Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und FähigkeitenMindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem KomplexitätsgradDetaillierte Kenntnisse in einigen der folgenden Produkte: CISCO Netzwerk, Firewalls Cisco FirePower und Fortinet; Ironport, Blue Coat; WLAN und f5-Produkte (z.B. Load Balancer)Erfahrungen mit CISCO ISE, 802.1x, RADIUS und TACACS+Erfahrungen in der Automatisierung mit Cisco DNA Center im Campus-NetzwerkCisco Zertifizierung CCSP / CCNA sind wünschenswertITIL Zertifizierung von VorteilHoch systematische und strukturierte ArbeitsweiseHohes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenSehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen ArbeitszeitSehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Als Netzwerk / Firewall Administrator (m/w/d) stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher. Des Weiteren sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:- Planung und Realisierung von komplexen Netzwerk- und Firewall-Anforderungen für Kundenlösungen- Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rd Level)- Konzeption und Administration von ISE, 802.1x und TACACS+ Technologies: BackboneCloudCiscoFirewallICTITILWLANNetwork More: operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Wir sind die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickeln und betreiben wir modernste Informationssysteme, managen Private & Public Cloud-Plattformen, sichern den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.Wir bieten deutschlandweites mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten sowie arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Zudem profitieren Sie von unserem Fahrradleasing, 30 Tagen Urlaub, einem subventionierten Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und FähigkeitenMindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem KomplexitätsgradFundierte Erfahrung in der Administration von: Windows Server, Active Directory und MS-Exchange Server sowie VMWare, Citrix WTS und Virenschutz TrendMicroSehr gute Erfahrung im PowerShell ScriptingExpertenwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie sehr gute Kenntnisse in angrenzenden TechnologienAusgeprägte Führungskompetenz, FührungspersönlichkeitSicherer Umgang mit der MS Office-ProduktpaletteSehr hohe Kooperations-, Team- und KonfliktfähigkeitITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbarSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Als Windows-Engineer stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicherDurchführung, Überwachung und selbstständige Steuerung des Incident-, Problem- und Changemanagements im Sinne eines 2nd-Level-ServicePlanung und Realisierung von komplexen Windows Server-Anforderungen für Kundenlösungen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Zeit- und BudgetrahmensErstellung von Datenschutz- und SicherheitskonzeptenDurchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rd Level)Durchführung der Administration mit den erforderlichen betrieblichen Werkzeugen Überwachung und ProvisioningSicherstellung des kontinuierlichen Patchmanagements für alle KomponentenAdministration und Betrieb von Windows Server und Diensten (DNS, DHCP, DFS, WSUS, …), Active Directory, VMWare, ESX, Exchange und Evault sowie Virenschutz TrendMicro, Opswat und ProlionPowerShell ScriptingTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Technologies: Active DirectoryCitrixITILPowerShellVMwareWindowsBackboneCloudICT More: Wir bieten deutschlandweites mobiles Arbeiten, ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, sowie 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten. Zudem fördern wir Ihre Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Salary: 40.000 - 75.000 € per year Requirements: A degree in Computer Science, Business Informatics, Engineering, or a comparable field of study—or equivalent training and experience3+ years of professional experience in SAP WM, along with initial exposure to agile methodologiesBasic programming skills (ABAP) and familiarity with process automationA strong motivation to continuously develop your expertise in IT-supported supply chain consultingExcellent oral and written communication skills in English Responsibilities: Design, implement, and enhance exciting deployment and support projects for our international clientsCollaborate as a team player to analyze and optimize existing processes and workflows within the SAP environmentIndependently manage customizing configurations in SAP WM and SDLead and manage projects in SAP logistics implementations for new clientsPrepare system and process documentation and identify optimization potential for our clients through process analyses Technologies: ABAPCloudEmbeddedSupportMobileSAP More: As an SAP Consultant WM (m/f/x) at our Hamburg location, you will take the SAP world of logistics into the future. As an SAP expert, you’ll tailor our clients’ business processes precisely within SAP and work collaboratively to develop innovative solutions for global players in the tech industry. We foster a modern, international, and open workplace culture where your ideas and contributions are welcome. We offer flexible working hours and hybrid working models, including regular mobile office opportunities. Our ArvatoCare program provides access to an annual health budget for a wide range of services, and lifelong learning is embedded in our DNA, with various resources to support your growth. From savings plans to premium sports programs, corporate benefits, and much more, we ensure an attractive package for our employees. At Arvato, we pride ourselves on being in one of the most dynamic working environments imaginable. We are growing, we are innovative, and we tackle our clients' challenges worldwide every day with our special spirit: We’re on it! Our vision is to become the international supply chain company with the strongest customer focus and the greatest emphasis on people and technology. Working with clients from various sectors, we leverage cloud-based e-commerce and IT platforms, as well as cutting-edge automation technology, to create complex global supply chain solutions.
