Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Tagdienst von Montag bis Freitag sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und FeiertagenSehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzWir heißen auch neue Mitarbeiter*innen im OP willkommen, da wir durch unsere individualisierten Einarbeitungsprogramme sicherstellen, dass jeder zum Experten*in wird Responsibilities: Vielseitige Aufgaben als sterile oder unsterile Saalassistenz: Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie digitale DokumentationUnterstützung der operativen Prozesse mit Ihrer Fachlichkeit im Rahmen der sterilen AssistenzProfessionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams während der Prä-, intra- und postoperativen MaßnahmenWichtigster Ansprechpartner für alle an der OP beteiligten Teams und schnelle Weitergabe von wichtigen InformationenBedienung modernster OP-Technik nach fundierter Einarbeitung, um einen reibungslosen OP-Ablauf zu gewährleistenFokussierung auf Ihre Hauptaufgaben als OTA oder Pflegefachkraft, unterstützt durch unser OP-Management und Servicehelfer*innen Technologies: Support More: Wir bieten persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erleben Sie Selbstverwirklichung in einer abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance mit einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung. Wir sichern ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Ihre Leistung wird angemessen entlohnt nach dem Tarifvertrag TV-L, zusätzlich zu attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Nutzen Sie auch unsere attraktiven Freizeitangebote wie Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen sowie Mitarbeitervergünstigungen durch Rabatte, Mensa und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA).Die Bereitschaft für die Mitarbeit im drei-Schicht-Dienst von Montag bis Sonntag, sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertag.Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.Wir heißen auch Quereinsteiger willkommen! Bei uns wird jeder* jede zum Experten*in dank unserer individualisierten Einarbeitungsprogramme. Responsibilities: Vielseitigkeit: Als sterile oder unsterile Saalassistenz sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie für die digitale Dokumentation verantwortlich.Fachlichkeit: Im Rahmen der sterilen Assistenz unterstützen Sie mit Ihrer Fachlichkeit die operativen Prozesse.Patientenorientierung: Da alle prä-, intra- und postoperativen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen, legen Sie viel Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams.Kollegialität: Sie sind der/die wichtigste Ansprechpartner*in für alle an der OP beteiligten Teams und geben wichtige Informationen schnell weiter.Technikaffinität: Operationen mit der Unterstützung von modernster OP-Technik wecken Ihre Technikaffinität, und nach fundierter Einarbeitung bedienen Sie diese Geräte und sorgen für einen reibungslosen OP-Ablauf.Kooperation: Durch die Unterstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen fokussieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA oder Pflegefachkraft. Technologies: Support More: Wir bieten Ihnen persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Zudem profitieren Sie von einer Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung. Wir gewährleisten Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung. Außerdem erfolgt die leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Unsere attraktiven Freizeitangebote umfassen beispielsweise eine Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen sowie Mitarbeitervergünstigungen durch Rabatte, Mensa sowie Sport- und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne via E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)Die Bereitschaft für die Mitarbeit im drei-Schicht-Dienst von Montag bis Sonntag sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und FeiertagSehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzSie sind neu im OP? Bei uns wird jeder*r zum Experten*in dank unserer individualisierten Einarbeitungsprogramme Responsibilities: Vielseitig: Als sterile oder unsterile Saalassistenz sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie für die digitale Dokumentation verantwortlich.Fachlich: Im Rahmen der sterilen Assistenz unterstützen Sie mit Ihrer Fachlichkeit die operativen Prozesse.Patientenorientiert: Da alle Prä-, intra- und postoperativen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen, legen Sie viel Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams.Kollegial: Sie sind der/ die wichtigste Ansprechpartner*in für alle an der OP beteiligten Teams und geben wichtige Informationen schnell weiter.Technikaffin: Operationen mit der Unterstützung von modernster OP Technik wecken Ihre Technikaffinität und nach fundierter Einarbeitung bedienen Sie diese Geräte und sorgen für einen reibungslosen OP Ablauf.Kooperativ: Durch die Unterstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen fokussieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA oder Pflegefachkraft. Technologies: Support More: Wir bieten Ihnen die persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Sie können sich selbst verwirklichen durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche, mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung. Sie erhalten Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Freizeitangebote, unter anderem durch eine Leihbücherei, Hochschulsport oder Gesang. Zudem profitieren Sie von Mitarbeitervergünstigungen, beispielsweise durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit entsprechender Berufserfahrung.Idealerweise bringe ich Erfahrung im technischen Betrieb von Web- und mobilen Anwendungen oder mit Dokumentenmanagementsystemen wie helic 21c_docs und d.3 Archivsystem mit, z. B. in der Administration, im Anwendersupport oder bei der Steuerung von Dienstleistern.Ich verfüge über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der Dienstleistersteuerung.Eine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnet mich aus.Meine Deutschkenntnisse liegen in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau (mind. C1). Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen im technischen Betrieb.Ich verantwortete die Planung und Steuerung der Betriebsübernahme von Projekten und unterstütze bei Weiterentwicklungsprojekten.Ich bin zentraler technischer Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister bei Störungen und Problemfällen.Ich steuere und koordiniere eigenständig (Major) Incidents und sorge für eine schnelle und effektive Problemlösung.Ich plane und steuere Change- und Release-Prozesse selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten.Ich wirke aktiv bei der Optimierung von Betriebsprozessen mit und setze diese eigenverantwortlich um. Technologies: WebSupport More: Ich bin Teil der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse), wo wir täglich im vertrauensvollen Kundendialog sowie im wertschätzenden Miteinander gemeinsam mutig neue Wege beschreiten, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen und unterstützen als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? Wir bieten attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen wie eine Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit). Darüber hinaus ermöglichen wir Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, Gleitzeit und Optionen für Sabbaticals und Job-Sharing. Lernen und Entwicklung werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Förderung der Gesundheit. Zudem verpflichten wir uns zur Nachhaltigkeit mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern klimafreundliche Mobilität. Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, runden unser Angebot ab.
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Motivation zur Mitarbeit in einem eigenverantwortlichen TeamAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem BezugAnalytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an ProblemstellungenHohes Maß an Eigeninitiative und SelbstorganisationEinschlägige Erfahrung im Projektmanagement wünschenswertHohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinwegSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Kombination weiterer Technologien bzw. Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic) sowie gängige (IT-)Standards in der Software-Entwicklung und im Software-Test Responsibilities: Begleitung des Umsetzungszyklus einer RPA-Automatisierung- Analyse von Prozessen hinsichtlich Automatisierungspotenzial- Business-Case-Bewertung- Aufnahme der fachlichen Anforderungen der Stakeholder zur Konzeption der technischen Umsetzung- Test und Betrieb der Bots in Abstimmung mit den Fachbereichen- Steuerung der Entwicklung, Begleitung des Tests und Abnahme der BotsStakeholder- und ChangemanagementKennzahlenmanagement der AutomatisierungslösungenIncident-Management im laufenden BetriebAktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von RPA in der VHVErstellung und Aufbereitung adressatengerechter Präsentationen/Entscheidungsvorlagen Technologies: RPAVisual Basic More: Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit unseren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Wollen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie einnehmen? Dann werden Sie Teil unseres Center of Excellence (CoE) für Prozessautomatisierung. In Ihrer Rolle als Business Analyst Automation gestalten und verfolgen Sie mit uns die Automatisierungsziele. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung, begleiten den gesamten Lifecycle einer Prozessautomatisierung und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich zum Erfolg der Digitalisierungsvorhaben der VHV Gruppe bei. Wir suchen nach motivierten Bewerberinnen und Bewerbern, die mit uns neue Wege gehen und zur Veränderung beitragen wollen.Unsere Benefits: - Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. - Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. - Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. - Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. - Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. - Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ökonometrie, Mathematik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Data Science oder Data Analytics, idealerweise mit Front-End-FokusFundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R und umfangreiche Kenntnisse in Datenbankabfragen, bestenfalls in SQLNachweisbare Erfahrung in Datenvisualisierungstools, vorzugsweise Power BITiefergehendes Verständnis von Category Management Strategien und -Prozessen, vorzugsweise im (Lebensmittel-)EinzelhandelStarke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und KommunikationsfähigkeitKreativität und Innovationsgeist in der Lösung von HerausforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen und Erstellung von Business Cases durch kohärente Datenauswertungen, Treiber-Analysen und PrognosenBeratung des nationalen Managements und der nationalen Fachbereiche in Bezug auf datenbasierte Erkenntnisse und HandlungsempfehlungenKonzeption, Implementierung und Rollout von Reports und Analytics-Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Data & Analytics Kollegen und internationalen AbteilungenOrganisation und Leitung von Workshops, Schulungen und Präsentationen Technologies: Power BIPythonSQL More: Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren stehen wir für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört es, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit sind wir in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.Zusätzlich bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung auf dem ALDI Nord Campus, an dem Sie in einem Open-Space Konzept arbeiten, Zugang zu einem Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus mit E-Ladestationen haben. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das hybride Arbeitsmodell ermöglichen bis zu 40 % mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage (Vollzeit). Wir bieten Ihnen auch kostenlose E-Tankstellen, die Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale. Des Weiteren steht Ihnen ein betriebseigenes Fitnessstudio und zahlreiche Kooperationsangebote zur Verfügung, um Ihre Gesundheit und Prävention zu fördern. Bei uns profitieren Sie von strukturiertem Onboarding und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbarer Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld. Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt und Corporate Benefits.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungIdealerweise Erfahrung in Methoden der Prozessanalyse, -entwicklung und -modellierungFundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java (oder vergleichbarer Sprache) sowie JavaScriptKenntnisse in der kommunalen Verwaltung und technischer Betreuung von Verwaltungsportalen sind von VorteilInteresse an digitalen Prozessen und deren OptimierungSelbstständige, lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise im TeamLogisch-analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Responsibilities: Weiterentwicklung der Low-Code Development Plattform auf Basis von Intrexx (Intranet/Extranet)Analyse und Modellierung der Anforderungen und KonzepteUmsetzung von Softwarelösungen über alle Schichten einer Java-Anwendung (ca. 80 % Backend, 20 % Frontend)Entwicklung, Test und Dokumentation von Software, auch über die Low-Code Plattform hinausUmsetzung von Intrexx-Applikationen von der Idee über den Go-Live bis zur WartungFachanwendungsbetreuung sowie Unterstützung bei weiteren zentralen internen Fachanwendungen Technologies: BackendFrontendJavaJavaScript More: Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwareentwickler*in für Low-Code- und Java-Anwendungen, Schwerpunkt Intrexx. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Im Sachgebiet Zentrale Anwendungen werden die zentralen Fachanwendungen der Stadt Ulm verantwortet. Unsere Aufgabe ist es, diese fachlich/technisch zu betreiben, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Zu den zentralen Fachanwendungen zählen unter anderem unser Dokumentenmanagementsystem, Geodateninfrastruktur und -management sowie Portalplattformen. Das Aufgabenspektrum umfasst weiterhin die IT-Beratung mit der Bedarfsanalyse im Kontext von Fachanwendungen und des Informationsmanagements sowie die Aufwands- und Kostenschätzung mit abschließender Bearbeitung oder Übergabe in ein IT-Projekt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, abteilungsübergreifenden Team, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den Nahverkehr sowie Ermäßigungen für städtische Einrichtungen. Zudem gibt es einen günstigen Mittagstisch in ausgewählten Gastronomiebetrieben, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie tarifliche Jahressonderzahlung und vieles mehr.
Salary: 55.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder Ausbildung im Bereich Logistik / ITBerufserfahrung im beschriebenen AufgabengebietIT-Kenntnisse im Logistikumfeld und angrenzenden BereichenErfahrung mit fachspezifischen Logistikanwendungen (Fokus SAP) und ProjektmanagementGute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Nationale und internationale Projektarbeit (Mitarbeit, Leitung, Koordination)Bei Projektleitung eigenverantwortliche Ausgestaltung der IT-Projekte und Koordination der ProjektbeteiligtenErster Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und Werke sowie für Externe (z.B. Dienstleister) bei Fragen zu LogistiksystemenWeiterentwicklung, Betrieb / Support von Softwarelösungen im Umfeld der Logistiksysteme (z.B. SAP-EWM, SAP LE-WM, Yard, S/4HANA) Technologies: SupportSAPMarketing More: - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur - Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten - Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote - 30 Tage Urlaub - Einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld - Eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist - Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung im Change Management sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in Unternehmen mit und können Erfolge aus realisierten Change-Projekten vorweisen. Führungserfahrung und die Freude daran, ein engagiertes Team zu entwickeln und durch Veränderungen zu führen, sind ebenfalls erforderlich. Sie sind sicher im Umgang mit bewährten Methoden und Tools des Change Managements, wie Stakeholder-Management, Kommunikationsstrategien und agile Arbeitsweisen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und alle Beteiligten mitzunehmen. Responsibilities: In der Position als Teamlead (m/w/d) IT - Change - Management übernehmen Sie die Führung eines Teams von sechs Change Managern mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. Sie agieren nicht nur als Vorgesetzte, sondern auch als Coach und Sparringspartner, um Ihr Team individuell weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie begleiten eigenständig Change-Projekte innerhalb unseres Unternehmenskomplexes – von der Beratung und Analyse über UX, Implementierung und Testing bis zum Go-live. Je nach Setting setzen Sie dabei auf agile, hybride oder klassische Modelle. Des Weiteren sorgen Sie für die optimale Besetzung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Skills, Kapazitäten und Entwicklungszielen. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Change Managements voran, etablieren Best Practices, evaluieren neue Tools und Methoden und sorgen für Wissenstransfer sowie die Skalierung erfolgreicher Ansätze. Als Teil unseres Führungsteams gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit, indem Sie sich in neue Services, Strukturen oder Innovationsvorhaben einbringen und stets offen für neue Impulse sind. In Jour Fixes mit unseren Stakeholdern und Geschäftsführern priorisieren, lenken, steuern, organisieren und kommunizieren Sie Changes. Technologies: MobileUX UI Design More: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office und einer 38,5-Stunden-Woche. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration zur Verfügung. Attraktive Zusatzvergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld machen unser Angebot zusätzlich interessant. Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftssicheren Branche freuen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout. Zudem bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote, damit Sie sich weiterentwickeln können. Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich, zusätzlich erhalten Sie eine Bezuschussung von 19,25 €. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits.
