Einleitung Wir, ein Spitzenreiter im Vertrieb kinesiologischer Tapes und medizinischer Produkte, bedienen Kliniken, Praxen, Sportvereine und Therapeuten in Deutschland und über 50 Ländern weltweit. Mit drei Onlineshops für Endverbraucher und Fachpersonal setzen wir Maßstäbe in unserer Branche. Bist du bereit, mit Kreativität und strategischem Denken Produkte erfolgreich zu verkaufen und am Markt zu etablieren? Wir suchen eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter/in, der/die mit uns die Zukunft unserer Produkte gestaltet. Wenn du voller Ideen bist und diese mit Leidenschaft umsetzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Kundenbetreuer : Betreue deinen persönlichen Kundenstamm im nationalen und internationalen Raum (B2B und B2C) und stelle ihre Zufriedenheit sicher. Koordinator: Koordiniere die Aufträge deiner Kunden mit dem Vertriebsinnendienst und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft. Produktexperte: Kontinuierliches Lernen und Erweitern deines Wissens über neue und bestehende Produkte. Wachstumsentwickler: Bringe innovative Ideen ein, um unsere Vertriebsprozesse zu verbessern und das Wachstumspotenzial voll auszuschöpfen. Messeprofi: Repräsentiere unser Unternehmen auf Messen und Kongressen und knüpfe wertvolle Kontakte. Qualifikation Deine Basis: Fundiertes Wissen durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Deine Sprachgewandtheit: Mit hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen, sowohl in Wort als auch in Schrift, meisterst du sicher internationale Kommunikation. Dein Arbeitsstil : Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst stets den Überblick und bist ein Meister der Organisation. Dein Werkzeug: MS Office ist deine Plattform, auf der du mit Kompetenz und Zuverlässigkeit glänzt. Deine Dynamik: Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe aus, stets bereit, Neues zu entdecken und dich weiterzuentwickeln. Benefits Unser Arbeitsumfeld: Moderne Räumlichkeiten, die Kreativität und Produktivität mit fortschrittlichem Design fördern. Unser Team: Ein bunter Mix aus frischen Talenten und erfahrenen Profis, alle mit dem gemeinsamen Ziel, Innovation zu treiben und unsere Vision zu realisieren. Unsere Events: Erlebe einzigartige Company Events, die Spaß und Teamgeist in den Vordergrund stellen und uns noch stärker zusammenwachsen lassen. Unsere Benefits: Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Corporate Benefits-Plattform, die dir einzigartige Sparvorteile bietet. Unser Mobilitätsangebot: Nutze die Möglichkeit zum E-Bike Leasing und trage zu einer umweltfreundlichen und gesunden Lebensweise bei – ganz im Einklang mit unserer Philosophie. Unsere Wertschätzung: Freue dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen als Zeichen unserer Anerkennung für deinen Einsatz und Beitrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Vergütungspaket: Erfolgsbeteiligung Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
WER WIR SIND Wir sind ein junges, schnell wachsendes IT-Consulting Unternehmen. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser in den Bereichen Customer Service, CRM und BI. Dies erreichen wir mit viel Kreativität, Transparenz und Ehrgeiz, was uns bei Kunden von Start-ups bis hin zu Konzernen zu bewährten Partnern macht. LEAVE YOUR FOOTPRINT Durch deine Stärken, Kreativität, Ehrgeiz und Fleiß erreichst Du bei uns Großes und bringst damit LW stetig auf den nächsten Level voran. Bei uns wirst Du als die Person wahrgenommen, die Du bist. Everyone counts! Everyone makes a difference! DEIN TALENT Egal ob Du ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst, wie Dein Lebenslauf aussieht, ob Du in Vollzeit, Teilzeit, als Praktikant oder als Werkstudent bei uns einsteigen möchtest, wir halten jederzeit Ausschau nach Talenten aus den folgenden Bereichen: IT - Entwicklung Consulting Sales Projektmanagement HR Wenn Du also Teil unseres Team werden und Dich gemeinsam mit uns interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem sehr dynamischen Arbeitsalltag stellen möchtest, dann lass uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen - Wir freuen uns von Dir zu hören! HAVE AN IMPACT Aktuell ist nicht die passende Stelle für Dich dabei? Kein Problem! WARUM LEAFWORKS Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht. "Come as you are, be yourself and join the LW family”. "Mikro-Management" ist nicht dein Stil! : unserer auch nicht! Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen. Wir arbeiten 100 % Remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe?. Jederzeit gerne Das Ergebnis zählt : wie Du arbeitest, entscheidest Du. Vertrauensbasis : Vertrauen ist alles. Punkt! Remote is where the magic happens : Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du. Get to the Next level : Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu. Stay connected : Durch regelmäßigen Austausch und Feedback Talks leben wir Transparenz und Offenheit. Prepare for challenges : Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden!. Sei bereit, aus deiner Komfort-zone raus zukommen. Here to stay : Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht. Dresscode : Nein Danke!. Das WIR zählt : Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW Kultur. Starte direkt durch : Ein Onboarding, was dich ankommen lässt, dein Onboarding Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite. Hört sich cool an? Super, dann schick uns doch einfach deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben brauchen wir nicht!
