(Senior) Controller / (Senior) Finance Specialist, f/m/d
zetcom group - 10115, Berlin, DE
Intro As part of the Culture Software Group, zetcom develops leading software solutions and provides services to museums, collections, and corporate archives. Over 1.000 clients in more than 30 countries use our flexible software solutions (SaaS) to develop and maintain cultural heritage. Clients are supported by our headquarters in Switzerland, by our subsidiaries in Germany, the USA, Spain, France and Australia as well as by our partner network worldwide. We are looking for an experienced (Senior) Controller / (Senior) Finance Specialist to strengthen our team. This position will play an important role in supporting our organization’s growth by business partnering with our project teams, enhancing our controlling framework from a process and system perspective and assuming responsibility in a variety of topics across the organization. The position is based in Berlin. Tasks Project Controlling: Collaborate with our project teams and deduct concrete strategic and operational measures to ensure financial and operational goals are being met Reporting: Assume ownership for continuous and ad-hoc reporting requirements ERP-implementation: Help us establish end-to-end processes and create a standardized Data Model across all entities in the context of an ERP-implementation in 2025 Budgeting: Play an important role in budget realization across the organization Continuous Improvement: Convert data into information and drive action for improvement Requirements Successfully completed studies with a focus on finance, accounting or similar Strong background in scale-ups, start-ups, consulting, M&A or other fast-paced environments Substantial experience working with financial and non-financial data points Hands-on mentality and the drive to see things through A positive mindset Experience in ERP implementation is a plus Effective communication skills in English are required, German is a plus Benefits A great and experienced team to work with The opportunity to implement your ideas and assume responsibility in an international environment Support and guidance for your professional development Close collaboration with leadership Flexibility to work in a hybrid working model (office / mobile office) Working at the exciting intersection of high-tech and culture Closing Bring your Finance & Accounting expertise and skillset to zetcom. As an established market leader with innovative products and a growing company with global reach, we are looking forward to meeting you! If this sounds like a good fit for you, then APPLY NOW
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - 56288, Kastellaun, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Duales Studium im Fitness-, Gesundheits- oder Managementbereich
Get Impulse Bad Oeynhausen GmbH - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Einleitung GETIMPULSE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich EMS/ PERSONAL-Training und ganzheitliche Gesundheitsbetreuung. Wir bieten individuelle Trainingskonzepte, moderne Trainingsgeräte und digitale Gesundheitslösungen. Als Arbeitgeber fördern wir Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und Teamgeist. Aufgaben • Durchführung von EMS-Trainings mit unseren Mitgliedern • Betreuung von Personal-Trainings und Beratungsgesprächen • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Körperanalysen und Check-ups • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Tools (Trainings- und Ernährungs-Apps) • Einblicke in Studioleitung, Kundenmanagement und Marketingprozesse • Projektbezogene Aufgaben im Rahmen deines dualen Studiums Qualifikation • Du planst ein duales Studium im Bereich Fitnessökonomie, Gesundheitsmanagement, Ernährungs- oder Sportwissenschaften • Du hast ein echtes Interesse an Gesundheit, Fitness und digitaler Innovation • Du bist zuverlässig, kommunikativ und arbeitest gern im Team • Idealerweise erste Erfahrung im sportlichen oder serviceorientierten Bereich • Du möchtest Theorie & Praxis sinnvoll verbinden Benefits • Übernahme der Studiengebühren und Vergütung während der Praxisphasen • Top-modernes Studio mit innovativen EMS-Technologien • Zugang zu internen Schulungen & Weiterbildungen • Familiäres Team mit flachen Hierarchien • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Zusatzleistungen • Entwicklungsperspektiven über das Studium hinaus Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Theorie mit Praxis kombinieren und in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Dann werde Teil von GETIMPULSE! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 10245, Berlin, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)(2967811)
SOMI Solutions GmbH - 81249, München, DE
Ihre Tätigkeiten: Unterstützung bei der Konzeption, Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Planung, Implementierung und Inbetriebnahme von Client- und Serverumgebungen Installation, Überwachung und Fehlerdiagnose von IT-Systemen in verschiedenen Technologiebereichen, einschließlich Virtualisierung mit VMware und Microsoft Hyper-V, Netzwerkinfrastruktur und Microsoft Exchange Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der gesamten IT-Infrastruktur Administration und Wartung der virtuellen Serverlandschaft (VMware und NetApp) Erstellung und Pflege von Runbooks sowie Durchführung von Softwarepaketierung und -verteilung Bearbeitung und Dokumentation serverbezogener Incidents sowie kontinuierliche Optimierung der Serverinfrastruktur Einhaltung und Umsetzung definierter Prozesse gemäß ITIL-Richtlinien Das gesuchte Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker Erste Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise als Junior Systemadministrator oder IT-Systemtechniker Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern, einschließlich Client-Management, Support (Fehleranalyse & Troubleshooting) sowie Netzwerk-Topologie (TCP/IP) Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen, insbesondere Windows Server (2008/2012), DNS, DHCP, Active Directory, VMware und Exchange Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft
Elektroniker (m|w|d) in Nürnberg
lCOLOG GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir suchen DICH! Du bist Elektroniker (m|w|d) und suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Elektroinstallation aller Art im Altbau Sanierung, Umbau und Erweiterung von bestehenden Installationen Setzen von Schaltern, Abzweig- und Steckdosen Leitungen verlegen und anschließen Elektrische Größen messen und testen Qualifikation Abgeschlossene Lehre zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B wünschenswert Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende technische Herausforderungen Sicherheit durch i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Kfz-Mechatroniker m/w/d
A. Schönenberger GmbH - 78256, Steißlingen, DE
Einleitung Du liebst Autos und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Opel-Autohaus und stehen vor der spannenden Herausforderung, unser Angebot und Service kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern. Zur Verstärkung unseres engagierten Serviceteams suchen wir einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d). Qualifikation Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Benefits Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, freundlichen Team Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Werkstattausstattung und fortlaufende Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und Freude an der Arbeit mit Fahrzeugen hast, freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen!
Technical Outsource Manager (m/w/d)
ICT Digital Solutions - 85737, Ismaning, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Ismaning bei München . Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen. Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Ihre Position kann als kritisch für alle Beteiligten definiert werden. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese "Signale" und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind. Zusätzliche Verantwortung: Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden Fähigkeiten: Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams) Fähigkeiten und Erfahrungen: Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur) Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in der Kommunikation Sonstiges: Sie sind: Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen Ein Teamplayer In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen (mindestens 5 Mal im Jahr, im Durchschnitt eine Woche) Wir bieten: Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung Betriebsrente Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten) Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch Regelmäßige Team Events Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen) Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan 30 Urlaubstage Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;) Über uns Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.200 Mitarbeitern. ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten. Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene "out of the box" Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.
Associate Corporate Development
re-green - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung re-greens Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich - was wir machen hat Impact! re-green bietet Eigentümern eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung, ohne dass Sie investieren müssen. Der Bau von Wärmepumpen, PV-Anlagen und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit Eigentümern und Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Das spart pro Haus ca. 1.000 tn CO₂ pro Jahr. Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher. Diese Mission treibt uns an. Aufgaben Als Associate Corporate Development bist du direkt in die Entwicklung und Skalierung eines führenden Greentech Unternehmens involviert. Du arbeitest eng mit Paul Strähle zusammen. Paul bringt langjährige Erfahrung aus Stationen bei neworld, Momeni und J.P. Morgan Asset Management mit. Gemeinsam werdet ihr die Kooperation mit unseren Bestandshaltern und Fonds weiter ausbauen. Kundengewinnung : Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden aus dem Bereich Asset Management und Bestandshaltern ESG-Konzepterstellung : Plausibilisierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Dekarbonisierungsmaßnahmen mit unseren Ingenieuren Vertrags- und Angebotsverhandlung : einschließlich der Vorbereitung, Verhandlung und Finalisierung von Energieliefer- und Umsetzungsverträgen mit AMs und institutionellen Kunden Markenrepräsentation und Netzwerkaufbau : Teilnahme an Fachmessen, Panels und Abendveranstaltungen sowie Aufbau eines Netzwerks in der ESG- und Immobilienbranche Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss, von einer Top-Universität wie der WHU, EBS, IREBS,TUM Frankfurt School of Finance oder St. Gallen idealerweise in einem wirtschaftlichen oder nachhaltigkeitsbezogenen Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem "high-intensity” Beruf mit starkem Immobilienbezug, zum Beispiel Cushman, JLL, Quantum, Drees/Sommer. Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Perfekte Deutschkenntnisse . Verhandlungssicheres Englisch. Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Attraktives Gehalt je nach Erfahrung. Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung) Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option. Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 88239, Wangen im Allgäu, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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