Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Frankfurt am Main und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Dein neuer Job Als DevOps Engineer gestaltest du die Zukunft der Infrastruktur, indem du Kubernetes-Cluster aufbaust und CI/CD-Pipelines implementierst, die eine skalierbare und hochverfügbare Plattform ermöglichen. Woran du mitwirken wirst Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung von Kubernetes-Clustern, um Container-Anwendungen zu orchestrieren Du implementierst und pflegst CI/CD-Pipelines, um Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsprozesse zu automatisieren Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um skalierbare und hochverfügbare Cloud-Infrastrukturen zu implementieren und zu optimieren Du stellst die Stabilität und Performance der Systeme sicher, indem du Systemressourcen proaktiv überwachst und optimierst Du unterstützt bei der Einführung und Verbesserung von DevOps-Best Practices in den Teams Die Qualifikationen, die Du brauchst Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes zur Orchestrierung von Containern Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD), idealerweise mit Tools wie GitLab CI Du hast Erfahrung im Betrieb und der Automatisierung von Infrastruktur, vorzugsweise in einer Cloud-Umgebung Du gehst sicher mit Versionskontrollsystemen wie Git und Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible um Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration mit Optional, aber von Vorteil: Du hast Programmierkenntnisse in Skriptsprachen wie Python Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir Dir bieten können Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick! Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.) Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"
Aufgaben Du bist verantwortlich für die Identifikation von potentiellen Kunden und Wachstumsmöglichkeiten, indem Du diese eigenständig recherchierst, evaluierst und clusterst Du verfasst Ansprachen und begeisterst damit passende Kooperationspartner und B2B-Kunden Du entwickelst im Team Ideen und Sales-Strategien für die Gewinnung neuer Kunden Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Vertriebsprozesse Du koordinierst unsere Messeaktivitäten und pflegst unser CRM-System Du arbeitest Hand in Hand mit der Abteilungsleitung und dem zuständigen Geschäftsführer Profil Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung und hast Deine ersten Semester erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise in den Bereichen Sales, oder Business Development, gesammelt Überzeugen kannst Du durch eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zählen zu Deinen Stärken. Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ebenso besitzt Du ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Hands-on Mentalität Die deutsche sowie englische Sprache beherrschst Du sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik Du hast fundierte Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint Vergütungspaket Ein kurzer Bewerbungsprozess mit Einbezug des Cultural-Fits Ab dem ersten Tag bist Du vollwertiger Teil eines dynamischen Teams Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kolleg:innen und besten Lernmöglichkeiten. Eigene Ideen dürfen immer gerne eingebracht werden! Ein modernes Büro in der HafenCity in Hamburg oder im Herzen Berlins Ausgeprägter Teamspirit mit vielen Teamevents, gemeinsamen Mittagspausen und freundschaftlicher Umgangston Eine angemessene Vergütung Frisches Bio-Obst und Getränke, damit Du bei der Arbeit fit bleibst Dein Praktikum als erster Karriereschritt auf dem CareerTrack – wenn es von beiden Seiten passt, übernehmen wir Dich gerne als Trainee
Intro Do you want to be a UX/UI Designer at ONVY? ONVY HealthTech Group GmbH is a Munich-based Digital Health company pioneering a new era of proactive and personalized health management. Our AI-powered platform integrates data from over 320 wearables and health services, providing users with actionable insights to optimize their physical and mental well-being. By translating diverse health metrics into personalized recommendations, ONVY empowers individuals to balance their lifestyle choices, enhancing recovery, performance, sleep, nutrition, and longevity. Committed to shifting from reactive sick care to proactive health optimization, ONVY ensures state-of-the-art data privacy and GDPR compliance, placing users in control of their health journey. Work Environment: Freelancer or Fully remote position with optional office access available in Munich Join a small, agile frontend team dedicated to innovation and collaboration Your Values: Passionate about building products that users love Take responsibility for outcomes and not just tasks Disciplined working ethics in a mainly remote environment Tasks Design seamless and engaging user journeys for our iOS, Android, and web applications Create wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs Translate user insights into elegant solutions that balance functionality, aesthetics, and emotion Work with the product team to define user flows and feature behaviors Collaborate with engineers to ensure design intent is implemented accurately Build and maintain a scalable design system aligned with the ONVY brand Conduct usability testing and support continuous product refinement Requirements 5 years of experience in UX/UI design Well versed in Figma Experienced with Design Systems These are nice-to-haves: UX research skills UX writing skills Animation skills Web development skills Experience designing for health platforms, wearable data, or wellness tech Familiarity with accessibility standards (WCAG) Well versed with AI tools Closing We aim for groundbreaking disruption in personal health management through the power of predictive analytics and new era health technology. If you're passionate about creating meaningful impact and want to help shape the future of proactive, data-driven well-being, we invite you to become part of our mission. Join us in building the future of health.