Salary: 79.000 - 83.000 € per year Requirements: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors.IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten. Responsibilities: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher.Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.Budgetplanung: Du entwickelst das Personalbudget für zukünftige Geschäftsjahre.Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Personalprozessen mit. Technologies: SAP More: Wir bieten attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und einen Zuschuss zum Fitnesscenter. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an Andrea Berres, HR Business Partner.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sollten erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen besitzen. Zudem ist Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern erforderlich. Erfahrungen und Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des IT Projektmanagements sowie Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Des Weiteren sind Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf wünschenswert.Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist uns wichtig, ebenso wie ein überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung. Sie sollten fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen. Darüber hinaus ist die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Responsibilities: Als IT Support Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Administration, Wartung und den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Sie unterstützen den operativen Bereich im Tagesgeschäft und sind der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung sowie Dokumentation und Umsetzung von IT Projekten.In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen und stark wachsenden Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial und sind in zahlreiche Aufgaben involviert, wie die Administration und den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur, Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums, Monitoring der IT Infrastruktur und die Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern. Außerdem sind Sie zuständig für IT Projektmanagement, Second Level Support sowie für die Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien. Technologies: HardwareSupportLinuxSecurityWindowsAWSActive DirectoryCloudCiscoRoboticsWeb More: Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist – ein Tag, um neue Herausforderungen anzunehmen und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, das darauf abzielt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend und bietet Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam im internationalen Team an weitreichenden Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische AusbildungPraktische Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld (Governance, Architektur sowie praktische Handhabe)Erste Erfahrungen im Bereich Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform) sowie gute Scripting-KenntnisseFundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk und Firewall (z. B. Subnetting, Routing, Sicherheitsregeln)Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit Responsibilities: Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Cloud-Plattform und der dazugehörigen ProzesseBereitstellung, Administration und Überwachung von Cloud-Systemen und -Diensten zur Sicherstellung einer reibungslosen FunktionalitätUnterstützung bei der Einführung, Pilotierung und dem laufenden Betrieb von IT-Services und -AnwendungenStandardisierung von Cloud-StrukturenSupport und Beratung für laufende Systeme und Dienste Technologies: AzureCloudFirewallSupportTerraformDevOps More: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigen wir mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist sind unsere Werte. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich besitze einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation.Ich verfüge über fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur mit Fokus auf Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und Azure Local (Azure Stack HCI).Ich habe tiefgehendes Wissen zu Microsoft Azure-Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) und Hyperconverged Infrastructure (HCI).Idealerweise besitze ich Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate).Ich habe Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V), Netzwerkkonzepten, Active Directory, Windows Server und Automatisierungstools (z. B. PowerShell, ARM Templates, Terraform).Ich bin stark analytisch und strategisch aufgestellt und zeige ein ausgeprägtes Gespür für technische Innovationen.Ich besitze exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kann technische Konzepte verständlich vermitteln.Ich arbeite lösungsorientiert und ergreife gerne die Eigeninitiative.Ich bin teamfähig und habe Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Ich erfülle ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewerbe ich mich! Responsibilities: Ich entwickle und plane innovative IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und Azure Local.Ich berate IT-Teams oder interne Fachabteilungen hinsichtlich der Nutzung von Cloud- und Hybrid-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen.Ich unterstütze Implementierungsprojekte, einschließlich Migrationsstrategien, Automatisierungen und Hybridlösungen.Ich prüfe die aktuelle IT-Infrastruktur und identifiziere Schwachstellen und Verbesserungmöglichkeiten.Ich analysiere und bewerte neue Azure-Dienste und -Technologien sowie deren Einsatzmöglichkeiten in bestehenden und neuen Infrastrukturen.Ich stelle Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards in allen IT-Infrastrukturprojekten sicher.Ich übernehme die technische Führung von Projektteams sowie Schulung und Mentoring von Kolleg:innen.Ich erstelle und pflege Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen.Ich unterstütze im Rahmen der BEW Carve-in Aktivitäten den Aufbau einer eigenständigen IT Organisation, z.B. durch temporäre Übernahme von operativen Tätigkeiten. Technologies: ARMActive DirectoryArchitectAzureCloudHyper-VIaaSPaaSPowerShellTerraformWindows More: Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Infrastructure Architect am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Wir bieten flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir die individuelle Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung. Es gibt 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, ein ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot. Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt es zudem einen Mitarbeiterstromtarif. Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice, runden unser Angebot ab. Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe ein Studium im Bereich Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit oder habe eine Ausbildung als Anwendungsentwickler absolviert, alternativ besitze ich eine vergleichbare Qualifikation als IT Business Consultant. Ich verfüge über Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sowie in Handelsprozessen. Ich arbeite gerne im agilen Team, habe eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mich rasch in komplexe Prozesse und Software-Architekturen einzuarbeiten. Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sind mir wichtig. Ich trete selbstbewusst und kompetent auf und besitze konzeptionelle Stärke. Verhandlungssicheres Deutsch ist für mich selbstverständlich. Responsibilities: Ich konzipiere Softwarelösungen, die für unser erfolgreiches Handelsunternehmen von Bedeutung sind. Ich beteilige mich an der Einbettung neuer Handelsprozesse wie Großhandel und Omnichannel im MS Business Central durch Fit-To-Standard Analysen. Ich führe Anpassungen und Konfigurationen durch, um Geschäftsprozesse in Dynamics 365 Business Central abzubilden und integriere die neuen Prozesse in die Müller-Systemlandschaft. Zudem gewährleiste ich die Qualitätssicherung und führe integrative Tests durch. Technologies: Office 365 More: Wir sind ein bunter, vielseitiger und überraschender Arbeitgeber mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern. Unsere moderne IT-Abteilung umfasst über 200 Mitarbeiter und bietet flache Hierarchien sowie Gestaltungsmöglichkeiten. Wir haben tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung voranbringen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Mitarbeiterrabatt von bis zu 20%. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, und wir haben eine verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden. Weitere Vorteile sind ein subventioniertes Betriebsrestaurant und eine betriebliche Altersvorsorge.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Kontext Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebsteams, professioneller Betriebsprozesse und Dienstleistersteuerung. Zudem sollten Sie umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Steuerung von bereichsübergreifenden Release-, Test- und Betriebsprozessen mitbringen. Eine mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Betriebs-, Ticketbearbeitungs-, Release- und Regressionstestprozessen. Kenntnisse marktüblicher App-/Webtechnologien sowie IT-Infrastrukturen und in Prozessanalyse und -dokumentation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind sehr fortgeschrittene Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Level, erforderlich. Responsibilities: Ihr Schwerpunkt liegt in der Führung, dem Coaching sowie der Förderung der Selbststeuerung der Mitarbeitenden. Sie entwickeln den Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung der SBK permanent weiter. Den technischen Betrieb sowie die Ticketbearbeitung stellen Sie gemäß der SLAs sicher und sorgen für ein effizientes und effektives Incident-, Change- und Releasemanagement. Zudem entwickeln und implementieren Sie organisationsübergreifende sowie nachhaltige technologische Lösungsmöglichkeiten und Betriebs- und Prozesskennzahlen. Eigenständig planen und steuern Sie die Sicherstellung des Regelbetriebs und koordinieren die relevanten Dienstleister, inklusive Ressourcenmanagement, Messung der Dienstleisterqualität und Vertragscontrolling. Technologies: More: Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: die Bezahlung erfolgt nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, bei einer 38-Stunden-Woche haben Sie 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit). Zudem fördern wir Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Sabbaticals und Job-Sharing. Lernen und Entwicklung sind für uns ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, unterstützt durch ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit. Nachhaltigkeit ist uns wichtig; unser Ziel ist es, bis 2030 klimaneutral zu sein, und wir fördern klimafreundliche Mobilität wie das Deutschland-Ticket als Job-Ticket und das JobRad. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
Salary: 40.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung.Mindestens zwei Jahre professionelle Erfahrung im SAP-Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden.Kenntnisse im Bereich Programmierung (ABAP) und Prozessautomatisierung.Motivation zum kontinuierlichen Ausbau eigener Fähigkeiten in der Beratung IT-gestützter Supply Chain-Prozesse.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte für unsere internationalen Kunden.Als Teamplayer:in bringst du dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im SAP Umfeld mit ein.Selbstständig übernimmst du Customizing Einstellungen im SAP WM, SD und MM.Als Consultant übernimmst du Projektaufgaben im Rahmen von SAP-Logistik-Projekten bei Neukundenimplementierungen.Du berätst unsere Fachbereiche und unterstützt diese bei deren Anforderungsaufnahme.Du erstellst System- und Prozessdokumentationen und identifizierst im Rahmen von Prozessanalysen Optimierungspotenziale für unsere Kunden. Technologies: ABAPSAPCloud More: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen. Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen, die ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst sind. Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells unterstützen deine Work-Life-Balance. Wir bieten ein attraktives Paket, das vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, ein Spitzen-Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr umfasst.Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Unsere gemeinsame Vision als globales Team: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden.
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