Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Fachhochschulreife oder die Allgemeine HochschulreifeGute Kenntnisse in Naturwissenschaften, Deutsch und EnglischIT-Affinität und Interesse an technischen ThemenStrukturierte ArbeitsweiseVerständnis für komplexe und abstrakte ZusammenhängeTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Responsibilities: Bestehende Applikationen testen, anpassen und verbessernAnwendungsgerechte Bedienoberflächen entwickelnFehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Experten oder mithilfe von Diagnosesystemen durchführenAnwender beraten und schulenProgrammiersprachen, Entwicklertools und Methoden des Software-Engineerings nutzen Technologies: More: Wir, die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH, sind die Holding eines Konzerns, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Geschäftsfelder Energie, Mobilität und Services. Zu den ausbildenden Unternehmen im DVV-Konzern zählen die Stadtwerke Duisburg AG und die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG.Wenn du nicht nur gefördert, sondern auch gefordert werden möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine spannende und praxisnahe Ausbildung, einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche sowie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Fitness- und Gesundheitsangebote und ein Übernahmeziel nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.Deine Ausbildung auf einen Blick: - Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden - Berufsschule: Bertolt-Brecht-Berufskolleg, Kaufmännisches-Berufskolleg - Ausbildungsbeginn: 01. September - Ausbildungsdauer: 3 Jahre inklusive dreimonatiger Probezeit - Urlaub: 30 Tage pro Jahr Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz findest du auf unserer Homepage.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als IT-Führungskraft in einem international tätigen Industrieunternehmen mit KonzernstrukturenNachweisliche Kompetenz in der Auswahl und Einführung komplexer ERP-SystemeStrategisches Denken mit Umsetzungsstärke und technologischem WeitblickFundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit sowie im Projekt- und ChangemanagementPraxiserfahrung mit Digitalisierungsprojekten, Automatisierungslösungen und idealerweise mit KI-basierten AnwendungenInternationale Projekt- und Führungserfahrung, hohe interkulturelle KompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Ich entwickle eine gruppenweite IT-Strategie in enger Abstimmung mit den Divisionen und der Geschäftsführung und sorge für deren Umsetzung.Ich zeige mich verantwortlich für die Führung und den organisatorischen Aufbau der BUTTING IT Solutions GmbH als zentrale IT-Einheit der Unternehmensgruppe.Ich konzeptioniere und entwickle moderne Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen/-Standards und sorge für die anschließende Umsetzung.Ich etabliere robuste IT-Infrastrukturen sowie gruppenweite Standards für Sicherheit, Compliance, Architektur und Betrieb.Ich wirke bei der Auswahl, Einführung und Betreuung eines neuen ERP-Systems im Rahmen des strategischen Projekts „Anlagenbau 4.0“ und weiterer IT-Systeme mit.Ich unterstütze die unterschiedlichen Divisionen bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und technischer Innovationen.Ich koordiniere und steuere standortübergreifende IT-Projekte, einschließlich internationaler Rollouts in Nordamerika, Europa und Asien.Ich stelle effiziente IT-Services, Supportstrukturen und Nutzerzufriedenheit an allen nationalen und internationalen Standorten sicher.Ich steuere Dienstleister, Softwareanbieter und Partner im Rahmen eines professionellen IT-Vendor-Managements. Technologies: ERP More: Als IT-Leitung der BUTTING Gruppe übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft und die digitale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe. In Ihrer Funktion als IT-Leitung der neu gegründeten BUTTING IT Solutions GmbH gestalten Sie aktiv den Aufbau einer leistungsstarken internen IT-Gesellschaft, die zentrale Themen, Innovationen und Infrastrukturprojekte bündelt und effizient umsetzt. Wir bieten:- Aufbau und Führung einer zentralen IT-Gesellschaft mit direkter Anbindung an die Unternehmensleitung- Hohen Gestaltungsspielraum für die digitale Zukunft der BUTTING Gruppe- Flexibler Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands (z. B. Knesebeck, Hamburg, München, Frankfurt/Oberursel, Schwedt)- Strategisch relevante Projekte mit internationaler Reichweite und Wirkung- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur- Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, international agierenden FamilienunternehmenMit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Operationstechnische Assistent:in. Ich bin sicher im Umgang mit MS Office und habe idealerweise Berufserfahrung in der DRG-Kodierung. Außerdem verfüge ich über Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen im DRG-System, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie deutschen Kodierrichtlinien. Ich bin in der Lage zur interdisziplinären Zusammenarbeit, arbeite strukturiert und selbstständig und habe eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die behandlungsbegleitende Diagnosen- und Prozedurenkodierung anhand der Krankenunterlagen. Zudem unterstütze ich bei der Fallsteuerung und Verweildauersteuerung sowie bei der Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation. Ich bereite vor und assistiere im MDK-Verfahren. Technologies: More: Wir sind einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und verstehen uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Unsere modern ausgestatteten Kliniken stellen die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher und bieten verschiedene medizinische Abteilungen an. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine DRG-Managerin / Medizinische Kodierkraft, OTA, Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) für unseren Standort in Kandel in Voll- oder Teilzeit. Ich biete ein umfangreiches Fortbildungsangebot, eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive, eine unbefristete Anstellung, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie viele weitere Benefits und Vergünstigungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Themenfeld ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen. Fachwissen und praktische Erfahrung in der Projektarbeit und -leitung sind wünschenswert. Eine Expertise zu Netzwerktechnologien, u.a. TCP/IP, DNS, DHCP, VPN und VLAN ist von Vorteil. Wir erwarten eine logische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz für komplexe Fragestellungen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zur Wissensvermittlung und Interaktion in den Projekten sind erforderlich. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, da dies unsere Unternehmenssprache ist. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Planung, Konfiguration, Installation und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur als erste/r Ansprechpartner:in für die Fachbereiche. Dazu gehört die Verwaltung von Netzwerkkomponenten, Backup-Systemen, Monitoring-Tools und Storage-Lösungen. Ich finde Lösungen bei technischen Problemen, stelle die schnelle Wiederverfügbarkeit der Systeme sicher und koordiniere die Verkabelung in Serverräumen und Büros. Des Weiteren setze ich eigenverantwortlich Entwicklungs- und Einführungsprojekte gemeinsam mit den Fachbereichen um, einschließlich der Koordinierung der Dienstleister. Ich leite fachbereichsbezogene Projekte und unterstütze fachbereichsübergreifende Projekte im Unternehmen. Ich präsentiere Fachthemen und Projekte in Fachrunden, moderiere und gebe Wissen sowohl intern als auch extern weiter. Nach der Einarbeitung nehme ich an der Rufbereitschaft teil und bin in Notfällen vor Ort. Technologies: ROSTCP/IPVPNNetwork More: Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind auf dem Boden geblieben und sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. So verbesserst Du die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene. Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze, die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten, sowie zahlreiche Benefits wie interne Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement und Teamevents. Wenn es passt, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und das BankwesenFreude am Erlernen spannender und komplexer SachverhalteAusgeprägtes Engagement und hohe MotivationInteresse an neuen HerausforderungenSpaß an TeamarbeitHohe Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Karlsruhe und StuttgartGuter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen HochschulreifeSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Theoretisch erlangtes Wissen direkt anwenden und bereits mit einem Bein im Unternehmen stehenMitarbeit in zahlreichen Fachbereichen der L-Bank in Stuttgart und Karlsruhe, insbesondere:- Förderkreditbereiche (Privat- und Unternehmenskunden)- Unternehmensfinanzierung (Konzerne und Projekte)- Kreditbetreuung- Wirtschaftsförderung- Zahlungsverkehr- Rechnungswesen und Controlling- Personal und Organisation Technologies: More: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann starten Sie zum 01.10.2026 Ihr Duales Studium (Bachelor of Arts) der Fachrichtung BWL-Bank an unserem Standort in Stuttgart in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Das bieten wir Ihnen: - Einführungstage zur optimalen Vorbereitung vor Beginn des Dualen Studiums - Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden - Besuchen Sie unsere Mitarbeitendenevents, wie Bowlingabend, Weihnachtsfeier, uvm. - Zahlreiche Networking-Veranstaltungen zum Knüpfen neuer Kontakte - Notebook zur privaten und beruflichen Nutzung - Die Möglichkeit zum aktiven Mitwirken an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten - Monatliche Vergütung beträgt im ersten Studienjahr 1.408 Euro brutto, im zweiten Studienjahr 1.470 Euro brutto und im dritten Studienjahr 1.542 Euro brutto - Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln - Unser Fitnesszentrum oder diverse Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns gerne etwas darüber in Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie auf Ihre letzten zwei Zeugnisse.
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT AusbildungKenntnisse mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie C++ (bevorzugt), Java oder PythonErfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server)Agiles Mindset und Spaß daran, mit neuen Technologien zu arbeitenTeamplayer-Mindset mit einem hohen QualitätsbewusstseinSehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse Responsibilities: Weiterentwicklung und Pflege der C++-Applikation des Payment-Prozesses für das AbrechnungsmanagementKonzeption und Umsetzung gesetzlicher und prozessualer AnforderungenÜbernahme und Weiterentwicklung der Testautomation für den Payment-ProzessRefactoring der bestehenden Prozesse auf aktuelle Technologien und Architekturen sowie Mitarbeit an der technologischen Neukonzeption des ProzessesGestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen EntwicklungsmethodenEinbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse Technologies: JavaPythonSQLC++ More: Wir bei DAVASO sind einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Unsere Schwerpunkte liegen im Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, der Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. Gegründet 1990 in Leipzig, sind wir heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig und seit 2021 Teil der IQVIA Unternehmensgruppe.Wenn Sie für neue Technologien brennen und mit uns die Prozesse im Gesundheitswesen aufs nächste Level bringen möchten, sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), faire Überstundenregelungen, ein Mentoren-Programm während Ihrer gesamten Einarbeitungszeit, geregelte Feedbackschleifen, interne Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Public Health, Technik oder vergleichbar.Relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im deutschen Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Bezug zur GKV, IT-Dienstleistern oder Beratung.Sehr gutes Verständnis technischer Zusammenhänge, IT-Systemlandschaften und Digitalisierungsstrategien.Analytisches und strukturiertes Denken mit einer Affinität für Daten, Prozesse und IT-Architekturen.Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und idealerweise in Tools wie SharePoint, Confluence, Jira o.ä.Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.Reisebereitschaft zu den Standorten der IQVIA-Gruppe in Deutschland (u. a. Dortmund, Frankfurt, Singen, Bochum und Berlin).Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich. Responsibilities: Erstellung von strategischen Entwürfen, Entscheidungsvorlagen und Konzeptpapieren zu technologiebezogenen Themen (z. B. Plattformstrategien, Architekturentwicklung, IT-Investitionen).Unterstützung des CTO bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technologischer Strategien.Ausarbeitung von Pitches, Präsentationen und Redebeiträgen für interne und externe Veranstaltungen (u. a. Gremien, Kunden, Messen, Management Boards).Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Governance-Modelle in der Technologieorganisation.Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und regulatorischen Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen (insb. GKV, gematik, Telematik-Infrastruktur etc.).Vor- und Nachbereitung von Meetings incl. Protokollführung, Themenmanagement und Aufgabenverfolgung.Eigenständige Koordination und Priorisierung operativer Aufgaben und Entscheidungspunkte in enger Abstimmung mit dem CTO.Übernahme von Sonderprojekten mit Bezug zu Technologie, IT-Organisation und Innovation. Technologies: ConfluenceCTOJIRASharePoint More: Als Referent:in des CTOs unterstützen Sie die Technologie-Geschäftsführung der DAVASO GmbH bei der operativen Steuerung sowie der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Organisation. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Technologie, Geschäftsführung und internen sowie externen Stakeholdern – mit dem Ziel, den CTO in seinen täglichen Aufgaben spürbar zu entlasten und zugleich proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.Dabei werden Sie eng durch den CTO selbst begleitet und gecoacht – mit dem klaren Ziel, Sie mittelfristig auf die Übernahme von Managementverantwortung vorzubereiten.IQVIA PPG (Payer, Provider, Government) vereint mehrere Geschäftsbereiche der IQVIA für das Gesundheitswesen Deutschlands. Einer der Geschäftsbereiche ist die DAVASO GmbH mit Hauptsitz in Leipzig. Wir sind einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet, ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwarten Sie: - Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einer wichtigen Schlüsselposition. - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit remote Anteil. - Attraktive Vergütung zzgl. variablem Anteil. - Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkonferenzen. - Unternehmensweite Schulungen sowie Zugriff zu LinkedIn Learning. - Kantine mit subventioniertem Essen, kostenlose Getränke sowie Obst. - Unternehmensevents.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) mit.Du hast bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Microsoft Azure im Kontext CRM sammeln können.Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht.Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus.Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind eine deiner Stärken.Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du nachweisen.Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen. Responsibilities: Du bist Schnittstelle für den Fachbereich und der Entwicklung für die „Kaufland Card“ und übernimmst die Rolle des Business Analysts für die Solution CRM Loyalty (Backend für „Kaufland Card“).Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, stetig unsere Microsoft Dynamics CRM Lösungen.Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operationalen Überführung unterstützend zur Seite.Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von Analyse über Implementierung bis zum Betrieb.Du analysierst Datenströme rund um die "Kaufland Card" und behältst die Datenflüsse im Blick.Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung über das Schnittstellendesign bis zur Durchführung von Funktionstests. Technologies: AzureBackendCloudCRMOffice 365 More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir sind somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein gutes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen. Zudem sollten Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, sowie solide bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Der sichere Umgang mit Microsoft Office (z.B. Outlook, Word, Excel) ist ebenfalls erforderlich. Ein freundliches und sicheres Auftreten in der Kommunikation ist uns wichtig. Responsibilities: In Ihrer Rolle als Junior IT Supporter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen über Telefon, E-Mail, Chat und Ticketsystem. Sie erstellen, bearbeiten und lösen Tickets im First-Level-Support unter Einhaltung definierter Prozesse. Sie unterstützen Anwender (m/w/d) bei alltäglichen Hard- und Softwareproblemen und führen Passwort-Resets sowie die Userverwaltung in Systemen wie Exchange, Active Directory oder SAP durch. Darüber hinaus verfolgen Sie offene Tickets nach und bearbeiten strukturiert Ihren Arbeitsvorrat. Technologies: Active DirectorySupportSAP More: Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Junior IT Supporter (m/w/d) für unseren Kunden in Erfurt. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Wenn Sie sich beruflich verändern möchten und Interesse an IT-Themen mitbringen, denken Sie in Lösungen, erfassen neue Inhalte schnell und haben Spaß daran, sich in technische Fragestellungen einzuarbeiten, dann starten Sie jetzt durch! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 2-4 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Als unser:e neue:r Cloud Engineer AWS bringst Du ein solides Verständnis von Software-Entwicklung und -Betrieb in Cloudumgebungen mit. Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar). Zudem verfügst Du über:Verständnis von Infrastruktur und Software-EngineeringErfahrung im Betrieb von Cloud-SystemenKenntnisse folgender AWS Services: S3, Lambda, DynamoDB, Kinesis, CloudFormation, CloudWatchMöglicherweise Erfahrung mit AWS Technologien wie CDK, Connect oder LexProgrammierkenntnisse in Python und eventuell auch in TypeScriptEventuell eine AWS-ZertifizierungTeamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Stakeholdern, egal ob intern oder externFähigkeiten, zwischen Business-Anforderungen und technischen Themen mit einem agilen Mindset zu navigierenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: In der Position als Cloud Engineer AWS arbeitest Du eng mit Deinem Entwicklungsteam und dem Fachbereich zusammen, um deren Anforderungen an die Softwarelösung zu verstehen, zu operationalisieren und zu betreiben. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:Zusammenarbeit in agilen Teams mit Kollegen aus Business und IT, um fachliche Zusammenhänge und technische Lösungen zu verstehenUmsetzung fachlicher Anforderungen in technische ImplementierungenBetrieb und Weiterentwicklung stabiler und robuster LösungenSicherstellung einer aktuellen DokumentationBereitschaft, Dich in einem agilen Kontext immer wieder neuen Veränderungen zu stellenNutzung Deiner Erfahrung mit AWS und deren Cloud-nativen Services Technologies: AWSCloudCloudWatchPythonTypeScriptDevOps More: Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden und elektrifizieren seit mehr als 100 Jahren Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Wenn Du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen bist und gleichzeitig etwas zu einer fossilfreien Zukunft beitragen möchtest, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Dich. Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als nur ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, das unsere Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Um unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen, bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
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