Personalsachbearbeiter (m/w/d)
IP innovativ Personal GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung. Ihre Aufgaben: - Eigenständige, ergebnisverantwortliche Personalsachbearbeitung unter Berücksichtigung weiterer Mitbestimmungsgremien - Berücksichtigung und Umsetzung aktueller Verfügungen unter Anwendung des TVöD VKA (Kommunen) - Stammdaten und Bewegungsdatenpflege in SAP HR und SPX - Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von Anträgen und Bescheinigungen für Mitarbeiter*innen - Reisekostenabrechnungen - Pflege von unstetigen Bezügebestandteilen in SAP HR - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Diverse administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Mitarbeit und Hilfestellung im Personalwesen mit Projektcharakter - Persönliche Betreuung und Beratung sämtlicher Berufsgruppen im Zuständigkeitsbereich - Tätigkeiten nach erfolgter Einarbeitung auch im Homeoffice möglich! Zwingende Voraussetzungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau - alternativ mindestens eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des TVöD - gute Kenntnisse im SAP HCM Wünschenswert sind: - fundierte IT- und MS-Office Kenntnisse - Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts - hohes Engagement - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent - Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - Kooperations- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interessen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Info@innovativpersonal.de oder direkt persönlich in unserer Niederlassung. Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännisches Personal und Pflegeberufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit 2006 in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter - 15,23 € Stundenlohn
Unique Personalservice GmbH - 50827, Köln, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter am Standort Köln - 15,23 € Stundenlohn Telefonieren macht Dir Spaß? Dann haben wir den passenden Job für Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter 15,23 € Stundenlohn am Standort Köln! https://unique-personal.pitchyou.de/Q4NHU 015172944516 anschreiben! >> Stundenlohn: 15,23 € Stundenlohn >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Köln / Sehr gut mit Bus & Bahn erreichbar >> Arbeitszeit: 2-Schichten >> 8:00-17:00 Uhr, 11:00-20:00 Uhr Unser Angebot als Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter am Standort Köln - Stundenlohn von 15,23 € Stundenlohn - Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter - Ein Deutschlandticket auf das du zählen kannst! - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) - Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person - Monatlicher Vorschuss ist möglich Deine Tätigkeiten als Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter am Standort Köln - Unterstützung der Kunden am Telefon bei Ihrem Anliegen (Inbound-Bereich) - Terminvereinbarung für Beratungen und Lieferungen (Outbound) - Bearbeitung von Anfragen zu Tarifen oder Services - Aktualisierung von Kundendaten, Dokumentieren und Pflege im CRM - Terminvereinbarung für Beratungen oder Außendienstbesuche Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter am Standort Köln - Idealerweise hast DU bereits erste Erfahrungen im CallCenter sammeln können - Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung, freundliches Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse - EDV-Sicherheit, meist Office- und CRM-System-Kenntnisse Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) im CallCenter - 15,23 € Stundenlohn, für den Standort Köln. Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln auch ohne Termin! https://unique-personal.pitchyou.de/Q4NHU Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50 oder 0151 72944516 #10,153000267
Bauleiter Gleisbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 68723, Plankstadt, DE
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und die technische Abwicklung von Bauprojekten Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine und Qualität Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise bereits Erfahrung im Gleisbau Hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
2nd Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten ? Sie haben Spaß daran mit Benutzern zu interagieren und technische Probleme schnell und effizient zu lösen ? Wir suchen Sie im 1st Level IT-Support! Bei einem unserer namhaften Kunden in Köln, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Übernahme komplexerer technischer Anfragen und Probleme von unseren Kunden Unterstützung des First Level Supports bei schwierigen Fällen Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im Bereich Hard- und Software Unterstützung unserer Kunden bei der Installation und Konfiguration von IT-Systemen Dokumentation von Vorfällen und Lösungen in unserem Ticketsystem Mitarbeit an Projekten im IT-Bereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen im IT-Support, idealerweise im Second Level Bereich Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Serveradministration Hohe Kommunikations- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter , umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld . Wenn Sie sich für diese aufregende Karrieremöglichkeit interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Serviceleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92245, Kümmersbruck, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und zukunftsorientierter Ausrichtung. Als Komplettanbieter im technisch-gewerblichen Umfeld bedient das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland erfolgreich und legt Wert auf kundennahe Projektabwicklung, hohe Servicequalität und innovative Systemlösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen, kollegialen Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung. Viele Mitarbeitende sind dem Unternehmen seit vielen Jahren eng verbunden - ein Zeichen für ein stabiles, vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten Sie als Serviceleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Serviceabteilung aktiv mit: Sie bringen Struktur in gewachsene Prozesse, entwickeln ein starkes, eigenverantwortliches Team und bauen das Serviceangebot gezielt weiter aus. Dabei verbinden Sie operatives Gespür mit strategischem Denken, treiben Innovationen voran und sorgen für exzellenten Kundenservice. In enger Abstimmung mit dem Neuanlagenbau schaffen Sie so einen Servicebereich, der auch langfristig Maßstäbe setzt. Sie sind eine technisch versierte Führungskraft mit dem Blick fürs Ganze und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer: CWS/124195) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Serviceabteilung sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Servicebereichs Optimierung und Weiterentwicklung des Serviceportfolios sowie dazugehöriger Prozesse und Strukturen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie einer exzellenten Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Neuanlagenbau zur Gewährleistung effizienter Übergaben und Abläufe Gelegentliche Reisetätigkeit zur Kundenabstimmung und technischen Klärung (ca. 20 %) Profil Fachliche und disziplinarische Führung der Serviceabteilung sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Servicebereichs Optimierung und Weiterentwicklung des Serviceportfolios sowie dazugehöriger Prozesse und Strukturen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie einer exzellenten Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Neuanlagenbau zur Gewährleistung effizienter Übergaben und Abläufe Gelegentliche Reisetätigkeit zur Kundenabstimmung und technischen Klärung (ca. 20 %) Vorteile Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur technischen Leitung Ein Arbeitgeber mit hervorragender Marktpositionierung, spannenden Projekten sowie renommierten Kunden Attraktives Gehaltspaket mit Firmen-PKW Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Homeoffice-Möglichkeit (1-2 Tage/Woche) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sachbezug Jobrad - auch für Familienangehörige Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Referenz-Nr. CWS/127116
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen sowie Planung und Steuerung von Serviceaufträgen in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams, um einwandfreie Abläufe zu gewährleisten Überwachung und proaktive Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse an IT im Finanzmarkt, Lösung von Problemen und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsystemen wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Assistenz bei IT-Projekten sowie Controlling und Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-Erfahrung und die Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Vertraut mit den Strukturen der Finanzbranche, insbesondere in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilitätslösungen wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss zu einem Sportabo Ansprechende Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Steuerfachangestellte (m/w/d)
WSB Wolf Beckerbauer Hummel und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB - 68163, Mannheim, DE
Einleitung Die WSB ist eine der größten digital arbeitenden Kanzleien für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting im Rhein-Neckar-Gebiet und in Berlin. Trotz unseres stetigen Wachstums über die vergangenen 70 Jahre haben wir uns den Charme eines Familienunternehmens bewahrt. Im Blick haben wir stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den Wandel der Arbeitswelt: Mit unserer 4-Tage-Woche steht Deinem Wunsch nach individueller Entfaltung nichts im Wege. Für werdende Papas halten wir noch ein besonderes Geschenk bereit: Unsere 4-wöchige bezahlte Papa-Auszeit rund um den Geburtstermin, für mehr gemeinsame Familienzeit. Beruf & Privates vereinbaren – das ist bei uns selbstverständlich! Komm in unser Team als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit 4-Tage-Woche. Aufgaben Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Steuerklärungen für Privatpersonen sowie Unternehmen Prüfung von Steuerbescheiden Einlegen von Rechtsmitteln Erstellung von Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Rechtsformen Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Evtl. auch Erstellung von Lohnabrechnungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und /oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung Gute fachliche Kenntnisse sowie fundierte Praxiserfahrungen mit Mandantenbuchhaltungen Kenntnisse in DATEV und in den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und Sonder-Auszeit für werdende Papas Unterstützung im Einarbeitungsprozess Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Team Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitergeschenke im Rahmen besonderer Anlässe Viele weitere Extras wie z.B. Massage im Büro, Obstkorb, freie Getränke, Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns als Kanzlei WSB ausmacht Der Mensch steht bei uns im Fokus, denn unser Erfolg beruht auf Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen das: Auch in diesem Jahr wurden wir erneut als kununu-Top Company ausgezeichnet. Somit zählen wir zu den 5% besten Arbeitgebern in der DACH-Region. Mittlerweile betreuen über 180 Mitarbeiter unsere mehr als 3.000 Mandanten an über 7 Standorten in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg, Wiesenbach und Berlin. Möchtest auch Du dazu gehören? Dann werde Teil des WSB-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Mitarbeiter (m/w/d) - Behälterservice & -logistik
PINK Personalmanagement GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bielefeld ab sofort einen Vorarbeiter (m/w/d) - Behälterservice & -logistik in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Vorarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Es handelt sich um eine Tätigkeit im Außendienst. Die Einsätze sind i.d.R. Mo.-Fr. Verteilung und Einzug von Abfallbehältern Durchführung von Behälteränderungsdiensten Nachrüstung (Ausstattung von Behältern mit Chips) Ihr Profil als Vorarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Sie haben möglicherweise bereits Berufserfahrung als Helfer (m/w/d) - Entsorgung/Beladekräfte, Helfer (m/w/d) - Handwerk, Helfer (m/w/d) - Behälterservice oder ähnliches Hohe Reisebereitschaft und Spaß an einer "Outdoor"-Tätigkeit Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Kommunikationsvermögen Handwerkliches Geschick und guter Orientierungssinn Computerkenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B Das bietet Ihnen unser Kunde als Vorarbeiter (m/w/d) in Bielefeld: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hohes Maß an Freiheit bei der Einteilung Ein attraktives Gehalt plus Reisespesen Ein familiäres Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung Unterstützung bei der Erlangung des Führerscheins Klasse C (falls noch nicht vorhanden) Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Second-Level-IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50823, Köln, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Second-Level-IT-Support am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, sowohl vor Ort als auch remote Verwaltung von Benutzerrechten über Active Directory Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und Anfragen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von technischen Dokumentationen und -Benutzeranleitungen Installation und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen für Hardware und Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen Erste berufliche Erfahrung im 2nd Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
IP innovativ Personal GmbH - 42855, Remscheid, DE
Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung. Ihre Aufgaben: - Eigenständige, ergebnisverantwortliche Personalsachbearbeitung unter Berücksichtigung weiterer Mitbestimmungsgremien - Berücksichtigung und Umsetzung aktueller Verfügungen unter Anwendung des TVöD VKA (Kommunen) - Stammdaten und Bewegungsdatenpflege in SAP HR und SPX - Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von Anträgen und Bescheinigungen für Mitarbeiter*innen - Reisekostenabrechnungen - Pflege von unstetigen Bezügebestandteilen in SAP HR - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Diverse administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Mitarbeit und Hilfestellung im Personalwesen mit Projektcharakter - Persönliche Betreuung und Beratung sämtlicher Berufsgruppen im Zuständigkeitsbereich - Tätigkeiten nach erfolgter Einarbeitung auch im Homeoffice möglich! Zwingende Voraussetzungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau - alternativ mindestens eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des TVöD - gute Kenntnisse im SAP HCM Wünschenswert sind: - fundierte IT- und MS-Office Kenntnisse - Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts - hohes Engagement - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent - Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - Kooperations- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interessen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Info@innovativpersonal.de oder direkt persönlich in unserer Niederlassung. Wir sind IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännisches Personal und Pflegeberufe. Wohlbefinden und Wertschätzung stehen seit 2006 in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt.
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