEP 7, CodeSys-Steuerung, industrielle Feldbussysteme, Antriebssteuerungen und Sicherheitstechnik. Darüber hinaus erwarten wir Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler für Steuerungstechnik werden Sie eine projektspezifische RBG-Steuerungssoftware (IEC 61131/ STEP 7/ SCL) erstellen. Außerdem tragen Sie Verantwortung für die Inbetriebnahme und Parametrierung der Antriebssysteme sowie die Programmierung der Motion Controller. Die Konfiguration und Inbetriebnahme der Sicherheitstechnik (z.B. Not-Halt Funktionen) sowie die Anpassung der RGB-Bedienoberfläche und HMIs gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen die Werksinbetriebnahme an unserem Standort in Bietigheim-Bissingen und ggf. auch vor Ort bei unseren Kunden. Zudem arbeiten Sie an der Erstellung von Software- und Kundendokumentation mit. Technologies: CODESYS More: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Betriebsklima. Ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind Teil unseres Angebots. Darüber hinaus profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten ÖPNV-Ticket, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, vermögenswirksamen Arbeitgeberleistungen und moderner Büro-Ausstattung. Wir bieten ein bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
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