Software Engineer - Go / Kubernetes / Big Data (m/w/d)
IONOS SE - 76137, Karlsruhe, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf das Schreiben, Testen und Deployen produktionsreifer Software in Go – entscheidend sind Können und Praxis, nicht die Anzahl an Jahren.Ich verfüge über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes in Produktionsumgebungen. Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes Operatoren oder Controllern ist ein großes Plus.Ich habe eine Leidenschaft für großartige Produkte. Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z. B. Kafka, Trino, Spark) ist von Vorteil – wichtiger ist jedoch die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.Ich bringe Teamgeist und klare Kommunikation mit – ich arbeite gerne im Team und teile meine Ideen offen.Ich gehe ruhig und strukturiert mit Störungen um – ich kann auch in komplexen Live-Systemen zuverlässig Fehler beheben.Ich spreche fließend Englisch in Wort und Schrift – Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Responsibilities: Ich gestalte unsere Big-Data-Plattform mit: Ich spiele eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Betrieb unserer Analytics- und Streaming-PaaS-Services.Ich schreibe hochwertigen, skalierbaren Code in Go: Meine Arbeit dient als Best-Practice-Vorbild für robuste, cloud-native Systeme.Ich arbeite intensiv mit Kubernetes: Meine Erfahrung hilft uns beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Services – inklusive der Möglichkeit, eigene Kubernetes Operatoren und Controller zu entwickeln.Ich löse spannende Probleme: Von Hochverfügbarkeit bis Performance-Optimierung – ich gehe komplexe Herausforderungen verteilter Datensysteme an.Ich ermögliche Kundenerfolg: Ich entwickle mich zur Ansprechperson für unsere Data Services und unterstütze interne wie externe Teams beim effektiven Einsatz unserer Plattform.Ich engagiere mich im Mentoring & Lernen: Ich teile mein Wissen im Team und bleibe neugierig auf neue Technologien im Bereich Big Data und Cloud-Native. Technologies: Big DataCloudKafkaKubernetesPaaSSpark More: Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, an einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Unsere modernen Büroflächen haben eine sehr gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte, Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse, runden unser Angebot ab.
IT Support Engineer - Helmstedt
Amazon Europe Core - 38350, Helmstedt, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen:Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und InternetprotokollenErfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und ServernErfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT ProjektmanagementsPersonal Computer- (PC) und Server-Hardware-KenntnisseErfahrungen im IT Asset Management und EinkaufProaktive, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseÜberdurchschnittliches Maß an Service- und KundenorientierungFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres EnglischBereitschaft zu nationalen und internationalen ReisenFührerschein: Klasse B Responsibilities: Als IT Support Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi)Planung, Betrieb und Wartung des lokalen RechenzentrumsAdministration und Ausbau der Client- und Server-LandschaftMonitoring der IT InfrastrukturAdministration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active DirectoryIT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon StandortenKoordination externer Dienstleister bei ProjektenSecond Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und TelekommunikationssystemenUnterstützung, Beratung und Schulung von BenutzernLeistung von IT RufbereitschaftPlanung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management)Erstellung, Organisation und Optimierung von IT DokumentationIT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs)IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT HardwareSicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Technologies: Active DirectoryHardwareSupportLinuxRoboticsSecurityWindowsAWSCloudCiscoWeb More: Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Bewerben Sie sich bei einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Für unser IT Team suchen wir einen IT Support Engineer (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
IT Support Engineer (m/w/d) - Helmstedt
Amazon Europe Core - 38350, Helmstedt, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungErweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und InternetprotokollenErfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und ServernErfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT ProjektmanagementsPersonal Computer- (PC) und Server-Hardware-KenntnisseErfahrungen im IT Asset Management und EinkaufProaktive, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseÜberdurchschnittliches Maß an Service- und KundenorientierungFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres EnglischBereitschaft zu nationalen und internationalen ReisenFührerschein: Klasse B Responsibilities: Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi)Planung, Betrieb und Wartung des lokalen RechenzentrumsAdministration und Ausbau der Client- und Server-LandschaftMonitoring der IT InfrastrukturAdministration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active DirectoryIT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon StandortenKoordination externer Dienstleister bei ProjektenSecond Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und TelekommunikationssystemenUnterstützung, Beratung und Schulung von BenutzernLeistung von IT RufbereitschaftPlanung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management)Erstellung, Organisation und Optimierung von IT DokumentationIT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs)IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT HardwareSicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Technologies: Active DirectoryHardwareSupportLinuxRoboticsSecurityWindowsAWSCloudCiscoWeb More: Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Bewerben Sie sich bei einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Für unser IT Team suchen wir einen IT Support Engineer (m/w/d) zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial, arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
IT Audit Manager
thyssenkrupp AG - 45143, Essen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachbereich.Erfahrung zählt: Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der externen oder internen IT-Revision, IT-Security, IT-Governance oder IT-Compliance. Besitz einer oder mehrerer branchenweit anerkannter Zertifizierungen wie z.B. CISA, CISM, CRISC oder CISSP.Technisches Know-how: Fundierte Erfahrung in IT-Risikobereichen wie z.B. Service Continuity Management, Cybersicherheit oder KI, sowie umfassendes Wissen über IT-Lösungen und -Infrastrukturen, wie z.B. Cloud Computing, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerksicherheit. Weiterhin Erfahrung mit IT-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL, ISO 27001) sowie den gängigen ERP- und Datenanalysetools (z.B. Microsoft Dynamics 365, Power BI).Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams und der Steuerung komplexer Audit-Projekte.Analytisches Denken: Ein kritischer Geist mit der Fähigkeit, auch komplexe IT-Prozesse und -Systeme zu durchdringen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.Leidenschaft und Dynamik: Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.Eigenständigkeit und Überzeugungskraft: Selbstständige Arbeit, durchsetzungsstark und die Fähigkeit, Ergebnisse auch vor dem Senior Management klar zu kommunizieren.Internationale Zusammenarbeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft. Kenntnisse weiterer Sprachen aus Märkten, in denen wir aktiv sind, sind von Vorteil. Responsibilities: Strategische Prüfungsplanung: Unterstützung des Abteilungsleiters bei der jährlichen Prüfungsplanung, der Risikobewertung, der Festlegung von Fokusthemen und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Revision.Führung und Koordination: Fachliche Leitung von IT-Prüfungen und Koordination von Prüferteams bestehend aus internen und ggf. externen Prüfern. Know-How Transfer und Mitwirkung bei der Entwicklung des IT-Prüfer Teams sind selbstverständlich.IT-Systeme und Prozesse durchleuchten: Analyse und Prüfung der IT-Systemlandschaften, IT-gestützten Geschäftsprozesse sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen der thyssenkrupp AG und ihrer Business Segmente.Sicherheit und Effizienz steigern: Durch fundierte Prüfungen interner Kontrollsysteme und IT-gestützter Prozesse aktiv zur Risikominimierung und Prozessoptimierung beitragen.Hand in Hand mit dem Management: Erster Ansprechpartner des Managements in der Internen Revision für IT-bezogene Themen. Entwicklung praxistauglicher Verbesserungsvorschläge und enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und anderen Fachbereichen zur Implementierung neuer Prüfungsansätze.Abwechslungsreiche Prüfungen: Neben regelmäßigen IT-Prüfungen Übernahme von Sonderprüfungen und Unterstützung bei forensischen Analysen.Berichterstattung und Kommunikation: Erstellung prägnanter Prüfungsberichte, Durchführung von Reviews von IT-Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Technologies: CloudERPITILPower BISecurityOffice 365 More: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. Deutschlandticket und Jobrad. Profitiere von umfangreichen internen und externen Schulungsangeboten, z.B. bei der thyssenkrupp Academy. Wir bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Gruppe. Unsere modernen Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto helfen dabei, Work und Life optimal zu verbinden. Werde Teil einer über 200 Jahre währenden Tradition von Respekt und kollegialer Zusammenarbeit. Wenn Du bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das Deine Entwicklung fördert und wertschätzt, dann bewirb Dich jetzt bei uns! Vielfalt wird bei uns geschätzt, und wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d)
BAUHAUS - 68219, Mannheim, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in Cutover-Projekten und Erfahrung in einer der Rollen: Cutover Manager / Technischer Change Manager / Deployment Manager / Transition Manager / Migration Manager / Go-Live Manager (je m/w/d)Erfahrung in der Identifikation und Bewältigung potenzieller Risiken im UmstellungsprozessNutzerkenntnisse in der Atlassian Suite, insbesondere JIRA und ConfluenceEin hohes Maß an Planungsstärke, Selbstorganisation und UmsetzungsmotivationPragmatische, flexible Denkweise und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Als IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) übernehme ich die Definition, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Cutover-Plans, einschließlich der Checklisten für technische, operative und geschäftliche AufgabenIch bin verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Fallback-Szenarien für den Fall von Problemen während der UmstellungAls Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sorge ich für die Sicherstellung der Cutover-relevanten Ressourcen (Personal, Technologie, Daten)Regelmäßig berichte ich an alle Stakeholder und organisiere Koordinationsmeetings zur Klärung von Terminen, Fortschritten und AbhängigkeitenIch koordiniere Cutover-Dailies, Statusberichte, Abnahme- und Eskalationssitzungen und führe diese durch und sichere das Erreichen der Cutover-Meilensteine, einschließlich der finalen Go/No-Go-EntscheidungIch bin der zentrale Eskalationspunkt für alle Cutover-bezogenen ProblemeZur Anwendung des Cutover-Plans bereite ich Schulungen vor und führe diese zusammen mit dem Trainingsteam durch Technologies: AtlassianConfluenceJIRA More: Willkommen bei BAUHAUS! Wir bauen vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Wir bieten Ihnen eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung, eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Zudem erwarten Sie ein attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot, Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
HR IT Spezialist - SAP SuccessFactors (m/w/d)
ARAG SE - 40239, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst praktische Erfahrung im Support, Customizing und der Betreuung von SAP SuccessFactors-Lösungen mit, idealerweise im Modul Employee Central und Onboarding. Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und Spaß daran, Digitalisierung im Personalbereich aktiv mitzugestalten. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick. Du bist ein Kommunikationstalent mit Teamgeist und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Deine Eigeninitiative zeichnet dich aus - du packst Themen an, übernimmst Verantwortung und bringst Veränderungen aktiv mit auf den Weg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist erste Ansprechperson für HR und Second-Level-Support rund um SAP SuccessFactors - insbesondere für die Module Employee Central und Onboarding. Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen. Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und übernimmst das Customizing sowie die Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors. Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen. Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Du behältst technische Trends und Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld im Blick und bewertest deren Potenzial für uns. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten flexibles Arbeiten - gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss). Gemeinsam vorankommen - nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung. Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog. Wir freuen uns auf dich!
IT Application Specialist (m/w/d) Finance & Controlling
Union Investment - 60311, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.Relevante Berufserfahrung als Application Manager oder IT-Systems/Service/Operation Manager.Konzeptionelle Stärke mit Freude an der Umsetzung von Ideen.Begeisterung für organisierende und strukturierende Tätigkeiten sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team und ein hohes Maß an Engagement sowie Qualitätsbewusstsein.Hohe Lernbereitschaft und Spaß daran, sich weiterzuentwickeln sowie sich in innovative Themen einzuarbeiten. Responsibilities: In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Rolle übernimmst du folgende spannende Aufgaben:Verantwortung für die IT-Betriebssteuerung verschiedener Anwendungen im Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister zur Gewährleistung einer stabilen Betriebsführung.Wahrnehmung der internen IT Service Management Rollen für die Prozesse Incident-, Change-, Problem- und Supplier/Service Level Management.Planung und Koordination technischer Änderungen in den verantworteten Systemen, um innovative Lösungen umzusetzen.Vorantreiben von Plattforminnovationen in Richtung Cloud als Teil der digitalen Transformation.Übernahme der betrieblichen IT-Budgetplanung, Kostenoptimierung und Identifizierung von Einsparpotentialen.Aktive Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse. Technologies: Cloud More: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und einem partnerschaftlichen Miteinander. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit verschiedenen Geschlechtern, Altersgruppen, körperlichen Beeinträchtigungen, sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen und dynamischen Rolle einzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir heißen auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen willkommen und sind offen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu unseren Anforderungen passt. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld bieten wir zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, darunter:- Mobiles und flexibles Arbeiten- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg- Bezuschusstes Mittagessen- Freie Getränke am Arbeitsplatz- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes- Kinderbetreuungszuschuss- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit- Diverse Leasing-Angebote- Weiterbildungsangebote- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung... und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft MECM/SCCM
Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe - 48153, Münster, DE
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager oder vergleichbaresGute Kenntnisse in Microsoft Powershell wünschenswertGute Kenntnisse in der Windows Client Administration / Troubleshooting wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kommunikations- und Teamfähigkeit in Wort und SchriftEngagement und Hands-on-Mentalität Responsibilities: Plattformbetreuung - Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM, vormals SCCM)Paketmanagement - Bereitstellung und Aktualisierung von Software-PaketenSystem-Support - PXE-Boot-Images, Applikations- und ClientsupportDokumentation - Benutzer-, Support- und AdministrationsdokumentationMitarbeit in ProjektenSchulung der Mitarbeitenden und Erstellung von Handbüchern Technologies: SupportPowerShellWindows More: Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle IT Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Microsoft MECM/SCCM beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe im Zentralen Service in Münster zu besetzen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Zudem erwarten Sie eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL), eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), ein Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie eine passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start. Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen, eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen runden unser Angebot ab.