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 35.000 € - 40.000 € | Großprojekte | attraktive Zusatzleistungen | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Koblenz Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure Koblenz (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Koblenz. Das Unternehmen hat in seiner über 100-jährigen Erfolgsgeschichte weit mehr als 1000 Projekte für renommierte Großkunden aus industrieller und öffentlicher Hand erfolgreich zum Abschluss gebracht. An über 10 Standorten in ganz Deutschland beschäftigt das Unternehmen mehr als 700 Mitarbeiter und verantwortet ein Projektvolumen von über 150 Mio. Euro. Freuen Sie sich auf attraktive Bauvorhaben, bei denen Sie Ihre Expertise einbringen können und profitieren Sie von einem zukunftssicheren und innovativen Arbeitgeber. Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure Koblenz (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure Koblenz (m/w/d) erwartet Sie: Installationsarbeiten im Bereich der Elektrotechnik sowie der Daten- und Sicherheitstechnik Elektrische Anlagen montieren, warten und reparieren Vorbereitung und Durchführung von DGUV Mitwirkung zur Einhaltung von Projektzielen Ihre Vorteile: Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure Koblenz (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (35.000 - 40.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge attraktive Zusatzleistungen fixe Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Seminare Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure Koblenz (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Bewusstsein für Kosten, Termine und Qualität Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1004DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Das Seniorenhaus Fritz-Höckner bietet 50 stationäre Pflegeplätze in familiärer Atmosphäre. Unser Haus liegt zentrumsnah in Ahlhorn in direkter Nachbarschaft zum Kindergarten. Aufgaben -Behandlundgspflege, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Kommunikation mit den Ärtzen, Apotheke, Therapeuten, Qualifikation dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf (Alten- oder Krankenpflege) Benefits Aufgrund von Neugründung des Betreibers noch in Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind eine eingeschworene Gruppe von Mitarbeitern, die die familiäre Atmosphäre zu schätzen wissen und würden uns freuen Dich, in unserer Gruppe begrüßen zu können.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig. Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 580 Mitarbeiter in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter. Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauleitung/Projektleitung für den Einsatz in der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d). Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams. Aufgaben Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen gleisbezogenen Baumaßnahmen Erkennen und Verfolgen von Nachträgen im laufenden Prozess Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis und abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office gültiger Führerschein Klasse B/BE zwingend erforderlich Benefits attraktive und leistungsbezogene Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen (VL) sowie die betriebliche Altersvorsorge verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander 30 Tage Urlaub Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote Dienstwagen Wir bieten Ihnen durch unsere eigene TAUBER Akademie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Ansprechpartner für Fragen ist Ralf Lösing. Er beantwortet Dir gerne Deine Fragen: +49 (0) 171 – 555 66 52. K.A. Tauber Spezialbau GmbH & Co. KG Am Eggenkamp 18 48268 Greven Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage und auf der Facebook Seite: (at)Tauber.Unternehmensgruppe | Facebook Bitte schick uns Deine Bewerbungsunterlagen digital mit dem Betreff: "Bauleiter/Projektleiter für den Einsatz in der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)- Greven". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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