Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 35,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Anwendung des Evidenced based Nursing Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! Ihr Profil Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können. Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert Mindestens 30 Tage Urlaub Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Wir sind kein anonymer Großkonzern, sondern ein engagierter Hamburger Pflegedienst, dem ein offenes und tolerantes Miteinander wichtig ist. Unsere Philosophie: Pflege auf Augenhöhe – sowohl mit unseren Kund:innen als auch im Team. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, wirklich Zeit für die Pflege zu haben, anstatt von Termin zu Termin zu hetzen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Durch fortlaufende Schulungen, eine offene Feedback-Kultur und verlässliche Dienstpläne schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Unser Wohnprojekt in Eimsbüttel ist seit 25 Jahren etabliert und bietet Pflegefachkräften und GPAs im Nachtdienst einen sicheren, wertgeschätzten Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Projekts werden möchten, das selbstständiges Wohnen und professionelle Pflege verbindet, dann passen Sie perfekt in unser Team! Pflege und Betreuung in der Nacht: Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Kunden mit Querschnittlähmung oder MS während der Nachtstunden (21:00–7:00 Uhr). Sie sind Ansprechperson bei Bedarf und sorgen für Sicherheit und Wohlbefinden der Kund:innen in der Nacht. Durchführung von Pflegehandlungen: Eigenständige Durchführung aller notwendigen pflegerischen Tätigkeiten im Nachtdienst. Dazu gehören insbesondere für die 3- jährigen examinierten Fachkräfte der sichere Umgang mit Einmalkathetern (intermittierender Katheterismus) zur Blasenentleerung, Grundpflege nach Bedarf, Lagerungswechsel zur Dekubitusprophylaxe und medizinische Handlungen im Rahmen der häuslichen Krankenpflege. Notfallbereitschaft: Beobachtung des Gesundheitszustands unserer Kund:innen während der Nacht (z. B. Vitalzeichenkontrolle nach Absprache) und schnelles Einschätzen sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen, falls sich der Zustand einer Person verändert. Sie bedienen das hausinterne Notrufsystem und leisten bei Bedarf erste Hilfe bzw. alarmieren den Bereitschaftsdienst/Notarzt. Dokumentation und Übergabe: Gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Vorkommnisse in der Nacht. Am Morgen bereiten Sie eine klare Übergabe für das Tagdienst-Team vor, um einen nahtlosen Informationsfluss sicherzustellen. Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachmann / - frau mit 3-jähriger Ausbildung) oder ausgebildete:r Gesundheits- und Pflegeassistent:in (GPA). Fachliche Sicherheit: Erfahrung mit Einmalkatheterismus ist zwingend erforderlich – Sie beherrschen die Katheterisierung routiniert und sicher, ansonsten leiten wir Sie dazu gerne an. Idealerweise haben Sie bereits Menschen mit Querschnittlähmung oder neurologischen Erkrankungen gepflegt und kennen die damit verbundenen pflegerischen Anforderungen. Persönliche Stärken: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig. In der Nacht allein Verantwortung zu tragen, sehen Sie nicht als Belastung, sondern als Vertrauensbeweis in Ihre Kompetenz. Unvorhergesehene Situationen meistern Sie ruhig und besonnen. Nachtdienst-Leidenschaft: Sie sind bereit, überwiegend Nachtdienste zu übernehmen – auch im rotierenden Wochenenddienst. Nachtarbeit entspricht Ihrem Lebensrhythmus, und Sie wissen die Vorteile eines geregelten Nachtdienst-Plans zu schätzen (z. B. freie Tage zwischen den Dienstblöcken).
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz und setzen in Verpackungslösungen in den Bereichen Holz, Wellpappe und Kunststoff Maßstäbe im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und ca. 350 Mitarbeitern, gehören wir zu den namhaften Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen. Ihre Aufgaben Leitung/Führung der Abteilung/Organisationseinheit und zugeordneten Arbeitnehmer Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragestellungen zum QM/QS Durchführung/Begleitung/Vor- und Nachbereitung/Unterstützung sämtlicher System-, Prozess-, Produkt-, Kunden- und Lieferantenaudits Durchführung/Umsetzung/Überwachung und Entwicklung der vorhandenen Management- systeme (ISO9001, HACCP, FSC) sowie neue oder sich ändernde Vorschriften Erstellen/Verwalten/Pflegen von Spezifikationen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Prozessen Planen/Steuern/Durchführen/Auswerten von Schulungen zu Qualitätsthemen und daraus ableitend neue Leitlinien entwickeln und zielgruppenspezifisch kommunizieren Verantwortung für das Beschwerdemanagement und die effektive sowie effiziente Be- arbeitung von Reklamationen Bedarfsermittlung anforderungsgerechter Messtechnik und -geräten sowie die Kalibrierung, Überwachung und eventuelle Veranlassung von Instandsetzungsmaßnahmen vorhandener Messeinrichtungen/-geräten Durchführung bzw. Veranlassung von Mess- und Laboraufträgen Steuern und Mitwirken an Prozessoptimierungen Strategische Bearbeitung von Themen der Organisationseinheit Zielgruppenspezifische Kommunikation für das gesamte Unternehmen Ihr Profil Angemessenes äußeres Erscheinungsbild Einhaltung Unternehmensvorgaben (Richtlinien, Strategien, Ziele und Werte), Datenschutzes, Arbeitssicherheit & QM-Vorgaben und weitere Kenntnisse der fachlichen und sachlichen Normen - Ableiten von Maßnahmen und Qualitätstechniken Belastbare Kenntnisse im Geschäftsgebrauch der englischen Sprache (W/S) Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Branchenkenntnisse im Bereich der Wellpappenverarbeitung von Vorteil Fundierte IT und Office Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsstärke, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit, Lern- und Innovationsfähigkeit Technische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung Beteiligung an Rekrutierungsverfahren neuer Arbeitnehmer Unternehmenskultur und HR-Kommunikation Unser Angebot Eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team Ein positives Arbeitsklima Eine individuelle Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen Hier Bewerben Heuchemer Verpackung GmbH & Co. KG Personalabteilung Industriestr. 1 56357 Miehlen Telefon: +49 67 72 - 805 - 0 E-Mail: karriere@heuchemer.de Jetzt online bewerben unter: heuchemer.de/karriere
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Beton Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-Mentalität Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm Tel. +49 2388 30106 0 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Die Stadt Bad Honnef mit 26.000 Einwohner/innen liegt östlich des Rheins in der Metropolregion Köln/Bonn und dem Westerwald. Als kommunales Energieversorgungsunternehmen versorgen wir mit 130 engagierten Mitarbeitenden bis zu 80.000 Menschen in der Region mit Strom, Gas und Trinkwasser und bieten innovative und energieeffiziente Energiedienstleistungen an. Damit gestalten wir die Lebensqualität in unserer Region - verantwortungsvoll, vertrauensvoll und zuverlässig . Ihre Aufgaben Sie prüfen und verantworten Projekte für erneuerbare Energien, wie z.B. PV-Großanlagen, Windenergieerzeugungsanlagen, in allen Projektphasen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Rahmenbedingungen. Die Sicherung von geeigneten Standorten in der Region ist Ergebnis Ihrer effektiven Erkundung. Die Betreuung der EE-Bestandsanlagen ist Teil Ihres Tagesgeschäfts. Sie unterstützten den Vorstand bei innovativen Projekten, wie z.B. Flusswasserwärmepumpen, Elektrolyseuren oder dem Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur / Gasnetztransformationsplan. Sie treiben die Energiewende vor Ort an und betreuen unsere Kommunen im Bereich der Kommunalen Wärmeplanung und initiieren ein Energieeffiziensnetzwerk. Die eigenständige Verantwortung von Investitionsbudgets ist für Sie selbstverständlich. Ihr Profil Sie begeistern sich für die Energiewende und gestalten diese mit innovativen Projekten. Hierzu bringen Sie ein Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Versorgungs- oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares technisch orientiertes, erfolgreich abgeschlossenes Studium mit. Sie bringen langjährige Fachkenntnisse in der Realisierung technischer Energieerzeugungslösungen mit und unterstützen und managen laufende und neue Projekte. Mit Ihrem analytischen Denken und dem ergebnisorientierten Handeln, bringen Sie wirtschaftliche Ziele in Einklang. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren und loyalen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, sind Sie in der Lage effektiv zu agieren. In einem dynamischen Umfeld verstehen Sie es, durch Ihr starkes Auftreten die involvierten Parteien zu überzeugen und für Veränderungen zu motivieren. Unser Angebot Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber. Abwechslungsreiche und innovative Aufgabenstellungen. Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inklusive Jahressonderzahlung, eine lukrative Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Fahrradleasing, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich drei betrieblich freie Tage, u.v.m. Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Kostenfreie Parkplätze. Hier Bewerben Bad Honnef AG Personalabteilung Lohfelder Straße 6 53604 Bad Honnef Www.bhag.de/jobs
Einleitung Wir sind die OT-Gruppe. Mit einem Team aus rund 150 Mitarbeitern, darunter Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer bündeln wir unter dem Dach der OT-Gruppe an mehreren Standorten im Rhein-Neckar-Raum unschlagbare Expertise. Wir betreuen unsere Mandanten mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen, die alle steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte berücksichtigen. Ganz nach dem Motto: Es benötigt keine 1.000 Berater. Ein Guter reicht. Aktuell suchen wir an unserem Standort in Walldürn eine Steuerfachkraft (m/w/d). Wenn du genug von Papierbergen hast und nach einem volldigitalen Steuerberater mit einer wirklich interessanten und vielfältigen Mandantenstruktur suchst – dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns. Erstellung von Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Mitarbeit bei steuerlichen Sonderberatungsthemen Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden Mitwirkung bei der digitalen Transformation und Prozessgestaltung Weitere Tätigkeitsbereiche, die dir Freude bringen Qualifikation Dein Profil. So passt du zu uns. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Du hast fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen Du legst Wert auf eine freundliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit und arbeitest gerne im Team Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Benefits Warum OT-Gruppe? Unser Versprechen an dich. Wir bei der OT-Gruppe bieten dir durch unsere Größe und interdisziplinäre Ausrichtung vielfältige Karriereperspektiven. Uns ist es ein Anliegen alle unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen – egal ob du Berufseinsteiger bist oder schon viele Jahre Erfahrung sammeln konntest. Deshalb stellen wir dir unter anderem einen persönlichen Mentor an die Seite und fördern deine Weiterbildung. Wir wissen, dass Karriere und Privatleben nicht immer einfach zu vereinen sind. Deshalb bieten wir dir neben einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung und einem ruhigen Arbeitsplatz an unseren Standorten auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Außerdem darfst du dich auf einen engen Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents freuen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann ist jetzt Zeit zu handeln. In nur 60 Sekunden kannst du dich über unser Bewerbungsformular bei uns vorstellen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Ihre Aufgaben Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentier Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Ihr Profil Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Unser Angebot Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Und das Beste kommt zum Schluss : Kurze Dialysetage am Di, Do und Sa, keine Sonntagsarbeit, Parkplätze vorhanden, Langfristige Dienstplanung, 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, 38,5 Stunden Hier Bewerben Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation - effizient, sicher und serviceorientiert. Ihre Aufgaben IT-Projektmanagement Definition, Einführung und Festlegung von Metriken und Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken Weiterentwicklung des Projektmanagement-Leitfadens Sicherstellung der internen und externen Projekt-Management Kommunikation (Reporting, Informationsbereitstellung, Marketing, etc.) Ganzheitliche Betreuung der Kunden in IT-Lösungen Entwicklung und Ausgestaltung von Innovationen und neuen Leistungen für Kunden IT-Ressourcenmanagement IT-Portfoliomanagement Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement; idealerweise im öffentlichen Sektor Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement Kenntnisse in der Beratung von Organisationseinheiten im öffentlichen Sektor Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Unser Angebot Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein Attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld
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