IT-Berater (m/w/d) Projektmanagement
Stadtwerke Leipzig GmbH - 04109, Leipzig, DE
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir, dass Du ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst. Du solltest mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen vorweisen können. Des Weiteren brennst Du für strukturiertes Projektmanagement – egal, ob klassisch, agil oder hybrid. Du hast das Talent, technische Konzepte kritisch zu hinterfragen und sie so aufzubereiten, dass sie für alle verständlich werden. Starke Skills in Moderation, Koordination und der Kommunikation mit Stakeholdern sind ebenfalls erforderlich. Du solltest darüber hinaus den Drive haben, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam im Team zu verbessern. Neugier für Zukunftstechnologien wie IoT sowie ein gutes Gespür für technologische Zusammenhänge sind von Vorteil. Bonuspunkte erhältst Du, wenn Du Scrum, Kanban oder andere agile Methoden bereits in der Praxis angewendet hast – idealerweise in der Energiewirtschaft. Responsibilities: In Deiner Rolle als Projektleiter führst Du Projekte, welche die Aufgaben-, Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung beinhalten. Du behältst die Projektaufgaben im Blick, steuerst sie aktiv und übernimmst auch die Umsetzung einzelner Themen. Du berätst die Fachbereiche bei der Lösungsfindung und nimmst gemeinsam mit den IT-Abteilungen Anforderungen auf – immer im Kontext regulatorischer und technischer Vorgaben. Du validierst technische Konzepte auf ihre Anforderungskonformität und räumst fachliche sowie prozessuale Hindernisse bei der Anforderungsdetailierung aus dem Weg. Zudem bereitest Du Entscheidungen vor und präsentierst diese klar und überzeugend an Stakeholder und Projektteams. Die Koordination der Zusammenarbeit zwischen IoT, Entwicklung und Betrieb gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du moderierst Termine, hältst Ergebnisse nach und eskalierst bei Bedarf bei Verzögerungen oder Budgetüberschreitungen. Darüber hinaus unterstützt Du dabei, agile Prinzipien und Methoden in den fachlichen Teams zu verankern und stellst sicher, dass Dokumentation und Wissensmanagement sauber umgesetzt werden. Technologies: IoTKanban More: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden pro Woche) ab sofort in Leipzig. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag AVEU. Interessierte BewerberInnen sollten ihren frühestmöglichen Eintrittstermin angeben und ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular einreichen. Zu unserem Angebot gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglichen wir eine betriebliche Altersvorsorge, Massagen, Yoga, einen Facharzt-Terminservice, Fahrrad-Leasing sowie ein Jobticket. Als Willkommenszuschuss bieten wir 1.000€ und ermöglichen 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten. Sei Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Leipzig!
Unity Softwareentwickler (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH - 28309, Bremen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung als Unity-Softwareentwickler (w/m/d) mit Verständnis für Game-Engine Konzepte.Umsetzung von VR/AR/MR-Applikationen in Unity.Erfahrungen im Bereich Multiplayer.Kenntnisse in C# in komplexen Programmierumgebungen sowie Clean Code.Schnelle Einarbeitung in neuen Themenbereichen, Technologien und Architekturen.Deutsch- und Englischkenntnisse.Reisebereitschaft. Responsibilities: Entwicklung sowie Weiterentwicklung von innovativen, überzeugenden und leistungsfähigen XR-Anwendungen im 3D-Bereich mit der Unity Engine und C#.Zusammenarbeit und Absprachen mit Kollegen (m/w/d) bei der Umsetzung von Konzepten und Anforderungen.Umsetzung von sauberem, effektiven und leicht wartbaren C#-Code.Sicherstellung von der Performance und Stabilität der Anwendungen.Analysieren und Beheben von Fehlern (Debugging). Technologies: 3DC#MatrixUnityVRGameDev More: Wir sind ein Team, das moderne 3D-Lösungen, virtuelle Erlebnisse sowie Anwendungen entwickelt, die branchenübergreifend eingesetzt werden - von virtuellen Trainingsumgebungen, über Simulationsanwendungen bis hin zu virtuellen Fahrzeugentwicklungen. Wir suchen kreative Kollegen (m/w/d), die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Bei uns gleicht kein Tag dem anderen - es erwarten Sie spannende Herausforderungen, wechselnde Technologien sowie vielfältige Aufgaben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten, Jobticket und Bike-Leasing, spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation, und eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten zudem individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy, Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm, einen professionellen Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool, eine Corporate Benefits Plattform, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service, und ein subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
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