Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt, oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Du hast fundierte Erfahrungen in der Einführung, operativen Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Lösungen und IT-Systeme. Du gehst sicher mit modernen Technologien und digitalen Architekturen um, insbesondere im Kontext von Systemintegration, Schnittstellenmanagement und durchgängigen Datenflüssen. Zudem hast du ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft. Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe, insbesondere mit Microsoft Azure-Diensten wie Azure Machine Learning, Cognitive Services und Azure OpenAI, sind ebenfalls von Vorteil. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Responsibilities: In deiner Rolle als IT System Engineer mit Schwerpunkt Digitalisierung analysierst du technische und betriebliche Prozesse, um Optimierungspotenziale durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. Basierend auf diesen Analysen entwickelst, planst und setzt du Konzepte zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien um, in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen und der zentralen IT. Du prüfst und führst KI-gestützte Lösungen gemeinsam mit dem Fachbereich AI & Innovations ein, beispielsweise in Bereichen wie Predictive Maintenance, Anomalieerkennung und automatisierte Dokumentenverarbeitung. Dazu gehört die Entwicklung entsprechender Konzepte, die Planung und Durchführung von Pilotprojekten, die Bewertung der Ergebnisse sowie die anschließende Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Systeme. Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und arbeitest an der Weiterentwicklung einer konsistenten, zentral ausgerichteten Datenstrategie zur Unterstützung digitaler Anwendungen und datenbasierter Prozesse mit. Außerdem planst, installierst und wartest du die IT-Infrastruktur sowie Applikationen und implementierst Sicherheitsmaßnahmen. Du überwachst kontinuierlich die IT-Systeme und behebst proaktiv auftretende Probleme. Technologies: AIAzureMachine LearningSystem EngineerCloud More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung ab dem ersten Tag. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, und wir unterstützen deine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Darüber hinaus profitierst du von attraktiver Bezahlung, einem strukturierten Onboarding-Prozess und haben zahlreiche Gesundheitsangebote und Freizeitmöglichkeiten wie das enerGym und unsere Betriebssportgemeinschaft. Wir ermöglichen eine kinderfreundliche Arbeitsumgebung und bieten eine gute Verkehrsanbindung mit Zuschüssen für das Ticket der Verkehrsbetriebe Hannover. Gemeinsam bewegen wir Hannover, und tragen zu einer lebenswerten Zukunft bei, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.Kommunikationsstärke, Verantwortungsübernahme und Spaß am Kontakt mit Kunden zeichnen dich aus.Du überzeugst durch sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (AL & Visual Studio Code) oder Microsoft Dynamics NAV-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (C/AL & C/Side).Erfahrungen mit dem Einsatz von Azure DevOps, Git, PowerShell und MS-SQL-Server sind wünschenswert.Idealerweise hast du Kenntnisse im erweiterten Microsoft 365-Stack oder Interesse, diese zu erwerben: C#-Entwicklung, Azure Function, Microsoft Power Automate (Microsoft Flow)/Microsoft Power-Apps. Responsibilities: Eigenverantwortliche Abbildung aller Aspekte des Entwicklungsprozesses von der Abstimmung der Kundenanforderung über die Konzeption und Schätzung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme von kundenindividuellen Erweiterungen unserer Branchenlösungen.Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Consultants und Fachabteilungen.Entwicklung wiederverwendbarer Produkt-Module für Kundengruppen.Durchführung von Machbarkeitsanalysen.Analyse und Behebung von Problemstellungen in produktiven Systemen.Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports. Technologies: AzureC#DevOpsERPFlowGitMS-SQLMicrosoft 365PowerShellSQLVisual StudioOffice 365Cloud More: Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung und suchst eine technologische wie fachliche Herausforderung in einem branchen- und kundenorientierten Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: - Professionelles Onboarding - Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance - Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld …) - Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr … Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Versicherungen oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung und verfüge über einschlägige Berufserfahrung in der IT.Ich bringe mindestens 3 Jahre Erfahrung im Requirement Engineering und/oder der Business Analyse, idealerweise im (Lebens-)Versicherungsumfeld mit.Ich habe Erfahrungen in der Datenmodellierung und Datenanalyse sowie Automatisierung.Ich verfüge über Kenntnisse in SQL, PowerBI, UML, Jira und Confluence.Ich kenne mich mit agilen Methoden und Arbeitsweisen aus.Ich habe analytisches Denkvermögen, ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise.Ich besitze eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.Ich bin offen für neue Technologien und bereit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.Ich habe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten. Responsibilities: Ich ermittle, dokumentiere und manage Anforderungen als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams.Ich manage den Umsetzungsprozess, einschließlich Planung, Koordination, laufendem Reporting sowie der Sicherstellung der geforderten Qualität und zeitlichen Vorgaben.Ich erstelle Testfälle, plane und führe eigenständig die Testphasen durch.Ich unterstütze bei Fehleranalysen.Ich arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen.Den Produktowner unterstütze und berate ich zu Anforderungen oder Stakeholderanfragen. Technologies: ConfluenceJIRASQLUML More: AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Bist du als Business Requirement Engineer (m/w/d) auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann könnte die folgende Position bei AXA genau das Richtige für dich sein! Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an der Zukunft der Versicherung zu arbeiten! Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% aus dem Home Office zu arbeiten. Du kannst deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen absichern oder die Möglichkeit nutzen, AXA-Aktionär:in zu werden. Arbeiten unter Palmen ist bei uns möglich – du kannst bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen und vieles mehr. Für dein leibliches Wohl sorgt unser subventioniertes Betriebsrestaurant und hauseigenes Café mit eigener Bäckerei. Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort. Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Wir bieten individuelle Weiterentwicklung und Mentoring, um dich in deiner Karriere zu unterstützen!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersecurity und IT-Infrastrukturen.Einschlägige Erfahrung in der Erkennung von Angriffen und relevanten IT-Sicherheitsvorfällen sowie in der Implementierung neuer Mustererkennungen.Sehr gute Kenntnisse rund um Cloud Security und Container Plattformen.Gute Kenntnisse rund um SOC Services und Prozessbeschreibungen in einem regulierten IT Security Umfeld.Erfahrungen mit Lösungen im Umfeld von Privileged Access Management sind von Vorteil. Responsibilities: Deine Expertise ist gefragt: Das Auswerten und Analysieren von Security Events in unserer IT Security Umgebung liegt in deinen Händen.Du bist kompetente Ansprechperson: Bei der Beratung und Lösungsentwicklung zur Anbindung neuer Fachbereiche an unsere EDR, SIEM und Cloud Security Plattformen.Deine Ideen für die Zukunft: Wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regeln zur Identifikation potenzieller Angriffe geht.Du übernimmst Verantwortung: Du implementierst neue Security Lösungen in unserer Umgebung und sorgst für den reibungslosen Betrieb. Technologies: CloudHardwareLinuxmacOSSAPSecurityWindows More: Willkommen im Home of IT. REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Security Engineer (m/w/d)! Features, die dich ausmachen: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch dein kommunikatives Geschick aus. Aufgrund deiner guten analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen. Deine Offenheit für neue Trends und Technologien und Spaß daran, deine Ideen einzubringen und dich und dein Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab. Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im IT Service Management und als Product Owner eines ITSM-Tools (z.B. ServiceNow, Matrix42)Analytische Denkweise und umfassendes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Service-ManagementKenntnisse in agilen Methoden und ein tiefes Verständnis für ITIL-ProzesseITIL-Zertifizierung (mindestens ITIL Foundation) und Erfahrung in der Verwaltung von ITSM-ToolsKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen verschiedener Stakeholder zu verstehen und in Produktlösungen zu übersetzenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management des ITSM-Tools in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenAbstimmung mit Stakeholdern zur Erhebung und Priorisierung von Anforderungen an das ITSM-ToolEnge Zusammenarbeit mit den anderen IT Service Managern, um sicherzustellen, dass das ITSM-Tool die etablierten ITIL-Prozesse optimal unterstütztVerantwortung für das Release Management und das Change Enablement im Zusammenhang mit dem ITSM-ToolZentrale Rolle im Change Management bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen für die AnwenderAnalyse und kontinuierliche Verbesserung der Tool-Nutzung, um Effizienzgewinne zu erzielen und die Zufriedenheit der User zu steigern Technologies: ITILProduct OwnerServiceNow More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, tust Du das auch? Wir brennen für Innovation und digitale Transformation – und suchen Dich! Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inkl. umfassender Berufserfahrung.Mit viel Lust und der Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln, erweitern Sie Ihr Wissen – sei es im Windows-Server-Umfeld oder in neuen Technologien wie Kubernetes.Ihr technisches Verständnis und Ihre Freude an IT-Prozessen zeichnen Sie aus; Sie arbeiten strukturiert und selbstständig an anspruchsvollen Aufgaben.Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen und stellen sicher, dass diese reibungslos laufen.Mit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten treten Sie souverän auf und kommunizieren klar und zielgerichtet. Responsibilities: Sie betreuen zentrale interne IT-Anwendungen in den Bereichen Finanzen, Immobilien und Planung, wobei die Bereitstellung und Administration auf Windows-Anwendungsservern im Fokus Ihrer Tätigkeit stehen.Die Analyse fachlicher Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung und Begleitung der IT-Prozesse – von der Implementierung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring.Die für die zu betreuenden Anwendungen erforderlichen Daten-Schnittstellen werden von Ihnen konzipiert und bereitgestellt.In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Experten der IT@LVM stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Technologies: KubernetesWindowsNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir bieten eine tariflich geregelte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Zudem haben Sie die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen und profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitregelung. Wir fördern die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele und unterstützen Ihre Weiterbildung. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, und wir bieten Gesundheitsprogramme sowie ein strukturiertes Onboarding. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen und laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben, auch wenn Sie sich nicht zu 100% sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, mitarbeiten zu wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich habe ein gutes Verständnis der Business-Domain und der Business-Goals (Geschäftsziele).Meine analytischen Fähigkeiten zeichnen mich aus.Ich bringe Fähigkeiten in den Bereichen Facilitation (Moderation) und Kommunikation mit, die meine Bindegliedsfunktion unterstützen.Ich bin teamfähig und offen.Ich habe eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und ebenso hohe Problemlösungskompetenz.Meine Vorstellungen kann ich organisiert und zielstrebig durchsetzen.Ich habe ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Responsibilities: Ich unterstütze die Stakeholder und die Nutzer darin, das Produkt/System und die abgebildeten Prozesse zu optimieren und zu strukturieren, Einsparpotenziale und mögliche Wettbewerbsvorteile zu erkennen und zu nutzen.Ich fungiere als Bindeglied zwischen dem Business und dem IT/Entwicklungsteam.Ich ermittle, analysiere, dokumentiere und verwalte Anforderungen sowie Geschäftsprozesse und schätze die Wirtschaftlichkeit ein (Business Case).Ich prüfe die Anforderungen auf Übereinstimmung mit den Zielen.Ich unterstütze den Product Owner in der fachlichen Ausarbeitung und Kommunikation mit Teams, Kreisen und Stakeholdern.Ich unterstütze bei den Akzeptanztests durch Formulierung von Akzeptanzkriterien. Technologies: Product OwnerWeb More: Wir verbinden Tradition mit Aufbruch und Moderne. Über 140 Jahre Wissen und Erfahrung vereinen wir mit innovativen Software-Lösungen. Denn ohne uns geht nichts: Wir sind der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis. Wir sind der Verband der Vereine Creditreform. Unser Bereich Customers & Solutions macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“. Wir entwickeln moderne Web-Applikationen. Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zukunft suchen wir einen Business Analysten (w/m/d) für unser Team im Geschäftsbereich Customer & Solutions in Filderstadt – in Vollzeit. Die Teams überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Probleme lösen wir strukturiert und komplexe Sachverhalte stellen wir verständlich dar. Unsere Kunden vertrauen uns, und wir arbeiten täglich eng mit ihnen zusammen. Wir sind ein kommunikationsstarkes Team, das gemeinsam und effizient die Anforderungen oder Wünsche unserer Kunden umsetzt. Hier sind einige unserer Benefits: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Fahrtkostenzuschuss (Azubis & Dual Studierende) - Mitarbeiterrabatte - Frisches Obst - Snack-/Food Automat - Weihnachtsfeste, sowie Teamevents - Modernes Equipment - Überdachte kostenlose Parkplätze - Gute Verkehrsanbindung - Jobrad - Aus- und Weiterbildungen - Berufsbegleitendes Studium
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ihre Ausbildung: kaufmännisches oder juristisch geprägte Ausbildung oder Studium sowie einer zusätzlichen speziellen Weiterbildung im Bereich Vertragsrecht.Praxiserfahrung: Damit Sie unsere Verträge kompetent prüfen und managen können, haben Sie idealerweise Erfahrung im Bereich Vertragsgestaltung oder -koordination.Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten. Responsibilities: Vertragsmanagement: Aufbau und Pflege eines strukturierten, aktuellen Vertragswesens inkl. revisionssicherer Archivierung und Erstellung sowie Anpassung von Verträgen.Ansprechpartner/in für vertragsrelevante Fragen im Bereich IT-Leistungen.Prüfung von Vertragsklauseln auf rechtliche, kaufmännische, technische und wirtschaftliche Risiken.Beteiligung an der Formulierung von Bieterfragen und Änderungsvorschlägen im Ausschreibungsprozess.Mitgestaltung bei der Entwicklung digitaler Vertragslösungen und Abrechnungsformate sowie bei der Erstellung von Dräger-Templates.Wissensvermittlung: Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen zu Änderungen in der Vertragsgestaltung oder rechtlichen Rahmenbedingungen. Technologies: More: Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik "Technik für das Leben" entsteht. Kein oder. Wir bei Dräger schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation geben Ihnen die Freiheit, den Job mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Sie bekommen von uns ein intensives Onboarding und werden in der Anfangszeit von erfahrenen Kollegen begleitet, bis Sie fit genug sind. Der Zusammenhalt und der regelmäßige Austausch mit dem Team stärken Sie, sodass Sie bestens ausgestattet sind, um an der Aufgabe zu arbeiten, die wirklich zählt: Technik für das Leben. Als Anbieter von medizintechnischen Systemlösungen im Gesundheitssektor, insbesondere für Krankenhäuser und Kliniken, bieten wir eine Vielzahl von erstklassigen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Anästhesie und Intensivmedizin, Monitoring, Pädiatrie und Neonatologie. Wir bieten attraktive Vorteile, darunter eine angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Vorsorgesparen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien, individuelle Einarbeitung, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebssport, Gesundheitszentrum und vieles mehr.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, vorzugsweise gewonnen im IT- & SAP-UmfeldSelbstverständnis als Führungskraft, die mit Freude führt und motiviertFachkenntnisse in SAP Basis Technologien wie SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP HANA, sowie Erfahrungen mit Betriebssystemen wie SuSe Linux oder AIX, z.B. erworben als SAP Basis Administrator (m/w/d) oder IT Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP, und sichere Kenntnisse in MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Als Team Manager IT - SAP Basis Services (m/w/d) übernehme ich die fachliche und disziplinarische Führung des Teams SAP Basis ServicesDies beinhaltet die Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams durch bedarfsgerechte HR-Instrumente wie Mitarbeitergespräche, Coachings und PersonalentwicklungsmaßnahmenAls Führungskraft stehe ich stets dem Team zur Seite, insbesondere bei Herausforderungen und EskalationsfällenIch verantworten mit meinem Team den operativen Betrieb und stelle dessen kontinuierliche Weiterentwicklung & Verfügbarkeit sicherIch übernehme Reporting von Auswertungen zur Qualitätssicherung und stärke über mein Team hinaus die Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT und mit anderen FachbereichenIm Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipiere und koordiniere ich strategisch die IT-Service-Prozesse und IT-Infrastruktur-Projekte Technologies: LinuxSAP More: Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork. Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit. Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen. Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte. Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie. Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration – und konnte bereits praktische Erfahrungen im 2nd Level Support sammeln. Der Umgang mit Ticketsystemen ist mir vertraut und ich finde mich im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Microsoft365, Intune) sicher zurecht. Idealerweise hatte ich auch schon erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen und bringe die Lust mit, meine Kenntnisse weiter auszubauen. Was für mich zählt: schnelle Hilfe, saubere Dokumentation und ein kollegiales Miteinander. Responsibilities: In meiner neuen Rolle kümmere ich mich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorge dafür, dass meine Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sind. Ich analysiere komplexere Anwenderprobleme, nehme erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstütze bei der Lösung technischer Störungen. Auch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in meinem Verantwortungsbereich. Im ITSM-Tool dokumentiere ich alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiert. Zudem betreue ich unsere mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones und bringe mich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Technologies: Active DirectoryAndroidSupportITILWindows More: Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir unser Bestes für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Ich freue mich darauf, dich als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) in Düsseldorf willkommen zu heißen. Benefits: - Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm - Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung - Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten - Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung - Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung - Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende - Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
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