Einleitung Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen Leiter Anlagenbau (in spe), welcher Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden Qualifikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister) Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €) Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie können auf Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertrags-management zurückgreifen Es zeichnet Sie eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Benefits Geboten werden: Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens, mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung Eine attraktive Vergütung mit PKW (nach der Probezeit)Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungs-akademie mit vielfältigen Angeboten Noch ein paar Worte zum Schluss g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post at dirkkremer punkt de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( www dirkkremer de ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www wellfair ngo sowie PRIMAKLIMA e.V. www primaklima org
Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Als etablierter Mittelständler zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche – bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Moderne Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen das tägliche Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Finanzbuchhaltung – mit Raum für Eigeninitiative und eingebettet in ein familiäres Team? Sie bringen Sorgfalt, Zahlenverständnis und Freude an einer strukturierten Arbeitsweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer FST/125791! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie kümmern sich eigenständig um die laufende Buchhaltung inklusive Zahlungsverkehr (Bank, Kasse etc.) Sie bearbeiten, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen zuverlässig Bei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie aktiv mit und halten dabei alle Fristen ein Die Pflege der Stammdaten und das Mahnwesen liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Statistische Meldungen erstellen und übermitteln Sie routiniert und gewissenhaft Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen arbeiten Sie sicher und routiniert Sie überzeugen durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und bringen Teamgeist mit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum Klare Entwicklungsperspektiven und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an Ihrer Seite Offenes, kollegiales Miteinander in einer modernen Unternehmenskultur mit familiärem Flair Firmenevents, bei denen das Miteinander nicht zu kurz kommt Sehr gute Erreichbarkeit: Zugverbindungen und Parkplätze direkt am Betriebsgelände Attraktive Vergütung inkl. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Feste Anstellung in Vollzeit (40-Stunden-Woche) mit planbarer Sicherheit und fairen Rahmenbedingungen Referenz-Nr. FST/125791
Einleitung Die lafortec GmbH entwickelt und produziert mit 70 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen innovative Produkte in einer hervorragenden Qualität für den nationalen und internationalen Markt. Als Produzent von Kurzrohren und Baugruppen in verschiedensten Ausführungen liegen unsere Kernkompetenzen in der maßgenauen Fertigung, dem präzisen Laserschweißen und der Rohrverformung. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark und unserem respektvollen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, sind wir für anspruchsvolle Herausforderungen bestens gerüstet. Aufgaben Ihre Aufgaben: aktive Mitarbeit in operativen Prozessen (bspw. Verpacken) sowie Ansprechpartner bei organisatorischen Sachverhalten zuständig für die Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Teammitglieder. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. Ziele und Erwartungen vorgeben Kommunikation fördern Abläufe und Prozesse organisieren Disposition Organisation und Überwachung Warenein- und -ausgang Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Einkauf, Produktion) und externen Partnern (z. B. Spediteuren). Kontrolle und Abwicklung nationaler sowie internationaler Sendungen. Erstellung aller erforderlichen Liefer- und Versandpapiere. Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsvorgaben. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften (z. B. Zoll). Optimierung der Versand- und Transportwege hinsichtlich Kosten und Effizienz. Verantwortung für das Behältermanagement Planung und Organisation von Transportlösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im genannten Bereich – idealerweise mit Führungsverantwortung. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Versandsoftware. Organisationsstärke und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Team. sicherer Umgang mit Gabelstapler und Hubwagen körperlich Belastbarkeit und Beständigkeit Coaching von MA Benefits ein langfristiger & sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/W) 30 Tage Urlaub Bonussystem Übernahme von Kindergartenbeiträgen Jobbike Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) Weiterbildungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Tätigkeit Lademöglichkeit für Elektro-/Hybridfahrzeug kostenfreie Getränke/Obsttage Leistungen zur Gesundheitsförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres voraussichtlichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Einleitung Gehalt: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Unser Mandant ist ein etabliertes Digitalunternehmen im Finanzbereich. Ziel ist es, technologische Plattformen zu entwickeln, die Nutzer:innen ein stabiles, sicheres und zugleich intuitives Nutzungserlebnis bieten. Im Zuge eines Eigentümerwechsels befindet sich das Unternehmen aktuell in einem spannenden Wachstums- und Transformationsprozess. Mehrere Tech-Teams arbeiten daran, bestehende Plattformen weiterzuentwickeln und neue digitale Produkte auf den Markt zu bringen. Dabei kommt moderne Cloud-Technologie zum Einsatz – mit einem klaren Fokus auf Codequalität, Skalierbarkeit und Nutzerzentrierung. Aufgaben Deine Aufgaben Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die zentrale Frontend-Plattform weiter – mit Angular als Hauptframework. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in Architekturfragen und Produktentscheidungen ein. Erste Berührungspunkte mit Java sind ebenfalls willkommen, etwa im Austausch mit dem Backend-Team. Entwicklung und Weiterentwicklung einer Angular-basierten Webapplikation (Single Page Application) Unterstützung bei Schnittstellen-Designs und API-Integration Beteiligung am Betrieb und an der Qualitätssicherung der Plattform (inkl. 3rd-Level-Support) Enge Zusammenarbeit mit Backend, Product, QA und Business-Stakeholdern Optional: kleinere Aufgaben im Java-Umfeld oder Schnittstellenthemen mit dem Backend Qualifikation Dein Profil Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular (idealerweise v12+) Erfahrung in State-Management, API-Handling und komplexen UI-Strukturen Erste Berührungspunkte mit Java von Vorteil, aber kein Muss Agile Arbeitsweise (SCRUM/Kanban), idealerweise Erfahrung mit JIRA und Confluence Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse an digitalen Produkten, idealerweise im Finanz- oder Tech-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Was dich erwartet 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands Gehaltsspanne: 70.000–75.000 € brutto/Jahr Ein technologiegetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales, agiles Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Diese Position wird exklusiv im Auftrag unseres Kunden betreut. Sende uns einfach deinen CV (inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum) – wir melden uns kurzfristig mit weiteren Details.
Über uns Ein wachsendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien an besonderen Standorten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur technischen Projektleitung. Das Unternehmen entwickelt exklusive Bauprojekte in landschaftlich attraktiven Regionen wie Oberbayern und im Ausland. Es verbindet architektonischen Anspruch mit nachhaltiger Bauweise, hoher Handwerksqualität und einem modernen Führungsstil. Aufgaben - Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten bis zur Abnahme - Ausschreibung, Vertragsgestaltung und Vergabeorganisation - Koordination externer Planer, Architekten und ausführender Firmen - Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für sämtliche Projektphasen - Kommunikation mit Behörden, Fachstellen und externen Dienstleistern - Mitentwicklung und Optimierung des unternehmenseigenen Immobilienprodukts - Beteiligung an Grundstücksakquisitionen sowie Planungs- und Entwurfsprozessen - Mitwirkung am strategischen Ausbau des Projektmanagementbereichs Profil - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bau- oder Architekturwesen - Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im gehobenen Wohnbau - Sicheres Fachwissen in Bauplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung - Vertrautheit mit geltenden technischen Normen und gesetzlichen Vorgaben - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektphasen - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Gestaltungswille - Sicherer Umgang mit digitaler Projektorganisation und gängigen Softwaretools Wir bieten - Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre - Umzug in neue, großzügige Büroräume im Jahr 2025 - Sachbezogene Zusatzleistungen und Anerkennung bei Betriebszugehörigkeit - Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts - Weiterbildungsbudget von 2.000 € jährlich für Ihre Entwicklung - Attraktives Vergütungsmodell inkl. Erfolgsbonus - Unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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