Salary: 55.000 - 65.000 € per year Requirements: QualifikationDas bringst du mit - fachlich & menschlichWas wir uns wünschen:Eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung/Studium.Erforderliche Fachkenntnisse:Kenntnisse im Umgang mit PDM Systemen (vorzugsweise PRO.FILE)Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise AP+)Deutsch C2 / Englisch mind. B2Wünschenswerte Erfahrung:Erfahrungen im Bereich der Produktsicherheit und ZertifizierungErfahrung in der Bedienung von Laborprüfgeräten (z.B. ZWICK/ROEL)Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund z.B. Mechatroniker, Elektriker, ElektronikerErfahrungen im Bereich Material Compliance (REACH, RoHs, SVHC, SCIP, IMDS)Persönlich überzeugst Du uns durch:ZuverlässigkeitStrukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitWenn Sie Freude daran haben, komplexe regulatorische Anforderungen zu meistern und in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Responsibilities: AufgabenWas du bei uns bewegstSie sind leidenschaftlich im Bereich Material Compliance und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dabei legen Sie Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Produkte nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch regelkonform sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Technical, Material & Product Compliance Engineer, der vor allem im Bereich Material Compliance seine Stärken ausspielt und die anderen Compliance-Bereiche als wichtige Vertretung übernimmt.Hauptaufgabe – Material Compliance:Überwachung und Umsetzung stoffbezogener Regularien wie REACH, RoHS, POP, California Proposition 65 und SCIP-DatenbankZusammenarbeit mit Einkauf und Lieferanten, um die Materialkonformität sicherzustellenAnalyse und Pflege von Materialdaten, inklusive Nutzung relevanter Tools wie IMDS, CDX und SCIPBeobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung notwendiger MaßnahmenVertretung - Technical Compliance:Sicherstellung, dass unsere Produkte alle technischen Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen erfüllen (z. B. CE-Kennzeichnung, Niederspannungsrichtlinie, ATEX, ISO/IEC-Normen)Erstellung und Pflege von Konformitätserklärungen sowie technischer DokumentationBeratung unserer Entwicklungs- und Produktteams zu normativen und regulatorischen VorgabenUnterstützung bei internen und externen Audits sowie Begleitung externer ZertifizierungenVertretung - Product Compliance:Planung, Koordination und Durchführung von Produktprüfungen (z. B. EN 62444, EN 60079, EN 61984)Abstimmung mit externen Prüflaboren und Zertifizierungsstellen (z. B. TÜV, DEKRA, UL, CSA)Prüfung von Prototypen und Serienprodukten auf Einhaltung relevanter Spezifikationen, Richtlinien und QualitätsstandardsAuswertung und Dokumentation der PrüfergebnisseUnterstützung beim Aufbau standardisierter Prüfpläne und -prozesse für Neuentwicklungen und SerienprodukteUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. Technologies: ERP More: Was wir tunSeit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.BenefitsUnser Angebot an dichWir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:Onboarding & WeiterentwicklungFlexible ArbeitsgestaltungVergütung & VorsorgeGesundheit & NachhaltigkeitTeamspirit & ZusammenhaltLust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet?Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort in Denzlingen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sortierung: