Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungGute Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber ResilienceSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datenge driven Tools (z. B. Power BI)Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer, lösungsorientiertes Denken und hohe EigeninitiativeInteresse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und ToolsIT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche Responsibilities: Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-ServicesKonzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall GruppeSicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-DienstleistungenBeratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-DienstleistungenWirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z. B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den KonzernDurchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management Technologies: CloudMobilePower BIDevOps More: Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Wir sind Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, und bieten ein besonderes Arbeitsumfeld. Wir vereinen die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups. Bei uns profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkweisen, um gemeinsam an unserer Heimat von morgen zu arbeiten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Zusätzlich bieten wir: - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice und Mobile Office - Altersvorsorge - Zuschuss für das Betriebsrestaurant - Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenloses Jobticket - Familiärer Zusammenhalt - Open Space - Entspannungsangebote
Salary: 52.000 - 87.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretests sowie Aufbau und Wartung von TestautomatisierungKenntnisse in Testspezifikationstechniken und -methoden, Testfallerstellung, Testdatenerstellung und TestdurchführungEntwicklungs- und Programmierkenntnisse, u. a. in PythonKenntnisse in verschiedenen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung in agiler ProjektarbeitVon Vorteil: ISTQB-Qualifizierung oder vergleichbarStärken in der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und selbstständig zu lösen, sowie in der smarten und effizienten Kommunikation in Deutsch, mit guten EnglischkenntnissenTeamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Technologien und digitale Produkte, die auch mal mit den Kollegen*innen lachen kann Responsibilities: Sicherstellung der Software- und Systemqualität in komplexen und verteilten Systemen über alle Entwicklungs- und TestphasenEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Entwicklung und IT-BetriebKonzeption und Umsetzung von Testautomatisierung und Testautomatisierungs-Frameworks in IT-EntwicklungsprojektenBetreuung und Weiterentwicklung der Testprozesse, der Automatisierungs- und Testtools sowie des Automatisierungsframeworks Technologies: ISTQBPythonAzureCloudIoT More: Wir sind ein aufgeschlossenes, starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten. Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level. Als eines der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden bieten wir eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile, darunter ein digitales Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns und werde Teil einer aufregenden Aufgabe, die den Klimawandel bekämpft!
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing SAP HCM bzw. S4/HANA (PA, PY, PT) sowie im Schemen- und Regelwerk.Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (bspw. Informatik) oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.Teamorientierung sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA).Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u.A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung.Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten.Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen. Technologies: SupportSAP More: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Position: IT-Spezialist - SAP HCM S/4HANA Inhouse Consultant (w/m/d) Standort: Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid - Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys, und Freunde im Übrigen auch. - Fort- und Weiterbildung: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns angeboten. - Anerkennendes Miteinander: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. - Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder direkt am Arbeitsplatz. - E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen. - Jobticket: Wir bezuschussen dein Jobticket für den ÖPNV. - Fahrradleasing: Wir bieten Fahrradleasing an. - Gesundheit & Prävention: Deine Gesundheit ist uns wichtig. - Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Standard-Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS, Android) und NetzwerkumgebungenDir macht es Freude, durch Dein technisches Know How unseren Verkäufer*innen per Telefonsupport weiterzuhelfen und somit für einen reibungslosen Ablauf am POS (Verkaufspunkt) zu sorgenDie Bereitschaft, nach Absprache an einzelnen Wochenendtagen zu arbeiten (separate Bereitschaftsregelung)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Responsibilities: IT-Helpdesk im Rahmen des hausinternen First- und Secondlevel-Supports für unsere FilialenWeiterentwicklung und Administration der Hardware und Software unserer Kassen und weiterer EndgerätePlanung und Organisation von Rollouts und internen ProjektenBereitstellung und Inbetriebnahme der Hardware für neue FilialenBereitstellung, Betreuung, Inventarisierung und Steuerung über MDM Technologies: AndroidHardwareLinuxROSWindowsiOSFrontend More: Wir sind ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche. Mobiles Arbeiten und persönliche Begegnungen am Campus sind ebenso möglich wie individuell auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing zu beziehen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die family Kita auf dem Campus. Zusätzlich bieten wir Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss. Du erhältst eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen. Genießen kannst Du frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenloses Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten. Unsere lichtdurchfluteten Büros bieten einen Blick ins Grüne und Arbeitsplätze mit rückenfreundlicher und vollelektrischer Ausstattung. Die idyllische Lage im Münsterland garantiert eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Abschlüsse IHK/TÜV o.ä. im IT-Sicherheitsumfeld sind wünschenswert.Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der IT sowie im IT-Organisationsmanagement mit. Idealerweise verfügen Sie über zertifizierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement und praktische Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen sowie der Anwendung entsprechender Bewertungsmethoden.Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen in der Informationssicherheit sowie über relevante Standards wie ISO 2700x und BSI IT-Grundschutz. Sie bringen zudem technisches Verständnis in den Bereichen Clients, Server, Netzwerkinfrastruktur und Applikationen mit.Persönlichkeit: Sie arbeiten konzeptionell, bringen Ihr Wissen aktiv ein und sind in der Lage, komplexe Lösungen zu entwickeln. Ihr Interesse gilt insbesondere der IT-Sicherheit und der Prozessanalyse.Engagement und Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie agieren lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement.Kommunikation: Sie überzeugen durch Ihr offenes, kommunikationsstarkes, sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten. Responsibilities: Projektleitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung sowie Steuerung von Projekten in den Bereichen Informationssicherheit und Risikomanagement.ISMS: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS). Dazu gehören Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Tests am ISMS.Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Verfahrensdokumentationen und Notfallhandbücher.Sicherheitskonzept: Sie entwickeln Sicherheitskonzepte und passen diese kontinuierlich an neue Anforderungen und Bedrohungsszenarien an.Prozesse: Sie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen im Informationssicherheits- und Risikomanagement und stellen deren Wirksamkeit sicher.Konzeption und Analyse: Sie führen Risikoanalysen sowie Prozessbewertungen durch und leiten daraus geeignete Sicherheitsstrategien ab.Security-Assessments: Sie führen Security-Assessments zur Feststellung des erreichten Sicherheitsniveaus durch.Audits: Sie planen Sicherheitsaudits, bereiten diese vor und begleiten deren Durchführung.Schutzmaßnahmen: Sie entwickeln die eingesetzten Schutzmaßnahmen (z.B. Malware-Protection) kontinuierlich weiter und überwachen die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Prozesse.Gesetzliche Anforderungen: Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.Schulungen: Sie führen interne Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit durch. Technologies: Security More: Wir, die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Informationssicherheitsmanagement / IT-Risikomanagement an unserem Standort Melsungen. Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile wie JobRad-Leasing, die EDEKA Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, kinderfreundliche Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten, Personalrabatt auf Nonfood-Produkte sowie umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu profitieren Sie von exklusiven Bankkonditionen und Versicherungsvorteilen. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem motivierten Team willkommen zu heißen!
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit geeignetem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im ProjektmanagementErfahrungen mit den Produkten der Firma Connext (Vivendi) oder ähnlichen Anbietern wünschenswertAnalytisches Denkvermögen und ProzessverständnisHohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenFreude an moderner Technologie und die Bereitschaft, Neues zu lernen und Wissen zu teilenFührerschein der Klasse B Responsibilities: Leitung von spannenden Digitalisierungsprojekten in einem großen SozialunternehmenDigitalisierung von Prozessen unserer Arbeitsbereiche für Menschen mit BehinderungenBetreuung von Fachapplikationen über den gesamten LebenszyklusAnsprechpartner*in externer Partner*innen und Consultants und unserer Key-User in den FachbereichenErkennen der aktuellen Marktentwicklungen und Einbringen dieser ins UnternehmenEntwicklung und Durchführung von Schulungen und Trainings Technologies: More: Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum 01. September 2025: IT-Projektmanager*in / IT-Applikationsmanager*in Informations- und Kommunikationstechnologie 39h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.497 - 4.729 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A141-19220-2025 Wir bieten: - Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen - Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus! - Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind - Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente - Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres - 31 Tage Urlaub im Jahr - Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs - Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten - Fahrradleasing - Viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung.Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen in Azure und AWS.Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, idealerweise mit Terraform.Erfahrung mit Cloud-Security, IAM, Netzwerkarchitekturen und Governance.Vertraut mit KI-Workloads, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Data Pipelines.Praxiswissen in modernen Cloud Analytics- und Datenplattformen, insbesondere im Kontext von Datenintegration, Analyse und KI-Anwendungen.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit ist uns wichtig: Deine Leidenschaft für IT-Services, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Teamplayer-Mentalität und Innovationsfreude zeichnen dich aus. Responsibilities: Konzeption und Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) zur Unterstützung moderner Anwendungen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Datenanalyse.Optimierung bestehender Cloud-Architekturen hinsichtlich Performance, Kosten, Sicherheit und Automatisierung unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensrichtlinien.Verwaltung und Monitoring von Cloud-Ressourcen zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von produktiven Workloads.Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform zur Automatisierung und Standardisierung von Cloud-Deployments in einer Azure und AWS Landing Zone Umgebung.Beratung von Fachabteilungen und Projektteams bei der Auswahl und Integration geeigneter Cloud-Dienste für KI-Workloads, Datenplattformen und containerisierte Anwendungen.Sicherstellung von Compliance und Security durch die Umsetzung von Cloud-Governance-Richtlinien, Identity & Access Management (IAM) und Sicherheitsarchitekturen.Evaluierung neuer Cloud-Technologien und Services zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und zur Unterstützung innovativer Geschäftsanforderungen.Zusammenarbeit mit DevOps- und Data-Teams zur Integration von CI/CD-Pipelines, Machine Learning Workflows und Data Pipelines in die Cloud-Umgebung. Technologies: AWSAzureCI/CDCloudDevOpsDockerIAMKubernetesMachine LearningSecurityTerraformWebMobile More: Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage mit der Möglichkeit zur Aufstockung, Möglichkeiten zur Gewinnbeteiligung, Gesundheitsförderung, Weiterbildung durch die AIXTRON Academy, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie ein umfassendes Corporate Benefits-Programm. Unsere Küche bietet subventionierte Menüs und frisches Obst, während wir eine offene Unternehmenskultur pflegen. Nachhaltigkeit und Mobilität sind uns ebenfalls wichtig, daher bieten wir E-Ladestationen sowie eine gute Verkehrsanbindung. Bei AIXTRON belohnen wir auch die Gewinnung neuer Talente großzügig durch ein Empfehlungsprogramm.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.Du kannst dich für die Themen moderne Arbeitswelten, digitale Tools und Change-Prozesse begeistern und agierst sowohl in Teams als auch autark lösungs- und zielorientiert.Mit Deiner kommunikativen Fähigkeit bist Du in der Lage, Dich zielgruppenorientiert klar und verständlich auszudrücken.Deine guten Englischkenntnisse verhelfen Dir, Dich mit unseren Mitarbeiter:innen europaweit zu vernetzen. Responsibilities: Gestalte den Modern Workplace bei Bischof + Klein aktiv mit! Du unterstützt bspw. beim Rollout digitaler Arbeitsplätze, bei gezielten User-Adoption-Maßnahmen oder beim Rückbau von strategisch nicht mehr relevanten IT-Anwendungen.Mit Deinem Wissen rundum MS365 Change & Adoption erstellst Du moderne Lerninhalte zu Microsoft 365 Tools sowie zu digitalen Prozessen und unterstützt bei der Durchführung interner Schulungen.Du koordinierst gemeinsam mit Deinem Team die Umstellung von kollaborativen Plattformen und stärkst damit maßgeblich unser User Empowerment. Technologies: Microsoft 365Office 365 More: Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten sind wir einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen. Wir suchen ab dem 01.09.2025 Unterstützung! Setze um mit Profis! Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung aus allen IT Disziplinen – Du findest Ratgeber, Solutionmanager und Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät. Deine Passion und Dein Einsatz bleiben nicht unentdeckt, vielleicht als Möglichkeit zur unternehmensseitigen Abschlussarbeit, als Referenzgeber für weiterführende Ambitionen oder direkt als Door-Opener zum Karriereeinstieg bei Bischof+Klein.Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in unserer Kultur fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext. Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -ToolsKenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen und Digitalisierungsinitiativen im GesundheitswesenErfahrung in der Leitung von IT-Projekten im Gesundheitswesen, insbesondere in Krankenhäusern oder KlinikenVertrautheit mit IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. KIS, PDMS, RIS, PACS) sowie Standardschnittstellen wie HL7, DICOM und IHEAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes und lösungsorientiertes ArbeitenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen InteressensgruppenHohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Responsibilities: Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im klinischen und administrativen UmfeldSchnittstellenfunktion zwischen IT-Abteilung, Klinikbereichen, Verwaltung und externen DienstleisternKoordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner und HerstellerAnalyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den klinischen und administrativen BereichenSicherstellung der Einhaltung von Projektzielen (Zeit, Qualität, Budget) inkl. Risikomanagement und ReportingBegleitung von Change-Management-Prozessen und Anwenderkommunikation im Rahmen von ProjekteinführungenErstellung von Projektplänen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen Technologies: HL7KISPACSRIS More: Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen IT-Projektmanager (m/w/d) im Krankenhausumfeld in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber. Zudem erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung. Darüber hinaus bieten wir ein JobTicket (20,00 €) sowie ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad). Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits und genießen Sie eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Profitieren Sie von Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials an einem Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt) mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und MathematikGute EnglischkenntnisseInteresse an finanzwirtschaftlichen Abläufen in UnternehmenFreude an der Arbeit im Team Responsibilities: Unterstützung im Rahmen von Konzern- und JahresabschlussprüfungenAnalyse und Bewertung IT-gestützter Geschäftsprozesse hinsichtlich möglicher Risiken, Effizienz und Qualität sowie der Einhaltung interner bzw. externer AnforderungenMitwirkung bei Digitalisierungsprojekten zur Optimierung und Automatisierung von Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen in IT-Lösungen Technologies: More: Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir für unsere Wirtschaftprüfungsgesellschaft einen Studenten (m/w/d) für den Studiengang 'Wirtschaftsinformatik' an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Die Praxisphasen verbringen Sie in Stuttgart und die Theoriephasen in Villingen-Schwenningen. Es erwarten Sie drei spannende Studienjahre und ein international anerkannter Abschluss: Bachelor of Arts. Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Risikomanagement & Auditing B. A. (m/w/d) // Theorie in Villingen-Schwenningen Wir bieten Ihnen ein engagiertes und herzliches Team, ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage, laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich arbeiten. Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung ist bei uns selbstverständlich. Zudem erwartet Sie ein umfassendes Onboarding-Programm.
Sortierung: